Ваша знижка вже чекає в магічній кулі!
Струсіть кулю та відкрийте свою персональну пропозицію до Чорної п’ятниці!
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Доступ до матеріалу надається лише передплатникам платформи
Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, .
Або прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.
Точна відповідність
Усі теми
Усі теми
Відпустки
Військовий облік
Держслужба / ОМС
Загальні документи кадровика
Звільнення
Кадровий облік
Лікарняні / страховий стаж
Прийняття на роботу
Робочий час / табель
Трудові книжки
Інше
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
МА
Марія
31.01.2025 | 11:49
Відповідь надано
Оплата змін за відсутніх працівників та облік наднормових годин
Доброго дня. Водії працюють доба через три, у зв'язку з відпусткою чи лікарняним то виходять на зміни доба через дві. 1. То ми маємо ті зміни в які вони виходять за тимчасово відсутнього працівника оплатити у подвійному розмірі або надати вихідний?
2. І якщо норма годин на…
2. І якщо норма годин на…
ДК
Дарія, консультант
експерт
31.01.2025 | 17:55
ОЛ
Ольга
31.01.2025 | 11:48
Відповідь надано
Можливість бронювання працівника без оновлених військових документів
Добрий день. Якщо працівник не оновив військо-облікові документи, чи можна його забронювати…
ТК
Таміла, консультант
експерт
31.01.2025 | 14:58
ВІ
Вікторія
31.01.2025 | 11:46
Відповідь надано
Оформлення заяви та наказу про переведення на повну ставку
Як оформити заяву та наказ про переведення працівника на «повну ставку»…
ОК
Олена, консультант
експерт
31.01.2025 | 21:29
НА
Наталія
31.01.2025 | 11:44
Відповідь надано
Внесення обов'язків військового обліку до посадової інструкції директора
Вітаю. Підкажіть, будь ласка. На підприємстві особа, яка відповідає за ведення війського обліку є генеральний директор. Яким чином треба вносити обов'язки по веденню ВО до посадової інструкції генерального директора? Чи краще нову посадову інструкцію скласти з новими…
МК
Марія, консультант
експерт
31.01.2025 | 23:21
ІР
Ірина
31.01.2025 | 11:39
Відповідь надано
Відпустка без збереження зарплати: нюанси в умовах воєнного стану
Якщо працівник у відповідному р.п. ще не брав відпустки без збереження з/п, чи обов'язково в наказі (і в заяві в.т.) вказувати: "... надати відпустку без збереження заробітної плати за згодою сторін під час дії воєнного стану..."…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
03.02.2025 | 12:24
ЛЮ
Людмила
31.01.2025 | 11:38
Відповідь надано
Постановою № 76 визначено порядок подання податкової звітності підприємствами
Постанова № 76: надається інформацію про подання підприємством, установою, організацією в установленому законодавством порядку податкової звітності за останній календарний квартал: яка саме податкова звітність…
МК
Марія, консультант
експерт
31.01.2025 | 22:52
ІР
Ірина
31.01.2025 | 11:35
Відповідь надано
Обов'язкова реєстрація змін до колективного договору: нюанси та відповідальність
Чи обов'язково реєструвати зміни і доповнення до Колективного договору? Якщо так, протягом якого часу, де? Чи підлягають ці зміни і доповнення бути оприлюдненими в обов'язковому порядку на сайті реєструючого органу? Чи слід зазначати роки, наприклад, "Колективний договір, зміни…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
05.02.2025 | 14:34
НА
Наталія
31.01.2025 | 11:33
Відповідь надано
Чи потрібно видавати накази про відпустку кожні 90 днів
Надання відпустки без збереження заробітної на період дії воєнного стану, чи потрібно кожні 90 днів видавати новий наказ…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
31.01.2025 | 16:17
ТА
Татьяна
31.01.2025 | 11:29
Відповідь надано
Оформлення трудового договору для дистанційного сумісника з офісом
Добрий день. Приймаємо на роботу інженера з охорони праці -зовнішній сумісник на умовах неповного робочого часу. Чи потрібно оформлювати труд.договір про дистанційну роботу за сумісництвом, якщо цей працівник переважно буде працювати дистанційно, але в офісі також буде працювати…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
01.02.2025 | 13:30
ОР
Рома Оксана Вікторівна
31.01.2025 | 11:25
Відповідь надано
Чи необхідно вказувати посаду в штатному розписі
Добрий день. Якщо при прийнятті на роботу вказувати посаду, наприклад, "бухгалтер бухгалтерської служби", то й в штатному розписі теж треба вказувати саме таку назву? Чи уточнення в штатному розписі назви структурного підрозділу, в якому працює працівник, не принципове, і назва…
ДК
Дарія, консультант
експерт
31.01.2025 | 17:52
ЮО
Олехнович Юлія Сергіївна
31.01.2025 | 11:23
Відповідь надано
Як правильно вказати номер роботодавця в трудовій книжці
Добрий день. Необхідно правильно зазначити номер номер роботодавця. Працівниця до нас працювала на підприємстві з 07.2003 по 12.2003, а потім на цьому ж підприємстві з 12.2003 по 05.2007. Це буде рахуватись за одним номером роботодавця чи ні…
ДК
Дарія, консультант
експерт
31.01.2025 | 17:50
ІР
Ірина
31.01.2025 | 11:23
Відповідь надано
Правильне відображення лікарняних днів у табелі обліку робочого часу
Працівник, перебуваючи у додатковій відпустці УБД захворів. Період непрацездатності припав не лише на цю відпустку, але й на 1 день щорічної (яка слідувала одразу після УБД).
Лікарняні дні, що припали на відпустку УБД, не переносяться і відповідно не оплачуються. Виходить…
Лікарняні дні, що припали на відпустку УБД, не переносяться і відповідно не оплачуються. Виходить…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.02.2025 | 10:32
МА
Мар'яна
31.01.2025 | 11:21
Відповідь надано
Укладання трудового договору між співвласниками Товариства: нюанси
Добрий день! Є два співвласники Товариства, один із них згідно Зборів Учасників Товариства призначений на посаду виконавчого директора, чи укладається трудовий договір із виконавчим директором, та між якими тоді сторонами (з однієї сторони виконавчий директор (який є одним із…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
02.02.2025 | 00:22
ЛМ
Міщенко Людмила Юріївна
31.01.2025 | 11:17
Відповідь надано
Перехід на друковані накази з 1С: чи потрібен наказ
Добрий день.
Якщо на підприємстві користуються наказами з програми Ворд (їх друкують вручну), а не друкують накази з програми 1С (прийом, переведення, звільнення, відпустки, тощо).
Чи потрібно видавати наказ по підприємству про те, що компанія планує перехід на…
Якщо на підприємстві користуються наказами з програми Ворд (їх друкують вручну), а не друкують накази з програми 1С (прийом, переведення, звільнення, відпустки, тощо).
Чи потрібно видавати наказ по підприємству про те, що компанія планує перехід на…
ДК
Дарія, консультант
експерт
31.01.2025 | 17:44
ІР
Ірина
31.01.2025 | 11:15
Відповідь надано
Термін подачі заяви на відпустки: графік та соціальні відпустки
За скільки днів слід писати заяву на щорічну основну та додаткові (за ненормований робочий день) відпустки згідно графіка? І поза графіком?
Аналогічне питання по додаткових (соціальних) відпустках - матері 2-х дітей до 14 років, одинока матір, УБД…
Аналогічне питання по додаткових (соціальних) відпустках - матері 2-х дітей до 14 років, одинока матір, УБД…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
04.02.2025 | 23:56
ОЛ
Олена
31.01.2025 | 11:15
Відповідь надано
Делегування підпису директором: затвердження посадових інструкцій технічним директором
Доброго дня, таке питання: директор ТОВ знаходиться за кордоном і працює дистанційно, директор делегував право підпису згідно нотаріальної довіреності+ наказ на делегування підпису директору технічному. Наразі обновляємо посадові інструкції я ж правильно розумію, що…
ДК
Дарія, консультант
експерт
31.01.2025 | 17:43
NA
Nataliya
31.01.2025 | 11:12
Відповідь надано
Виправлення помилки в об’єднаній звітності з ПДФО та ЄСВ
Добрий день!
Підприємство подало звіт «Об’єднану податкову звітність з ПДФО та ЄСВ» за IV кв. 2024р.
Після виявили, що в рядок «105» включили особу, яка працювала за договором ЦПХ.
Чи можна виправити помилку в рядку «105»?
Дякую за відповідь…
Підприємство подало звіт «Об’єднану податкову звітність з ПДФО та ЄСВ» за IV кв. 2024р.
Після виявили, що в рядок «105» включили особу, яка працювала за договором ЦПХ.
Чи можна виправити помилку в рядку «105»?
Дякую за відповідь…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
31.01.2025 | 16:02
ОГ
Гончарова Олена Сергіївна
31.01.2025 | 11:11
Відповідь надано
Відпустка директора: як забезпечити заміну без порушень
Доброго дня. Директор. Компанія з управління активами. Чи може піти директор у щорічну відпустку, якщо не має людини яка може його замінити по вимогам на час відпуски.(чисто документальна формальність) тобто люди є, але вони не відповідають вимогам тво директора проф учасника. А…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
02.02.2025 | 00:01
ІР
Ірина
31.01.2025 | 11:10
Відповідь надано
Відповідальність за складання графіка роботи сумісника: хто винен
Хто несе відповідальність за складання графіка роботи сумісника? У разі, наприклад, якщо години роботи на основному робочому місці аналогічні з годинами роботи згідно графіка на роботі за сумісництвом? Працівник, який склав графік? Роботодавець, який затвердив графік…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
31.01.2025 | 15:14
МУ
Уляницька Марина Віталіївна
31.01.2025 | 11:06
Відповідь надано
Процедура оформлення відпустки після лікарняного у зв'язку з вагітністю
Працівниці, яка перебуває у відпустці у зв'язку із вагітністю та пологами продовжили лікарняний ще на14 к.д. Наказ на відпустку постібно видавати датою лікарняного чи тоді коли закінчиться 126 к.д.? Чи потрібна заява від працівниці…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
01.02.2025 | 23:54
