Kadroland | Особистий консультант

доброго дня. Працівника за його заявою було переведено на дистанційну роботу на час воєнного стану. Був оформлений письмовий трудовий договір. Наразі працівник виявив бажання працювати очно. Як правильно припинити дію трудового договору про дистанційну роботу? Дякую…

Відповідь надано

Припинення трудового договору про дистанційну роботу: поради

АК

Анжеліка, консультант

експерт

01.10.2024 | 22:59

Потрібна заява працівника про припинення дистанційної роботи та виданий на її підставі Ваш наказ.

Зразки такої заяви та наказу є у нашому розділі…Ще

BMW HR

30.09.2024 | 20:13

Вітаю! співробітник написав заяву на прийом на роботу за сумісництвом (зовнішне) від 27.09.2024 приступитть до праці з 01.10.2024, але за основним місцем роботи він знаходиться на лікарняному з 23.09.24 - 01.10.2024.
Питання - чи це помилка прийом зовнішнього сумісника в…

Відповідь надано

Прийом на роботу сумісника під час лікарняного основного працівника

ДК

Дарія, консультант

експерт

30.09.2024 | 20:40

Ні, законодавство не забороняє укладати ТД за сумісництвом, якщо за основним місцем роботи тимчасова непрацездатність. Тим більше, що лікарняний оплачують…Ще

Inna

30.09.2024 | 20:06

Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, як правильно виправити номер наказу у трудовій книжці (невірно внесений номер при прийнятті на роботу)…

Відповідь надано

Виправлення номера наказу у трудовій книжці: покрокова інструкція

АК

Анжеліка, консультант

експерт

01.10.2024 | 22:54

Зробіть запис про те, що попередній запис недійсний, та внесіть запис з правильним номером наказу.

Неправильний номер наказу у трудовій книжці слід…Ще

ОВ

Варениця Оксана Петрівна

30.09.2024 | 20:05

Загальні документи кадровика

Відповідь надано

Як правильно засвідчити копію документа без місця для підпису

як засвідчити копію ін. документа (про наказ я знаю): 1) Де має бути розташоване засвідчення на бланку паперу (наприклад паспорт)? 2) якщо копія документа вся в тексті і місця нема де засвідчувати…

ДК

Дарія, консультант

експерт

30.09.2024 | 20:34

Не має значення, копію якого документу засвідчуєте: наказу чи особистого документу. Керуйтесь однаковими нормами.

Відмітка про засвідчення копії документа…Ще

Inna

30.09.2024 | 20:04

Доброго дня! Приймаємо на роботу лікаря-епідеміолога відділу інфекційного контролю. Яка тривалість робочого часу для даної категорії персоналу…

Відповідь надано

Тривалість робочого часу для лікаря-епідеміолога в установі

2Н

2-Вдовиченко Наталія (БВП) Експерт-20

експерт

01.10.2024 | 02:03

Норми робочого часу лікарів медичних закладів, окрім тих, котрі працюють в шкідливих умовах, затверджені наказом МОЗ «Про затвердження норм робочого…Ще

ОЛ

Олена

30.09.2024 | 20:03

Доброго дня! У звіті згідно додатка№6 подаєм інфо лише про працівників, яких заьроньовано від нашого підприємства? Бо є сумісники, які отримали бронь на інших підприємствах…

Відповідь надано

Звіт за додатком №6: інформація про броньованих працівників підприємства

ПК

Поліна, консультант

експерт

30.09.2024 | 21:49

Так, лише тих працівників, яких бронювало ваше підприємство

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ІР

Ірина

30.09.2024 | 19:57

Добрий день, компанія отримали статус критичної інфраструктури, вирішили через дію забронювати 50% працівників, але дія видала список для бронюваня працівників навіть тих, хто звільнений в травні, червні і т.д. Яким чином привести актуальний список всіх працюючих, куди що…

Відповідь надано

Актуалізація списку працівників для бронювання військового обліку

ПК

Поліна, консультант

експерт

30.09.2024 | 22:24

Вам треба звертатися в особистому кабінеті Пенсійного фонда про вашу проблему, бо дані підтягуються саме через реєстри Пенсійного фонда.- засобами…Ще

НА

Надія

30.09.2024 | 19:54

Які документи потрібно видати на руки забронированним співробітникам через Дію…

Відповідь надано

Документи для заброньованих співробітників через Дію: що потрібно

АК

Анастасія, консультант

експерт

01.10.2024 | 14:55

Після бронювання в Дії працівникам нічого не видається.

Якщо рішення позитивне, інформація про бронювання співробітника зʼявляється в застосунку Резерв+…Ще

АН

Анна

30.09.2024 | 19:50

Відпустки

Відповідь надано

Право державного службовця на додаткову відпустку за стаж

Добрий день. Підкажіть, будь ласка, чи має право державний службовець на додаткову відпустку за стаж державної служби,
право на яку настало 27.12.2023, при тому, що державний службовець перебував в дектретній відпустці чотири роки до 01.07.2024? (Його робочий рік…

АК

Анжеліка, консультант

експерт

01.10.2024 | 22:10

Так, Ви все правильно розумієте.

Відповідно до п. 11 Порядку надання державним службовцям додаткових оплачуваних відпусток, затвердженого постановою КМУ від…Ще

НВ

Наталія Вікторівна

30.09.2024 | 19:47

Інше

Відповідь надано

Як правильно встановити доплату за суміщення посад під час відпустки

Добрий день. Як грамотно встановити доплату за суміщення посад на період відпустки ? Чи є законодавчо встановлені норми? Потрібно робити прив'язку до окладу чи можливо встановити певну суму? Дякую…

ДК

Дарія, консультант

експерт

30.09.2024 | 20:04

Якщо працівник у відпустці, суміщення цієї посади запровадити не можна.

Суміщення — працівник поряд зі своєю основною роботою виконує роботу у свій…Ще

ЛЮ

Людмила

30.09.2024 | 19:44

Вітаю! Чи можна зафіксувати у штатному розладі доплату 1% за ведення ВО…

Відповідь надано

Чи можлива доплата 1% за ведення виробничої документації

АК

Анжеліка, консультант

експерт

01.10.2024 | 21:39

Так, можна.

Згідно з Порядком організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов'язаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ від…Ще

ОС

Сапса Ольга Миронівна

30.09.2024 | 19:41

Відпустки

Відповідь надано

Чи дозволено суміснику працювати під час декретної відпустки

Чи може сумісник працювати під час відпустки по вагітності та пологах…

АК

Анжеліка, консультант

експерт

01.10.2024 | 21:27

Ні, так не можна.

Якщо працівниця за сумісництвом під час лікарняного по вагітності та пологах не бажає припиняти роботу, то Ви просто не повинні…Ще

ІР

Ірина

30.09.2024 | 19:40

Добрий день. Підкажить будь ласка, чи можна і як працівника без звільнення перевести на основне місце роботи на нове підприємство, а на старому залишити за суміцниством…

Відповідь надано

Переведення працівника на нове місце роботи без звільнення

АК

Анжеліка, консультант

експерт

03.10.2024 | 02:05

Будь ласка, за потреби звертайтеся. І Вам гарного дня та чудового настрою!Ще

ОВ

Ольга Василівна

30.09.2024 | 19:39

Працівник був прийнятий на посаду ХХХ та заброньований через ДІЮ. Зараз є необхідність перевести його на іншу посаду. Згідно п.12 Порядку 76 треба в 3-денний строк направити до ТЦК повідомлення про зміни. Яке повідомлення надсилати? Додаток 4 до Порядку 1487 чи Додаток 5 до…

Відповідь надано

Повідомлення про переведення заброньованого працівника: що врахувати

ЮК

Юлія, консультант

експерт

01.10.2024 | 19:42

Ні, такого зразка немає, повідомлення складається у довільній формі, наприклад: відповідно до п. 12 Порядку 76 повідомляємо, що військовозобов'язаний ПІП…Ще

ІГ

Ігор

30.09.2024 | 19:36

Вітаю! Видали наказ про преміювання від 11.09.2024 №37/К/ТР, а потім видали наказ про звільнення від 20.09.2024 №37/К/ТР. Що робити з номерами, які продублювалися? Як пояснити цю механічну помилку…

Відповідь надано

Виправлення дублювання номерів наказів у кадровому обліку

ОК

Олена, консультант

експерт

01.10.2024 | 16:16

Якщо можливо, поруч із порядковим номером наказу поставте на документі та в журналі додатковий індекс «а», відокремте його від основного номеру…Ще

МА

Марія

30.09.2024 | 19:35

Добрий день.
Якщо отримано сертифікат Кадроленду про проходження навчання з ВО 30.09.2024, а сертифікат державного зразку буде видано пізніше, то чи можемо в наказі про потребу проходження навчання з ВО, який має бути виданий до 01.10.2024, вказати, що потреби у навчанні…

Відповідь надано

Чи можна вказати відсутність потреби у навчанні з ВО

ПК

Поліна, консультант

експерт

30.09.2024 | 22:05

Так.

Якщо ж потреби немає у зв’язку з тим, що відповідальна особа вже підвищила кваліфікацію, то в наказі фіксуємо відсутність потреби – Наказ…Ще

КА

Катерина

30.09.2024 | 19:32

Вітаю! На підприємство (немає заброньованих працівників та моб розпоряджень) надійшов лист про планову перевірку ТЦК через 2 дні на підставі минулорічного затвердженого плану міського голови, в якому наше підприємство відсутнє. На підприємстві на разі залишився 1…

Відповідь надано

Перевірка військового обліку: права підприємства та можливі наслідки

ПК

Поліна, консультант

експерт

30.09.2024 | 23:10

Відповідальність за недопуск до перевірки - На посадову особу можуть накласти штраф за статтею 210-1
КУпАП.

Планові перевірки ТЦК

• Про них буде відомо…Ще

АІ

Алла Іванівна

30.09.2024 | 19:19

Вітаю! Працівник прийнятий за основним місцем роботи на повний робочий день та тиждень. Працівник хоче працювати 2 дні дистанційно а три за графіком роботи товариства на робочому місці. Підкажіть як це оформити документально. Який зміст наказу про такий графік роботи? Дякую…

Відповідь надано

Оформлення наказу про змішаний графік роботи працівника на підприємстві

АК

Анжеліка, консультант

експерт

03.10.2024 | 00:33

Будь ласка, за потреби звертайтеся. Успіхів Вам у роботі!Ще

АН

Анна

30.09.2024 | 19:18

Чи є приклад звіту по заброньованим…

Відповідь надано

Приклад звіту для заброньованих осіб у військовому обліку

АК

Аліна, консультант

експерт

30.09.2024 | 19:36

Доброго дня! 😊

Сервіс "Особистий консультант" надає лише відповіді на професійні запитання. Надання зразків документів у межах цього сервісу не передбачено.

…Ще

АН

Анна

30.09.2024 | 19:17