🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ВЕ
Вероніка
09.02.2026 | 17:12
Відповідь надано
Як правильно нарахувати доплату при заміщенні директора ТОВ
Добрий день! Директор ТОВ іде у відпустку і свої обов’язки покладає на фінансового директора. В наказі прописуємо - зі щоденною доплатою за відпрацьований робочий час у зв’язку із заміщенням посади. У нас виникло питання, підкажіть, будь ласка, доплата нараховується згідно…
ОК
Олена, консультант
експерт
09.02.2026 | 21:18
ЛЮ
Людмила
09.02.2026 | 17:10
Відповідь надано
Чи може підприємство забронювати нових військовозобов'язаних працівників
Критично важливе підприємство (медичний заклад) має всього 169 військовозобов'язаних. Всі військовозобов'язані мають бронювання. Якщо буде прийнято ще 5 військовозобов'язаних працівників, чи має право роботодавець забронювати цих п'ятьох працівників (ще 4 працівника в ЗСУ після…
МК
Марія, консультант
експерт
10.02.2026 | 11:48
ГЛ
Лялька Галина Володимирівна
09.02.2026 | 17:05
Відповідь надано
Включається чи ні сумісник до квоти бронювання працівників
Чи рахується до квоти для бронювання працівник-сумісник, який уже має бронь на іншій роботі…
НК
Наталія, консультант
експерт
10.02.2026 | 10:08
КЖ
Жадан Катерина Ігорівна
09.02.2026 | 16:59
Відповідь надано
Врахування працівників за сумісництвом у військовому обліку підприємства
Добрий день!
Чи береться до уваги працівник за сумісництвом на підприємстві в якого є критичність (брат медичний , умови праці по договору - тривалість робочого дня при роботі з неповним робочим часом 2,67год) до кількості військовозобов’язаних для підрахунку квоти на…
Чи береться до уваги працівник за сумісництвом на підприємстві в якого є критичність (брат медичний , умови праці по договору - тривалість робочого дня при роботі з неповним робочим часом 2,67год) до кількості військовозобов’язаних для підрахунку квоти на…
ПК
Поліна, консультант
експерт
09.02.2026 | 19:04
КН
Кулик Надія Іванівна
09.02.2026 | 16:59
Відповідь надано
Як оформлювати накази щодо військового обліку у кадрових документах
Добрий день!
Де потрібно реєструвати накази по веденню військового обліку-окремо чи з кадровими загальними наказми (к/тр ) чи треба окремий журнал вести і яку букву треба вказати . Дякую…
Де потрібно реєструвати накази по веденню військового обліку-окремо чи з кадровими загальними наказми (к/тр ) чи треба окремий журнал вести і яку букву треба вказати . Дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
09.02.2026 | 19:17
ПО
Попітченко Світлана Олександрівна
09.02.2026 | 16:57
Відповідь надано
Документи для прийняття на роботу ФОП: обов'язки сторін
ФОП 3ГР /жінка,невійськовозоб/приймається на основне місце роботи/дистанційна/-які док-ти вона повинна надати роботодавцю і які док-ти повинен зробити роботодавець…
ОК
Олеся, консультант
експерт
09.02.2026 | 18:20
ВА
Валентина
09.02.2026 | 16:50
Відповідь надано
Чи потрібно відображати поворотну фінансову допомогу у 4ДФ
Доброго дня! Підскажіть, чи потрібно юридичній особі в 4ДФ показувати виплачену поворотну фінансову допомогу ФОПу , а також повернення її на банківський рахунок? Дякую…
АК
Аліна, консультант
експерт
10.02.2026 | 10:48
ПО
Попітченко Світлана Олександрівна
09.02.2026 | 16:47
Відповідь надано
Чи потрібно ФОП передавати трудову книжку в пенсійний фонд
Чи повинен ФОП передавати скан своєі трудов книжки в пенс фонд,адже в труд.кн не відображ його підприєм.діяльність,якщо ФОП при ймається на основну роботу з трудовою кн.то тоді роботодавець повин передати скан копію його трудов.кн до 10.06.26р. в пенс фонд?Дякую за відповідь…
ОК
Олеся, консультант
експерт
09.02.2026 | 18:18
АЛ
Алёна
09.02.2026 | 16:45
Відповідь надано
Перебронювання працівників після зміни критичності: що потрібно знати
Добрий день. Підкажіть будь ласка як перебронювати заброньованих працівників, після отримання нової критичності…
ПК
Поліна, консультант
експерт
09.02.2026 | 19:30
ПО
Попітченко Світлана Олександрівна
09.02.2026 | 16:40
Відповідь надано
Повідомлення про прийняття на роботу: терміни та вимоги роботодавця
Працівник приймається за осн місцем роботи з 16.02.26/наказ з 09.02.26/Які повідомлення про прийняття на роботу /куди і в які терміни/ необхідно подавати роботодавцю?На роботу приймається жінка невійськовозобов"язана…
ОК
Олеся, консультант
експерт
09.02.2026 | 18:18
МУ
Уляницька Марина Віталіївна
09.02.2026 | 16:38
Відповідь надано
Запитання щодо заповнення форми № 20 для медичних закладів
Добрий день. Питання стосовно заповнення форми № 20 "Звіт юридичної особи незалежно від її організаційно-правової форми та фізичної особи - підприємця, які провадять господарську діяльність з медичної практики". У Розділі І. Штати закладу на кінець звітного період: в якому рядку…
НК
Надія, консультант
експерт
11.02.2026 | 00:12
ТС
Сидакова Тетяна
09.02.2026 | 16:29
Відповідь надано
Як скласти план роботи з військового обліку на 2026 рік
Вітаю! Підкажіть будь ласка як правильно скласти план роботи з військового обліку призовників, військовозобов'язаних на 2026 рік…
ПК
Поліна, консультант
експерт
09.02.2026 | 19:53
ВМ
Валентина Миколаївна
09.02.2026 | 16:23
Відповідь надано
Продовження відпустки після лікарняного: скільки днів врахувати
Працівник оформив відпустку на 14к.д. з 06.02.26. 02 лютого відкрив лікарняний до 09.02.26. На яку кількість днів потрібно продовжити працівнику відпустку? ( суботу та неділю враховувати?), т.б. на 2 к.д. чи на 4 к.д…
НК
Надія, консультант
експерт
10.02.2026 | 16:43
ТЕ
Тетяна
09.02.2026 | 16:22
Відповідь надано
Чи можливо перевести мобілізованого працівника на іншу посаду
Чи можна перевести на іншу посаду працівника, який був мобілізований…
НК
Надія, консультант
експерт
10.02.2026 | 13:50
ОГ
Гузинець Оксана Іванівна
09.02.2026 | 16:18
Відповідь надано
Чи потрібні посадові інструкції при укладенні трудового договору
Добрий день. Укладаючи трудовий договір з працівником і прописуючи права та обов'язки сторін у ньому, відпадає необхідність в посадових інструкціях. Я правильно розумію? Дякую…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
09.02.2026 | 21:13
АК
Костюченко Анна Миколаївна
09.02.2026 | 16:18
Відповідь надано
Включення мобілізованих працівників та декретниць у середню чисельність
Підкажіть будь ласка , чи включаються до середньої кількості працівників, рядок 300 звіту 2-підприємництво моболізовані працівники та декретниця. Дякую…
НК
Надія, консультант
експерт
10.02.2026 | 16:13
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
09.02.2026 | 16:18
Відповідь надано
Правила засвідчення копій документів в особовій справі кадровика
як в посадовій інструкції вказати (в завданнях чи правах?) що кадровик має засвідчувати копії документів які входять в особову справу? щоб юридично держпраця не мала зауважень до формулювання? чи треба ставити печатку підприємства при засвідчені копій? (нормативних актів…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
11.02.2026 | 11:20
ІР
Ірина
09.02.2026 | 16:16
Відповідь надано
Чи можна встановити додаткову доплату за інтенсивність праці
Доброго дня, працівнику встановлено доплату за складність і напруженість в роботі 10%, у лютому у працівника збільшився обсяг виконуваних завдать, чи можна тільки за лютий працівнику встановити додатково доплату за інтенсивність праці 15 % ? Тобто 10% яка була раніше встановлена…
НК
Надія, консультант
експерт
10.02.2026 | 12:21
НА
Наталія
09.02.2026 | 16:11
Відповідь надано
Класифікація наказів: до якої групи належить стягнення аліментів
Добрий день. Наказ про стягнення аліментів до якої групи наказів належить…
ОК
Олена, консультант
експерт
09.02.2026 | 21:17
ОВ
Василішина Олена
09.02.2026 | 16:10
Відповідь надано
Документи, необхідні для прийняття на роботу водієм
Доброго дня. Які документи необхідні при прийомі на роботу водієм…
ОК
Олена, консультант
експерт
09.02.2026 | 21:08
