Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ГТ
Гричевська Татьяна Володимирівна
29.09.2022 | 16:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи обов'язково затверджувати та вводити в дію посадові інструкції наказом ?? Чи можна просто на посадовій інструкції поставити ЗАТВЕРДЖУЮ директор, дата і підпис директора підприємства і печатку підприємства?? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
30.09.2022 | 16:53
ОЗ
Зайцева Олена Валеріївна
29.09.2022 | 16:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! В квітні 2021 році був лікарняний лист, робили Наказ про призначення члені комісії з соціального страхування. До цього місяця більше лікарняних не було. За цей час з комісії є ті що звільнилися. Підкажіть будь ласка, як правильно оформити зміни в складі комісії…
ТК
Таїса, консультант
експерт
29.09.2022 | 19:05
ЯН
Яна
29.09.2022 | 16:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Яким буквенним кодом позначити в табелі обліку робочого часу відпустку працівника без збереження заробітної плати як внутрішньо переміщеної особи без зарахування часу перебування у відпустці до стажу роботи, що дає право на щорічну основну відпустку…
ТК
Таїса, консультант
експерт
29.09.2022 | 19:00
ОП
Присіч Орина Георгіївна
29.09.2022 | 16:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, під час військового стану до закладу вищої освіти (університет) приймаємо науково-педагогічних працівників до проведення конкурсу. Чи проводиться конкурс в період дії військового стану…
ТК
Таїса, консультант
експерт
30.09.2022 | 13:05
ІН
Інга
29.09.2022 | 16:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Ліфтер працює за основим місцем роботи в КНП "Міської лікарні" чи можна його прийняти за внутрішнім сумісництвом на вакантну посасаду інженера (вища освіта є, стажу на посаді інженера немає) в цьому закладі ? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
29.09.2022 | 19:05
ВД
Діденко Валентина Сергіївна
29.09.2022 | 15:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. На місце мобілізованого працівника прийняли людину за строковим трудовим договором (до фактично виходу на роботу основного працівника). Тимчасового працівника також призвали. Чи зберігається за тимчасовим працівником робоче місце та посада?? Як оформити увільнення…
ТК
Таїса, консультант
експерт
29.09.2022 | 19:05
СН
Смаль Наталя Євгенівна
29.09.2022 | 15:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи можемо ми прийняти на роботу працівника, який має статус ВПО, та перебуває у відпустці без збереження заробітної плати через воєнний стан на основному місці роботи? Якщо так, то тоді за сумісництвом за строковим трудовим договором до закінчення воєнного стану…
ТК
Таїса, консультант
експерт
29.09.2022 | 19:04
ЛЮ
Людмила
29.09.2022 | 15:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Чи достатньою є мотивація для відкликання директора з відпустки - це виплата зарплати співробітникам?
Дякую…
Дякую…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
29.09.2022 | 20:28
ОР
Рудь Оксана
29.09.2022 | 15:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. У табелі обліку використання робочого часу мені треба відмитити працівника з яким призупиненний трудовий договір, зки коди мені використати, підскажить будьласка? Вибачайте за помілки(вчу укр.мову)…

Людмила Смердова, консультант
експерт
30.09.2022 | 13:07
ГТ
Гричевська Татьяна Володимирівна
29.09.2022 | 15:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи потрібно проводити доплату касиру за виконання обов'язків керуючого відділенням, якщо це прописане в посадовій інтрукції касира?? Якщо не прописано в посадовій інструкції, то чи потрібно видавати наказ про покладання виконання обов'язків керуючого відділенням на…
ТК
Таїса, консультант
експерт
30.09.2022 | 13:03
АЛ
александр
29.09.2022 | 15:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! В мене є основне місце роботи на малому підприємстві. Хочу влаштуватися зовнішнім сумісником на інше підприємство по тій же спеціальності. Чи можу я працювати на іншому підприємстві зовнішнім сумісником дистанційно, та які потрібно оформити при цьому документи…

Людмила Смердова, консультант
експерт
30.09.2022 | 13:03
УЯ
Унтілова Яна
29.09.2022 | 15:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Час перебування у простої, не з вини працівника, враховується при нарахуванні днів відпустки компенсації при звільненні…

Людмила Смердова, консультант
експерт
30.09.2022 | 12:55
НА
Наталія
29.09.2022 | 15:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ДОБРОГО ДНЯ.ЯКЩО В ЗАЯВІ ПРО ПРИЙНЯТТЯ ПРИПИСАНО ПРИЙНЯТИ "З" І "ПО " ТО ЗАЯВУ НА ЗВІЛЬНЕННЯ ПРАЦІВНИК НЕ ПИШЕ…

Людмила Смердова, консультант
експерт
30.09.2022 | 12:52
ВД
Дуженко Вадим
29.09.2022 | 15:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Продовження питання. Чи буде порушенням, якщо роботи фактично немає і працівника залучатимуть на 1-2 дні на місяць…

Людмила Смердова, консультант
експерт
29.09.2022 | 15:23
ВД
Дуженко Вадим
29.09.2022 | 15:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На підприємстві під час окупації виникла пожежа, яка знищила виробничі потужності. Частина працівників з 01.04.2022 року перебуває в статусі призупинення тр. договору. Частина в різні місяці виводилася на неповний робочий тиждень за ініціативою роботодавця. В наказах про…

Анастасія, консультант
експерт
29.09.2022 | 17:52
ТЕ
Тетяна
29.09.2022 | 15:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
За період 01.04.22 – 31.08.22 працівнику підприємство нарахувало борг по аліментам. У Постанові про
стягнення аліментів вказано, що утримання, це ¼ від доходу, але не менше ніж 50% прожит. мінім. Чи
буде правомірно, якщо з працівника утримувати 50% доходу - ¼…
стягнення аліментів вказано, що утримання, це ¼ від доходу, але не менше ніж 50% прожит. мінім. Чи
буде правомірно, якщо з працівника утримувати 50% доходу - ¼…

Анастасія, консультант
експерт
29.09.2022 | 15:02
ЛЯ
Ляля
29.09.2022 | 14:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Які документи потрібні для звільнення у зв.язку з відсутністю 4, міс…
ТК
Таїса, консультант
експерт
30.09.2022 | 13:08
ЛА
Лара
29.09.2022 | 14:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Допоможіть, будь ласка, в такому питанні: як правильно перевести сумісника з погодинної оплати праці (працює за індивідуальним графіком) на 0,5 ставки (неповний робочий день по 4 години)…
ТК
Таїса, консультант
експерт
29.09.2022 | 17:57
АН
Анжела
29.09.2022 | 14:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник виконує наступні функції: консультує покупців щодо товару (непродовольча група), отримує заявки (як оптові, так і роздрібні). виписує рахунки/накладні. Робота з покупцями як по телефону, так і вживу. Питання: згідно Класифікатора професій, яка ваканчія відповідає цим…

Анастасія, консультант
експерт
30.09.2022 | 16:04
ВІ
Вікторія
29.09.2022 | 14:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, шановні експерти! Якщо військкомат направив працівника на проходження військово-лікарської комісії або на навчальні збори, чи зберігається середній заробіток на підприємстві за ним зараз (після 19.07.2022 року) ? Та як його табелювати ,як "ІН" чи "НЗ" на період…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
29.09.2022 | 20:32



