Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ВП
Петренко Валентина Миколаївна
26.03.2026 | 16:14
Відповідь надано
Визначення графи для військовозобов’язаних із відстрочкою в обліку
Доброго дня. У додатку 12 до Порядку в яку графу вписувати тих , хто має відстрочку. чи вписувати у Військовозобов’язані, які не заброньовані та не мають мобілізаційних розпоряджень…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
27.03.2026 | 14:49
ОЛ
Олена
26.03.2026 | 16:11
Відповідь надано
Квота для працівників з інвалідністю: увільнений чи включений
Добридень шановний Кадролендік! допоможіть, будь ласка, з питанням квоти по особам з інвалідністю. Працівник з інвалідністю був увільнений до ФТГ. Йому щомісяця нараховується середня заробітна плата, розмір якої не менше min з/п 8647 грн. Чи входить від до квоти 4%? Чи він…
НК
Надія, консультант
експерт
27.03.2026 | 15:49
ОЛ
Ольга
26.03.2026 | 16:06
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти про прийняття фізособи на роботу
Доброго дня! Прошу підсказати чи потрібно подавати повідомлення про прийняття фізичної особи яка одноразово виходить попрацювати по договору ЦПХ…
НК
Надія, консультант
експерт
26.03.2026 | 16:58
ТА
Татяна
26.03.2026 | 15:59
Відповідь надано
Правила оформлення наказу на прийняття двох співробітників на роботу
Як правильно оформити наказ на прийняття на роботу 2 співроб-в? (Підприємство використовує ЕДО) Чи має підприємство видати два накази з різними номерами чи кожен співробітник підписує у Вчасно 1 наказ і відповідно бачить дані іншого співробітника…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
26.03.2026 | 23:27
ВА
Валентина
26.03.2026 | 15:58
Відповідь надано
Як правильно перерахувати допомогу ЗСУ без податкових наслідків
Доброго дня! Підскажіть як вірно перерахувати допомогу для ЗСУ, щоб не платити податки з неї? Дякую…
АК
Аліна, консультант
експерт
27.03.2026 | 14:40
СВ
Світлана
26.03.2026 | 15:56
Відповідь надано
Увільнення працівника за повісткою: що робити далі
Працівник надав повістку про його мобілізацію.Можна увільнити працівника на підставі повістки, чи чекати наказ про зарахування із частини? Як діяти, якщо наказ не надасть…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
27.03.2026 | 01:16
IN
incognito
26.03.2026 | 15:46
Відповідь надано
Контроль прибуття працівника до ТЦК: важливі аспекти та рішення
Отримала розпорядження про прибуття працівника в тцк, зробила наказ, ознайомила працівника під підпис, зробила увільнення на потрібну дату, наказ з ознайомленням відвезла до тцк, робітник не пішов, але сказав, що пішов. Потім отримала лист про виклик до тцк директора через…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
27.03.2026 | 14:06

Петриченко Ліна Іванівна
26.03.2026 | 15:46
Відповідь надано
Чи допускається прийом на посаду кадровика без вищої освіти
Доброго дня. Питання: Чи може особа з середньою освітою (не по спеціальності) бути прийнята на посаду Менеджера по персоналу з функціями інспектора з кадрів???? В багатьох джерелах пише що без вищої освіти неможе.
Чи можна скористатись Вашою допомогою розробити посадову…
Чи можна скористатись Вашою допомогою розробити посадову…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
26.03.2026 | 20:18
ЮЛ
Юлія
26.03.2026 | 15:43
Відповідь надано
Відпустка після тривалого догляду: порядок отримання компенсації
Доброго дня. Вчитель перебував у відпустці 17 років по догляду за дитиною до 6 років. Хоче забрати свою відпустку, яка накопичилась, не приступаючи до фактичного виконання трудових обов’язків.. Як маємо діяти…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
30.03.2026 | 19:27
ЛТ
Ткачук Людмила
26.03.2026 | 15:43
Відповідь надано
Чи потрібно знімати бронь з військовозобов'язаних у підприємстві
Доброго дня! Підкажіть будь ласка, якщо на момент бронювання було у нас 26 військовозобов'язаних, з них 13 ми забронювали. На сьогоднішній день працює 23 військовозобов'язаних, чи потрібно нам з когось знімати бронь? Ми не є критичним підприємством. Заздалегідь дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
27.03.2026 | 14:47
НІ
Ніна
26.03.2026 | 15:43
Відповідь надано
Введення письмових трудових договорів: необхідність наказу та зразок
Добрий день! Плануємо приймати на роботу нових працівників за письмовим трудовим договором, до цього приймали тільки за усним (заява+наказ). Чи потрібно видавати наказ по підприємству щодо введення трудових договорів? Якщо - так, то до якого виду наказів віднести? І чи є у вас…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
26.03.2026 | 22:36
ТО
Орлова Тетяна Вікторівна
26.03.2026 | 15:41
Відповідь надано
Ризики несплати штрафу за непрацевлаштованих осіб з інвалідністю
Добрий день!
На підприємстві виникла наступна ситуація, зробивши підрахунки робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю має бути 3, з них: - 2 працевлаштовані, а за 1-не робоче місце потрібно заплатити штраф. В е-кабінеті ПФУ починаючи з 10.03.2026 відсутня…
На підприємстві виникла наступна ситуація, зробивши підрахунки робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю має бути 3, з них: - 2 працевлаштовані, а за 1-не робоче місце потрібно заплатити штраф. В е-кабінеті ПФУ починаючи з 10.03.2026 відсутня…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.03.2026 | 13:57
НА
Наталія
26.03.2026 | 15:35
Відповідь надано
Відмова у лікарняному: підписання повідомлення головою комісії
Доброго дня, таке питання:
Комісія з соціального страхування відмовила у виплаті лікарняного за період відпустки без збереження зарплати працівнику.
Повідомлення працівника про відмову у призначені допомоги підписує голова комісії? Дякуємо…
Комісія з соціального страхування відмовила у виплаті лікарняного за період відпустки без збереження зарплати працівнику.
Повідомлення працівника про відмову у призначені допомоги підписує голова комісії? Дякуємо…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
26.03.2026 | 22:11
ІБ
Бородіна Інна Василівна
26.03.2026 | 15:31
Відповідь надано
Визначення дати переходу на неповний робочий час співробітниці
Вітаю, співробітниця після лікарняного по вагітності і пологам, оформила щорічну відпустку, останній день 27.03.2026, після цього вона планує працювати неповний робочий час, 4 години, як доречніше зробити з 28 березня 2026 року, це субота чи з 30 березня це понеділок?
ТК
Тетяна, консультант
експерт
27.03.2026 | 17:00
ТА
Таня
26.03.2026 | 15:25
Відповідь надано
Зміна зарплати: які дії потрібно вжити в кадровому обліку
Якщо змінилася з/пл в зв'язку зі збільшенням мін з/пл в штатний розпис внесли зміни . Що ще потрібно зробити по кадрам…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
26.03.2026 | 21:40
АФ
Форостяна Антоніна Григорівна
26.03.2026 | 15:25
Відповідь надано
Додаткові гарантії для співробітниці з медичним висновком про інвалідність
Питання: які додаткові гарантії від підприємства має співробітниця, яка надала медичний висновок за формою № 080/о "Медичний висновок про дитину з інвалідністю" ? Чи достатньо даного медичного висновку для надання додаткової відпустки на дітей…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
04.04.2026 | 19:40
ТА
Татьяна Свирина
26.03.2026 | 15:24
Відповідь надано
Чи можемо ми завірити трудову книжку як правонаступники
Доброго дня. В трудовій книжці відсутня печатка на першій сторінці, а також підпис відповідальної особи, запис про зміну прізвища теж не завірено. Наше підприємство є правонаступником підприємства, що відкрило трудову. Можемо ми поставити свою печатку та завірити запис…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
26.03.2026 | 21:33

Квітко Оксана
26.03.2026 | 15:24
Відповідь надано
Алгоритм дій щодо військового обліку авто після покупки підприємством
Доброго дня! Підкажіть алгоритм дій якщо підприємство придбало авто і не знаємо як про нього відзвітувати чи зареєструвати в ТЦК. Керівник каже, що перед купівлею треба отримати свідоцтво. Хтось каже після купівлі. Підкажіть з чого почати. Дякую)…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
27.03.2026 | 14:40
ОК
Клат Оксана В'ячеславівна
26.03.2026 | 15:21
Відповідь надано
Оформлення тимчасового виконання обов'язків: заступництво чи додаткові обов'язки
Доброго дня, працівник погодився виконувати тимчасово обов'язки, старшого по посаді на час вакансії з доплатою у різниці в окладі, без вивільнення від своїх основних обов'язків. Підкажіть, це заступництво чи виконання додаткових обов'язків? Як оформити наказік?) дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.03.2026 | 15:15
НА
Наталья
26.03.2026 | 15:20
Відповідь надано
Вибір способу призначення директора під час воєнного стану
Сьогодні, нажаль, стало відомо про смерть директора комунального закладу освіти селищної ради (ліцей). Для належного, безперебійного подальшого функціонування закладу, як правильно вчинити: призначити тимчасово виконуючого обов'язки директора (на який термін), призначити особу…
ДК
Дарія, консультант
експерт
26.03.2026 | 18:30



