🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЭР
Эрика Анатольевна
02.04.2025 | 12:44
Відповідь надано
Розрахунок повного окладу працівника за місяць роботи
Вітаю, підкажіть, будь ласка, який буде повний оклад працівника за місяць (5 денний робочий тиждень, вихідні субота та неділя), якщо за 2 години роботи на тиждень працівник за місяць 8,000 грн…
ОК
Олена, консультант
експерт
02.04.2025 | 20:52
НА
Надія
02.04.2025 | 12:41
Відповідь надано
Військовий облік працівника: необхідність включення до списку військовозобов’язаних
Добрий день! прийняли на роботу працівника. у військовому квитку немає запису у графі - знято з обліку. у витягу з єдиного державного реєстру призовників, віськовозобов'язаних та резервістів у графі статус військового обліку - пише виключено, вид військового обліку - не…
СК
Світлана, консультант
експерт
02.04.2025 | 21:52
НА
Наталія
02.04.2025 | 12:40
Відповідь надано
Правила повідомлення ТЦК під час відпустки та відрядження керівників
Добрий день. Коли у відпустці директор та особа, відповідальна за ведення ВО треба повідомляти ТЦК, надіславши Дод.1 та копію наказу. так? а коли ці люди у відрядженні чи треба повідомляти ТЦК? Поїхав директор у відрядження, ТЦК про призначення Т.в.о. не повідомили, а в цей час…
СК
Світлана, консультант
експерт
02.04.2025 | 21:29
ОО
Онищенко Ольга Михайлівна
02.04.2025 | 12:38
Відповідь надано
Чи можна створити посади у сфері безпеки управління
Доброго дня! Підкажіть будь ласка, чи можу я утворити посаду "Фахівець з безпеки" або посаду "Фахівець з досліджень безпекової ситуації" розділ 3 Фахівці, підрозділ 34 Інші фахівці, клас 343 3439 Інші технічні фахівці в галузі управління…
НК
Надія, консультант
експерт
02.04.2025 | 23:45
ВІ
Відділ кадрів
02.04.2025 | 12:35
Відповідь надано
Затвердження графіків роботи: військовий стан та святкові дні
Доброго дня, чи вірно затверджувати графіки роботи на 2025 без святкових та передсвяткових днів(при змінному графіку норма в січні наприклад 184, травні 176), як під час військового стану? А в разі його припинення перезатвердити графік, враховуючи святкові та передсвяткові? Чи…
НК
Надія, консультант
експерт
02.04.2025 | 23:20
НА
Наталія
02.04.2025 | 12:31
Відповідь надано
Вимоги до документів для військового обліку нового працівника
Доброго дня, приймаємо на роботу посада водій - хлопець 19 років. Які військові документи чи посвідчення він має нам надати? і чи повідомляти в ТЦК що мийого прийймаємо? і Куди його в Списки вносити чи це якісь окремі мають бути Списки…
ТК
Таміла, консультант
експерт
02.04.2025 | 22:40
МА
Марина
02.04.2025 | 12:24
Відповідь надано
Документи для підтвердження відстрочки від мобілізації працівника підприємства
Скажіть будь ласка, яким документом правильно оформити і донести тцк при перевірці, яку вони на разі здійснюють. Підприємство має критичність, і було бронювання до 7 листопада. з 26 листопада працівник отримав відстрочку на 3 дітей, і бронювання відпало. Яким документом це…
СК
Світлана, консультант
експерт
03.04.2025 | 00:42
ОК
Корольова Олена
02.04.2025 | 12:19
Відповідь надано
Помилка в ІПН працівника: наслідки та терміни подання повідомлень
Вітаю! Ситуація: З 02.04.2025 прийнято на роботу 7 працівників. 01.04.2025 подали повідомлення до податкової про їх прийняття на роботу. 02.04.2025 виявили помилку в ІПН одного з працівників. По ньому 02.04.2025 подали скасовуюче та нове повідомлення про прийняття на роботу…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.04.2025 | 17:31
ИР
ирина
02.04.2025 | 12:19
Відповідь надано
Компенсація невикористаної відпустки: правила та можливості для працівника
ДД, працівник працевлаштований 12.05.2023, не перебував у відпусці. На сьогоднішній день в нього накопичено 45 днів щорічної відпустки. Чи може підприємство компенсувати йому невикористану відпустку, в якій кількості? Працівник не звільняється та не мобілізується…
ТК
Таміла, консультант
експерт
02.04.2025 | 22:30
ЕЛ
Еліна
02.04.2025 | 12:16
Відповідь надано
Оплата лікарняного працівника-сумісника після закінчення строку стажу
Працівник-сумісник оформив лікарняний у березні. Готовим до оплати він став вже після 04 квітня. Його оплачувати…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
02.04.2025 | 22:39
ПЕ
Петрух Ірина
02.04.2025 | 12:16
Відповідь надано
Чи достатньо підпису для підтвердження ознайомлення з наказами
Добрий день. Підкажіть чи являється підпис працівника єдиним способом ознайомлення з наказами, як дока в судових спорах? Чи можна наприклад вивішати на стенді в доступному для працівників місці і це підійде для доказу що працівники ознайомленні з наказом…
НК
Надія, консультант
експерт
02.04.2025 | 22:02
ВІ
Вікторія
02.04.2025 | 12:15
Відповідь надано
Лікарняні виплати: як відобразити їх у військовому обліку
Вітаю! На підприємстві працівниця у березні хворіла весь місяць. Але лікарняний по датам виглядає так : 18.02. - 25.02.; 26.02. - 03.03.; 04.03.-14.03; 15.03.-21.03.; 15.03.-21.03.; 22.03.- 02.04., тобто постійно подовжується. За кожен період лікарняних (8, 6, 11, 7 і т.д. днів)…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
02.04.2025 | 22:38
ЭР
Эрика Анатольевна
02.04.2025 | 12:14
Відповідь надано
Преміювання директора: як оформити наказ та вказати причину
Вітаю, директор хоче виплатити собі разову премію за березень. Підкажіть, будь ласка, яку преамбулу можна вказати директору в наказі про преміювання? 1. За що це може бути премія? За якісну роботу тощо, тобто які можна вказати види премій в наказі? 2. Чи можна взагалі не…
НК
Надія, консультант
експерт
02.04.2025 | 21:41
АЛ
Альона
02.04.2025 | 12:07
Відповідь надано
Чи відрахує Дія працівників, заброньованих за іншими підприємствами
Добрий день. У зв'язку зі змінами до 76 постанови виникло питання: якщо вже є працівники, які заброньовані за іншим підприємством, то Дія вже їх відрахує…
СК
Світлана, консультант
експерт
02.04.2025 | 20:44
НГ
Гелевера Наталія Миколаївна
02.04.2025 | 12:07
Відповідь надано
Об'єднання відділів: скорочення чи переведення працівників на підприємстві
Добрий день, на підприємстві є два відділи, керівництвр хоче з'єднати два відділа в один. Які дії роботодавця? Оформити як скорочення чи переведення? Дякую…
БК
Богдана, консультант
експерт
03.04.2025 | 01:06
ОЛ
Ольга
02.04.2025 | 12:00
Відповідь надано
Збереження додаткової відпустки матері при призупиненні трудового договору
Вітаю. Чи зберігається додаткова відпустка матері яка має двох дітей до 15 років при простої на підприємстві і при призупинені дії трудового договора з цим працівником…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
02.04.2025 | 22:36
НБ
Бондаренко Наталія
02.04.2025 | 12:00
Відповідь надано
Нарахування щорічної відпустки під час мобілізації працівника: питання
Доброго дня, підкажіть, мобілізованому працівнику на період мобілізації ми не нараховуємо щорічну основну відпустку, правильно? Маю на увазі, що, наприклад, 01.05.2022 по 01.05.2024 - була мобілізація, потім працівник повернувся на роботу, і чи повинне підприємство у період з…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
02.04.2025 | 22:36
АК
Киричок Альона Олександрівна
02.04.2025 | 11:59
Відповідь надано
Подання зведених списків на військовий облік у 2024 році
Доброго дня, як вірно подавати "зведені списки" додаток 6 до порядку 1487 , якщо подаються у 2024 році то зазначається рік 2025? (тобто станом на 2025 рік працівників, які підлягають взяттю на військовий облік).
тобто у 2024 році до 1 грудня ми подавали списки працівників…
тобто у 2024 році до 1 грудня ми подавали списки працівників…
СК
Світлана, консультант
експерт
02.04.2025 | 20:13
ТЕ
Тетяна
02.04.2025 | 11:58
Відповідь надано
Дії кадровика при зміні назви підприємства та посадових інструкцій
Доброго дня, змінилась назва підприємства, які дії кадровика при внесенні змін до посадових інструкцій…
БК
Богдана, консультант
експерт
03.04.2025 | 02:51
ІР
Ірина
02.04.2025 | 11:57
Відповідь надано
Зміни у військовому обліку після звільнення військовозобов'язаних: що робити
Добрий день! Цікавить така ситуація. ФГ має 20 військовозобов'язаних, 10 заброньовано. Два військовозобов'язаних звільняється, як буде із заброньованими, якщо правило 50 % уже не діє?
Дякую…
Дякую…
СК
Світлана, консультант
експерт
02.04.2025 | 19:54
