Точна відповідність
Усі теми
Усі теми
Відпустки
Військовий облік
Держслужба / ОМС
Загальні документи кадровика
Звільнення
Кадровий облік
Лікарняні / страховий стаж
Прийняття на роботу
Робочий час / табель
Трудові книжки
Інше
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ГО
Гладка Оксана Анатоліївна
25.02.2025 | 11:05
Відповідь надано
Максимальна тривалість безоплатної відпустки для працівника: роз’яснення
Доброго дня! Підскажіть, будь ласка, на скільки днів (максимально) можна надати відпустку, без збереження заробітної плати, заброньованому працівнику…
ОК
Олеся, консультант
експерт
25.02.2025 | 11:54
ОЛ
Ольга
25.02.2025 | 11:00
Відповідь надано
Призначення на роботу ВПО: збереження попереднього місця та виплат
Вітаю! Кандидат на посаду є ВПО , установа на окупованій території, особа перебуває на простої (отримує виплату). Має на руках трудову книжку, довідку від військової адміністрації про те, що працює на такій-то посаді та перебуває на простої. Яким чином призначити цю особу на…
ОК
Олеся, консультант
експерт
25.02.2025 | 20:51
ОГ
Гончарова Олена Сергіївна
25.02.2025 | 11:00
Відповідь надано
Зміни у військовому обліку: довідка та об'єднана звітність
Доброго дня, при отриманні критичності показуємо дані за останній квартал у довідці? Нічого ж не змінилося у зв'язку із зміною подання об'єднаної звітності…
СК
Світлана, консультант
експерт
25.02.2025 | 13:34
ЯМ
МАЗУРЕНКО ЯНА БОРИСІВНА
25.02.2025 | 10:59
Відповідь надано
Правила зазначення посад у наказах та трудових книжках
Доброго Дня! Підскажіть будь ласка чи потрібно вказувати в наказах і заявах назву посади згідно КП зазначену в дужках (наприклад: по КП "Сестра медична (брат бедичний) загальної практики - сімейної медицини, чи можно просто писати сестра медична загальної практики - сімейної…
ОК
Олеся, консультант
експерт
25.02.2025 | 12:00
АН
Анна Самсонова
25.02.2025 | 10:58
Відповідь надано
Запит до ТЦК про внесення даних військового обліку працівника
В мене така ситуація,у Резерв + немає ні звання,ні ВОС.Виписала працівнику повідомлення на отримання паперового ВОД в ТЦК( броньований),пішов,заставили пройти ВЛК,внели це в військовий ще СССР ,вклеяли він код і штампік поставили ,що на обліку,ВОС ,як була застаріла так і…
СК
Світлана, консультант
експерт
25.02.2025 | 13:06
ТО
ТОВ "Караванський спиртовий завод 1709"
25.02.2025 | 10:57
Відповідь надано
Правомірність видачі довідки про невикористану відпустку при звільненні
Добрий день. Підскажіть будь ласка, якщо при звільненні працівниці не виплатили компенсацію за соціальну відпустку за 2024 та 2025 роки? Чи правомірно буде видати при звільненні їй довідку про невикористання відпустки за ці роки…
ОК
Олеся, консультант
експерт
25.02.2025 | 20:10
ЛК
Кучай Лариса Григорівна
25.02.2025 | 10:52
Відповідь надано
Звільнення тимчасового працівника: чи потрібно повторне прийняття на роботу
Вітаю! Чи потрібно звільнити а потім знову прийняти працівника, якщо він був прийнятий на період тимчасової непрацездатності основного працівника? Наразі у осн. працівника закінчується т/н і він написав заяву на звільнення…
ОК
Олеся, консультант
експерт
25.02.2025 | 11:41
ІР
Ірина
25.02.2025 | 10:51
Відповідь надано
Офіційне оформлення практики для працівника на місці роботи
Доброго дня. Підкажіть будь ласка особа проходить практику там де працює , як це офіційно оформити…
ОК
Олеся, консультант
експерт
25.02.2025 | 19:50
НП
Пасічник Надія
25.02.2025 | 10:49
Відповідь надано
ФОП і вимоги ПФУ: чи можна відмовитись від сканування
Добрий день! ФОПу зателефонували з ПФУ і наполегливо сказали, що потрібно відсканувати всі накази на прийняття, звільнення і переведення працівників, а також відсканувати їх трудові книжки. Чи може ФОП відмовитись від сканування трудових книжок працівників, посилаючись на те, що…
ОК
Олеся, консультант
експерт
25.02.2025 | 18:07
МК
Кучера Маряна Богданівна
25.02.2025 | 10:47
Відповідь надано
Внесення завідувачів у штатний розпис: можливі варіанти оформлення
добрий день, питання по штатному розпису. у нас є внутрішнім наказом призначені особи виконуючі обовязки завідчувача підрозділу, але у штатному посад закріплених як завідувач підрозділу немає. це лікарі. наприклад лікар-анестезіолог (1,0 посади) виконуючий обов'язки завідувача…
ОК
Олеся, консультант
експерт
25.02.2025 | 17:50
ОК
Оксана
25.02.2025 | 10:47
Відповідь надано
Проблеми з анулюванням бронювання працівників військового обліку
Доброго дня, ми орган місцевого самоврядування, 21 лютого 2025 року (п'ятниця) подали на анулювання бронювання працівників, іх в нас 3 заброньованих. Одразу прийшло що в дії бронювання анульовано, але в реєстрі військовозобов'язаних анулювало лиш одному бронь, а двом іншим ні, і…
ПК
Поліна, консультант
експерт
25.02.2025 | 22:26
МА
Марина
25.02.2025 | 10:46
Відповідь надано
Чи потрібен наказ для виходу з відпустки по догляду
Чи потрібно видавати додатково наказ на вихід на роботу співробітника із відпустки для догляду за дитиною до 3-років, якщо остання дата відпустки для догляду 07.03.2025 включно (пятниця), а перший день після виходу 10.03.2025 (понеділок)…
ВЦ
Василь Циганенко, редактор kadroland
експерт
25.02.2025 | 21:13
ТЕ
Тетяна
25.02.2025 | 10:45
Відповідь надано
Можливість увільнення працівника від роботи через мобілізацію
Добрий день, працівника мобілізували в жовтні, сьогодні лютий, працівник в госпіталі надав фото свого військового квитка на вайбер, чи можемо ми на підставі даного документу зробити наказ про увільнення від роботи у зв'язку з мобілізацією…
СК
Світлана, консультант
експерт
25.02.2025 | 11:54
ОЛ
Олена
25.02.2025 | 10:44
Відповідь надано
Запис в трудовій книжці: призупинення та відновлення договору
Чи потрібно робити запис у трудовій книжці про призупинення та відновлення дії трудового договору? На який нормативно-правовий акт посилатися…
ВЦ
Василь Циганенко, редактор kadroland
експерт
25.02.2025 | 21:28
ЕЛ
Елена
25.02.2025 | 10:43
Відповідь надано
Право на соціальну відпустку для матері трьох дітей до 15 років
Добрий день ,прошу допомогти : на підприємстві працює розлучена мама яка має трьох дітей віком до 15 років .Чи можна ій надавати соціальну відпустку якщо батько дітей не надає документ що він не скористався соціальною відпусткою , дякую. До якого віку дітей ця мама має право на…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.02.2025 | 00:34
НП
Пасічник Надія
25.02.2025 | 10:43
Відповідь надано
Оформлення кадрових документів для ФОП за кордоном: нюанси
Добрий день! Як ФОПу правильно оформити всі кадрові документи прийняти на роботу першого працівника, якщо ФОП знаходиться за кордоном, а працівник в Україні? Якщо ФОП підготує всі документи, підпише і передасть на підпис працівнику через перевізників і працівник вчинить так…
ДК
Дарія, консультант
експерт
25.02.2025 | 12:23
КА
Катерина
25.02.2025 | 10:42
Відповідь надано
Виправлення назви підприємства у лікарняному листку для оплати
Працівнику виписали паперовий листок непрацездатності по догляду за дитиною, але назву підприємства написали скорочено. Мені потрібно повернути листок працівнику для виправлення скороченої назви на повну, і тільки потім подавати заявку на оплату…
ДК
Дарія, консультант
експерт
25.02.2025 | 12:20
МК
Кучера Маряна Богданівна
25.02.2025 | 10:40
Відповідь надано
Кваліфікація лікарів: чи потрібне працевлаштування для збереження сертифікатів
Добрий день, питання по спеціалізації лікарів. Приватна клініка, у нас лікар-кардіолог має спеціалізацію кардіолога, та узд. лікарем узд не працевлаштована, але сертифікат-лікаря узд є, у посадовій інструкції вказано у вимогах володіти навиками узд. Чи достатньо цього щоб…
ДК
Дарія, консультант
експерт
25.02.2025 | 12:15
ОВ
Ольга Василівна
25.02.2025 | 10:38
Відповідь надано
Суміщення посад: оформлення, доплата та табелювання у кадровому обліку
1)Чи може слюсар колісних транспортних засобів (код 7231) суміщувати посаду транпортувальника (код 8333)? 2)Як оформити таке суміщення? 3)Це буде доплата чи відсоток від посадового окладу транпортувальника…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.02.2025 | 15:18
ЛЕ
Леся
25.02.2025 | 10:37
Відповідь надано
Перевищення бронювання військовозобов'язаних: чи є порушення
Прошу пояснити: на момент бронювання на підприємстві доступно до бронювання 50% військовозобов'язаних, які і отримали бронь через ДІЮ. В цей самий день хто не отримав бронь, звільняється. В результаті маємо заброньованих більше як 50%. Чи вважається ця ситуація порушенням? чи…
МК
Марія, консультант
експерт
25.02.2025 | 10:59



