Kadroland | Особистий консультант

Точна відповідність

Нові

Популярні

За вподобаннями

За весь час

За тиждень

За місяць

За рік

За весь час

Нові

Популярні

За вподобаннями

За весь час

За тиждень

За місяць

За рік

За весь час

ВА

Валентина Вдовиченко

01.10.2024 | 18:16

Загальні документи кадровика

Відповідь надано

Наказ про покладання обов'язків на працівника за сумісництвом

наказ на покладання обов'язків керівника на працівника який за основним місцем роботи працює на (0,5 пос. ) і за сумісництвом (0,5 пос)…

АК

Аліна, консультант

експерт

01.10.2024 | 18:24

Доброго дня! 😊Сервіс "Особистий консультант" надає лише відповіді на професійні запитання. Надання зразків документів у межах цього сервісу не передбачено…Ще

ОС

Сенько Оксана Олександрівна

01.10.2024 | 18:05

Військовий облік

Відповідь надано

Чи можна прийняти на роботу з тимчасовим військовим документом

Добрий день. Чи можемо прийняти на роботу чоловіка, що надає як військово-обліковий документ тимчасове посвідчення (відмітка про взяття на військовий облік від 2007 р.)? Чи маємо наполягати на оновленні даних, хоча б через Резерв+ та надати з Резерву+ документ? Дякуємо…

ТК

Таміла, консультант

експерт

01.10.2024 | 20:47

Так, можете.

Документ є дійсним, тому можна вести ВО на підставі тимчасового посвідчення.Це передбачено п. 3 Положення про військовий квиток осіб рядового…Ще

ПУ

Пучіна Валентина

01.10.2024 | 18:00

Відпустки

Відповідь надано

Питання про сумісництво під час відпустки по догляду за дитиною

Доброго дня! Жінка перебуває у відп. для догляду за дитиною до 6 років на основній роботі з медичного висновку (часто хворіє дитина). А чи може вона у цьому випадку працювати за сумісництвом на іншому підприємстві? Про відпустки до 3 років за основним місцем роботи і роботу у…

АК

Анжеліка, консультант

експерт

02.10.2024 | 20:02

Так, може – законодавче регулювання однакове для відпустки по догляду за дитиною до трьох років та шести.

Відповідно до ч. 9 ст. 179 КЗпП (…Ще

ББ

Бондарчук Бондарчук Олена

01.10.2024 | 18:00

Кадровий облік

Відповідь надано

Правомірність переведення економіста на 0.5 ставки на підприємстві

Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, на підприємстві є ліше один економіст. Його переводять на 0.5 ставки . Чи це правомірно…

ОК

Олеся, консультант

експерт

02.10.2024 | 01:02

Так, правомірно.

Це встановлення неповного робочого часу, не переведення, адже змінюється тривалість робочого часу, а не посада.

0,5 ставки це неповний…Ще

ОЛ

Ольга

01.10.2024 | 17:59

Робочий час / табель

Відповідь надано

Погодинна оплата праці водіїв: норми, оформлення та фонд зарплати

Добрий день, на підприємстві водії працюють на погодинній оплаті праці. Чи має підприємство їм забезпечувати повну норму робочих годин на тиждень? Як оформити та показати в штатці сумісника водія на погодинну оплату праці. Як в штатці показати місячний фонд оплати праці при…

ОК

Олеся, консультант

експерт

02.10.2024 | 00:46

За погодинної форми оплати праці норма тривалості робочого тижня залишається незмінною - 40 годин на тиждень і дана форма оплати праці передбачає…Ще

АЧ

Чучмій Андрій Володимирович

01.10.2024 | 17:59

Військовий облік

Відповідь надано

Облік заброньованих військовозобов'язаних: включати сумісників до звіту

Доброго! Питання щодо обліку заброньованих. Чи потрібно включати заброньованих військовозобов'язаних, які працюють у нашій установі за суміцнивством до загальної кількості заброньованих до ЗВІТУ…

ТК

Таміла, консультант

експерт

01.10.2024 | 20:44

Ні, не потрібно.

Звіт вам не потрібно подавати. Адже такий звіт потрібно подавати підприємству, яке забронювало працівників.Тобто за основним місцем роботи…Ще

МА

МАР'ЯНА

01.10.2024 | 17:52

Військовий облік

Відповідь надано

Чи належить ВОС 901074 до другої рупи військового обліку

ВОС 901074 відноситься до 2 рупи…

ЮК

Юлія, консультант

експерт

01.10.2024 | 22:08

ВОС 901074 належить до військово-облікових спеціальностей посад рядового, сержантського і старшинського складу (наказ МОУ від 07.09.2020 № 317), тобто…Ще

ВІ

Вікторія

01.10.2024 | 17:47

Загальні документи кадровика

Відповідь надано

Чи потрібно долучати попередню справу при прийомі на роботу

Добрий день!
Приймаю на роботу колишнього працівника.
Чи потрібно до нової особової справи долучати попередню особову справу працівника…

ОК

Олена, консультант

експерт

02.10.2024 | 17:31

Ні, не потрібно.

Якщо Ви заводите нову особову справу при прийнятті колишнього працівника, то долучати до неї попередню особову справу не потрібно.

Раді…Ще

АН

Анастасія

01.10.2024 | 17:45

Інше

Відповідь надано

Виправлення помилки в назві відділу: можливі варіанти дій

Вітаю, при формуванні шт припуститися помилки у назві відділу написали "оптимизації ", замість "оптимізації", виявили помилку вже після того, як оформили працівників, підкажіть виправлення роботи через переведення чи можливо є інший варіант…

ОК

Олеся, консультант

експерт

02.10.2024 | 00:06

Щоб замінити окремі слова в документі, видають наказ про внесення змін.

Наприклад, в наказі про внесення змін до штатного розпису за необхідності до наказів…Ще

МА

МАР'ЯНА

01.10.2024 | 17:43

Військовий облік

Відповідь надано

Військовий облік: чи потрібно вказувати спеціальність у Додатку 5

чи можна писати в Додатку 5 тільки серію і номер диплому, чи ще потрібно спеціальність вказувати…

ПК

Поліна, консультант

експерт

01.10.2024 | 23:24

Так, треба вказувати.

Графа 9 - інформація про рівень освіти, зазначена у дипломі, свідоцтві, сертифікаті, із зазначенням серії та номера, отриманої…Ще

Nadiia

01.10.2024 | 17:41

Кадровий облік

Відповідь надано

Визначення посад: старший менеджер та правильний запис комірника

Добрий день. Чи можна до посади "менеджер в оптовій торгівлі" додавати слово "Старший", щоб була посада "Старший менеджер в оптовій торгівлі"?
Є ще посада "Службовець на складі (комірник)". Чи потрібно розкривати дужки? Як правильно має бути записана посада…

ВК

Вячеслав, консультант

експерт

02.10.2024 | 17:23

Так, можна до посади «менеджер в оптовій торгівлі» додати слово «старший».

Для утворення назви посади «Старший менеджер в…Ще

ІР

Ірина

01.10.2024 | 17:40

Кадровий облік

Відповідь надано

Чи потрібно включати директора до графіку відпусток компанії

Підкажіть, чи потрібно вносити до графіку відпусток директора…

ОК

Олена, консультант

експерт

02.10.2024 | 17:15

Так.

До графіка відпусток включаємо всіх працівників, які перебувають у трудових відносинах з підприємством, в тому числі й деректора, так як директор також…Ще

СВ

Светлана

01.10.2024 | 17:39

Інше

Відповідь надано

Оформлення простою на підприємстві під час воєнного стану: алгоритм та наслідки

Доброго дня! Підкажіть будьласка алгоритм оформлення простою на підприємстві в умовах воєнного стану. А також наслідки для підприємства та працівників…

АК

Анжеліка, консультант

експерт

02.10.2024 | 19:47

Наказ роботодавця, оплата простою не нижче 2/3 окладу.

Особливого алгоритму для оголошення простою немає, бо потрібні лише дві речі – причина для…Ще

ВІ

Віра

01.10.2024 | 17:38

Військовий облік

Відповідь надано

Чи потрібно подавати відомості про працівника до ПФУ

Добрий день! Підкажіть, чи потрібно подавати відомості до ПФУ про прийнятого працівника на основне місце роботи, якщо підприємство не є критично важливим? При цьому цей же працівник є сумісником 0,25 ставки в іншому підприємстві і там заброньований. Дякую…

ТК

Таміла, консультант

експерт

01.10.2024 | 20:43

Ні, не потрібно.

Відповідно до пп. 3 п. 3 постанови КМУ від 05.06.2024 № 650 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/650-2024-%D0%BF#Text органи державної…Ще

БО

Бойко Олена Володимирівна

01.10.2024 | 17:38

Військовий облік

Відповідь надано

Обов'язковість штрихкоду у військовому обліку: що потрібно знати

Доюридень! щиро дякую за попередню консультацію! та маю ще уточнююче питання щодо наявності штрихкоду у паперовому ВОД. Чи обов'язково його вклеювати і чим це регламентується? який НПА вимагає його наявність? В інтернеті читаю, що не обов'язково тому що електронний ВОД…

ЮК

Юлія, консультант

експерт

01.10.2024 | 21:49

Чинними нормативно-правовими актами з питань ведення військового обліку не передбачено обов'язкового вклеювання штрихкоду (окремого номеру запису у Єдиному…Ще

ОВ

Варениця Оксана Петрівна

01.10.2024 | 17:36

Звільнення

Відповідь надано

Навіщо працівнику копія наказу при звільненні? Важливість документу

для чого працівнику при звільненні видавати копію наказу? де він потім його застосовує…

ОК

Олена, консультант

експерт

02.10.2024 | 16:15

Це пряма норма ст. 47 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n310, за порушення якої відповідно до ч. 5 ст. 235 КЗпП…Ще

ОК

Оксана

01.10.2024 | 17:33

Військовий облік

Відповідь надано

Які доходи враховуються для бронювання працівників за постановою 76

Вітаю! Підкажіть будь ласка, з якого звіту (фін.звіт чи податкова декларація на прибуток) та з якої строки береться рівень річного доходу – це чистий дохід (база для податку на прибуток), чи загальний обсяг річного доходу без урахування видаткової частини? Що треба додати до…

АК

Аліна, консультант

експерт

02.10.2024 | 13:02

Доброго дня! 😊 У цьому чаті ми відповідаємо на запитання з тем кадрового обліку. Для отримання відповіді на бухгалтерські питання радимо Вам скористатись…Ще

МА

Марина

01.10.2024 | 17:30

Військовий облік

Відповідь надано

Наказ про військовий облік для відповідального, що навчається

Якщо відповідальний на даний час проходить навчання з в/о, який наказ потрібно видати до 01.10.2024 р…

ТК

Таміла, консультант

експерт

01.10.2024 | 20:40

На мою думку, доцільно видати наказ про те, що потреби не має, адже працівник проходить навчання.Адже норма звучить так, що наказ потрібно видавати, якщо…Ще

КС

Сосновська Катерина Анатоліївна

01.10.2024 | 17:30

Військовий облік

Відповідь надано

Чи потрібно скасовувати наказ при зміні відповідального за ВО

Цікавить питання, чи потрібно після того як змінилась відповідальна особа з ведення ВО відміняти дію попереднього наказу про відповідального за ВО…

ЮК

Юлія, консультант

експерт

01.10.2024 | 21:28

Якщо особа, яка була відповідальною за ведення військового обліку, продовжує працювати на підприємстві, доцільно видати наказ про припинення виконання нею…Ще

ВІ

Вікторія

01.10.2024 | 17:29

Звільнення

Відповідь надано

Чи можливе звільнення співробітника, що служить в ЗСУ

Добрий день! До нас звернувля наш співробітник, який зараз занаходиться у лавах ЗСУ з проханням звільнити його за угодою сторін. Чи маємо ми право в період його служби звільняти з підприємства за ст.36, п.1? Дякую…

ЮК

Юлія, консультант

експерт

01.10.2024 | 21:21

Так, маєте.

Чинним законодавством не заборонено звільняти працівника, який проходить військову службу, за угодою сторін на підставі п. 1 ч. 1 ст. 36 КЗпП за…Ще

Усі консультації153953

Мої консультації0

Обрані0

Статуси запитання

З відповіддю153870

Уточнення5

В роботі69

Очікує0

Теми

Відпустки19740

Військовий облік41062

Держслужба / ОМС1756

Загальні документи кадровика5110

Звільнення9603

Кадровий облік20405

Лікарняні / страховий стаж4911

Прийняття на роботу11372

Робочий час / табель7194

Трудові книжки6182

Інше26616

👌 ОК – ваш особистий консультант

Наказ про покладання обов'язків на працівника за сумісництвом

Чи можна прийняти на роботу з тимчасовим військовим документом

Питання про сумісництво під час відпустки по догляду за дитиною

Правомірність переведення економіста на 0.5 ставки на підприємстві

Погодинна оплата праці водіїв: норми, оформлення та фонд зарплати

Облік заброньованих військовозобов'язаних: включати сумісників до звіту

Чи належить ВОС 901074 до другої рупи військового обліку

Чи потрібно долучати попередню справу при прийомі на роботу

Виправлення помилки в назві відділу: можливі варіанти дій

Військовий облік: чи потрібно вказувати спеціальність у Додатку 5

Визначення посад: старший менеджер та правильний запис комірника

Чи потрібно включати директора до графіку відпусток компанії

Оформлення простою на підприємстві під час воєнного стану: алгоритм та наслідки

Чи потрібно подавати відомості про працівника до ПФУ

Обов'язковість штрихкоду у військовому обліку: що потрібно знати

Навіщо працівнику копія наказу при звільненні? Важливість документу

Які доходи враховуються для бронювання працівників за постановою 76

Наказ про військовий облік для відповідального, що навчається

Чи потрібно скасовувати наказ при зміні відповідального за ВО

Чи можливе звільнення співробітника, що служить в ЗСУ

Популярне

Календар кадровика

👌 ОК – ваш особистий консультант

Наказ про покладання обов'язків на працівника за сумісництвом

Чи можна прийняти на роботу з тимчасовим військовим документом

Питання про сумісництво під час відпустки по догляду за дитиною

Правомірність переведення економіста на 0.5 ставки на підприємстві

Погодинна оплата праці водіїв: норми, оформлення та фонд зарплати

Облік заброньованих військовозобов'язаних: включати сумісників до звіту

Чи належить ВОС 901074 до другої рупи військового обліку

Чи потрібно долучати попередню справу при прийомі на роботу

Виправлення помилки в назві відділу: можливі варіанти дій

Військовий облік: чи потрібно вказувати спеціальність у Додатку 5

Визначення посад: старший менеджер та правильний запис комірника

Чи потрібно включати директора до графіку відпусток компанії

Оформлення простою на підприємстві під час воєнного стану: алгоритм та наслідки

Чи потрібно подавати відомості про працівника до ПФУ

Обов'язковість штрихкоду у військовому обліку: що потрібно знати

Навіщо працівнику копія наказу при звільненні? Важливість документу

Які доходи враховуються для бронювання працівників за постановою 76

Наказ про військовий облік для відповідального, що навчається

Чи потрібно скасовувати наказ при зміні відповідального за ВО

Чи можливе звільнення співробітника, що служить в ЗСУ

Станьте керівником кадрової служби! Долучайтесь зі знижкою ⬇️

Календар кадровика