Наш працівник скоїв злочин зараз під домашнім арештом.Чи є підстави його звільнити?Заяву на звільнення він писати відмовляється.Чи можна надати йому відпустку без збереження з-ти…

Доброго дня. У працівниці 03.04.2022 закіінчується відпустка у з`вязку з вагітностью та пологами. Вона хоче оформити відпустку для догляду за дитиною до 3-х років. Якщо вона напише заяву та надішле її вайбером чи не буде це порушенням? І як бути з батьком дитини який також не…

Якщо працівник надіслав контракт про о його зарахування до теробороні м.Києва, як добровольца, чи має роботодавець здійснювати цьому працівникові середньомісячну заробітню плату? Чи тільки зберігаємо робоче місце та середній заробіток…

Доброго дня. Чи може працівник, який працює на дистанційному трудовому договорі, працевлаштовуватись за кордоном…

Добрий день! Наше комунальне (госрозрахункове) підприємство, яке знаходиться у м. Києві, не має можливості виконувати свою роботу. Для збереження колективу потрібно відправити працівників у відпустку без збереження за згодою сторін. Будь-ласка , підкажіть як правильно видати…

У ФОП на єдиному податку є наймані працівники. Двох з них призвали в ЗСУ. А сам ФОП уклав контракт з ТРО. як оформити кадрові документи в такому випадку? Чи треба робити щось на самого ФОПа? Чи зробити тільки накази на увільнення призваних найманих працівників, а сам ФОП свій…

Добрий день. Питання 1- Працівник (бюджетної установи) іде у відпустку з 11 квітня на 14 к.д., дата виходу на роботу припадає на 25 квітня, то я правильно розумію, що 25 квітня є робочим днем згідно ЗУ "Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану" чи роботодавець…

Яким чином можна повідомити військомат про прийнятих працівників чоловіків? Я за кордоном, чи можливо це зробити через засоби електронного зв'язку? Яким саме чином це зробити, це вперше ми приймаємо чоловіків. Дякую…

Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, чи можливо відправити одного працівника комунальної установи із відділу на простій під час воєнного стану. Якщо можна, то як правильно сформулювати це в наказі. Дякую…

Добрий день. працівник працює з 02.01.2022 р, термін щорічної відпустки 31 день, за цей період працівник був у карантинній відпустці 10 днів, у відпустці без збереження заробітної плати на час воєнного стану 5 днів, працівник звільняється 31 березня, за скільки відпрацьованих…

Добрий день! Які дії роботодавця , якщо працівник приніс підписаний контракт добровольця територіальної оборони?Чи може працівник виконувати обов'язки добровольця тероборони у вільний від роботи час…

Доброго дня, працівниці надіслали повідомлення про зміну істотних умов праці (неповний робочий тиждень). Правомірно це чи є якісь законодавчі обмеження? ЇЇ чоловік мобілізований до ЗСУ…

Доброго дня!
Я кправильно оформити призупинення дії трудового договору згідно ст.13 закону 2136?
Працівник відмовляється писати заяву без збереження, ссилаючись на ст.13 закону 2136, відмовляється працювати. Як повинна звучати від нього заява…

Працівник по Вайберу переслав довідку (дата довідки 27.03.2022) з військової частини , що призваний на військову службу за мобілізацією з 25.02.2022. Наші дії : 1.робимо наказ на працівника 28.03.2022р., 2.Коригуючий табель за лютий та березень. Це вірно ?Довідки достатньо чи…

Робітниця виїхала за кордон без попередж.керівн. Оскільки першу полов.місяця всі робітн. працювали вдома, у бухг, яка нарах.та виплачув. аванс не було відомостей про те що робітн. була відсутня на місці. Як правильно відобраз. у табелі ії відсутність, та що робити з виплач…

З 1 по 4.03 працівник оформив відпуст без збереж. зарпл. за згодою сторін за сімейн обставинами (до 15 к.д на рік), З 09 по 31.03 - без збер. зп на час карантину -ст 26 Закону “Про відпустки”). Під час відпустки зламала ногу і з 07 по 21.03 є лікарняний, який не оплачується під…

Добрый день. В п.1 ст 5 Закона 2136 сказано, что во время военного положения работодатель может уволить работника во время отпуска или больничного, на следующий день по окончании. А почему лекторы на вебинарах говорят что уволить сотрудника, уехавшего за границу, по инициативе…

Добрий день!Підкажіть, у нас медичне КНП , директор планує прийняти свого сина на роботу на посаду медичного статистика, заступника у нас немає, тільки завідувач амбулаторії. Медичний статистик (син) буде підпорядкований директору (батькові). Мої дії, як кадровика.Дякую…

Добрий день! Скажіть, будь ласка, чи можна і як оформити роботу за зовнішнім сумісництвом на повну ставку, якщо за основним місцем роботи працівник перебуває у відпустці без збереження заробітної плати на період дії воєнного стану. Дякую…

Доброго дня. Чи можна встановити лікарю 60-годинний робочий тиждень, якщо в мирний час в нього був 5-денний 38,5-годинний робочий тиждень…