Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час

Наталія Анатоліївна
24.02.2026 | 17:18
Відповідь надано
Звільнення працівника: що подавати до пенсійного фонду
Ситуація: Оформили працівника на роботу 24.02.26р. Він передумав працювати. В податкову подали скасовуючу. Що подавати в пенсійний. Наказ на звільнення з 24.02.2026…
ОК
Олеся, консультант
експерт
24.02.2026 | 17:37
ОТ
Ткачук Оксана
24.02.2026 | 17:14
Відповідь надано
Чи входить працівник, увільнений від роботи, до квоти бронювання
Доброго дня. У нашого підприємства є критичність з правом бронювання 50%. Нашого співробітника мобілізовано, він увільнений від роботи, підкажіть будь ласка такий працівник входить до квоти для бронювання? Як ні, то як що підприємство буде сплачувати йому середній заробіток, він…
ТК
Таміла, консультант
експерт
25.02.2026 | 15:33
НА
Наталія Іссик
24.02.2026 | 17:12
Відповідь надано
Необхідність перепідтвердження довідки МСЕК для роботодавця
Якщо в особовій справі працівника є довідка МСЕК з терміном дії "довічно", видана до 2025 року, чи потрібно вимагати в працівника щоб він звернувся до експертної команди та надав саме оригінал витягу з рішення експертної команди, щоб ми як роботодавець могли його зарахувати у…
ОК
Олеся, консультант
експерт
24.02.2026 | 22:40
ТЕ
Тетяна
24.02.2026 | 17:01
Відповідь надано
Чи враховувати курс підвищення кваліфікації у звіті
Доброго дня. Цікавить Звіт «Професійне навчання на підприємстві» за формою №1-ПНП, питання наступне: Чи відноситься "Курс підвищення кваліфікації осіб, відповідальних за ведення військового обліку на під-вах установах та організація" що проходитьособа відповідальна за ведення…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.02.2026 | 18:18
НЧ
Чорнозуб Наталія
24.02.2026 | 16:53
Відповідь надано
Звільнення працівниці: компенсація за відпустку та соціальні права
Добрий день. У нас працює співробітниця як зовнішній сумісник. Вона хоче перейти до нас на основне місце роботи. Переведення можливо лише через звільнення. Але вона має невикористані відпустки за минулий період. При звільненні ми зобов'язані виплатити їй компенсацію. Але вона…
ОК
Олеся, консультант
експерт
24.02.2026 | 22:17
ІВ
Ватаманюк Інна Іванівна
24.02.2026 | 16:52
Відповідь надано
Як правильно розрахувати середній дохід при звільненні працівниці
ВІтаю! Звільняю працівницю, яка працює на 0,25 ставки. Фактичний дохід за місяць відповідно менший чим мінімальна ЗП, але разом з тим оклад більший чим мінімальна ЗП. Для розрахунку середньої необхідно брати фактичний заробіток за останні 12 місяців, що передують звільненню чи…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.02.2026 | 17:45
АЛ
Альона
24.02.2026 | 16:51
Відповідь надано
Об’єднання портфоліо: як правильно врахувати всі професійні позиції
У працівника три посади: Завідувач відділення, лікар педіатр та лікар ФРМ. Є лише 2 портфоліо. Завідувач відділення, лікар педіатр він об'єднав в 1 портфоліо за 2025. Чи це вірно? І як вийти з ситуації, щоб всюди вистачало балів…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.02.2026 | 18:03
ОК
Оксана
24.02.2026 | 16:51
Відповідь надано
Звіряння з ТЦК: які витяги використовувати та підписувати
Вітаю)
Плануємо проводити у березні звіряння з іншими ТЦК. Треба робити витяги зі списків, які були сформовані на 01.01.2026 чи ті, що я веду зараз (води відповідно розширилися)?
Та чи треба їх підписувати мені, як відповідальній і директору перед відправкою…
Плануємо проводити у березні звіряння з іншими ТЦК. Треба робити витяги зі списків, які були сформовані на 01.01.2026 чи ті, що я веду зараз (води відповідно розширилися)?
Та чи треба їх підписувати мені, як відповідальній і директору перед відправкою…
ПК
Поліна, консультант
експерт
25.02.2026 | 16:24
ІК
Кобзар Ірина
24.02.2026 | 16:51
Відповідь надано
Скасування суміщення посад: чи потрібно вказувати підставу
Є наказ зі списком працівників, яким встановлено суміщення посад. Один із працівників буде перебувати на тривалому лікарняному, у зв’язку з чим планується скасування йому суміщення.
Питання: чи необхідно зазначати підставу в наказі про скасування суміщення? Якщо так, то…
Питання: чи необхідно зазначати підставу в наказі про скасування суміщення? Якщо так, то…
ОК
Олеся, консультант
експерт
24.02.2026 | 21:47
ОЛ
Ольга
24.02.2026 | 16:45
Відповідь надано
Чи потрібна спеціалізація для набрання балів БПР в охороні здоров’я
Доброго дня! У нас є заступник медичного директора (лікар) має вищу освіту публічне управління та адміністрування, чи потрібно їй набирати бали БПР по "Організація і управління охороною здоров’я)". Чи можливо їй потрібно пройти спеціалізацію по "Організація і управління охороною…
НК
Надія, консультант
експерт
04.03.2026 | 23:21
ТК
КОЗІНЕЦЬ Тетяна
24.02.2026 | 16:45
Відповідь надано
Зберігання заяви про виплату зарплатні у кадровій справі працівника
Добрий день. Чі можно зберегати заява працівника про виплату зарплатні на картку у особовой справі працівника…
ОК
Олеся, консультант
експерт
24.02.2026 | 21:31
ОО
Олена Олена Олена
24.02.2026 | 16:42
Відповідь надано
Компенсація невикористаної відпустки при звільненні працівниці з дітьми
Добрий вечір. Працівниця працює на підприємстві з вересня 2025 року. При звільненні станом на 25.02.2026 просить компенсувати їй невикористану відпустку на 2-х дітей до 15 років - за 2026 рік. Ми можемо їй надати компенсацію? і в довідці вказати, що відпустка оплачена…
ОК
Олеся, консультант
експерт
24.02.2026 | 17:53
ДІ
Діана
24.02.2026 | 16:29
Відповідь надано
Штрафи за неведення військового обліку на підприємстві у 2026 році
Добрий день. Якщо на підприємстві, ТОВ не ведеться ВО, є військовозобовʼязані і в 2026 р. по графіку є планова перевірка стану ведення ВО. В такому випадку, чи можуть ви виписати штраф, в якій сумі, на директора, чи на ТОВ? Дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
25.02.2026 | 15:13
OK
Oksana
24.02.2026 | 16:28
Відповідь надано
Заповнення трудової книжки: що вказувати в середині документа
Вітаю, підкажіть, трудова книжка працівника ще така радянська, зелена, просить внести йому запис про прийом, випадає писати вже в тій другій половині, тобто там де українською мовою, в мене питання - як ту середину заповнити, шо саме заповняти чи достатньо ПІБ, дати народження…
ОК
Олеся, консультант
експерт
25.02.2026 | 09:27
ДО
До Оксана
24.02.2026 | 16:27
Відповідь надано
Виплата лікарняних сумісникам: можливості та правові нюанси
Вітаю! Чи можна виплатити суміснику перші 5 днів лікарняного за рахунок підприємства, якщо в нього немає основного місця роботи? Чи є це порушенням…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
25.02.2026 | 11:18
RE
Reintech
24.02.2026 | 16:24
Відповідь надано
Тривалість розбронювання працівника через Дію: нюанси та терміни
Добрий день, яка тривалість розбронювання працівника через Дію? також, 72 години, як і бронювання…
АК
Анастасія, консультант
експерт
24.02.2026 | 16:43

Людмила
24.02.2026 | 16:21
Відповідь надано
Замінник відповідальної особи на перевірці військового обліку підприємства
Добрий день. Готуємось до перевірки стану військового обліку відповідно до плану. Фактичне розташування нашого підприємства - область та відповідальна особа, яка працює відділено, не зможе прибути у день перевірки. Поважних підстав неявки, окрім дистанційної роботи, немає. Як…
ПК
Поліна, консультант
експерт
25.02.2026 | 16:16
ТК
КОЗІНЕЦЬ Тетяна
24.02.2026 | 16:18
Відповідь надано
Згода на обробку персональних даних: види, зберігання та терміни
Добрий день. На підприємстві у співробітників беруть ЗГОДУ на збір та обробку персональних даних до якого типу документів відносити , де її потрібно зберігати та термін зберігання…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
24.02.2026 | 16:55
ЛС
Самборська Людмила Дмитрівна
24.02.2026 | 16:17
Відповідь надано
Перевірка документів про інвалідність: копії чи оригінали потрібні
за періоди 2020-2023, та 2023-2026 р, працівнику було встановлено інвалідність, на підприємство надав копії довідок МСЕК, цього документу достатньо при перевірці Держпраці для підтвердження інвалідності чи потрібно оригінал?
Дякую…
Дякую…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
24.02.2026 | 17:25
ЖА
Жанетта
24.02.2026 | 16:15
Відповідь надано
Вік військової облікової інформації при прийомі на роботу
Вытаю! Приймаю працівників 16 років і 17 років станом на день сьогодення. З якого віку я повинна відправляти повідомлення про прийом-звільнення до ТЦК? У хлопчика якому 16 ще немає військових документів. З якого віку необхідно, щоб вони були при прийомі на роботу? з якого віку…
ПК
Поліна, консультант
експерт
25.02.2026 | 09:43



