🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ІВ
Іванка
02.02.2026 | 12:50
Відповідь надано
Збільшення робочого часу: алгоритм дій та правові нюанси
Згідно із Законом № 2136-IX, підприємство хоче збільшити норму робочого часу до 60 годин на тиждень (підприємство ОПК) цікавить покроковий алгоритм дій. чи потрібно попереджати працівників за 2 місяці?чи можна при 60 годинному робочому тижні оплачувати 40 годин, якщо працівники…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
06.02.2026 | 14:39
ВК
Кривобок Вікторія Олександрівна
02.02.2026 | 12:50
Відповідь надано
Облік нематеріальних активів при їх подальшому відчуженні підприємством
Добрий день!
Підприємство створило нематеріальний актив для подальшого відчуження (передачі майнових авторських прав), без подальшого використання підприємством. чи потрібно ставити на облік цей нематеріальний актив? як правильно обліковувати таку господарську операцію…
Підприємство створило нематеріальний актив для подальшого відчуження (передачі майнових авторських прав), без подальшого використання підприємством. чи потрібно ставити на облік цей нематеріальний актив? як правильно обліковувати таку господарську операцію…
АК
Аліна, консультант
експерт
03.02.2026 | 10:49
ДІ
ДІАМЕБ
02.02.2026 | 12:47
Відповідь надано
Розрахунок днів відпустки для працівниці з двома посадами
Доброго дня. Підскажіть будь ласка, працівниця має право на соціальну відпустку на дітей до 15 років, такаж 24 дні основної відпустки, 7 днів додаткової за особливий х-р праці, у нас на підприємстві вона займає дві посади : імунолог - як основне місце роботи, цитоморфолог за…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
03.02.2026 | 06:40
ІД
Дукуль Ірина Григорівна
02.02.2026 | 12:46
Відповідь надано
Алгоритм звільнення: нарахування, податки та оформлення документів
Добрий день. Будь ласка, доповнення до мого попереднього запитання. Який алгоритм моїх дій, які нарахування та податки за лютий, відправляти по пошті трудову книжку та книгу обліку трудових книжок та особову картку, щоб вона підписалась; треба заява на вихід на роботу з відпуски…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
03.02.2026 | 13:37
ІД
Дукуль Ірина Григорівна
02.02.2026 | 12:31
Відповідь надано
Правила звільнення працівниці: нарахування, компенсації та документи
Добрий день.Будь ласка, Як правильно звіьнити, провести нарахування та компенсацію, подати звіт 1-ДФ, повідомлення ТЦК, віддати трудову книжку. Працівниця -військовозобов`язана прийнята на роботу 01.12.2020р. Відпустка по нормативу -24 дн. Були щорічні в-тки 18.03.21--25.03.21…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
04.02.2026 | 03:25
НА
Наталія
02.02.2026 | 12:31
Відповідь надано
Вплив зміни мінімалки на оклади заброньованих працівників 76 Постанови
Добрий день. Як зміна мінімалки впливає на оклади заброньованих працівників по 76 Постанові та чи потрібно було б переглядати мінімальні оклади для бронювання ще в грудні 2025 року?Ситуація: працівника прийнято 30.12.2025, заброньовано 02.01.2026, яка мінімальна зп повинна була…
НК
Наталія, консультант
експерт
03.02.2026 | 11:15
ОЛ
Ольга
02.02.2026 | 12:31
Відповідь надано
Дії підприємства при тривалому лікарняному працівника без інвалідності
Доброго дня, працівник вже більше 120 днів на лікарняному безперервному (була травма -не виробнича і реабілітація), переривати його не хоче, інвалідність не дають. які дії підприємства в даній ситуації…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
03.02.2026 | 03:26
ЛІ
Лілія
02.02.2026 | 12:25
Відповідь надано
Час очікування на розбронювання та бронювання працівників підприємства
Добрий день.
Підприємство перепідтвердило статус критично важливого, в Дії вже відображається нова критичність. Якщо всіх працівників (хто заброньований) подати списком на розбронювання, а потім тим же списком на бронювання, то скільки часу потрібно буде чекати нової…
Підприємство перепідтвердило статус критично важливого, в Дії вже відображається нова критичність. Якщо всіх працівників (хто заброньований) подати списком на розбронювання, а потім тим же списком на бронювання, то скільки часу потрібно буде чекати нової…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
02.02.2026 | 14:45
ІР
Ірина
02.02.2026 | 12:20
Відповідь надано
Обов'язкова відпустка без збереження зарплати та стаж працівника
Доброго дня. Якщо працівник з 3ю групою інвалідності, за робочий рік, був у обов'язковій відпустці без збереження заробітної плати 30 календарних днів, чи зараховується йому це до стажу, що дає право на щорічні основні відпустки…
ОК
Олена, консультант
експерт
02.02.2026 | 22:20
ІР
Ірина
02.02.2026 | 12:05
Відповідь надано
Зміна ТЦК: як діяти при розбіжностях адрес проживання
Працівник вирішив змінити ТЦК, тому що фактично проживає за однією адресою, а зареєстрований за іншою, де і стоїть на обліку. Це він робить через Резерв+, але поки зміни не активізуалися. Які мої дії в цьому випадку? Чи потрібно направляти Повідомлення до обох ТЦК? Інший…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
02.02.2026 | 18:54
МА
Марина
02.02.2026 | 12:04
Відповідь надано
Зарплата інваліда на неповний день для квоти 4% інвалідності
Вітаю! Яка повинна бути зарплата у інваліда, який оформлений на неповний робочий день. щоб входив в квоту 4% по інвалідності.? Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
02.02.2026 | 22:16
ТЕ
Тернопільська обласна філармонія
02.02.2026 | 12:02
Відповідь надано
Невизначеність призову працівника: дії та необхідні документи підприємства
16.12.2025 отримали витяг з наказу про призов на військову службу під час мобілізації нашого працівника з 07.12.2025р. Чортківським РТЦК та СП разом з супровідним листом на наше звернення, зробили наказ про увільнення від роботи у зв'язку з призовом на військову службу з…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
02.02.2026 | 18:36
СК
Клімович Сніжана Сергіївна
02.02.2026 | 12:02
Відповідь надано
Документи для оформлення звільнення працівника з частковою ставкою
Працівник прийнятий на роботу на 0,5 тарифної ставки працював по змінному графіку. 09.01.2026 року оформився на роботу на інше підприємство на повну ставку. Які документи після оформлення його на іншу роботу ми повинні оформити…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
02.02.2026 | 20:04
АЧ
Чучмій Андрій Володимирович
02.02.2026 | 11:58
Відповідь надано
Перевірка військового обліку: питання ДПС та Держпраці
Доброго дня! Підкажіть чи дайте посилання, які питання перевіряє ДПС та Держпраця при перевірці військового обліку? Завчасно вдячний…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
02.02.2026 | 14:37
СБ
Бондарчук Сергій
02.02.2026 | 11:57
Відповідь надано
Право неповнолітнього працівника на щорічну відпустку в Україні
Добрий день. З 02.01.2026р. прийняли на роботу працівника якому 16років. Він має право на щорічну відпустку, як неповнолітній, з 06.02.2026 і на скільки днів…
ОК
Олена, консультант
експерт
02.02.2026 | 22:10
НА
Наталья
02.02.2026 | 11:54
Відповідь надано
Прийняття військовозобов’язаного працівника за паперовим військовим квитком
Добрий день. Приймаємо на роботу працівника військовозобов'язаного. є в наявності старий військовий квіток. в 2022 році працівника бронювали на іншому підприємстві. надати ВОД з резерв+ чи Дії не може. наче при скачюванні застосунків, програми блокують все і загрузити…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
03.02.2026 | 02:23
ДА
Дар'я
02.02.2026 | 11:53
Відповідь надано
Чи потрібно підписувати Правила військового обліку для всіх працівників
Терміново!!! підкажіть, будь ласка, чи потрібно нам давати на підпис правила во на працівників, які не є військовозобов'язаними? жінки, які не є військовозобов'язаними та чоловіки - виключені за віком та по стану здоров'я? чекаю на обгрунтовану відповідь…
ТК
Таміла, консультант
експерт
02.02.2026 | 21:13
ТД
Драгомерецька Тетяна
02.02.2026 | 11:49
Відповідь надано
Доплата за суміщення посад: умови та можливості для бухгалтерів
Будь ласка, підкажіть - доплата за суміщення посад встановлюється коли є вакантна посада? І ще - бухгалтер може отримувати доплату за суміщення вакантної посади бухгалтера…
ОК
Олена, консультант
експерт
02.02.2026 | 22:02
Гуняга Алла Іванівна
02.02.2026 | 11:48
Відповідь надано
Права ТЦК щодо виклику працівників з інших міст: аналіз ситуації
Вітаю!
Така ситуація, нами була проведена звірка з ТЦК якому ми підпорядковані. Після цього ми отримали розпорядження на працівників які не стоять на обліку в цьому ТЦК. Чи має право підпорядковане ТЦК компанії видавати розпорядження про виклик працівникам які стоять на…
Така ситуація, нами була проведена звірка з ТЦК якому ми підпорядковані. Після цього ми отримали розпорядження на працівників які не стоять на обліку в цьому ТЦК. Чи має право підпорядковане ТЦК компанії видавати розпорядження про виклик працівникам які стоять на…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
02.02.2026 | 14:34
ОГ
Олександр Голованов
02.02.2026 | 11:47
Відповідь надано
Редагування відомостей військового обліку при звільненні та виключенні
Добрий день. Підкажіть будь ласка у Відомості оперативного обліку потрібно редагувати на протязі року (при звільнені чи виключенні з в/о) колонки “Заброньовані” та “Військовозобов’язані, які не заброньовані та не мають мобілізаційних розпоряджень”…
ТК
Таміла, консультант
експерт
03.02.2026 | 20:37
