перерахування аліментів з підприємства за виконавчим листом…

Сотрудник мобилизован 10,04,2022г. Приказ о мобилизации предоставил в бухгалтерию 05.06,2022г. В июне ему был начислен средний заработок за период : за апрель с 10.04.2022-7000грн, май-10000грн и июнь-10000грн. Вопрос: как данные начисления отобразить в Додатке 1 Объединенного…

Доброго дня, шановні експерти! Якщо працівник був на службі за контрактом та за ним зберігалися робоче місце та середній заробіток ще ДО ПОЧАТКУ ВІЙНИ, з початком війни ніяких додаткових документів не надавав, можемо ми з 19.07.2022 зробити наказ та припинити йому нараховувати…

Добрий день! Середній заробіток для строковиків та мобілізованих припинено на період військового стану чи зовсім припинено виплату…

доброго дня
трудові книжки за бажанням директора зберігаються на підприємтві .
Після зміни директора виникло питання видати трудові на руки працівникам, але трудові не оцифровані. Чи можемо ми їх видати без сканування і на підставі чого ( як правильно це зробити)…

Добрый день. Подскажите пожалуйста как правильно сделать запись в трудовой книжке: если пред идущая запись не сделана:
1 случай-1чел. принят по совместительсту, а второй на основное место работы…

Нашим підприємством були забраньовані у мінекономіки працівники. Коли ми звернулися до ТРЦК, нам було відмовлено у бронюванні. Причина - вісутність договору постач. продукції підприємством на потреби армії. Але, ми надали копії декількох договорів про постачання нашої продукції…

Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, з 01.04.22 на нашому підприємстві було призупинено дію договорів в тому чилсі і працівнику з інвалідністю, як за цей період рахувати квоту? (Для довідки: на підприємстві 35 працівників, працювало 15, а всім іншим було призупинено договори в…

Чи можна одному й тому самому працівнику працювати дистанційно та на умовах неповного робочого часу…

Доброго дня! 1. Чи може радник директора працювати дистанційно:
а)в країні б)за кордоном
якщо раніше працював очно і вирішив перейти на дистанційну роботу? Підприємство є об'єктом критичної інфраструктури.
2. Чи можлива для даного працівника дистанційна робота…

Добрий день! Питання- чи потрібно, щоб керівник підрозділу погоджував заяву на звільнення працівника? Чи достатньо резолюції директора? Дякую…

Працівник загинув ще 01.03.2022 р. (Убило осколком при обстрілі). Офіційних документів у відділі кадрів немає. Ждати ще 4 місяці і звільняти, як такого, що не виходить на зв'язок? чи є ще якісь варіанти…

Проконсультуйте будьласка. Якщо працівник взяв відпустку без збереження З/П і виїхав за кордон 25 березня 2022 року. Наразі діє закон 7251: , в період дії воєнного стану працівник, який виїхав закордон або отримав статус внутрішньо переміщеної особи, має право на відпустку без…

Закон 2352 ст.6 п 4 "час початку і закінчення роботи визначається роботодацем"даёт право установить рабочий день меньше 8 часов, например, 5 часов или только начало смены и её окончание…

Добрий день! Працівник за поточний робочий рік використав щорічну відпустку повної тривалості у червні 2022 (24+7). Чи можна цьому працівнику у серпні 2022 надати ще й невикористану щорічну відпустку за попередній робочий рік 24 к.д ? Щиро вдячна за відповідь…

Із 24.02.2022 співробітники студії йоги знаходяться у відпустці без збереження зп, за винятком директора. В зв'язку з переїздом в іншу студію, на роботу визвано прибиральницю, яка мала вийти на роботу 20.06.2022, але повідомила що захворіла. Табелювалася вона із 20.06.22 - НЗ…

Як можна не платити заробітну плату директору, якщо у підприємства немає доходу та діяльності…

чи можна зараз звыльнити працывника за власним бажання без відпрацювання ним 14 кал.днів.на якій підставі…

Доброго дня .Працівниця розлучена але має дитину 16 років . Чи надавати їй соціальну відпустку як одинокій матері…

доброго дня
підскажіть будь-ласка чи можна ще надати працівнику основну щорічну відпустку за 2022 рік якщо працівник в травні-червні 2022 року брав уже основну щорічну відпустку за попередній 2020 рік на 20 календарних днів…