Ваша знижка вже чекає в магічній кулі!
Струсіть кулю та відкрийте свою персональну пропозицію до Чорної п’ятниці!
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Доступ до матеріалу надається лише передплатникам платформи
Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, .
Або прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.
Точна відповідність
Усі теми
Усі теми
Відпустки
Військовий облік
Держслужба / ОМС
Загальні документи кадровика
Звільнення
Кадровий облік
Лікарняні / страховий стаж
Прийняття на роботу
Робочий час / табель
Трудові книжки
Інше
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЯР
Ярина
18.12.2024 | 15:33
Відповідь надано
Чи потрібно вказувати оклад в наказі про прийняття
Доброго дня! Чи обовязково вказувати в наказі про прийняття розмір окладу чи можна написати " з окладом згідно штатного розпису"…
НК
Наталія, консультант
експерт
19.12.2024 | 15:12
ДО
Довгай Ольга Григорівна
18.12.2024 | 15:32
Відповідь надано
Правила надання додаткових відпусток при сумісництві працівників
Працівник, який працює за сумісництвом бере додаткову відпустку на 10 днів (2-є дітей до 15р). Чи потрібно йому одночасно брати таку ж відпустку за основним місцем роботи? І чи потрібні підтвердження з місця за основним місцем роботи того, що він не скористався там цією…
НК
Наталія, консультант
експерт
18.12.2024 | 22:50
НА
Наталія Коврига
18.12.2024 | 15:31
Відповідь надано
Алгоритм дій роботодавця при захворюванні працівника під час увільнення
Вітаю. Маємо такий кейс: отримали Розпорядження, провели оповіщення працівника, увільнили від роботи для відвідування ТЦК, а він захворів з дня увільнення і відповідно не з`явився до ТЦК. Який алгоритм дій роботодавця у цьому випадку, чи є у роботодавця зобов`язання повторно…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
18.12.2024 | 16:51
ВА
Валентина
18.12.2024 | 15:26
Відповідь надано
Сумісництво соціальних робітників: нюанси та можливі ризики для роботодавця
Доброго дня.
Неможна знайти на роботу людей, зокрема соціальних робітників.
1. Соціального робітника, який працює 8 годин, можна прийняти в цю ж установу внутрішнім сумісником на таку ж посаду на 2 год. в день?
2. Чи буде штраф роботодавцю, якщо працівник ці 2…
Неможна знайти на роботу людей, зокрема соціальних робітників.
1. Соціального робітника, який працює 8 годин, можна прийняти в цю ж установу внутрішнім сумісником на таку ж посаду на 2 год. в день?
2. Чи буде штраф роботодавцю, якщо працівник ці 2…
ДК
Дарія, консультант
експерт
19.12.2024 | 08:27
ВІ
Вікторія
18.12.2024 | 15:23
Відповідь надано
Відмова ТЦК у поновленні броні: які дії вжити далі
продовження: Надана військовозобов’язаному рішенням Мінекономіки відстрочка, строк дії якої не закінчився, вважається анульованою з дня прийняття Мінекономіки іншого рішення про бронювання такого військовозобов’язаного."
Отже людині відмовили упоновленні броні, які мої дії…
Отже людині відмовили упоновленні броні, які мої дії…
ПК
Поліна, консультант
експерт
23.12.2024 | 23:50
ВІ
Вікторія
18.12.2024 | 15:22
Відповідь надано
Проблеми з військовим обліком: бронювання та відмови ТЦК
Доброго дня, виникла ситуація у мене "чужим ТЦК": прийшла бронь на 31 людину, з яких працюють в саме в цьому чужому тцк, я принесла їм супровідний лист щодо бронювання в канцелярію з повідомленням та наказом Мінекономіки (бо знаю що часто гублять їх) мені його зареєстрували і…
ПК
Поліна, консультант
експерт
19.12.2024 | 15:17
VS
Validus Special Auto
18.12.2024 | 15:20
Відповідь надано
Чи потрібно дотримуватись еквіваленту для заброньованих працівників
Вітаю! Чи необхідно дотримувати еквіленту у 20 тис грн для працівників, які були заброньовані до 01.12.2024 (до набрання чинності нової посатнови)…
МК
Марія, консультант
експерт
18.12.2024 | 23:08
КА
Катерина
18.12.2024 | 15:18
Відповідь надано
Записи в трудовій книжці при переході на постійну роботу
Працівника переводили на посаду сторожа тимчасово, в останній день строку він написав заяву на постійну роботу. Як робити записи в трудовій книжці? Один раз чи двічі…
МК
Марія, консультант
експерт
18.12.2024 | 23:26
ТЕ
Тетяна
18.12.2024 | 15:15
Відповідь надано
Чи може працівник за сумісництвом оформити додаткову відпустку
Добрий день. Якщо працівник оформив за основним місцем роботи відпустку учасника бойових дій, чи може він за сумісництвом також таку відпустку оформити…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
19.12.2024 | 03:32
АН
Анна
18.12.2024 | 15:02
Відповідь надано
Правила оформлення наказу на виплату премії за два місяці
Добрий день! Як правильно оформити виплату премію. Потрібно нарахувати премію (критично важливий обьект) за 2 місяці за жовтень та листопад, виплатили 17.12.2024. Чи можемо ми зробити 1 наказ від 13.12.2024 (Як правильно прописати текст наказу). Чи можемо так: Наказую виплатити…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
19.12.2024 | 03:29
СІ
Сизонова Ірина Володимирівна
18.12.2024 | 15:01
Відповідь надано
Документи, необхідні для прийняття на роботу в органи самоврядування
При прийнятті на посаду спеціаліста в органи місцевого самоврядування які потрібно подавати документи…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
19.12.2024 | 03:04
МА
Марина
18.12.2024 | 15:01
Відповідь надано
Табелювання дистанційного працівника з гнучким графіком роботи 0,5 ставки
Як табелювати працівника, який працює дистанційно зовнішнім сумісником на 0,5 ставки, і час роботи встановлює на свій розсуд. Прописаних часів роботи з по не прописано в заяві, вказано 4 годин на день з понеділка по п’ятницю…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
20.12.2024 | 00:05
ОМ
Мончук Оксана
18.12.2024 | 14:59
Відповідь надано
Можливість укладення договору ЦПХ з мобілізованим працівником для консультацій
Доброго дня
чи можна заключити договір ЦПХ з увільненим (мобілізованим) працівником щоб він нам надавав консультаційні послуги з питань пояснення\як застосовувати на практиці тощо...вимоги (нормативна база) регулятора?
дякую…
чи можна заключити договір ЦПХ з увільненим (мобілізованим) працівником щоб він нам надавав консультаційні послуги з питань пояснення\як застосовувати на практиці тощо...вимоги (нормативна база) регулятора?
дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
19.12.2024 | 11:46
НА
Наталя
18.12.2024 | 14:55
Відповідь надано
Чи можливо відправити працівника у відпустку після місяця
Добрий день, можна відправити людину у відпустку, якщо вона попрацювала тільки 1 міс…
ОК
Олеся, консультант
експерт
18.12.2024 | 23:34
АН
Анна
18.12.2024 | 14:55
Відповідь надано
Дії підприємства щодо невідокремлених підрозділів у складних умовах
Добрий день! Якщо деякі невідокремлені структурні підрозділи підприємства не працюють (зруйновані або знаходяться на окупованій території). Як діяти? Що робити з працівниками…
ОК
Олеся, консультант
експерт
19.12.2024 | 11:38
НА
Наталя
18.12.2024 | 14:54
Відповідь надано
Чи можна ділити 24 дні відпустки на кілька частин
Добрий день, чи можна ділити 24 календарні дні відпустки по декілька днів, чи є обмеження ,що до кількості днів, які можна надати мінімально…
ОК
Олеся, консультант
експерт
18.12.2024 | 23:12
АН
Анна
18.12.2024 | 14:51
Відповідь надано
Алгоритм призупинення трудового договору через військову агресію України
Добрий день! Підкажіть будь ласка алгоритм призупинення дії трудового договору у зв'язку з військовою агресією проти України. Які нарахування працівникам проводяться…
ОК
Олеся, консультант
експерт
20.12.2024 | 22:50
ТЕ
Тетяна
18.12.2024 | 14:39
Відповідь надано
Алгоритм дій для фермерського господарства під час евакуації
Добрий день! Можливо це питання взагалі не до ВАС, воно більш юридичного характеру. Ми селянське(фермерське)господарство , яке знаходиться поки на території можливих воєнних дій . ( межа Донецької та Дніпропетровської областей).Алгоритм дій в разі евакуації. Працівникам можливо…
АК
Аліна, консультант
експерт
19.12.2024 | 10:21
ТЕ
Тетяна
18.12.2024 | 14:36
Відповідь надано
Відображення сумісника в штатному розписі: оклади і одиниці
Доброго дня. Як відобразити в штатному розписі 0.25 штатної одиниці (працівник сумісник працює 2 год в день - прибиральниця).
1)Там де посадовий оклад пишемо 9000 грн , там де місячний фонд також 2250 грн?
2) а там де штатна одиниця: 1 чи 0,25…
1)Там де посадовий оклад пишемо 9000 грн , там де місячний фонд також 2250 грн?
2) а там де штатна одиниця: 1 чи 0,25…
ДК
Дарія, консультант
експерт
18.12.2024 | 17:57
НА
Наталія
18.12.2024 | 14:35
Відповідь надано
Чи можливо присвоїти 5 розряд слюсарю через два місяці
Втаю, працівник з 14.02. 1994 р. був прийнятий на роботу слюсарем-ремонтником 4 р. В процесі роботи отримав другу суміжну професію і з 09.01.1995 року переведений на посаду налагоджувальника. Налагоджувальником працював з 1995 по 2024 рік. З 17 жовтня 2024 переведений слюсарем…
ДК
Дарія, консультант
експерт
18.12.2024 | 17:54
