Замовити рекламу
Професія «Підвищення кваліфікації осіб, відповідальних за ведення ВО» всього 8299 грн.
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
ЛА
ЛАРИСА
22.04.2026 | 15:45
Звільнення
Відповідь надано

Який оклад обрати для розрахунку компенсації при звільненні

Працівниця знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років з 17.12.2023 р. Хоче написати заяву на звільнення за угодою сторін. Який оклад брати для розрахування компенсації за невикористану відпустку ? Вона у нас працювала 3 дні на тиждень. (60% від окладу). Останні 3 місяці до відпустки по вагітності і пологах працювала 1 день на тиждень. (20% від окладу) у зв"язку із погіршенням стану здоров"я (є довідка з поліклініки). питання, з якого окладу її розраховувати - 60% від окладу чи 20% від окладу ?
АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.04.2026 | 14:48
Очікує відповідь

Розрахунок потрібно зробити не з посадового окладу, а з фактичних виплат працівниці за 2023 рік.

Відповідно до абз. 2 п. 2 Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою КМУ від 08.02.1995 р. № 100 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-п#Text), для розрахунку компенсації за дні відпустки, право на які у працівника виникло до 31.12.2023 р., беруться виплати, нараховані працівникові у 2023 році. Тобто не лише за дні відпустки, які «накопичилися» у працівника саме за 2023 календарний рік, а і за усі відпустки, «зароблені» працівником до 31.12.2023 р. (і за 2021, і за 2022 роки тощо), грошова компенсація за невикористані відпустки обчислюється саме з виплат працівнику за 2023 рік.

Оскільки ж Ваша працівниця може мати невикористані дні щорічної відпустки лише за період до закінчення 2023 року (адже надалі вона перебувала у відпустці по догляду за дитиною до трьох років), то, відповідно, розрахунковий період у неї є (2023 рік) і розрахунок грошової компенсації потрібно зробити не з посадового окладу, а з фактичних виплат за 2023 рік.

Раді допомогти, звертайтесь ще!

ОВ
Вус Олена Василівна
25.09.2026 | 17:29
Лікарняні / страховий стаж
Відповідь надано

Проблеми з лікарняним: працівник не встиг вийти на роботу

Доброго дня! Прийняли працівника, перший роб. день 23.09.26, але працівник не з'явився на роботу, стверджуючи, що захворів. Лікарняний лист на порталі ПФУ відсутній. Уточнили чи дійсно від відкривав лікарняний. У відповідь в своє підтвердження працівник надав медвисновок…

6

ОК
Олеся, консультант
експерт
25.09.2026 | 22:19

Так, дата початку непрацездатності 22.09.2026 може бути причиною того, що електронний листок непрацездатності не сформувався.

Тому що страховий випадок…Ще

ГА
Галина
25.09.2026 | 15:42
Військовий облік
Відповідь надано

Відповідь на акт перевірки: доопрацювання списків військового обліку

Добрий день. Після перевірки підприємства ТЦК в акті перевірки було вказано, що списки потребуюють доопрацювання, так як в останній колонці списків не була внесена інформація про реєстрацію та дату надсилання повідомлення про прийняття на роботу. Як потрібно написати відповідь…

7

МК
Марія, консультант
експерт
25.09.2026 | 21:53

У цій ситуації рекомендую надати до ТЦК письмову відповідь на акт перевірки, у якій зазначити, що зауваження щодо заповнення останньої графи списків…Ще

ОМ
Марченко Олена Анатоліївна
25.09.2026 | 14:30
Інше
Відповідь надано

Відповідальність підприємства за оформлення переведення замість переміщення працівника

Добрий день! Працівника за його заявою переведено до іншого підрозділу, при цьому посада і обов'язки не змінено. Чи буде відповідальність підприємства, коли замість переміщення оформлено переведення? Якщо так - у якому розмірі і чи за кожого працівника, якщо таких більше одного…

13

ОК
Олеся, консультант
експерт
25.09.2026 | 15:49

Якщо працівника фактично переміщено до іншого структурного підрозділу в межах тієї самої посади, без зміни трудової функції, кваліфікації, умов оплати…Ще

СО
Софія
25.09.2026 | 14:12
Кадровий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Виправлення помилки в наказі про прийняття працівника 2026 року

В наказі про прийняття, було виявлено помилку в назві посади, замість інженер з радіоелектронної апаратури, було вказано інженер з радіоелектронного обладнання. По всім іншим документам працівник числиться саме інженер з радіоелектронної апаратури. Так як наказ 2025 року, то…

4

ОК
Олеся, консультант
експерт
25.09.2026 | 22:31

Так, видайте наказ про внесення змін до наказу про прийняття.

Оскільки помилка допущена лише в наказі про прийняття на роботу від 2025 року, а в інших…Ще

ЛЮ
Людмила ГАЛАЙ
25.09.2026 | 14:05
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Переведення медичної сестри на посаду фельдшера невідкладної допомоги

Щодо фельдшера з медицини невідкладних станів. ще така інформація: "довідник кваліфікаційних характеристик професій
78 «охорона здоров’я»
48. фельдшер станції (відділення) швидкої та невідкладної медичної допомоги
кваліфікаційні вимоги
фельдшер станції…

8

ОК
Олеся, консультант
експерт
25.09.2026 | 15:19

Якщо працівниця має диплом фахового молодшого бакалавра за спеціальністю «Медсестринство», освітньо-професійною програмою «Лікувальна…Ще

МИ
Мирослава
25.09.2026 | 14:02
Кадровий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Зміна прізвища ФОП: чи потрібно коригувати кадровий облік

Якщо роботодавець ФОП змінює прізвище чи потрібно щось змінювати в кадровому обліку,якщо прийом працівників був на колишнє прізвище ФОП, а звільнення чи відпустки буде на нове прізвище і запис у трудову був зроблений на колишнє прізвище ФОП.Дякую)…

10

ОК
Олеся, консультант
експерт
25.09.2026 | 16:48

Так, згідно з даними ЄДР.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ОС
Свердліченко Олена
25.09.2026 | 13:28
Звільнення
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Звільнення особи з інвалідністю: обов'язок пропонувати іншу посаду

чи обовязко пропонувати іншу посаду людині з інвалідністю 1 групи? якщо він сам відмовляється.
чи можно його звільнити по ст.40 п.2 після проходження медкомісії на водія…

6

ДК
Дарія, консультант
експерт
25.09.2026 | 18:05

Необов’язково, якщо відсутня така робота, яка відповідає рекомендаціям лікарів.

Якщо працівнику встановили інвалідність і умови праці на його…Ще

ОЛ
Ольга
25.09.2026 | 13:04
Звільнення
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Як звільнити працівника без призначеного директора та зразки документів

На кого писати заяву і наказ, якщо директора ще не призначили, т.в.о директора звільняється. Можна зразок наказу і заяви…

6

АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.09.2026 | 20:36

Заяву т.в.о директора подає загальним зборам засновників (чи іншому органу, який його призначив), а наказ на підставі протоколу зборів засновників т.в.о…Ще

ОС
Сенько Оксана Олександрівна
25.09.2026 | 12:51
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Прийняття на роботу сумісника: нюанси графіку та наказу

Приймаємо на роботу зовшінього сумісника з 19 до 21. Графік роботи підприємства 9-18. Чи можливо це? Чи потрібно в наказі про прийняття зазаначати "індивідуальний графік"? Чи потрібно зазначати в наказі факт того, що офіс буде закривати цей працівник? Якщо є приклад такого…

8

ДК
Дарія, консультант
експерт
25.09.2026 | 17:56

Так, в цій ситуації працівнику встановлюють індивідуальний режим роботи на умовах неповного робочого дня. В наказі обов’язково вказують, що приймають…Ще

ОН
Онофрійчук Марина
25.09.2026 | 12:47
Військовий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Як стати на військовий облік за місцем проживання

Доброго дня/, працівник стоїть на обліку в тцк та сп в іншому регіоні, не по місцю проживання. який механізм стати на облік по місцю проживання.Дякую…

6

МК
Марія, консультант
експерт
25.09.2026 | 21:03

Призовники, військовозобов’язані та резервісти повинні перебувати на військовому обліку за задекларованим / зареєстрованим місцем проживання…Ще

СВ
Світлана
25.09.2026 | 12:45
Військовий облік
Відповідь надано

Як перевірити, чи ТЦК отримав відомості про працівника

Добрий день! Питання Тетяні Донець. Шановна Тетяно, допоможіть, будь ласка, в такому питанні: як зрозуміти, чи отримав ТЦК відомості про прийняття працівника, наприклад, через інформаційний обмін із ПФУ? Якщо відомості про працівника з'явились в ЄДР військовозобов'язаних в Дії…

26

КТ
консультант Тетяна
експерт
25.09.2026 | 13:28

Світлано, вітаю!

Якщо ви цікавитесь цим питанням з точки зору примітки до ст. 210 КУпАП (можливість не отримати штраф за неподане повідомлення, якщо ТЦК…Ще

ВІ
Віта
25.09.2026 | 12:27
Військовий облік
Відповідь надано

Обов'язки роботодавця щодо працівника з військовим обліком і статусом

Прийняли на роботу працівника зі статусом "наявна інформація про звернення ТЦК до Нацполіції". Чи потрібно нам якось повідомляти ТЦК про це або самому працівнику наголосити на цій проблемі…

6

НК
Наталія, консультант
експерт
25.09.2026 | 21:35

Статус «у розшуку» ( звернення до Нацполіції) не є перешкодою для прийняття кандидата на посаду на роботу.

Право оформляти на роботу…Ще

НА
Наталія
25.09.2026 | 12:12
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Чи може працівник мати дві ставки інспектора з кадрів

Вітаю, чи має право працівник на посаді інспектора з кадрів на основній роботі з дистанційним режимом праці, влаштуватись зовнішним сумісником на повну ставку інспектора з кадрів з дистанційним режимом праці? Мати дві ставки…
1

24

ДК
Дарія, консультант
експерт
25.09.2026 | 12:38

Так.

Працівник має право реалізувати свої здібності до продуктивної і творчої праці шляхом укладення трудового договору на одному або одночасно на декількох…Ще

ІЗ
Зозовська Ірина Євгенівна
25.09.2026 | 12:11
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Як оформити довідку про працевлаштування для продовження декрету

Добрий день! Працівнику потрібна довідка для дружини, що він працює у нас і не перебуває в декретній відпустці по догляду за дитиною, для продовження декрету. Як її оформити і що писати в тексті? Можливо є бланк? Дякую…

3

ЕК
Еліна, консультант
експерт
25.09.2026 | 23:35

Законодавством форму такої довідки не встановлено, тому її можна скласти у довільній формі із зазначенням цих відомостей та актуальної поточної дати.

Так, є…Ще

ОО
Олена Олена Олена
25.09.2026 | 11:39
Військовий облік
Відповідь надано

Виплата зарплати працівнику під час бронювання та звільнення

Доброго дня, працівника призначили на роботу і одразу подали на бронювання. Працівник в перший день прийшов і написав заяву на відпустку без збереження з/п на 2 тижні, а потім через 10 днів надав заяву на звільнення. тобто зарплати він взагалі не отримав з період роботи. як бути…

4

НК
Наталія, консультант
експерт
25.09.2026 | 21:13

Але ж 10 днів працював , числився на підприємстві. Він подав заяву через 10 днів. Отже, працівник має отримати ЗП за 10 днів.

Потрібно дотягути до 25 941…Ще

СВ
Світлана
25.09.2026 | 11:29
Військовий облік
Відповідь надано

Звірка військовозобов'язаних: коли варто використовувати додаток Дія

Вітаю! при формуванні списків для звіряння до сих пір є жінки не військовозобовязані. Чи варто робити звірку через Дію?? чи чекати коли жінки зникнуть…

7

НК
Наталія, консультант
експерт
25.09.2026 | 21:43

Дія обіцяє виправити техпомилки , але поки що нічого не виправили.

Робіть звірку поштою.

Поки підприємство не може отримати в Дії коректний список та…Ще

ЛА
Лариса
25.09.2026 | 11:15
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Припинення суміщення при прийнятті основного працівника: можливості

Чи можна припинити суміщення у зв'язку з прийняттям на посаду основного працівника…

5

АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.09.2026 | 19:31

Так, можна.

Відповідно до ст. 105 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n643) працівники можуть виконувати за певну доплату на тому ж…Ще

ДІ
Діана
25.09.2026 | 10:49
Військовий облік
Відповідь надано

Звірки з ТЦК: чи потрібні аналогічні звірки з СБУ

Добрий день.
Відповідно до Порядку 1487 потрібно кожного року проходити звірки з ТЦК. Чи потрібно проходити такі ж звірки з СБУ та розвідувальними органами?
Дякую…

7

ПК
Поліна, консультант
експерт
25.09.2026 | 17:44

Так.

У п.34 Порядку 1487 зазначено:

періодичне звіряння списків персонального військового обліку із записами у їх військово-облікових документах. Не рідше…Ще

СГ
Гончарук Сніжана Миколаївна
25.09.2026 | 10:08
Інше
Відповідь надано

Чи варто видавати довідку про соцвідпустку на дітей

Вітаю, підкажіть працівник чоловік хоче взяти довідку з місця роботи про те, що він не використовував соцвідпустку на дітей з 2020 р. по 2025 р.
Чи є сенс йому давати таку довідку, якщо право на дану відпустку чоловіки набули з 2021 р…

10

ОК
Олена, консультант
експерт
25.09.2026 | 14:18

Надайте довідку за період з 2021 по 2025.

Законом №1401 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1401-20#Text було внесено зміни до статті 19 Закону №504…Ще

АГ
Гудима Алла Володимирівна
25.09.2026 | 09:50
Військовий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Термін для усунення порушень військового обліку: обов'язковість чи розсуд

Доброго дня, уточніть будь-ласка, за результатами перевірки військового обліку обовязково має надаватися термін для усунення виявлених порушень для запобігання накладанню штрафу, чи це вирішується на розсуд перевіряючої комісії…

8

ПК
Поліна, консультант
експерт
25.09.2026 | 17:23

ТЦК та СП має право скласти протокол про правопорушення за статтею 210-1 КУпАП одразу за результатами перевірки, якщо сам факт порушення вже відбувся.

Від…Ще