Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ІР
Ірина
27.05.2022 | 19:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора, керівництво вирішило зменшити працівникам кількість робочого часу в день. Підкажіть будь ласка процедуру і надайте зразок такого наказу. Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
30.05.2022 | 11:45
ШЛ
Шеремет Любов Леонiдiвна
27.05.2022 | 19:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. підкажіть, як вийти з ситуації. Працівник звільнився з 28 лютого, з ним не проведений остаточний розрахунок при звільненні. Виплачена зп за місяць,але не виплатили компенсацію за невикористану відпустку 6 днів. В якому періоді виплатити та нарахувати компенсацію…

Анастасія, консультант
експерт
30.05.2022 | 11:45
ЛА
Лариса
27.05.2022 | 19:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, працівниця має двох дітей віком до 15р. Звільняється 31 травня за угодою сторін. У 2021р працівниця мала відпустку на дітей та подавала довідку, що її чоловік не отримував данну відпустку за своїм місцем роботи. Чи потрібна довідка з місця роботи батька, що він не…

Анастасія, консультант
експерт
30.05.2022 | 12:09
БЛ
Бардаш Людмила
27.05.2022 | 19:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи має право розлучена офіційно жінка, яка сама виховує і утримаує дитину інваліда (дитина аутист, епілепсик, є посвідчення дитини інваліда серії ААГ, батька дитини позбавлено батьківських прав) на додаткову соціальну відпустку 10 к. дн. згідно ст. 19. Вона хоче звільнитися і…

Анастасія, консультант
експерт
30.05.2022 | 12:09
ІП
Пономарьова Ірина Володимирівна
27.05.2022 | 19:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий вечір. З працівником укладено терміновий трудовий договір (з 01.05.2022 по 30.10.2022 з одноденним режимом роботи). Виникла необхідність зміни режиму роботи цього співробітника на 5-ти денний режим роботи на період з 01.06.22 до 31.07.22. Підкажіть будь ласка, яким чином…

Анастасія, консультант
експерт
30.05.2022 | 11:45
ИР
ирина
27.05.2022 | 19:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Виникло дві ситуаціі.
1. Яким чином оформити накази на підвищення зарплати, якщо директор у відпустці без збереження зарплати.
2.Яким чином оформити накази на підвищення зарплати, якщо директор служить за контрактом у ТРО.
Заздалегідь дякую…
Виникло дві ситуаціі.
1. Яким чином оформити накази на підвищення зарплати, якщо директор у відпустці без збереження зарплати.
2.Яким чином оформити накази на підвищення зарплати, якщо директор служить за контрактом у ТРО.
Заздалегідь дякую…

Анастасія, консультант
експерт
30.05.2022 | 12:09
ХО
Хохлова Олена Макарівна
27.05.2022 | 19:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як подати заяву-розрахунок до фонду соцстраху в електронному вигляді, тому що в бумажному варіанті немає можливості? Якщо на рахунку підприємства немає грошей, як же оплатити ЄСВ на лікарняний, коли соцстрах на наш спецрахунок перерахує суму лікарняних? Якщо виручку за 23 лютого…

Анастасія, консультант
експерт
27.05.2022 | 19:47
АК
Алєщенко Клара Вікторівна
27.05.2022 | 18:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.Березень - деякі працівники знаходилися без збереження зарплати по КОВІД-19, а з 01.04.2022р.-призупинення трудових договорів. За цей час кілька працівників надали документи з запізненням про те,що вони знаходяться на військовій службі з березня 2022р. Як оформити…

Анастасія, консультант
експерт
30.05.2022 | 12:09
ВИ
Виктория
27.05.2022 | 18:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи обов'язково робити наказ про відміну святкових/неробочих днів та ознайомлювати працівників з цим наказом під підпис. Чи можна зробити наказ та ознайомити робітників устно. Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
27.05.2022 | 19:47
НА
Наталія
27.05.2022 | 18:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть, як працівниця має написати в заяві щодо надання частини щорічної додаткової відпустки, якщо за минулий робочий рік (за який відпрацювала) у неї залишилось 4 дні, а вона планує брати таку відпустку на 5 днів. Вона у заяві просто вказує: " прошу надати мені…

Анастасія, консультант
експерт
27.05.2022 | 19:46
АК
Алєщенко Клара Вікторівна
27.05.2022 | 18:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.Ми призупинили трудові договори з 01.04.2022р. В цей час працівника призивають до ЗСУ,надав довідку скан з печаткою,що перебуває на військовій службі у військовій частині з 25.05.2022р. Як бути: табель,наказ,нарахування? Чекаємо на відповідь.Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
30.05.2022 | 12:08
НА
Наталья
27.05.2022 | 18:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю!
Працівник з 01.05.2022 р. написав заяву на відпустку без збереження ЗП до закінчення чи скасування ВС в Україні. Підпримство на підставі заяви видало наказ.
Пізніше по працівнику з сайту ПФУ вигрузився листок непрацездатності з 01.05 по 13.05.2022 р.

Працівник з 01.05.2022 р. написав заяву на відпустку без збереження ЗП до закінчення чи скасування ВС в Україні. Підпримство на підставі заяви видало наказ.
Пізніше по працівнику з сайту ПФУ вигрузився листок непрацездатності з 01.05 по 13.05.2022 р.

Анастасія, консультант
експерт
27.05.2022 | 19:33
ЛЕ
Лена
27.05.2022 | 18:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник займав посаду заступника головного лікаря, яка була скорочена, але він не був звільнений оскільки знаходився на лікарняному тривалий час.Було встановлено, що після закриття лікарняного він через два дні (які він був відсутній на роботі) був мобілізований.Після…

Анастасія, консультант
експерт
30.05.2022 | 12:08
ВМ
Мачука Віта Володимирівна
27.05.2022 | 18:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, працівник приніс у відділ кадрів контракт добровольця територіальної оборони, укладеного на 3 роки..... Він виконує обов'язки контракту у вільний від роботи час? Чи все ж таки увільняти з роботи із збереженням місця та середнього заробітку на підставі контракту? Які…

Анастасія, консультант
експерт
30.05.2022 | 12:08
ИР
Ирина
27.05.2022 | 18:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Викладачі фахового коледжу працюють за контрактом строк якого продовжували наказом вже багато разів ( більше 5 років поспіль). Як кадровику діяти в умовах воєнного стану? Чи продовжувати дані контракти наказом надалі ? Чи взагалі законні контракти для викладачів які не є…

Анастасія, консультант
експерт
30.05.2022 | 12:08
IN
incognito
27.05.2022 | 17:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи коректно в наказі вказувати "Встановити ПІП неповний робочий день на 0,3 ставки з графіком з 10:00 до 12:30 з пн по пт окладом згідно штатного розкладу та оплатою праці відповідно відпрацьованому часу" на основі заяви працівника з такими побажаннями?Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
27.05.2022 | 19:32
ВА
Валентина
27.05.2022 | 17:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи зараховується період призупинення трудового договору до стажу для надання щорічної відпустки…

Анастасія, консультант
експерт
30.05.2022 | 12:07
ІР
Ірина
27.05.2022 | 17:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник знаходиться у відпустці без збереження зп в зв'язку з воєнним станом по 30.05.22, але захворів 27.05.22, то виходить ми йому оплачуємо лікарняний з 31.05.22…

Анастасія, консультант
експерт
27.05.2022 | 19:32
ТЕ
Тетяна
27.05.2022 | 17:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть, працівниця перебуває у відносинах з підприємством з лютого по червень 2020 року,потім в неї декретна відпустка. На даний час ,при внесенні її скан копій ТК на портал ПФ,видає інформацію,що вона не перебуває у відносинах з підприємством. Які наші подальші…

Анастасія, консультант
експерт
27.05.2022 | 19:32
IN
incognito
27.05.2022 | 17:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Зараз, коли працівники вимушенно роз"їхалися, в дії додали функцію оформити допомогу по безробіттю.
Якщо працівник, з котрим трудовий договір приостановлений, оформить таку допомогу, яким чином це вплине на роботодавця?
Договір призупинено (в проекті узгодження з…
Якщо працівник, з котрим трудовий договір приостановлений, оформить таку допомогу, яким чином це вплине на роботодавця?
Договір призупинено (в проекті узгодження з…

Анастасія, консультант
експерт
30.05.2022 | 12:07



