Чи враховується військовозобов'язаний інвалід 3 групи в квоті
Підкажіть будь ласка, чи буде входити в квоту підприємства військовозобов'язаний інвалід 3 групи, солдат резерву.
Дякую заздалегідь.
Так, буде входити, бо він не є виключеним з військового обліку.
Військовозобов’язані, у яких в електронних військово-облікових документах з’явився напис «Потребує проходження базової загальновійськової підготовки. Солдат резерву», не відносяться до категорії резервістів.
Відповідно до Переліку військово-облікових спеціальностей рядового, сержантського і старшинського складу Збройних Сил України та Переліку штатних посад рядового, сержантського і старшинського складу та відповідних їм військових звань і тарифних розрядів посад, затверджених наказом Міноборони від 07.09.2020 №317:
«Потребує проходження базової загальновійськової підготовки» – це найменування військово-облікової спеціальності (ВОС), якій відповідає номер ВОС «999»;
«Солдат резерву» – це найменування посади рядового, сержантського і старшинського складу, якій відповідає Код посади «097»;
Отже, запис у ВОД про ВОС 999, потребу у БЗВП і найменування посади «Солдат резерву» не перешкоджає ні бронюванню, ні отриманню відстрочки з інших підстав.
Військовозобов'язані, що виявили у застосунку «Резерв+» такі записи, не є резервістами. Ніяких додаткових обов'язків на працівників і їх роботодавців не покладається.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Як підприємству перевірити сканування трудових книжок працівників
а якщо це треба перевірити перш ніж видати на руки…
Соціальна відпустка: коли починається нарахування для працівниці
Документи для прийняття на роботу інваліда: що потрібно знати
Є…
Корекція назви посади: переведення чи приведення у відповідність
Колись давно приймали прибиральника, посаду вказали як прибиральник виробничих приміщень, але вона прибиральник службових приміщень.
Як краще змінити посаду: привести у відповідність (бо КП однаковий) чи через переведення і виведення цієї ШО…
Виправлення нумерації записів трудової книжки для ПФУ
Можливість призначення двох директорів з однаковими обов'язками в ТОВ
Необхідність уточнення кількості заброньованих військовозобов’язаних працівників
Внесення особи до військового обліку: нюанси та підстави
Розрахунок середньої зарплати для лікарняного при сумісництві
Мобілізація військовозобов’язаних: чи можлива до 25 років
Переведення працівниці на повну ставку під час відпустки колеги
Чи потрібно оновлювати штатний розпис після зміни директора
Права на додаткову відпустку для матері: чи можна поновити
Утворення назви посади інженера-електрика для харчового підприємства
Чи можна "утворити" назву посади інженер-електрик для підприємства у сфері громадського харчування. Керівник наполягає саме на какій назві посади.
Дякую…

Оформлення зовнішнього сумісника для ведення військового обліку на фірмі
Правила використання додаткового дня відпочинку після донорства крові
Прошу надати роз'яснення щодо використання додаткового дня відпочинку, наданого працівнику після донації крові.
Чи обов'язково такий день відпочинку має бути використаний наступного дня після донації або приєднаний до щорічної відпустки?
Чи має…


