Доброго дня. Питання як діяти, якщо працівника мобілізували 20 вересня на основі повідомлення з ТЦК, його забрали три дні потримали, відібрали їм потрібник, наш працівник приїхав назад до дому, сказали бути на дзвінку. Людина хоче вийти назад на роботу. Як нам бути в такому…

Доброго дня!Чи може приватний заклад освіти бронювати своїх працівників,а саме,медичних сестер…

Доброго дня!Чи має право приватна школа бронювати своїх працівників,а саме,медичних сестер та педагогів…

Доброго дня,чи законною буде відмова роботодавця скоротити двухмісячний термін при ліквідації по п1.ст40 кзппу,працівник хоче звільнитися раніше 2 місячного терміну але отримати вихідний оклад,роботодавець проти,адже по п1 ст 40 передбачає звільнення за ініціативи роботодавця а…

Чи потрібно нараховувати лікарняний, якщо в ньому є помилка (невірно вказано ім"я по батькові) а робітник не хоче ідти до лікарі щоб виправити цю помилку…

Доброго дня!Чи має право роботодавець на компенсацію ЄСВ за працевлаштування особи ,що має статус безробітного більш ніж 6 місяців…

Доброго дня. В Товаристві працює жінка ( мати двох дітей до 15- ти років). ЇЇ чоловік ( батько тих же дітей) - в статусі ФОП 3-ї групи. Жінка подала заяву на відпустку ( відповідно до ст.19 ЗУ ПРО відпустки) на 10 к.д. за 2022 рік. Які документи від чоловіка ( батька дітей)…

Доброго дня! Працівник із початком війни в Україні виїхав за кордон не писавши і не передававши ніяких заяв. Через пів року працівник повернувся додому але на роботу не зателефонував і не з'являється. Хоча вже більше двох тижнів знаходиться вдома. Підкажіть, які дії роботодавця…

Доброго дня! У штат навчального закладу (коледж )вперше ввели посаду медсестри! Прийняли кандидата! У неї є вислуга років! Скажіть, будь-ласка, чи потрібно враховувати вислугу років і чи якась структура підрахунку? Чи взагалі у навчальному закладі враховують медичний стаж? Дякую…

Вітаю. Працівник перебував в лікарні, електронного лікарняного немає, оскільки в лікарні відсутній інтернет. Працівнику лікар обіцяв відкрити бумажняний лікарняний.Табелювали як "НЗ". Нажаль працівник помер в лікарні.Які документи потрібно тепер на підприємство надати дружині з…

Добрий день. Працівниця пішла у відпустку для догляду за дитиною до 3-х років. Це в неї друга дитина. Чоловік працює разом з нею на підприємстві. Чи має право чоловік цієї жінки на додаткову відпустку працівникам, які иають дітей 10 к.д (2 дітей до 15 років) у цьому році…

Добрий день. Чи можу я звільнити працівника, який зараз мобілізований за його заявою за власним бажанням (він буде у відпустці і бажає приїхати звільнитися)…

Доброго дня. Чи можна у період військового стану, начальника відділу перевести на рядового працівника, а рядового працівника на начальника відділу за наказом директора, а не за заявою працівників? Як це правильно оформити…

Працівниця в декреті. Хочу передати сканкопію її трудової до пенсійного фонду. На порталі пише, що дана особа не перебуває у трудових відносинах. Чи можу я передати трудову зараз чи очікую виходу працівниці на роботу…

Доброго дня.Постановою ККМУ від 30.08.2002 №1298 «Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери» встановлюють надбавку за складність і напруженість…

Добрий день. Працівниця(прибиральниця) не вийшла на роботу. Їй ставили н.з. в табелі. Пізніше її посада підпала під скорочення. Повідомлення направили рекомендованим листом за місцем проживання, але нажаль нічого не повернулося. На зв'язок не виходить. Термін 2 місяці вийшов…

Добрий день! Підкажіть будь ласка, є заява на компенсацію щорічної відпустки 6 днів за 14/15 рік (24 використано в минулих роках). Чи маємо ми право на надання компенсації в 2022 році за минулий період чи тільки за 2022 рік…

Добрий день! Якщо ми плануємо звільнення працівника згідно п. 8-3 ст. 36 КЗпП, акти про відсутність на роботі потрібно на кожен робочий день на протязі всіх чотирьох місяців? Чи можливо робити один акт на тиждень де вказати відсутність за 5 робочих днів? Дякую за вашу допомогу…

Добрий день! Скажіть, будь ласка, чи потрібно при розрахунку сум відпускних щорічних основних та додаткових відпусток виключати із розрахункового періоду дні, коли працівник із власної ініціативи працював на умовах неповного робочого тижня? В квітні 2022 року він за заявою та…

Добрий день! Підкажіть будь ласка, коли можливе звільнення працівника у зв’язку з його відсутністю на роботі та інформації про причини такої відсутності понад чотири місяці поспіль, п. 8-3 ст. 36 КЗпП, 4 місяці рахуємо з дати прийняття закону чи рахуємо 4 місяці з дати…