Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЛБ
Лариса Борисівна
21.07.2022 | 18:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! якщо написав заяву від 18.07.22 про звільнення за угодою сторін- 22.07.22, то наказ на звільнення можна зробити 22.07.22…
ТК
Таїса, консультант
експерт
22.07.2022 | 12:39
ТЕ
Тетяна
21.07.2022 | 18:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Колеги, доброго дня! В мережі інтернет юристи пишуть, що якщо роботодавці припинять виплату середнього заробітку військослужбовцям, які вступили на службу до набрання чинності 2352-ІХ, то це варто оскаржувати в судовому порядку. Які ваші думки стосовно цього…
ТК
Таїса, консультант
експерт
22.07.2022 | 12:38
ВЛ
Владислав
21.07.2022 | 18:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В інваліда довідка дійсна до 30.06.2022 наступна довідка видана 11.07.2022. Як рахувати ЄСВ за липень…

Анастасія, консультант
експерт
22.07.2022 | 13:15
ВК
Корчмар Валентина
21.07.2022 | 18:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підприємство припиняє виплату мобілізованим з 19.07. Чи може підприємство продовжити підтримувати мобілізованного іншим шляхом (наприклад, як щомісячна допомога? що для цього потрібно? наказ? Нам скасували обов'язок виплачувати середню ЗП, а право залишили чи ні…
ТК
Таїса, консультант
експерт
22.07.2022 | 12:38
ВІ
Віта
21.07.2022 | 18:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівниця, за основним місцем роботи, обіймає посаду нач. відділу зі збуту послуг, а за суміщенням виконує обов'язки нач. відділу по роботі з клієнтами, за що встановлена доплата 25% посадового окладу. Працівниця йде у відпустку без ЗЗП за угодою сторін, на 60 к.д…
ТК
Таїса, консультант
експерт
22.07.2022 | 12:37
ТЕ
Тетяна
21.07.2022 | 18:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Ми бюджетна організація. В нас є колективний договір, положення про преміювання. Прийшла перевірка і потребувала правила трудового розпорядку. Кажуть колективний договір окремо , а правила трудового розпорядку окремо. То чи потрібно нам їх робити…
ТК
Таїса, консультант
експерт
22.07.2022 | 12:36
ТЕ
Тетяна
21.07.2022 | 18:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть будь ласка, є основний робітник і в нього внутрішнє сумісництво, Був на лікарняному. Прийшов 1 лікарняний за основним місцем роботи (без1). То за внутрішнім сумісництвом не оплачувати? Ми зробили копію і оплатили.На внутрішнього сумісника не приходить…
ТК
Таїса, консультант
експерт
22.07.2022 | 12:36
ОЛ
Олена
21.07.2022 | 18:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть будь-ласка! Чи можна прийняти працівника за сумісництвом на одному підприємстві на дві різні посади. Основне місце роботи на іншому підприємстві…

Людмила Смердова, консультант
експерт
21.07.2022 | 20:36
НЯ
Ярошенко Надія Василівна
21.07.2022 | 18:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ДОбрий день, які місяці брати до розрахунку при звільненні працівника, якщо працівника звільняємо 21.07.2022 р. а послідній місяць нарахування з\п був лютий. Як бути з Березень-Червень 2022 р. Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
22.07.2022 | 13:14
ТЕ
Тетяна
21.07.2022 | 18:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Власниця трудової книжки немає можливості приїхати забрати свою трудову книжку. На вайбер надіслала заяву на звільнення де вказала, що віддати трудову книжку її чоловіку. Чи може її чоловік поставити свій підпис у "книзі руху трудових книжок" та типовій формі П-2…
ТК
Таїса, консультант
експерт
22.07.2022 | 12:35
ТК
Кремез Тетяна
21.07.2022 | 18:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня,
У школі працює працівник за основним місцем роботи, на посаді директора навчально-виховного закладу.
Також, цей працівник працює в приватному закладі "Ліцей" ще з Листопада 2021 на посаді директора навчально-виховного закладу за сумісництвом.
Нам…
У школі працює працівник за основним місцем роботи, на посаді директора навчально-виховного закладу.
Також, цей працівник працює в приватному закладі "Ліцей" ще з Листопада 2021 на посаді директора навчально-виховного закладу за сумісництвом.
Нам…
ТК
Таїса, консультант
експерт
22.07.2022 | 12:35
ОЛ
Олена
21.07.2022 | 18:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Чи можна надавати відпустку працівнику тривалістю 31 календарний день в період воєнного стану, якщо в кількість днів входить відпустка за попередній рік роботи, тобто при даті прийняття 02.03.2021, будуть входити дні відпустки з періодів з 02.03.2021-01.03.22…
Чи можна надавати відпустку працівнику тривалістю 31 календарний день в період воєнного стану, якщо в кількість днів входить відпустка за попередній рік роботи, тобто при даті прийняття 02.03.2021, будуть входити дні відпустки з періодів з 02.03.2021-01.03.22…

Людмила Смердова, консультант
експерт
22.07.2022 | 15:28
НА
Наталия
21.07.2022 | 18:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть будь ласка чи є можливість знайти на платформі зразок Повідомлення працівника перед початком работи? Або, якщо все необхідно прописано у Трудовому договорі це НЕ потрібно робити…
ТК
Таїса, консультант
експерт
22.07.2022 | 12:34
СН
Смаль Наталя Євгенівна
21.07.2022 | 18:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Чи потрібно переукладти чинні трудові договори з працівниками відповідно до нового закону? Чи він поширюється тільки на трудові відносини з 19.07.2022…

Людмила Смердова, консультант
експерт
22.07.2022 | 15:22
ВІ
Вікторія
21.07.2022 | 17:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
з перших днів
вторгнення ми знаходимося в окупації, підприємство не подало звіт з ЄСВ
ні за перший квартал, ні за другий. Зрозуміло,що відрахувань і проплат
ніяких не було. Що говорити людям. Вони вважають, що працюють, але ж це
не так. Де кому вдалося…
вторгнення ми знаходимося в окупації, підприємство не подало звіт з ЄСВ
ні за перший квартал, ні за другий. Зрозуміло,що відрахувань і проплат
ніяких не було. Що говорити людям. Вони вважають, що працюють, але ж це
не так. Де кому вдалося…
ТК
Таїса, консультант
експерт
22.07.2022 | 12:34
ІД
Деревинська Інна Анатоліївна
21.07.2022 | 17:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи може керівник перевести працівника без його заяви на іншу посаду з меншим посадовим окладом? В який термін потрібно повідомити про це працівника? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
22.07.2022 | 12:33
ТФ
Федоренко Тетяна Анатоліївна
21.07.2022 | 17:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть будь-ласка, чи потрібно оформлювати наказом зміни по мобілізованим працівникам, у зв'язку зі змінами затвердженими у "новому трудовому Законі", якщо так , чи є зразок такого наказу. Дякую…

Людмила Смердова, консультант
експерт
22.07.2022 | 15:15
ГА
Ганжа Оксана Олександровна
21.07.2022 | 17:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Наказом від 30.11.2021 року про внесення змін в штатний розпис було внесено штатну одиницю "водій автотранспортних засобів", але на цю професію було прийнято людину тільки з 20.07.22 року. Питання: базовий період для індексації буде грудень 2021 чи липень 2022 року…

Анастасія, консультант
експерт
21.07.2022 | 18:12
ІО
Ірина Олександрівна
21.07.2022 | 17:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Допоможіть розібратися... яка має бути преамбула наказу на відпустку без збереження заробітної плати тривалістю не більше 90 календарних днів у разі виїзду працівника закордон? На які ЗУ та статті посилатися? Дякую…

Людмила Смердова, консультант
експерт
22.07.2022 | 15:11
ОК
Оксана
21.07.2022 | 17:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Посадова особа ОМС (стаж служби 21 рік) був у додатковій відпустці 15к.д. з 10.07 по 25.07.22. Ця відпустка за 2022 рік, який у неї закінчується 10.10.2022 року(приведена дата). Повний рік до стажу 22 роки не відпрацьований. 31.08.22р він звільняється.Чи потрібно працівнику…
ТК
Таїса, консультант
експерт
22.07.2022 | 12:32



