Ваша знижка вже чекає в магічній кулі!
Струсіть кулю та відкрийте свою персональну пропозицію до Чорної п’ятниці!
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Доступ до матеріалу надається лише передплатникам платформи
Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, .
Або прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.
Точна відповідність
Усі теми
Усі теми
Відпустки
Військовий облік
Держслужба / ОМС
Загальні документи кадровика
Звільнення
Кадровий облік
Лікарняні / страховий стаж
Прийняття на роботу
Робочий час / табель
Трудові книжки
Інше
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЖА
Жанна
15.01.2025 | 11:49
Відповідь надано
Вимоги до оформлення наказу при звільненні працівника
Вітаю! Наразі при звільненні роботодавець має видати працівнику завірену копію наказу.
Чи допустимо в типовій формі наказу після фрази " з наказом ознайомлений" прописати копію наказу отримав, розрахунок здійснено в повному обсязі?
Чи буде достатньо відправити…
Чи допустимо в типовій формі наказу після фрази " з наказом ознайомлений" прописати копію наказу отримав, розрахунок здійснено в повному обсязі?
Чи буде достатньо відправити…
ОК
Олеся, консультант
експерт
15.01.2025 | 20:11
ВА
валерій
15.01.2025 | 11:48
Відповідь надано
Податкові пільги для працівників неприбуткових організацій: що потрібно знати
Чи існують податкові пільги для працівників неприбуткових організацій…
АК
Аліна, консультант
експерт
16.01.2025 | 08:31
ВА
валерій
15.01.2025 | 11:48
Відповідь надано
Зміна статусу місця роботи: основний та сумісник можливості
Чи можна змінити статус місця роботи на "основний" вже після прийняття на посаду? і навпаки чи можна змінити статус з "основного" на "сумісника"…
ОК
Олеся, консультант
експерт
15.01.2025 | 17:52
СО
Соколова Ганна
15.01.2025 | 11:47
Відповідь надано
Прийом неповнолітніх офіціантів: обмеження при торгівлі алкоголем
Добрий день. Чи можна прийняти на роботу неповнолітнього офіціантом у ресторан? Мається на увазі, що у ресторані є торгівля алкоголем. Чи є обмеження…
ОК
Олеся, консультант
експерт
15.01.2025 | 17:46
ВА
валерій
15.01.2025 | 11:46
Відповідь надано
Чи потрібно реєструвати трудовий договір у Службі Зайнятості
Чи Трудовий Договір обов'язково реєструвати в Службі Зайнятості…
ОК
Олеся, консультант
експерт
15.01.2025 | 17:36
ОК
Оксана
15.01.2025 | 11:46
Відповідь надано
Зразок листа для підтвердження критичності підприємства у 2025 році
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, чи є у Вас зразок Листа звернення для підтвердження критичності в 2025 році для підприємства, що займається поставкою обладнання і монтажем сонячних станцій для населення і підприємств ( в т.ч.лікарень, закладів освіти)? Дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
23.01.2025 | 13:35
ММ
Марчук Маргарита Олександрівна
15.01.2025 | 11:43
Відповідь надано
Чи потрібен журнал реєстрації кадрових питань для ФОП
Доброго дня, чи потрібно вести ФОПу журнал реєстрації кадрових питань і наказ на затвердження її форми? відповідно така ж процедура для наказів віпусток та основної діяльності? дуже дякую за підказку)…
ОК
Олеся, консультант
експерт
15.01.2025 | 17:34
СТ
Стасюк
15.01.2025 | 11:43
Відповідь надано
Сума сплати за ліцензію на зберігання пального для потреб
Яка сума сплати за ліцензію на зберігання пального для власних потреб…
АК
Аліна, консультант
експерт
15.01.2025 | 11:50
OC
Cherpakova Oleksandra
15.01.2025 | 11:41
Відповідь надано
Необхідність наказу про норму робочого часу на 2025 рік
Доброго дня.'
Чи потрібно робити на початку року наказ про норму робочого часу на 2025 рік, якщо п'ятиденний робочий день, 40год/на тиждень, сб та нд-вихідний. Заздалегідь дякую…
Чи потрібно робити на початку року наказ про норму робочого часу на 2025 рік, якщо п'ятиденний робочий день, 40год/на тиждень, сб та нд-вихідний. Заздалегідь дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
15.01.2025 | 16:39
ДІ
Діана
15.01.2025 | 11:36
Відповідь надано
Дії роботодавця при виході працівника з лікарняного на облік
Доброго дня, працівник, на якого було розпорядження з'явитись до тцк, виходить з лікарняного/відпустки, які дії роботодавця…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
15.01.2025 | 16:24
ОЛ
Ольга
15.01.2025 | 11:35
Відповідь надано
Військовий облік: чи потрібно ставати на облік після виключення
Вітаю.Якщо працівник виключений з обліку через судимість у минулі роки.( у військовооюліковому документі печатка виключений 09.10.2003 року ст.37 п5 п" Г" ЗУ ПРО ЗВО і ВС .Зараз йому 44 роки і в Резерві + написано,що він виключений.Потрібно йому ставати на облік в РТЦК та Сп…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
15.01.2025 | 16:16
СВ
Сонько Валентина
15.01.2025 | 11:35
Відповідь надано
Підняття посадових окладів: вплив військового збору на зарплату
Вітаю. Чи потрібно піднімати посадові оклади працівникам з 01.01.2025? В звязку з підняттям військового збору працівники отримали меншу ЗП, чи не є це погіршенням трудових умов нв роботі…
ДК
Дарія, консультант
експерт
15.01.2025 | 18:41
ИР
Ирина
15.01.2025 | 11:35
Відповідь надано
Ризики поділу відпустки та отримання матеріальної допомоги на оздоровлення
Бібліотекарка в державному коледжі хоче поділити відпустку на 2 частини. Чи є якийсь ризик неотримати матеріальну допомогу на оздоровлення у зв'язку з поділом основної щорічної відпустки…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
16.01.2025 | 00:06
ВІ
Ілюхін Володимир
15.01.2025 | 11:34
Відповідь надано
Перенесення відпустки через тимчасову непрацездатність: правомірність дій працівника
Добрий день! Працівнику, який має двох дітей до 15 років, відповідно до ст. 19 ЗУ "Про відпустки" було надано відпустку тривалістю 10 календарних днів. Під час відпустки працівнику було відкрито листок тимчасової непрацездатності і працівник бажає перенести частину відпустки…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.01.2025 | 23:56
ОЛ
Олена
15.01.2025 | 11:33
Відповідь надано
Перевірка ТЦК: документи для військового обліку та стенд інформації
Доброго дня! Підскажіть будь ласка що потрібно підготувати для перевірки ТЦК по пункту "Стан методологічного та методичного забезпечення заходів військового обліку. " це указано в брошурі "перевірка ТЦК 2025р" ДЯКУЮ…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
18.01.2025 | 14:17
KA
Kateryna
15.01.2025 | 11:33
Відповідь надано
Обмеження роботи комісії по трудових спорах під час війни
Чи є обмеження роботи комісії по трудових спорах в організації у період воєнного стану…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
16.01.2025 | 15:16
НА
Наталія
15.01.2025 | 11:32
Відповідь надано
Облік працівників: правила включення в списки військовозобов'язаних
Якщо працівник прийнятий в серпні 2023р.,а звільнений 31.12.2024р. ,то він не вказується в Списках (дод.5).
Я вірно розумію ? Спасибі…
Я вірно розумію ? Спасибі…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
15.01.2025 | 15:45
НА
Наталія
15.01.2025 | 11:32
Відповідь надано
Зміни у законодавстві щодо працевлаштування осіб з інвалідністю
Рада ухвалила Закон, який змінює правила працевлаштування осіб з інвалідністю. Що саме змінилося…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.01.2025 | 23:10
ЕЛ
Елена
15.01.2025 | 11:32
Відповідь надано
Як правильно зафіксувати результати звіряння військового обліку
Доброго дня! Підкажіть будь ласка, проведено звіряння з районними ТЦК та ТЦК інших областей - прийшли листи з результатами. Як в журналі вірно вписати результати звіряння, чи не вписувати їх?
ДЯкую…
ДЯкую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
15.01.2025 | 16:17
НА
Надія
15.01.2025 | 11:31
Відповідь надано
Звільнення працівника в останній день відпустки: нюанси оформлення
Вітаю. Працівник звільняється в останній день відпустки. Йому в цей день виходити на роботу? Коли вносити записи до т.к. та П-2…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.01.2025 | 23:03
