🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
СВ
Світлана
05.03.2026 | 15:14
Відповідь надано
Чи можливо забронювати працівника після оновлення даних
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, чи зможемо ми забронювати працівника, якщо від оновив дані в Резерв + (поставив його собі) тільки 02.03.2026…
ТК
Таміла, консультант
експерт
05.03.2026 | 18:15
OK
Oksana
05.03.2026 | 15:13
Відповідь надано
Виправлення помилки в оперативній відомості на ПФУ: поради
Вітаю, зробили помилку в оперативній відомості на ПФУ в даті прийому. Як можна вийти з такої ситуації…
ДК
Дарія, консультант
експерт
06.03.2026 | 07:27
ПЕ
Петрух Ірина
05.03.2026 | 15:13
Відповідь надано
Зразок заяви для медичного обстеження та донорства крові
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, чи маєте зразок заяви, яку працівник повинен подати не пізніше ніж за один робочий день до дати медичного обстеження та/або донації крові…
ДК
Дарія, консультант
експерт
05.03.2026 | 20:27
OK
Oksana
05.03.2026 | 15:12
Відповідь надано
Чи можна подати повідомлення до податкової в день прийому
Вітаю, чи може бути повідомлення до податкової про прийняття на роботу подане в день прийому працівника…
НК
Наталія, консультант
експерт
06.03.2026 | 14:53
НМ
Малахова Наталя Вікторівна
05.03.2026 | 15:10
Відповідь надано
Чи потрібна копія військового квитка в особовій справі працівника
Добрий день. Приймаємо на роботу працівника. Підкажіть, чи потрібно зараз, у 2026 році, тримати в особовій справі працівника копію військового квитка. Дякую)…
ОК
Олеся, консультант
експерт
05.03.2026 | 22:05
АН
Анна
05.03.2026 | 15:03
Відповідь надано
Як правильно оформити сумісника для бронювання військового обліку
Доброго дня, підскажіть, як правильно у штатному розписі показати сумісника, щоб подати для броні та зберегти оклад 22000 для бронювання…
ПК
Поліна, консультант
експерт
06.03.2026 | 12:17
ТТ
ТОВ "ФК "Профінеф" ТОВ "ФК "Профінеф"
05.03.2026 | 14:59
Відповідь надано
Можливість надання відпустки понад 59 днів працівниці-касиру
добрий день, у працівниці (касир) накопичено відпусток 139 к. д., як щорічні так і дитячі. Скажіть, будь ласка, якщо роботодавець не проти, чи можемо ми їй надати відпустку понад 59 к.д. на рік? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
05.03.2026 | 21:47
НВ
Наталія Вікторівна
05.03.2026 | 14:57
Відповідь надано
Чи потрібно формувати нову особову справу для працівника
Добрий день. Приймаємо на роботу працівника, якій раніше вже працював на підприємстві. Чи потрібно формувати нову особову справу? Дякую…
НК
Наталія, консультант
експерт
06.03.2026 | 14:51
ОЛ
Ольга
05.03.2026 | 14:52
Відповідь надано
Перехід від контракту науково-педагогічного працівника до трудового договору
Вітаю, підкажіть, будь ласка, така ситуація: є викладач, з яким укладено строковий контракт з науково-педагогічним працівником. Зараз за ініціативою цього працівника ми переводимо його на посаду керівника відділу, і тепер його нова посада не підпадає під категорію…
ДК
Дарія, консультант
експерт
10.03.2026 | 15:13
ЮВ
Воскевич Юлія Віталіївна
05.03.2026 | 14:52
Відповідь надано
Як визначити критичність підприємства для бронювання співробітників
Доброго дня. Хочемо зробити критичність підприємства., щоб можно було бронювати співробітників. З чого почати? Ми приватне підприємство (виготовляємо меблі). Можно дати посилання на ваші навчання та документи, щоб розібратися з цим питанням…
ПК
Поліна, консультант
експерт
06.03.2026 | 14:05
НА
Наталія
05.03.2026 | 14:52
Відповідь надано
Проблеми з окремою посадовою інструкцією для військового обліку
Добрий день.
Потрібна порада.
На підприємстві працює інспектор з кадрів, якого призначено наказом відповідальною особою за ведення військового обліку. Для робітника затвердили посадову інструкцію Інспектора з кадрів який є відповідальним за ведення військового…
Потрібна порада.
На підприємстві працює інспектор з кадрів, якого призначено наказом відповідальною особою за ведення військового обліку. Для робітника затвердили посадову інструкцію Інспектора з кадрів який є відповідальним за ведення військового…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
06.03.2026 | 13:46
ВК
Ковалішина Валентина Олександрівна
05.03.2026 | 14:48
Відповідь надано
Чи дозволено суміщення посад у сфері охорони праці
Добрий день.
Ми підприємство зі штатом в кількості 125 осіб. У нас працює провідний фахівець з публічних закупівель за основним місцем роботи.
Чи може він виконувати обов'язки інженера з охорони праці за суміщенням посад?
Дякую…
Ми підприємство зі штатом в кількості 125 осіб. У нас працює провідний фахівець з публічних закупівель за основним місцем роботи.
Чи може він виконувати обов'язки інженера з охорони праці за суміщенням посад?
Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
05.03.2026 | 20:24
НК
Клюєва Наталія Григорівна
05.03.2026 | 14:46
Відповідь надано
Питання про розброньовування військовозобов'язаного для дотримання квоти
Доброго дня. На критичному підприємстві працює 78 військовозобов'язаних, ще 3 працівники мобілізовані і враховуються в квоту для бронювання, заброньовані 40 чол, квота для бронювання 50%. Наразі "Дія" показує 91 людину військовозобов'язаних для можливості бронювання. Чи потрібно…
НК
Наталія, консультант
експерт
06.03.2026 | 12:17
ЛА
Лобашова Анна
05.03.2026 | 14:45
Відповідь надано
Вручення повістки для призовника після закінчення військової кафедри
Вітаю. Прошу надати роз'яснення в наступній ситуації. 23-річний хлопець в цьому році закінчує військову кафедру, йому буде присвоєне військове звання, номер ВОС. Фактично він військовозобов'язаний, хоча за віком ще призовник. Чи є вирогідність в цьому випадку вручення повістки…
ПК
Поліна, консультант
експерт
05.03.2026 | 20:40
СО
Софія
05.03.2026 | 14:45
Відповідь надано
Правила використання додаткової соціальної відпустки після звільнення працівника
Доброго дня.
Працівник має право на додаткову соціальну відпустку(дитячу), звільняється 16.03.2026, і в 2026 році, не використав цю відпустку. Просить не виплачувати компенсацію за неї, бо на новому місці роботи хоче нею скористатися. Планує одразу ж після звільнення…
Працівник має право на додаткову соціальну відпустку(дитячу), звільняється 16.03.2026, і в 2026 році, не використав цю відпустку. Просить не виплачувати компенсацію за неї, бо на новому місці роботи хоче нею скористатися. Планує одразу ж після звільнення…
АК
Анна, консультант
експерт
05.03.2026 | 20:31
ОЗ
Замишляєв Олексій Юрійович
05.03.2026 | 14:41
Відповідь надано
Визначення шкідливих факторів та атестація робочих місць соціальних працівників
Як визначити для соціальних робітників назви шкідливих та
небезпечних факторів при роботі з якими обов’язковий
попередній (періодичні) медичний огляд працівників? Та як правильно провести процедуру атестації робочого місця? Дякую…
небезпечних факторів при роботі з якими обов’язковий
попередній (періодичні) медичний огляд працівників? Та як правильно провести процедуру атестації робочого місця? Дякую…
АК
Аліна, консультант
експерт
06.03.2026 | 10:16
ВО
Вікторія Олександрівна
05.03.2026 | 14:40
Відповідь надано
Обмеження щодо укладання ЦПД з фізичними особами в Україні
Вітаю, скільки можна з одною і тією ж фізичною особою укладади ЦПД в місяць, в рік…
ДК
Дарія, консультант
експерт
06.03.2026 | 10:53
МГ
Горевич Маргарита Олександрівна
05.03.2026 | 14:36
Відповідь надано
Правомірне звільнення працівника без фізичної присутності: поради кадровика
Вітаю, допоможіть будь ласка в ситуації: Працівник не виходить на роботу, повідомив телефоном, що хоче звільнитися, керівник не проти, але працівник не може бути присутній фізично, які дії кадровика і працівника в такому випадку, щоб усе було правомірно…
ОК
Олеся, консультант
експерт
05.03.2026 | 21:34
НК
Каширіна Наталія
05.03.2026 | 14:36
Відповідь надано
Виключення з військового обліку: нюанси для співробітників 60 років
У Списках на 01.01.2026 було 107 військовозобов'язаних співробітників.
Двом з них наприкінці січня 2026 року виповнилося 60 років.
Перший у лютому сам відвідав ТЦК, оформив виключення з ВО за віком та має в Резерві запис «не військовозобов'язаний».
Другий з…
Двом з них наприкінці січня 2026 року виповнилося 60 років.
Перший у лютому сам відвідав ТЦК, оформив виключення з ВО за віком та має в Резерві запис «не військовозобов'язаний».
Другий з…
ТК
Таміла, консультант
експерт
05.03.2026 | 18:12
ЛИ
Лилия
05.03.2026 | 14:33
Відповідь надано
Дії роботодавця щодо призупинених працівників під час воєнного стану
Вітаю! Питання стосовно працівників (посадовців ОМС, робітників з обслуговування ОМС), з якими призупинено дію трудового договору до закінчення дії воєнного стану. Призупинення було ініційовано работодавцем з тими працівниками, які перебувають на ТОТ. Наразі, впродовж більше…
ОК
Олеся, консультант
експерт
06.03.2026 | 13:59
