Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
IN
incognito
22.09.2022 | 12:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, працівник хоче отримати компенсацію відпустки за 2021рік у грошовій формі. Підскажіть, чи може підприємство надати таку компенсацію без виходу у відпустку…

Людмила Смердова, консультант
експерт
23.09.2022 | 13:19
НА
Наталія
22.09.2022 | 12:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
До 2018 р. учнів 9х кл. випускали зі школи і у вересні знов зараховували. У алфавітній книзі запису учнів робили запис про закінчення 9кл. і нове зарахув. Після нового Порядку 2018 р. учні 9 класів не відраховуються, а переводяться.Відрахов.лише ті, що поступили.У період мого…

Анастасія, консультант
експерт
22.09.2022 | 12:46
ТЕ
Тетяна
22.09.2022 | 12:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівнику оформлено відпустку без збереження зп на період дії воєнного стану та на два місяці. Хоче виїхати за кордон.
Чи можливо на його місце прийняти працівника на строковий договір на період відпустки без збереження зп першого працівника?

Чи можливо на його місце прийняти працівника на строковий договір на період відпустки без збереження зп першого працівника?

Людмила Смердова, консультант
експерт
23.09.2022 | 13:15
ЮК
Колєснік Юлія Олександрівна
22.09.2022 | 12:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
працівник пішов у відпустку за 2021 рік у липні 2022р. Отримав допомогу на оздоровлення, Тепер треба йти у відпустку за 2022 рік у листопаді 2022 року. Допомогу на оздоровлення він має право отримати при виході у відпустку за 2022 рік…

Людмила Смердова, консультант
експерт
23.09.2022 | 13:10
ОЛ
Олена
22.09.2022 | 12:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник, який виїхав за кордон під час війни - звільняється. Компенсація за невикористану відпустку за період його відсутності при звільненні не нараховується. А як правильно виставити в наказі про звільнення період відпустки - по дату його звільнення чи по дату д…

Людмила Смердова, консультант
експерт
23.09.2022 | 13:04
АГ
Головай Алла
22.09.2022 | 11:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, питання стосовно індексації,останнє підвищення окладів було 1.2020р., на даний момент індексація 915 грн (за серпень), на яку мінімальну суму треба підняти оклади, щоб зробити базовий місяць жовтень? дякую…

Анастасія, консультант
експерт
22.09.2022 | 12:46
АЛ
Аллочка
22.09.2022 | 11:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник з 30.06.22 по 31.08.22 був у відпусці без оплати. З 06.07.22 по 23.09.22 хворів. До 31.08.22 зрозуміло, що заповнюємо в протоколі розділ ІІ. Питання наступні: 1) що з 01.09.22 по 23.09.22 вказуємо у протоколі комісіі з СС та у табелі обліку часу 2) чи…

Анастасія, консультант
експерт
22.09.2022 | 13:31
ТЕ
Тетяна
21.09.2022 | 19:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий вечір. Підскажить будь ласка відповідь на таке запитання...Спеціаліст 1 категорії, юрисконсульт ОМС знаходиться у відпусткі без збереження заробітної плати на час воєного стану, поки повертатись не планує в країну. Чи можна на час його відсутності прийняти іншу людину та…

Анастасія, консультант
експерт
22.09.2022 | 12:44
НА
Наталия
21.09.2022 | 19:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Захворів новоприйнтий працівник (прийнят 08.07.22 , хворів з 07.09.22 по 12.09.22) коли по ньому хочу витягнути Довідку про трудовий та страховий стаж з ПФ, пише відхилено (Особа не перебуває у трудов.відносинах із страхувальником). Як вірно порахувати йому стаж…

Анастасія, консультант
експерт
22.09.2022 | 12:44
ВА
Валентина
21.09.2022 | 19:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Що необхідно прописати у книзі обліку трудових книжок у пункті дата і підстава для видачі працівнику при звільненні, якщо працівник в день звільнення не прийшов отримувати трудову книжку, а йому було надіслано лист з повідомленням про вручення про необхідність отримання тр…

Людмила Смердова, консультант
експерт
22.09.2022 | 15:31
IN
incognito
21.09.2022 | 19:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, відповідно до ст. 15 Закону "Про охорону праці" на підприємстві із кількістю працюючих 50 і більше осіб роботодавець створює службу охорони праці. На моє питання чи входить до числа "50 працюючих" працівники які пербувають у відпустках по догляду за дітьми та…

Анастасія, консультант
експерт
22.09.2022 | 12:50
ТА
Тамара
21.09.2022 | 19:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи дозволяється зараз надавати відпустку за період роботи 2020- 2021 роки. Дякую…

Людмила Смердова, консультант
експерт
22.09.2022 | 15:20
ВА
Валентина
21.09.2022 | 19:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна у трудовому договорі на дистанційну роботу (даний трудовий договір укладається при зміні звичайного режиму роботи на дистанційний на постійній основі (та є визначений на певний термін), не прописувати пункт про період відключення та відпочинку, якщо пункт про…

Анастасія, консультант
експерт
22.09.2022 | 12:52
НА
Наталья
21.09.2022 | 19:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Особа з інвалідністю пройшла перекомісію, їй надано трудові рекомендації - майстер без перебування у шкідливих умовах, противопоказані значні фізичні навантаження. Працівник працює на посаді майстра ( шкідливі умови праці згідно карті умов праці- теплові…

Анастасія, консультант
експерт
22.09.2022 | 12:50
ОТ
Трепелець Оксана
21.09.2022 | 19:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Плануємо прийняти на роботу працівників з підсумовуваним обліком робочого часу. Як правильно написати заяву та прописати це в наказі. Плануємо робити так: Прийняти ІВАНОВА Івана Івановича на посаду охоронник з 21.09.2022 року за основним місцем роботи з…

Анастасія, консультант
експерт
22.09.2022 | 12:44
ІН
Інна
21.09.2022 | 19:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Приватна школа змінила назву 06.09.По підприємсту видається наказ про зміну назви 07.09.Бухгалтер,що відповідає за кадри виявив не відповідність назв посад вчителів (Код кп 2320 та 2331.Відповідно 07.09.оформили наказ по кадровій діяльності про приведення у відповідність назв…

Анастасія, консультант
експерт
21.09.2022 | 19:57
ВА
Валентина
21.09.2022 | 19:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! 1.Чи можна у трудовому договорі на дистанційну роботу (даний трудовий договір укладається при зміні звичайного режиму роботи на дистанційний на постійній основі (та є визначений на певний термін) не вказувати пункт про період вільного часу та період відключення?


Анастасія, консультант
експерт
21.09.2022 | 19:14
ОЗ
Захаренко Оксана Юрьевна
21.09.2022 | 19:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
При звільненні співробітнику потрібно видати повідомлення про нараховані та виплачені суми.
Питання: Йдеться лише про зарплату за місяць звільнення та компенсацію відпустки при звільненні, чи за весь період роботи у компаніі…
Питання: Йдеться лише про зарплату за місяць звільнення та компенсацію відпустки при звільненні, чи за весь період роботи у компаніі…

Анастасія, консультант
експерт
22.09.2022 | 12:49
СН
Смаль Наталя Євгенівна
21.09.2022 | 18:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
До питання 20.09.2022 09:27, "Доброго дня. Маю спір на роботу, тож хочу запитати вашу професійну думку. Хто може тимчасово виконувати обов’язки медичного директора під час його..." Дякую за відповідь. Проте цікавити саме чи може працівник без освіти яка необхідна для…

Анастасія, консультант
експерт
22.09.2022 | 12:49
НА
Наталія
21.09.2022 | 18:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна у трудовий договір між ФОП та працівником внести пункт про те, що при підвищенні зарплати (а це відбувається постійно),його ознайомленням про це буде вважатися підпис. у наказі про зміни посадових окладів до штатного розкладу? Чи не буде це порушенням? Чи все ж потрібно…

Анастасія, консультант
експерт
22.09.2022 | 12:49



