🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
МА
Марія
07.07.2025 | 12:36
Відповідь надано
Ведення охорони праці на малому підприємстві: з чого почати
Добрий день, є мале підприємство, заснування 1992 рік, ОП не велася, найманих працівників на даний момент 6, рух по кадрах був, як тут починати ведення охорони праці, з 2025 року завести журнал вступного інструктажу і первинного…
АК
Анна, консультант
експерт
07.07.2025 | 21:17
МА
Марія
07.07.2025 | 12:34
Відповідь надано
Чи можна заднім числом оформити охорону праці у підприємстві
Добрий день, якщо підприємство створене у 2023 році, найманих працівників 5 чол., охорона праці не велася, чи доцільно мені заднім числом створювати накази на відповідального по охороні праці директора, в журналах підписати працівників заднім числом, якщо штат не мінявся…
АК
Анна, консультант
експерт
09.07.2025 | 19:07
СГ
Серкова Галина Валентинівна
07.07.2025 | 12:32
Відповідь надано
Чи можуть заброньовані працівники втратити військову броню при звільненні
Добрий день, питання для шановної пані Тетяни Донець:
Благодійний фонд має критичність, має заброньованих (квота 50%). Але звільнилась кількість працівників, залишилися (тимчасово!) тільки заброньовані (14 з 14). Чи не втратять бронь ці працівники? Дякую за Вашу відповідь…
Благодійний фонд має критичність, має заброньованих (квота 50%). Але звільнилась кількість працівників, залишилися (тимчасово!) тільки заброньовані (14 з 14). Чи не втратять бронь ці працівники? Дякую за Вашу відповідь…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
07.07.2025 | 14:57
ТК
Карпенко Тетяна
07.07.2025 | 12:29
Відповідь надано
Правильна назва посади для менеджера соціальних мереж підприємства
Яку правильно ввести посаду працівника, який на підприємстві введе сторінки в соціальних мережах…
ОК
Олеся, консультант
експерт
07.07.2025 | 21:38
СВ
Сонько Валентина
07.07.2025 | 12:28
Відповідь надано
Тривалість роботи підприємства без головного інженера та в.о
Вітаю. Звільняється головний інженер, як довго підприємство може працювати без цієї посади, і чи можна взагалі не призначати виконуючого обовязки…
ОК
Олеся, консультант
експерт
08.07.2025 | 14:15
МЛ
Лапець Михайло Романович
07.07.2025 | 12:20
Відповідь надано
Порядок подання відомостей до ПФУ про працівників підприємства
Добрий день,
Підприємство має кретичність, є заброньовані працівники. Стосовно оперетативних відомостей до ПФУ, подавали тільки за новоприйнятих. Чи потрібно подавати за решту працівників, чи є терміни подачі, якщо так, то що можемо зробити, якщо вчасно не подали? ЧИ…
Підприємство має кретичність, є заброньовані працівники. Стосовно оперетативних відомостей до ПФУ, подавали тільки за новоприйнятих. Чи потрібно подавати за решту працівників, чи є терміни подачі, якщо так, то що можемо зробити, якщо вчасно не подали? ЧИ…
МК
Марія, консультант
експерт
07.07.2025 | 17:38
ТБ
Бондаренко Тетяна
07.07.2025 | 12:15
Відповідь надано
Реєстрація вихідної кореспонденції для звірки військового обліку
Звірка з ТЦК та СП інших районів поштою.
Чи потрібно реєструвати у вихідній кореспонденції, крім супровідного листа, витяги додатків 5, які надсилаються на звіряння?
Чи буде достатньо реєстрації супровідного листа в якому вказані ПІБ військовозобов’язаних з кількістю…
Чи потрібно реєструвати у вихідній кореспонденції, крім супровідного листа, витяги додатків 5, які надсилаються на звіряння?
Чи буде достатньо реєстрації супровідного листа в якому вказані ПІБ військовозобов’язаних з кількістю…
МК
Марія, консультант
експерт
07.07.2025 | 16:06
СК
Круцило Світлана Станіславівна
07.07.2025 | 12:13
Відповідь надано
Різниця в окладах та доплатах токарів: можливі підстави
На підприємтсві працює токар з окладом згідно штатного розпису + 50% доплати, прийняли ще одного токаря а аналогічним окладом але в нього менший % доплати, яка може бути підстава в різниці? чи можна зробити різні робочі інструкції з описом виконуваних робіт…
ОК
Олеся, консультант
експерт
07.07.2025 | 21:23
ОМ
Мовчан Олена Миколаївна
07.07.2025 | 12:13
Відповідь надано
Вручення повістки: дії працівника та роботодавця у лікарні
Доброго дня! Склалася така ситуація: працівнику вручена повістка про виклик до ТЦК, він її взяв, а напередодні потрапив до лікарні. Які наші дії? Чи потрібно повідомити ТЦК і хто це має зробити - працівник чи роботодавець? І як саме повідомити, якщо така потреба є…
МК
Марія, консультант
експерт
07.07.2025 | 14:38
МА
Марія
07.07.2025 | 12:11
Відповідь надано
Звірка списків працівників з ТЦК: кого потрібно перевіряти
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, чи при звірянні списків з ТЦК, а саме з нашим ТЦК (підприємства) - звіряти всіх працівників, чи тільки тих, хто стоїть в них на обліку…
ТК
Таміла, консультант
експерт
09.07.2025 | 11:38
ВІ
Вікторія
07.07.2025 | 12:11
Відповідь надано
Визначення відпустки: використання днів та обмеження графіку
ВІтаю. Як бути. У робітника у графіку відпусток стоїть: січень 5 днів (використав), далі Квітень 14 днів. (в цей період від був мобілізований і повернувпя назад, його не було з 05.04.по 12.05. ), і в липні 5 днів. В нього були ще відпустки без збереження ЗП. Ми через калькулятор…
ОК
Олеся, консультант
експерт
07.07.2025 | 21:08
ТЕ
Тетяна
07.07.2025 | 12:11
Відповідь надано
Зменшення годин робочого часу при підсумованому обліку: можливе
Добрий день! На підприємстві введений наказ про підсумований облік робочого часу. Чи можливо зменшити кількість годин не дотримуючись норми на місяць…
ОК
Олеся, консультант
експерт
07.07.2025 | 20:51
ОЛ
Олена
07.07.2025 | 12:11
Відповідь надано
Коефіцієнт ПСП для працівника з великою сім'єю: рекомендації
Приймаємо на роботу працівника, у якого 13 дітей і 9 з них є неповнолітніми. Який коефіцієнт ПСП застосувати для такого працівника? Дякую)…
АК
Аліна, консультант
експерт
07.07.2025 | 15:38
ГЕ
Геннадій
07.07.2025 | 12:06
Відповідь надано
Зміни в лікарняних для критично важливих підприємств: деталі та нюанси
Добрий день! Питання щодо критичності підприємства. Сьогодні на вебінарі почув таку інформацію, що з критично-важливого підприємства зняли критичність за врахування у середню заробітну плату лікарняних. Чи можна отримати трохи докладнішу інформацію щодо цього випадку. Ми…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
08.07.2025 | 10:45
ЛН
Лозинська Наталія Валеріївна
07.07.2025 | 12:01
Відповідь надано
Уточнення щодо утворення посади тренера воротарів у спорті
Доброго дня! Підкажіть будь ласка, як утворит посаду тренер вротарів. В КП є посада тренер з виду спорту 3475 . Тренер з футболу вротарів - так правильно? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
07.07.2025 | 20:21
ТК
Коваленко Тетяна
07.07.2025 | 11:57
Відповідь надано
Правила ведення військового обліку для центрального офісу й філій
Добрий день. Як правильно вести військовий облік і списки дод. 5 якщо є цетральний офіс і по всій Україні розкидані філії. Всі підпорядковуються центральному офісу. Вести списки на кожній філії і призначати відповідального окремо, чи яка є ще альтернативаю. Завчасно дякую…
МК
Марія, консультант
експерт
07.07.2025 | 14:28
ВІ
Вікторія
07.07.2025 | 11:57
Відповідь надано
Дії підприємства при звільненні працівника після досягнення 60 років
Вітаю. Робітнику військовозобов'язанному виповнилось 02.07.2025 60 років і він 16.07.25 буде звільнятись. Ми критична підприємство. Які наші дії з боку в/о. Чи треба інформувати ТЦК про звільнення Додаток4 в такому випадку хоча робітник на 16.07 вже не військовозобов'язаний і…
ТК
Таміла, консультант
експерт
14.07.2025 | 17:44
ГЕ
Геннадій
07.07.2025 | 11:55
Відповідь надано
Заповнення граф у військовому обліку: де брати інформацію
Добрий день! Питання щодо зовнішнього звіряння. Здійснено звіряння з "чужим" ТЦК по заброньованому працівнику (надіслано витяг зі списку рядового, сержантського та старшинського складу, отримано звірений витяг). На примірнику витягу зазначено працівником ТЦК зауваження: "не…
МК
Марія, консультант
експерт
07.07.2025 | 20:19
ІР
Ірина
07.07.2025 | 11:54
Відповідь надано
Правила прийняття на роботу та бронювання призовника 2025 року
Добрий день, питання для Тетяни Донець:
Хочемо прийняти на роботу і забронювати працівника виповнюється 25 років 21.07.25 (на даний час призовник), як правильно поступити, прийняти з 16.07.25 і подати на пенс портал тоді 18.07 з'явиться в Дії, 18 подати на бронювання і 21…
Хочемо прийняти на роботу і забронювати працівника виповнюється 25 років 21.07.25 (на даний час призовник), як правильно поступити, прийняти з 16.07.25 і подати на пенс портал тоді 18.07 з'явиться в Дії, 18 подати на бронювання і 21…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
07.07.2025 | 14:51
МИ
Мирослава
07.07.2025 | 11:52
Відповідь надано
Компенсація при звільненні за згодою: правила для працівників
При звільнення працівника за згодою двох сторін, якщо він пропрацював лиш два місяці, чи виплачується компенсація…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.07.2025 | 01:06
