Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОП
Пуленко Олена
22.08.2022 | 14:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня , взяття жінок на військовий облік: якщо у працівниці є диплом оператора поштового зв'язку (випуск 2003 року) , але вона не працювала за спеціальністю, чи потрібно їй ставати на військовий облік…
ТК
Таїса, консультант
експерт
22.08.2022 | 17:52
ІН
Інна
22.08.2022 | 14:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Особа отримала статус ВПО(переїхала з Києва до Хмельницька) після 24.02.
Прийнята на роботу дистанційно з 22.08.2022
Чи може роботодавець отримати компенсацію зг. порядку 331,якщо він знаходиться в Київській області…
Прийнята на роботу дистанційно з 22.08.2022
Чи може роботодавець отримати компенсацію зг. порядку 331,якщо він знаходиться в Київській області…
ТК
Таїса, консультант
експерт
22.08.2022 | 17:51
СН
Смаль Наталя Євгенівна
22.08.2022 | 14:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, будь ласка, підскажіть чи можемо ми прийняти ВПО на 1,0, в приватний медичний заклад? На попередньому місці роботи кнп в Донецькій обл. не звільнена…
ТК
Таїса, консультант
експерт
22.08.2022 | 17:51
ТЕ
Тетяна
22.08.2022 | 14:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, будь ласка підскажіть чи можемо ми прийняти ВПО на 1,0, в кнп. на попередньому місці роботи не звільненна…
ТК
Таїса, консультант
експерт
22.08.2022 | 17:51
ІН
Інна
22.08.2022 | 14:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В приватній школі оформлюється вчитель зі статусом ВПО на 0,5 ставки.(Ставка 13000,00).Чи може роботодавець отримати за нього компенсацію зг. порядку 331…
ТК
Таїса, консультант
експерт
22.08.2022 | 17:51
НА
Наталія
22.08.2022 | 14:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Установа перемістилася з окупованої території. Частина працівників залишилася на непідконтрольній території, на зв'язок не виходять з середини квітня 2022 року. Як правильно вчинити : звільнити ти табелювати, як відсутніх з нез'язованих причин. Якщо звільняти, то як…
ТК
Таїса, консультант
експерт
22.08.2022 | 17:50
ОП
Поліщук Оксана Василівна
22.08.2022 | 14:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть, до яких видів наказів (основна діяльнсіть чи адміністративно-господарська) відносяться накази про призначення відповідльних за пожежну безпеку, за електрогосподарство, створення постійно діючих комісій, про заходи щодо посилення карантину? Не можу…
ТК
Таїса, консультант
експерт
22.08.2022 | 17:50
ОД
Дигдало Олеся Олегівна
22.08.2022 | 14:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть, 1. якщо працівник прийнятий 15.03.2022р чи може взяти щорічну відпустку 5.08.2022
2. чи може працівник взяти першу частину щорічної відпустки 5 календарних дні.
Дякую…
2. чи може працівник взяти першу частину щорічної відпустки 5 календарних дні.
Дякую…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
23.08.2022 | 02:35
СН
Смаль Наталя Євгенівна
22.08.2022 | 14:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Приватний медзаклад змінив назву і статут, таким чином збільшилася кількість керівників і їх назви посад. Виникла потреба внести зміни на 3 місяці про систему оплати праці в Колективний договір. Потрібно викладати одразу КД в новій редакції чи просто внести зміни в потрібні…
ТК
Таїса, консультант
експерт
22.08.2022 | 17:49
ЛЮ
Людмила
22.08.2022 | 14:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник знаходиться в окупованій частині працюючи на основному місці отримаю заробітну плату там, у нас працівник працює сумісником, на даний час на простої 2/3 оплата. Чи повинні ми його звільнити з сумісництва та оформити на основне місце роботи…
ТК
Таїса, консультант
експерт
22.08.2022 | 15:25
РА
рада
22.08.2022 | 14:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.Ознайомилась з документом Повідомлення про нараховані суми, належні працівникові при звільненні .Питання: Чи потрібно працівнику підписувати цей документ , про те що він ознайомлений чи ні? Який текс писати?Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
22.08.2022 | 15:25
НА
Наталия
22.08.2022 | 13:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть будь-ласка, чи можна зовнішнього сумісника звільнити у порядку переведення на інше підприємство (п.5 ст.36 КЗпП)…
ТК
Таїса, консультант
експерт
23.08.2022 | 13:02
НА
Наталья
22.08.2022 | 13:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підскажіть як завантажити xml-файл відомостей про трудову діяльність працівника…
ТК
Таїса, консультант
експерт
22.08.2022 | 15:24
СН
Смаль Наталя Євгенівна
22.08.2022 | 13:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи може працівник (перебуває закодоном) в заяві на звільнення писати, що трудову книжку має забрати її подруга. Потрібна якась довіреність чи достатньо повідомлення працівника у вайбер про такий намір і в заяві…
ТК
Таїса, консультант
експерт
23.08.2022 | 13:02
ЄЄ
Євшель Євгенія Олександрівна
22.08.2022 | 13:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку! Підскажіть будь ласка, з працівницею призупинено трудовий договір з 01.04.2022, в табелі закривалась як "ІН", 25.07.2022 працівниця відкриває лікарняний по вагітності та пологам, які повинні буду дії кадровика? Оформлювати відпустку, який супровід документів…
ТК
Таїса, консультант
експерт
23.08.2022 | 13:01
ЮЛ
Юлія
22.08.2022 | 13:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Меня прийняли на посаду інспектора з кадрів в компанію яка працювала декілька місяців, накази вже були. Але накази робились лише основні, на прийом. А місця на накази щодо штатного розпису вже не залишилось. Виникла проблема: як їх зробити та як нумерувати? Чи можна…
ТК
Таїса, консультант
експерт
23.08.2022 | 13:01
БК
Котенко Татьяна Володимирівна Борсук Каріна Володимирівна
22.08.2022 | 13:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
працівник потрапив в лікарню, йому не відкрили лікарняний так як не було документів, на даний час він в відпустці, відновлює документи, но кожного дня находиться нова причина чому він не робить документи та лікарняне! чи можим ми право звільнити такого працівника,і чи не буде…
ТК
Таїса, консультант
експерт
22.08.2022 | 15:23
ЛЮ
Людмила
22.08.2022 | 13:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи нараховується індексація на лікарняні серпня 2022. Базовий місяць- січень 2022р…

Анастасія, консультант
експерт
22.08.2022 | 15:31
ЛЮ
Людмила
22.08.2022 | 13:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Серпень нараховані лікарняні за 20 к.дні.Сума менша мінімальної зарплати.Більше доходу в місяці немає,бо далі йде відпустка за власний рахунок. Питання: чи донараховувати ЄСВ до мінімальної зарплати…

Анастасія, консультант
експерт
22.08.2022 | 15:31
НА
Наталя
22.08.2022 | 13:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
З працівником призупинено трудовий договір з квітня 2022 року:
1. Чи може він взяти основну щорічну відпустку за періоди до квітня 2022 р.
2. Чи може він взяти основну та додаткову щорічну відпустку за періоди до квітня 2022 р., коли відсутні документи чи будь-які…
1. Чи може він взяти основну щорічну відпустку за періоди до квітня 2022 р.
2. Чи може він взяти основну та додаткову щорічну відпустку за періоди до квітня 2022 р., коли відсутні документи чи будь-які…
ТК
Таїса, консультант
експерт
22.08.2022 | 15:23



