🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ТР
Токаренко Раиса Василівна
10.07.2025 | 11:24
Відповідь надано
Питання виплат та обліку відсутності працівника на військовому обліку
Добрий день. Працівник ,не надаючи жодного документу, проходив медкомісію без оформлення увільнення, у свої вихідні, потім повідомив, що він був направлений в стаціонар на додаткове обстеження від ТЦК, знову ж без документів. Ми весь місяць оформляли актами відсутності…
МК
Марія, консультант
експерт
10.07.2025 | 15:14
ОК
Оксана
10.07.2025 | 11:22
Відповідь надано
Зберігання довідок працівників, призваних на військову службу, правила
Доброго дня! Яким чином мають зберігатися довідки працівників, які призвані на військову службу…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
10.07.2025 | 23:30
ВІ
Вікторія
10.07.2025 | 11:17
Відповідь надано
Алгоритм бронювання працівників підрядних організацій у ПЕК відсутній
Добрий день. Наше підприємство має статус критично важливої установи паливно-енергетичного комплексу. НЕ можу знайти алгоритм бронювання працівників підрядних організацій підприємств ПЕК за цим пунктом: 5. Бронюванню підлягають всі військовозобов’язані:
працівники критично…
працівники критично…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
10.07.2025 | 23:57
МА
Марія
10.07.2025 | 11:06
Відповідь надано
Проблеми оформлення трудових відносин та відпусток у статуті підприємства
Добрий день, статут малого підприємства містить розділ, що з працівниками трудові відносини виникають на підставі трудових договорів, по факту їх ніхто не оформляв, і питання заміни директора на час відпустки в статуті взагалі не прописано, і директор не ходить у відпустки…
ОК
Олеся, консультант
експерт
10.07.2025 | 18:21
ЛЮ
Лебедь Юлія Іванівна
10.07.2025 | 11:04
Відповідь надано
Чому розрахунок днів відпустки не збігається з очікуваннями
Добрий день, підскажіть будь ласка чому при розрахунку відпустки з 28.07 на 31 к. д. виходить 28. 08 останній день. Але має бути 27.08 ?????? Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
10.07.2025 | 19:16
ОК
Оксана
10.07.2025 | 11:02
Відповідь надано
Призовники на роботі: зарплата менше 20 тис. грн допустима
Добрий день. Підприємство хоче прийняти на роботу призовника (18 років). Чи правильно ми розуміємо: для критичності необхідно мати заробітну плату більше 20тис.грн. на працівника. А так як призовники не підлягають бронюванню, то заробітна плата може бути у нього менша ніж 20…
АК
Анастасія, консультант
експерт
10.07.2025 | 13:04
ТЕ
Тетяна
10.07.2025 | 11:02
Відповідь надано
Виправлення помилок у трудовій книжці для нарахування пенсії
Доброго дня, у працівника на першій сторінці трудової книжки не заповнена дата заповнення, при нарахуванні пенсії виникла проблема прийшла відмова, як правильно виправити цю ситуацію, якщо трудова вже оцифрована, а ліва сторона обкладинки вся заповнена…
ОК
Олеся, консультант
експерт
10.07.2025 | 18:07
ЮЛ
Юлія
10.07.2025 | 11:00
Відповідь надано
Переведення співробітника: чи потрібно вказувати причину в документі
доброе утро, скажите пож если перевод сотрудника на ниже должность то писать в заявлении что согласен или в приказе писать согласен с переводом или еще чтото писать ? Благодарю за ответ)…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
17.07.2025 | 17:21
ЯФ
Фурман Ярослава Вадимівна
10.07.2025 | 10:58
Відповідь надано
Право міської адміністрації перевіряти військовий облік підприємства в Україні
Добрий день. Підприємство зареєстроване в Києві.і офіс знаходиться в Києві. Але частина підприємства знаходиться в іншому місті. І ніде в нас не зазначено що це відокремлений підрозділ. Ми як одне ціле. Але їхня міська адміністрація (іншого міста де розташоване частина…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
10.07.2025 | 23:27
АЛ
Аліна
10.07.2025 | 10:57
Відповідь надано
Оформлення звільнення працівника після відпустки: важливі нюанси
працівник який працює з 02.01.2025 написав заяву 30.06.2025 про надання відпустки з 21.07.2025 на 14 кал. днів з подальшим звільненням за власним бажанням , відпускні йому вже виплатили, та до 21.07.2025 ще буде працювати, останній день відпустки припадає на 03.08.2025 (неділя)…
ОК
Олеся, консультант
експерт
10.07.2025 | 18:03
ТЕ
Тетяна
10.07.2025 | 10:53
Відповідь надано
Запис у трудовій: коли і хто вносить інформацію
Підкажіть будь ласка, якщо директор комунального підприємства при створенні підприємства був призначений на посаду за контрактом розпорядженням управління ЖКГ виконкому міськради, про що виконком зробив запис в трудовій, потім через 10днів було видано наказ відділом кадрів…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.07.2025 | 16:33
ОЛ
Ольга
10.07.2025 | 10:51
Відповідь надано
Запитання щодо ведення військового обліку на підприємстві
Добрий день. Хочу уточнити кілька питань. 1. Якщо військовий облік на підприємстві ведеться по "Резерв+", то в додатку в графі 8 потрібно вказувати номер в реєстрі Оберіг? Чи все таки номер військового квитка?
2. Для звірки з ТЦК в витязі з додатку 5 вказувати тільки…
2. Для звірки з ТЦК в витязі з додатку 5 вказувати тільки…
ПК
Поліна, консультант
експерт
10.07.2025 | 13:39
ЛС
Сиротіна Лілія Володимирівна
10.07.2025 | 10:49
Відповідь надано
Звільнення працівника за порушення правил безпеки на дільниці
Доброго дня. Працівниця виходить на свою дільницю без жилетки це є порушенням на зауваження майстра не реагує. Чи можемо ми звільнити такого працівника і якщо так то можно зразок наказу. Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
10.07.2025 | 16:54
AШ
Шахкулянц Aлла
10.07.2025 | 10:48
Відповідь надано
Переведення працівника на іншу посаду за його заявою
На яку норму КЗпП України требо посилатися при переведені працівника за його заявою з одної посади на іншу? Мене цікавить саме переведення з ініціативи робітника…
ОК
Олена, консультант
експерт
14.07.2025 | 11:45
ЛШ
Шох Лілія Романівна
10.07.2025 | 10:45
Відповідь надано
Оформлення звільнення працівника після закриття лікарняного: нюанси
Лікарняний у працівника закритий 07.07.2025р., а 08.07.2025р. він помер. Як правильно оформити звільнення данного працівника…
ОК
Олена, консультант
експерт
10.07.2025 | 19:08
ІС
Ісік Сергій Володимирович
10.07.2025 | 10:42
Відповідь надано
Оформлення працівника з інвалідністю за внутрішнім сумісництвом на ставку
Вітання! Бюджетне комунальне неприбуткове підприємство, 7 фізичних адрес: у працівника 3 гр інвалідності, працює на 1,0 ставки робітника. Чи може такий працівник бути оформлений за внутрішнім сумісництвом на 0,5 ставки на посаду слюсаря…
ОК
Олеся, консультант
експерт
10.07.2025 | 17:40
ІР
Ірина
10.07.2025 | 10:41
Відповідь надано
Як правильно оформити медпрацівника для передрейсового огляду
Доброго дня. Підкажіть, як правильно оформити мед. працівника на підприємство ( для передрейсового огляду)? На підприємстві в штатному розкладі є 0,25 ставки мед працівник…
ОК
Олеся, консультант
експерт
10.07.2025 | 15:40
ІС
Ісік Сергій Володимирович
10.07.2025 | 10:40
Відповідь надано
Визначення кількості днів відпустки для працівниці з інвалідністю
Вітання! Бюджетне комунальне неприбуткове підприємство: у працівниці 3 група інвалідності, плановий перегляд у жовтні 2025 року. Працівниця наполягає на отриманні відпустки на 26 кал днів, але не хоче зараз йти на переогляд да Експертної команди (довідку та акт МСЕК отримала до…
ОК
Олеся, консультант
експерт
10.07.2025 | 17:30
ІС
Ісік Сергій Володимирович
10.07.2025 | 10:36
Відповідь надано
Перенесення відпустки: оформлення заяви та скасування наказу
Вітання! Бюджетне комунальне неприбуткове підприємство: на працівника відповідно до його заяви був зроблений наказ на відпустку. Тепер працівник відмовляється від відпустки, просить перенести на інший період. Що працівник повинен вказати в заяві ? (скасувати заяву на відпустку…
ОК
Олеся, консультант
експерт
10.07.2025 | 17:26
ЮБ
Бугайченко Юлія
10.07.2025 | 10:35
Відповідь надано
Право на додаткові відпустки для працівника з неповним днем
Доброго дня! підкажіть будь ласка, чи має право працівник (головний бухгалтер) на який вид додаткових відпусток, якщо він працює неповний робочий день ? дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
10.07.2025 | 16:50
