Ваша знижка вже чекає в магічній кулі!
Струсіть кулю та відкрийте свою персональну пропозицію до Чорної п’ятниці!
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Доступ до матеріалу надається лише передплатникам платформи
Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, .
Або прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.
Точна відповідність
Усі теми
Усі теми
Відпустки
Військовий облік
Держслужба / ОМС
Загальні документи кадровика
Звільнення
Кадровий облік
Лікарняні / страховий стаж
Прийняття на роботу
Робочий час / табель
Трудові книжки
Інше
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
СЗ
Зубко Сергій
30.01.2025 | 19:12
Відповідь надано
Тривалість відпустки для матері з двома дітьми: аналіз
Жінка, після розлучення вийшла заміж та народила другу дитину. Перша (у свідоцтві якої вказано дівоче прізвище матері) - новим чоловіком не усиновлена. Яка тривалість щорічної додаткової відпустки їй належить: як одинокій матері, або як матері, що виховує двох або більше дітей…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
31.01.2025 | 13:49
ТВ
Трембовецька Віра Василівна
30.01.2025 | 18:41
Відповідь надано
Відпустка по догляду за дитиною та відстрочка мобілізації: нюанси
Доброго дня, якщо батько знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років, то чи є цей факт підставою для відстрочки мобілізації…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
31.01.2025 | 17:47
РИ
Рина
30.01.2025 | 18:26
Відповідь надано
Відмова в погодженні річного плану військового обліку: чому
Минулогороку річний план погоджувався керівником ТЦК. Цього року я принесла і мені наша інспекторша відмовила у погодженні - мотивувавши це ти, що вже не треба. Чи вірно це…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
31.01.2025 | 17:38
ЛЕ
Леся
30.01.2025 | 18:25
Відповідь надано
Проблеми з відображенням працівників у Реєстрі військовозобовʼязаних
При формуванні витягу про працівників з Реєстру військовозобовʼязаних в Дії маємо наступне:
Відсутні працівники, при цьому в переліку працюючих осіб вони є (кабінет роботодавця в ПФУ)
Звіти по цим працівникам подані ,в довідках працівників Ок -5 і Ок-7 ,є заробітня…
Відсутні працівники, при цьому в переліку працюючих осіб вони є (кабінет роботодавця в ПФУ)
Звіти по цим працівникам подані ,в довідках працівників Ок -5 і Ок-7 ,є заробітня…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
31.01.2025 | 17:34
ОІ
Ігнатова Олена Вікторівна
30.01.2025 | 18:21
Відповідь надано
Документи для працевлаштування осіб з інвалідністю після перекомісії
Вітаю!
Які саме документи має подати особа з інвалідністю при працевлаштуванні з 01.01.25 року, або особа, яка зараз проходить перекомісію після ліквідації МСЕК…
Які саме документи має подати особа з інвалідністю при працевлаштуванні з 01.01.25 року, або особа, яка зараз проходить перекомісію після ліквідації МСЕК…
ОК
Олена, консультант
експерт
31.01.2025 | 17:00
ЛЕ
Леся
30.01.2025 | 18:20
Відповідь надано
Визначення базового місяця для нарахування індексації зарплати
На підприємстві останнє підняття заробітньої плати було в серпні 24 р.
І директор планує "обнулити"нарахування індексацію.
То починаючи з січня 25 року.базовим місяцем буде січень 25 року для нарахування індексації?чи все таки серпень 24 року…
І директор планує "обнулити"нарахування індексацію.
То починаючи з січня 25 року.базовим місяцем буде січень 25 року для нарахування індексації?чи все таки серпень 24 року…
ВЦ
Василь Циганенко, редактор kadroland
експерт
30.01.2025 | 21:22
РИ
Рина
30.01.2025 | 18:10
Відповідь надано
Запровадження нового штатного розпису: правові підстави та ризики
Керівник хоче запровадити новий штатний розпис з середини місяця. Здоровий глузд каже, що краще не треба, керівник каже, що правових підстав не робити це немає. Допоможіть(…
ВЦ
Василь Циганенко, редактор kadroland
експерт
30.01.2025 | 21:06
ОЛ
Олена
30.01.2025 | 18:06
Відповідь надано
Відображення робочого часу директора в табелі: 0,16 чи 0,2
Вітаю. На ТОВ 1 працівник директор , який працює за основним місцем роботи на умовах не повного робочого часу 10 хвилин на день, чи правильно у табелі відображати 0,16 годин чи потрібно заокруглювати до 0,2…
ВЦ
Василь Циганенко, редактор kadroland
експерт
30.01.2025 | 21:10
ЄВ
Євгенія
30.01.2025 | 18:01
Відповідь надано
Порядок індексації зарплати для працівників з різними датами прийому
Вітаю! Питання щодо індексації. Якщо працівник був прийнятий на роботу раніше, ніж інші, чи визначається базовий місяць для його індексації окремо від інших працівників?Працівник був прийнятий 09/2024, і йому вже потрібно нараховувати індексацію раніше, ніж іншим, оскільки вони…
ВЦ
Василь Циганенко, редактор kadroland
експерт
30.01.2025 | 21:32
НА
Наталія
30.01.2025 | 18:00
Відповідь надано
Ведення списку військового обліку: таблиця загальна чи персоніфікована
Як ведеться СПИСОК персонального військового обліку (Додаток 5 до порядку №1487) якщо на підприємстві 50 військовозобов'язаних
В одній загальній таблиці чи персоніфіковано по кожній особі?. Якщо військовозобов'язаний звільняється - як його видаляти із загальної таблиці…
В одній загальній таблиці чи персоніфіковано по кожній особі?. Якщо військовозобов'язаний звільняється - як його видаляти із загальної таблиці…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
31.01.2025 | 15:03
ПО
Олександр Панчошний
30.01.2025 | 17:56
Відповідь надано
Виправлення помилок у витягах з Реєстру військовозобовʼязаних в Дії
Питання: При формуванні витягу про працівників з Реєстру військовозобовʼязаних в Дії маємо наступне:
1.Відсутні працівники, при цьому в переліку працюючих осіб вони є (кабінет ПФУ);
2.Є помилки в прізвищах працівників;
3.Є працівники, які вже давно…
1.Відсутні працівники, при цьому в переліку працюючих осіб вони є (кабінет ПФУ);
2.Є помилки в прізвищах працівників;
3.Є працівники, які вже давно…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
31.01.2025 | 17:00
ВА
Валентина
30.01.2025 | 17:54
Відповідь надано
Звільнення директора на лікарняному: порядок та нюанси оформлення документації
Підкажіть, якщо директор звільняється будучи на лікарняному. Чи не буде порушенням, якщо він заїде підпише наказ і забере трудову (розпишеться за отримання), будучи останній день на лікарняному. І як вірно сформулювати в наказі про звільнення, якщо Наказ буде видавати і…
ОК
Олеся, консультант
експерт
31.01.2025 | 10:58
ХЯ
Ховайло Яна Олександрівна
30.01.2025 | 17:36
Відповідь надано
Визначення КП для керівників відділів в структурі підприємства
Доброго дня підкажіть КП для посади Керівника відділу логістики та для керівника відділу відправлень, при умові формування штатного розпису, що ці керівники підпорядковуються Начальнику відділу ЗЕД, також підкажіть на яку вищу посаду на основі цього можна було б перевести…
ОК
Олеся, консультант
експерт
31.01.2025 | 17:52
ОГ
Гаврак Олена
30.01.2025 | 17:27
Відповідь надано
Документи для зміни робочого місця працівників державних органів
Доброго дня! Скажіть будь ласка, які заходи провести та який документ може бути виданим у державному органі для періодичної зміни робочого місця (1-2 рази на місяць) працівникам для оформлення офіційного перебування їх в робочий час поза межами визначеного наказом робочого…
ДК
Дарія, консультант
експерт
30.01.2025 | 22:35
ЛМ
Мальована Людмила Михайлівна
30.01.2025 | 17:25
Відповідь надано
Покрокова інструкція щодо перебронювання працівників військового обліку
Психоневрологічний інтернат. Підтвердили критичність. Що робити далі. Поясніть. Є працівники заброньовані. що робити з ними. Хочемо поміняти іншого на бронювання який обмежено придатний чи маємо право бронювати…
СК
Світлана, консультант
експерт
01.02.2025 | 17:19
ОК
Оксана
30.01.2025 | 17:22
Відповідь надано
Правомірність залучення працівників до понаднормових робіт у війні
Добрий день! Товариство з обмеженою відповідальністю отримало статус критично важливого для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період від Міністерства економіки. Чи правомірним буде залучення працівників до понаднормових робіт згідно…
ПК
Поліна, консультант
експерт
30.01.2025 | 20:24
ЄХ
Євгенія Хочай
30.01.2025 | 17:14
Відповідь надано
Уточнення щодо термінів зміни облікових даних військовозобов'язаних
Добрий день. Хочу уточнити декілька пунктів Порядку 1487. Пункт 34, абзац 4 говорить нам про те, що я при прийнятті на роботу військовозобов'язаного маю надіслати повідомлення про зміну облікових даних (додаток4) в семиденний строк від дати наказу про прийняття. Трохи далі абзац…
ПК
Поліна, консультант
експерт
30.01.2025 | 20:53
СВ
Стрельцова Вікторія
30.01.2025 | 17:11
Відповідь надано
Звільнення працівника за кордоном: компенсація та нарахування виплат
Добрий день.
Підкажіть будь ласка, якщо працівник (чоловік), виїхав за межі України ще в 2022 році, на зв`язок не виходить. На якій підставі ми можемо його звільнити зараз і як бути з компенсацією за невикористану відпустку минулих років? Керівництво не має бажання…
Підкажіть будь ласка, якщо працівник (чоловік), виїхав за межі України ще в 2022 році, на зв`язок не виходить. На якій підставі ми можемо його звільнити зараз і як бути з компенсацією за невикористану відпустку минулих років? Керівництво не має бажання…
ДК
Дарія, консультант
експерт
31.01.2025 | 09:41
ЮЛ
Юлія
30.01.2025 | 17:05
Відповідь надано
Актуальна форма 1ПВ для умов праці на сьогодні
Доброго дня, підкажіть яка форма 1ПВ про умови праці (Раз на два роки) зараз дійсна (медок) "в медку пишуть,що форма №127 зараз не дійсна" яка на сьогодні форма актуальна…
ДК
Дарія, консультант
експерт
30.01.2025 | 22:24
ЯН
Яна
30.01.2025 | 17:04
Відповідь надано
Компенсація соціальної відпустки при звільненні матері з дітьми
Добрий день, звільняємо жінку, що має двоїх дітей віком до 15 років. Старший хлопчик від першого шлюбу, молодша донька від другого шлюбу.Що вона має нам надати для нарахування їй при звільненні компенсації соцільної відпустки? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
30.01.2025 | 22:55
