🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЕЛ
Елена
21.03.2025 | 14:31
Відповідь надано
Чи потрібно змінювати графік відпусток після звільнення працівниці
Вітаю! Графік відпусток на 2025 рік був затверджений 12.12.2024р. Працівниця звільнилась вже після затвердження графіку 26.12.2024р. Чи потрібно вносити зміни у графік щоб вилучити цю працівницю…
ОК
Олеся, консультант
експерт
22.03.2025 | 10:39
ОЛ
Олена
21.03.2025 | 14:30
Відповідь надано
Де знайти відео про сканування трудової книжки до ПФУ
підскажіть де знайти відео від А до Я, про сканування і передачу до ПФУ трудової книжки. Велике дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
21.03.2025 | 15:51
ВІ
Вікторія
21.03.2025 | 14:19
Відповідь надано
Правила відображення військовозобов'язаного працівника у додатку 5
Як правильно відобразити військовозобов'язаного працівника у додатку 5, якщо в один день працівника звільнено, а в інший прийнято в одній і тій самій організації…
ПК
Поліна, консультант
експерт
22.03.2025 | 16:50
ТЕ
Тетяна
21.03.2025 | 14:18
Відповідь надано
Вибір оптимального оформлення працівника: сумісництво чи додаткові обов'язки
Вітаю. як краще оформити прибиральницю на 1, 5 ставки, тобто працівник займає 1 ставку на позиції прибиральниця виробничих приміщені і хоче виконувати роботу 0,5 ставки прибиральницею службових приміщень - краще внутрішнім сумісництвом чи додаткове виконання обов'язків на термін…
ОК
Олеся, консультант
експерт
22.03.2025 | 01:07
ЛІ
Івасина Людмила Олександрівна
21.03.2025 | 14:15
Відповідь надано
Оформлення протоколу про невиплату лікарняного за сумісництвом
Добрий день. Як оформити Протокол по лікарняному працівнику за сумісництвом про невиплату лікарняного за рахунок ПФУ починаючи з 6 дня…
ОК
Олеся, консультант
експерт
21.03.2025 | 23:53
ВО
Вікторія Олександрівна
21.03.2025 | 14:13
Відповідь надано
Оновлення даних про звільнених працівників у військовому обліку
Вітаю! В інформації з Єдиного державного реєстру призовників, військ. та резервістів є ті працівники, які вже давно звільненні. Як і куди мені повідомити, що вони вже не мої працівники, щоб був порядок…
ПК
Поліна, консультант
експерт
21.03.2025 | 16:17
ВІ
Вікторія
21.03.2025 | 14:10
Відповідь надано
Проблеми з військовим обліком нових працівників та звільнених особи
добрий день. Підкажіть, що можна зробити. Прийняли працівника (маємо критичність підприємства), подали в день виходу на роботу оперативну інформацію в ПФУ про прийняття на роботу. В списках працюючих на підприємстві робітник з'явився, але вже пішов третій день, цей працівник не…
ПК
Поліна, консультант
експерт
21.03.2025 | 16:19
НБ
Богдан Ніна Ярославівна
21.03.2025 | 14:10
Відповідь надано
Чи зобов'язаний роботодавець ознайомлювати працівника зі штатним розписом
Добрий день.
Працівник вимагає штатний розпис, чи обов’язково ознайомлювати працівника зі штатним розписом…
Працівник вимагає штатний розпис, чи обов’язково ознайомлювати працівника зі штатним розписом…
ОК
Олена, консультант
експерт
21.03.2025 | 16:13
ЛЮ
Людмила
21.03.2025 | 14:06
Відповідь надано
Оплата відпустки на навчання: основне місце та сумісництво
Добрий день. Працівника направили на курси підвищення кваліфікації за основним місцем роботи. По сумісницву працівник працює на цій же посаді. Які дії роботодавця по місцю роботи, як сумісника? Чи має роботодавець оплачувати цей період як додаткову відпустку на навчання, чи…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.03.2025 | 23:57
МО
Молчанова Катерина Львівна
21.03.2025 | 14:06
Відповідь надано
Переведення працівника на нову посаду без спеціальної освіти: оформлення
Добрий день, на підприємстві працює працівник за робочою професією. У підприємства виникла дуже критична вирибнича необхідність перевести даного працівника на посаду інженерно технічного працівника(попередній працівник мобілізований) Але у працівника крім робітничої професії…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.03.2025 | 02:53
ВІ
Вікторія
21.03.2025 | 14:00
Відповідь надано
Компенсація за невикористану відпустку мобілізованого працівника: порядок дій
Доброго дня, Мобілізований працівник хоче отримати компенсацію відпустки. Мобілізований він у березні. Як правильно це зробити? Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
21.03.2025 | 16:08
ОЮ
Юрчик Ольга
21.03.2025 | 13:59
Відповідь надано
Процедура прийняття на роботу військовозобов'язаної жінки: перші кроки
Приймаємо вперше на посаду військовозобовязану жінку. Які наші дії в першу чергу? Які звіти подавати…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.03.2025 | 02:34
КР
Красножон Наталія
21.03.2025 | 13:59
Відповідь надано
Звільнення працівників: оформлення, вихідна допомога та переведення
Добрий день. В продовження мого питання стосовно призупинення фінансування від Американського Уряду. Надійшло повідомлення про закриття проекту, і звільнення працівників. Чи можна їх звільнити по п.1ч.1 ст.40, у звязку з змінами в організації виробництва і праці. Є бажання…
АК
Аліна, консультант
експерт
21.03.2025 | 14:08
ВІ
Вікторія
21.03.2025 | 13:58
Відповідь надано
Ризики втрати критичності підприємства через заброньованих працівників
Доброго дня. Підприємство має критичність, забронювало 50 % працівників через дію. Окрім цього на підприємстві працює 4 військовозобов'язаних жінки, тому ще по 45 постанові забронювали 2-х чоловіків. Але тепер в дії показує більше 50% заброньованих. Чи не ризкує підприємство при…
СК
Світлана, консультант
експерт
21.03.2025 | 14:14
ОЮ
Юрчик Ольга
21.03.2025 | 13:58
Відповідь надано
Визначення військової повинності кандидата під час прийняття на роботу
Є кандидат на вакантну посаду. При огляді документів виявилось що за першою освітою жінка має медичну освіту. У військоматі була дуже давно і не впевнена чи військовозобовязана. Направила її поки що у ТЦК для зясування свого положення. Якщо вона все ж військовозобовязана, про…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.03.2025 | 02:29
ЛІ
Лілія
21.03.2025 | 13:50
Відповідь надано
Виплата авансу працівникам з різними вихідними: можливі штрафи
Згідно Законів про працю:Аванс виплачується за відпрцьовані дні працівником. Що робити якщо у ФОпа два працівники у яких вихідні різні. у першого-сб,нд.У другого,нд,понеділок. Виплата по договору авансу 15 і ЗП 30(31) . ФОП Аванс виплатив 14.03 першому за відпрацьовані дні з…
АК
Аліна, консультант
експерт
21.03.2025 | 14:09
IN
incognito
21.03.2025 | 13:49
Відповідь надано
Чи можна перенести відпустку через лікарняний на дитину
Добрий день. Працівник взяв основну відпустку, але на цей час припав лікарняний (захворіла дитина). Чи переноситься відпустка…
ОК
Олена, консультант
експерт
21.03.2025 | 16:01
ОТ
Трепелець Оксана
21.03.2025 | 13:49
Відповідь надано
Чи потрібно подавати звільнення працівника надомної роботи в Медок
Вітаю. Чи потрібно подавати в Медок звільнення працівника, який працює за труд.договором про надомну роботу…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.03.2025 | 01:52
ІР
Ірина
21.03.2025 | 13:46
Відповідь надано
Консультація щодо 60-годинного графіка для працівників інфраструктури
доброго дня. Прошу надати консультацію стосовно 60- годинного графіка роботи для працівників критичної інфраструктури.
Чи застосовується ця норма для всіх працівників або тільки задіяних у ліквідуванні аварій.
наприклад секретар та слюсар аварійно-відбудовних робіт…
Чи застосовується ця норма для всіх працівників або тільки задіяних у ліквідуванні аварій.
наприклад секретар та слюсар аварійно-відбудовних робіт…
ДК
Дарія, консультант
експерт
22.03.2025 | 11:14
ВВ
Власюк Віра Степанівна
21.03.2025 | 13:42
Відповідь надано
Внесення відомостей про придатність до військової служби на підприємстві
Доброго дня, в Списку персонального ВО графа 15 "Придатність до військової служби", чи повинна на підприємстві особа відповідальна за ведення ВО вносити відомості, якщо так то з яких документів ми повинні брати інформацію…
ПК
Поліна, консультант
експерт
22.03.2025 | 16:33
