Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ВІ
Вікторія
26.03.2025 | 11:34
Лікарняні / страховий стаж
Відповідь надано

Оплата лікарняного: терміни, статуси та табелювання працівника

Доброго дня. У працівника ел лікарняний відкритий 20.03.2025 закритий 24.03.2025. Статус ЛН закритий. Коли підприємству оплачувати такий лікарняний? Якою датою робити наказ на виплату? Чи вірно розумію, що ЕЛН, матеріальне забезпечення по яких виплачується повністю за рахунок…

14

ОК
Олеся, консультант
експерт
01.04.2025 | 11:05

Після закриття електронного листка непрацездатності (ЕЛН) він має статус «Закритий». Через 7 календарних днів з дати закриття статус змінюється…Ще

ОЛ
Олена
26.03.2025 | 11:29
Кадровий облік
Відповідь надано

Як правильно розрахувати середню кількість працівників у 2024 році

Добрий день!
Підкажіть будь ласка, як розраховується середня кількість штатних працівників за 2024 на підприємстві, якщо воно створене в квітні місяці 2024 року? Ділиться на 12 місяців, чи на 9 місяців…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.03.2025 | 14:06

Пункт 3.2.5. Інструкції зі статистики кількості працівників (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1442-05#Text): Середньооблікова кількість штатних…Ще

ІП
ПМСД Ізмаїльський
26.03.2025 | 11:27
Трудові книжки
Відповідь надано

Правильне оформлення трудової книжки при роботі за сумісництвом

Працівник працював на нашому підприємстві за сумісництвом з 2014 року на 0,5 ставки. В його трудовій підприємство за основним місцем роботи не зазначило роботу за сумісництвом. 11.02.2025 він звільняється від основного місця роботи. Повідомляє про це лише 03.04.2025. Ми його…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
26.03.2025 | 22:05

Оскільки працівник вже звільнився у Вас за сумісництвом за бажанням працівника можете внести запис про роботу за сумісництвом.

Запис про роботу за…Ще

ІР
Ірина
26.03.2025 | 11:27
Інше
Відповідь надано

Оплата праці водія соціального таксі у вихідний день

Добрий день. Особа з інвалідністю звернулась до установи з проханням надання соціального таксі з метою поїздки на Чемпіонат України як представника збірної команди. Водій соцтаксі повинен у вихідний день довезти особу до залізничного вокзалу та в інший забрати її. Дії кадровика…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
26.03.2025 | 22:51

Так, обов’язково повинен бути наказ про залучення водія до роботи у вихідний.

За роботу у вихідний узгодьте з працівником вид компенсації: інший день…Ще

ВБ
Басюк Валентина Петрівна
26.03.2025 | 11:27
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Можливість надання додаткових днів відпустки без атестації праці

Чи можна Положенням про відпустки передбачити кількість днів додаткової відпустки за ненормований робочий день та особливий характер праці (робота за комп'ютером) без проведеної атестації, так як це не є відпустки за шкідливий характер праці, що безпосередньо призначається…

11

ОК
Олеся, консультант
експерт
26.03.2025 | 21:59

Ні, згідно Закону про відпустки тривалість відпусток визначається Законом, іншими законами та нормативно-правовими актами України, а також трудовим та/або…Ще

ТТ
Таран Тетяна Василівна
26.03.2025 | 11:26
Військовий облік
Відповідь надано

Чи потрібно включати зовнішніх сумісників в оперативну відомість

Добрий день, підкажіть будь ласка чи включати в оперативну відомість,, додаток 12 до порядку зовнішніх сумісників ? Дякую…

2

ЮК
Юлія, консультант
експерт
27.03.2025 | 10:41

Так, включати.

Відповідно до п. 16 Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого…Ще

ВБ
Басюк Валентина Петрівна
26.03.2025 | 11:24
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Чи може Положення про відпустки замінити колективний договір

Добрий день! Чи можна при розрахунку днів відпустки керуватися положення про відпустки, так як на підприємстві немає колективного договору? Чи взагалі Положення про відпустку є документом який може заміняти пункти колективний договір, що стосуються к-сті відпустки, додаткові…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
26.03.2025 | 21:49

Законодавство України не зобов’язує роботодавців затверджувати Положення про відпустки. Однак, такий документ може бути корисним для систематизації…Ще

ІК
Ковблюк Ілона В'ячеславівна
26.03.2025 | 11:18
Кадровий облік
Відповідь надано

Правила сумісництва та суміщення для викладачів в установах

Добрий день!
Підкажіть будь ласка, працівниця працює в державному навчальному закладі на посаді викладача, чи має вона право працювати за сумісництвом або за суміщенням в цьому ж навчальному закладі?
чи не скасовані обмеження під час дії воєнного стану, і якщо можна…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.03.2025 | 12:59

Так, може.

Постановою Уряду «Про визнання такими, що втратили чинність, деяких постанов Кабінету Міністрів України з питань роботи за сумісництвом…Ще

АН
Анна
26.03.2025 | 11:16
Кадровий облік
Відповідь надано

Виправлення помилок у трудових книжках: рекомендації для кадровика

Попередній працівник, який відповідав за ведення кадрів заповнив трудові книжки ручкою стирачкою, які мої дії…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.03.2025 | 12:22

Оформіть працівникам дублікати трудових книжок.

За описаних Вами обставин такі трудові книжки можна вважати зіпсованими й дотримуючись вимог п. 5.5…Ще

НП
Павленко Наталія Миколаївна
26.03.2025 | 11:15
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Чи можна подати дані про прийняття працівника заздалегідь

Добрий день. Якщо приймаємо на роботу працівника 27.03., а наказ видали про прийняття 26.03. Чи можемо ми подати оперативні відомості до пфу про прийняття 26.03.? Чи це треба зробити 27.03. Дякую…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
26.03.2025 | 18:59

Подавайте оперативні відомості 27.03.2025. Відповідно до п.п. 4 п. 2 постанови КМУ від 22.11.2024 № 1332…Ще

ОК
Кієнко Олена Ігорівна
26.03.2025 | 11:14
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Коректність наказу про тимчасовий перевід та його оформлення

Доброго дня! Якщо в наказі вказано перевести тимчасово на іншу посаду. Чи коректний цей наказ, перевести тимчасово. Чи потрібно робити запис в трудові книжці? В особовій картці…

2

ОК
Олеся, консультант
експерт
26.03.2025 | 21:44

Так, законодавством передбачено тимчасове переведення згідно ст. 33 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n194.

У трудовій книжці запис про…Ще

МА
Марія
26.03.2025 | 11:11
Інше
Відповідь надано

Терміни упорядкування та архівування документів кадрової служби

Добрий день, підкажіть будь ласка, коли документи товариства, а саме накази з особового складу, накази по основній діяльності, особові справи працівників, накази по відрядженнях, табелі обліку робочого часу, розрахункові відомості на виплату заробітної плати, протоколи…

2

ОК
Олеся, консультант
експерт
26.03.2025 | 21:37

Закінчені у поточному діловодстві справи постійного та тривалого зберігання (понад 10 років) зберігають у кадровій службі та інших структурних підрозділах…Ще

ОЛ
Олена
26.03.2025 | 11:11
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Обов'язкові журнали кадровика: прошивка, нумерація та печатка

Добрий день. Підкажіть, будь ласка, які журнали реєстрації обов'язково мають бути прошиті, пронумеровані і скріплені печаткою? Дякую…

3

ОК
Олеся, консультант
експерт
26.03.2025 | 21:22

Нормативні акти не містять вимоги прошивати чи прошнуровувати журнали реєстрації наказів чи інших журналів у поточному діловодстві.

Єдина облікова форма…Ще

ТЕ
Тетяна
26.03.2025 | 11:10
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Прийняття тимчасового працівника під час відсутності основного співробітника

Доброго дня, працівниця відсутня на роботі з нез'ясованих причин, чи можемо прийняти іншого працівника на її місце на час відсутності на роботі…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
26.03.2025 | 18:59

Так, можна. Відповідно до ст. 2 Закону 2136 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20#Text З метою оперативного залучення до виконання роботи нових…Ще

ТА
Тамара
26.03.2025 | 11:06
Військовий облік
Відповідь надано

Дії роботодавця при відпустці заброньованого працівника за кордоном

Добрий день! Заброньований працівник критичноважливого підприємства поїхав у відпустку за кордон і не повернувся до роботи. Надіслав заяву про звільнення на електронну пошту. Які дії роботодавця…

2

ЮК
Юлія, консультант
експерт
27.03.2025 | 19:29

Порядком 76 такий обов'язок підприємства не передбачено.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

МЮ
Марина Юріївна
26.03.2025 | 11:04
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Оплата курсів підвищення кваліфікації водіїв: можливості для підприємств

Як підприємство може оплатити навчання проходження курсів підвищення кваліфікації водіїв працівнику підприємтсву…

2

АК
Аліна, консультант
експерт
27.03.2025 | 10:15

Доброго дня! 😊У цьому Сервісі ми відповідаємо виключно на запитання з тем кадрового обліку. Для отримання відповіді на бухгалтерські питання радимо Вам…Ще

БК
Бондаренко Кирило Ігорович
26.03.2025 | 10:57
Військовий облік
Відповідь надано

Визначення відпускних для середньої зарплати заброньованого працівника

Доброго дня. Заброньований працівник в квітні йде у відпустку,відпускні сплачено в березні. Питання: сума відпускних для середньої по бронюванню заброньваного ( 20тис грн) буде рахуватись у квітень чи в березень? бо виходить що в березні в нього нарахувань набагато більше…

0

ЮК
Юлія, консультант
експерт
27.03.2025 | 19:32

Виплатіть працівнику премію або матеріальну допомогу, здійсніть доплату за виконання обов'язків відсутнього працівника або суміщення посад (професій) тощо.

Р…Ще

ЛА
Лариса
26.03.2025 | 10:57
Лікарняні / страховий стаж
Відповідь надано

Виникнення лікарняного після звільнення: як вирішити ситуацію

Добрий день! Підкажіть, в телефонному режимі 17.03.2025 працівник повідомив, що йому відкрили листок непрацездатності. Працівник мав заїхати на вахту 20.03. Електронний ЛН в базі відсутній. Для вирішення питання щодо не виходу на роботу працівник написав заяву на без збереження…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
26.03.2025 | 20:48

Згідно з пунктом 1 частини 6 статті 16 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» №1105-XIV, допомога по…Ще

ТЕ
Тетяна
26.03.2025 | 10:57
Відпустки
Відповідь надано

Перерахунок відпусток: законність нарахування понаднормативних днів працівнику

Добрий день, після ліквідації підприємства перейшли залишки відпусток і з'ясувалось що працівнику нараховували більше 24 днів відпустки, ніде це не прописано, тобто не законно. Чи можна оформити якийсь перерахунок за попередні періоди, бо виходить понад 100 днів зайвого оплатили…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.03.2025 | 12:16

Ви зможете повернути кошти лише у разі, якщо працівник добровільно погодиться це зробити.

Відповідно до п. 1 ч. 1 ст. 1215 Цивільного кодексу України (…Ще

ОГ
Гевліч Оксана
26.03.2025 | 10:53
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Звільнення сумісника та прийняття на основне місце роботи

Доброго дня, Працівник працює за сумісництвом. Буде звільнятись щоб оформитись за основним місцем роботи на тому ж підприємстві. Чи можна його звільнити, наприклад, 31.03.2025, як сумісника, а з 01.04.2025 прийняти за основним місцем роботи. Дякую…

2

ОК
Олена, консультант
експерт
26.03.2025 | 16:11

Так.


Саме такий алгоритм дій правильний.



Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

Усі консультації161343
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю161260
Уточнення12
В роботі67
Очікує2
З відповіддю АІ1683
Теми
Відпустки20449
Військовий облік44015
Держслужба / ОМС1857
Загальні документи кадровика5398
Звільнення9966
Кадровий облік21114
Лікарняні / страховий стаж5037
Прийняття на роботу11880
Робочий час / табель7395
Трудові книжки6465
Інше27764