Підприємство в Харківській області по вирощуванню свиней знаходилось в окупацїї з перших днів війни. Не було світла і сервер не працював. Частина робітників в селищщі працювали, інші на роботу вийти не мали можливостей. Чи можно зробити цим працівникам призупинення трудового…

Де реєструвати та збергігати внутрішні доповідні записки,якщо на підприємстві немає служби з діловодства…

Добрий день, підкажіть, якщо у військовому квитку демобілізованого працівника є відмітка, що він взятий на облік у військкоматі 25.10.2022 р., то ця дата буде першим його робочим днем…

На підприємстві помер працівник. В наказі і трудовій книжці треба вказати - припинити трудовий договір у зв'язку із смертю працівника, п. 8.2 ст. 36 КЗпП України…

Працівниця, яка одна виховує дитину віком до 14 років та доглядає за хворим батьком (встановлено групу інвалідності) просить встановити їй неповний робочий тиждень. Яким чином це краще зробити -видати наказ або укласти новий письмовий трудовий договір.
Дякую…

Якщо директор невеликої ТОВ отримав посвідчення про проходження навчання з пожежної безпеки і хоче будти відповідальним за ПБ за цьому підприємстві.
Як правильно вказати в наказі?Тобто чи може директор наказом сам себе назначити відповідальним за ПБ у ТОВ…

Особі встановлено першу групу інвалідності безтерміново (довідка МСЕК є), але ІПР була дійсна по вересень цього року. Згідно цих документів людина потребує стороннього нагляду. Підкажіть будь ласка чи можливо з такою особою укласти трудовий договір про надомну або дистанційну…

Доброго дня !Чи обовязково створювати наказ про визнання святкових днів робочими(14 жовтня..1-9 травня ...)…

Посадова особа органу місцевого самоврядування працювала на посаді з лютого 2017 року звільнилась 07 вересня 2022 року (у період дії воєнного стану). Хоче повернутися на свою посаду, яка є вільною, з 01 листопада 2022 року на підставі частини 10 статті 10 Закону України “Про…

Доброго дня, підкажіть будь ласка які види робіт можна вважати надомною роботою?
Дякую…

Добрий день. Чи обовязково вносити зміни до колективного договору при зміні умов трудових відносин, що регламентує наказами Кабінет Міністрів України, МОЗ в період воєнного стану (надання відпусток без збереження заробітної плати, дистанційна робота, перенесення щорічних…

Добрый день,по какой причине в кабинете ПФ по работникам в "ведомостях о трудовых отношениях работника выдается сообщение :"Особа не перебуває у трудових відносинах",как можно в такой ситуации внести сведения?По всем работникам уже сданы отчеты…

Нам юрист казала, що з медичними працівниками не можна укладати строкових трудових договорів, а також брати їх на випробувальний термін. Чи це дійсно так і в яких нормативно-правових актах про це сказано…

Вітаю! Чи може співробітник з дипломом магістра за спеціальністю Міжнародне право і кваліфікацією юрист- міжнародник стати на посаду юристконсульта не маючи досвіду роботи за спеціальністю…

Підприємець підписав з фізичною особобою договір про найм на основне місце праці. До ДФС було подано повідомлення про прийняття працівника. В назначений день працівник не з'явився, потім почалися обстріли міста і працівник телефоном повідомив, що виїхав з міста, зв'язок…

Добрий день. Чи виплачується матеріальна допомога на оздоровлення при наданні щорічної відпустки працівникам, зайнятих обслуговуванням органів місцевого самоврядування та їх виконавчих органів (назви посад у додатку 5 наказу МІНІСТЕРСТВА РОЗВИТКУ ЕКОНОМІКИ, ТОРГІВЛІ ТА…

Уточнення...
Працівник надав повістку та повідомлення про мбілізацію з 19.10.2022 р.
24.10.2022 р. працівник надав довідку з РТЦК від 24.10.2022 р. про те, що: "до військової частини не прийнятий в зв'язку з незадовільними морально-діловими якостями, до РТЦК прибув…

Підскажіть, чи надають оплачувану відпустку в військовий стан для навчання на заочному відділені?
Якщо працівник на простої, чи може він взяти основну відпустку в цей період…

Доброго дня. Потрібен оригінал з Державного реєстру актів цивільного стану громадян про смерть, для виплати допомоги мобілізованому співробітнику, чи підійде копія…

Доброго дня! Правильно працівник написав заяву про прийняття з формулюванням за строковим трудовим договором терміном на 2 місяця з 26.10. по 25.12. І чи потрібно оформлювати строковий трудовий договір, якщо є наказ про прийняття. А якщо працівник по закінченню 2-х місячного…