🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
НС
Сологуб Наталія Олександрівна
05.03.2025 | 16:27
Відповідь надано
Порядок підвищення заробітної плати охоронника та штатний розпис
На посаді охоронник підвищели заробітну плату на 500 грн,питання:чи треба затвердити новий штатний розпис з урахуванням цих змін?чи достатньо видати індивідуальний наказ про підвищення зп?чи як правильно це підвищення провести? І як бути зі штатним розписом?Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
05.03.2025 | 21:08
ВІ
Вікторія
05.03.2025 | 16:25
Відповідь надано
Як правильно розрахувати страховий стаж для лікарняного
Добрий день, як порахувати стаж для лікарняного, працівник працював з 1987 по 2001, далі 2019 по даний час…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
06.03.2025 | 17:31
ЛІ
Лілія
05.03.2025 | 16:19
Відповідь надано
Помилка в запису трудової книжки: як виправити ситуацію
Якщо у трудовій книжці зроблено запис Прийняти на посаду продавець-кнсльтанта замість прийнятий продацем -консльтантом це помилка ? і що робити…
ОК
Олеся, консультант
експерт
05.03.2025 | 20:53
ЛІ
Лілія
05.03.2025 | 16:18
Відповідь надано
Правильний термін у заяві: картка платника чи ідентифікаційний номер
У заяві правильно писати слово Картка платника податку 2988216396 чи Ідентифікаційний номер ? якщо працівник дав картку платника податку.дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
05.03.2025 | 20:48
ММ
Марина Миколаївна
05.03.2025 | 16:13
Відповідь надано
Скорочення робочих годин для вагітної ФОП: як діяти
Вітаю)
Чи фіксує собі ФОП (жінка підприємець-вагітна) те, що їй треба скоротити робочі години, бо їй не можна працювати повний робочий день. Як це все треба робити…
Чи фіксує собі ФОП (жінка підприємець-вагітна) те, що їй треба скоротити робочі години, бо їй не можна працювати повний робочий день. Як це все треба робити…
ОК
Олеся, консультант
експерт
05.03.2025 | 20:27
КО
Коваль Людмила Олександрівна
05.03.2025 | 16:10
Відповідь надано
Бронювання працівників: нюанси 45-ї та 76-ї постанови
Доброго дня. Підкажіть будь ласка:
1. бронювання працівників по 45й постанові теж проводиться через дію, чи це стосується тільки 76ї постанови?
2. скільки працівників у відсотковому співвідношені можна бронювати по 45й постанові. В ТЦК зазначають, що 50%, але чим це…
1. бронювання працівників по 45й постанові теж проводиться через дію, чи це стосується тільки 76ї постанови?
2. скільки працівників у відсотковому співвідношені можна бронювати по 45й постанові. В ТЦК зазначають, що 50%, але чим це…
СК
Світлана, консультант
експерт
05.03.2025 | 16:55
Світлана Юріївна
05.03.2025 | 16:02
Відповідь надано
Наступні кроки щодо збільшення бронювання працівників ПЕК
Доброго дня. Отримали рішення Дніпропетровської ОВА про визначення критичності. Ми відносимось до підприємств Паливно Енергетичного Комплексу (ПЕК) . Згідно 76 постанови в редакції №1332 від 22 лютого 2024р ПЕК підлягають 100% бронювання військовозобов'язаних.Були надані всі…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
06.03.2025 | 13:29
АЛ
Алла
05.03.2025 | 16:02
Відповідь надано
Чи може працівниця використати відпустку по догляду за дитиною
Вітаю. Працівниця влаштувалась на роботу і вирішила використати відпустку по догляду за дитиною до 3-х років, на попередньому місці роботи таку відпустку працівниця та її чоловік (баба/дід) не використовували. Чи можна її відправити у відпустку по догляду за дитиною до 3-х років…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
05.03.2025 | 17:41
ВІ
Вікторія
05.03.2025 | 16:00
Відповідь надано
Прийняття працівника в один день з введенням штатної одиниці
Доброго дня. Чи можна в один і той же день ввести в штатний розпис штатну одиницю і прийняти на неї працівника, чи штатна одиниця повинна бути введена заздалегідь?
Дякую…
Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
05.03.2025 | 18:26
ИР
Ирина Петровская
05.03.2025 | 15:57
Відповідь надано
Оформлення наказу при виконанні обов'язків у кадровому обліку
Вітаю! На працівника нашого підприємства (ДП МОУ) Наказом Міністра оборони України було покладено тимчасове виконання обов'язків Генерального директора іншого підприємства (МОУ). Підкажіть, будь ласка, чи повинні ми на своєму підприємстві видавати наказ, якщо повинні, то який…
ДК
Дарія, консультант
експерт
05.03.2025 | 18:10
МА
Марина
05.03.2025 | 15:55
Відповідь надано
Код за КП для фахівця з публічних закупівель: роз'яснення
Який код за КП фахівця з публічних закупівель…
ОК
Олена, консультант
експерт
05.03.2025 | 16:04
ТТ
Токарчук Тетяна Олександрівна
05.03.2025 | 15:53
Відповідь надано
Виплата матеріальної допомоги при звільненні під час відпустки
Добрий день. Звільняється людина, період відпустки почався в червні 2024, матеріальну допомогу не виплатили за цей період. Чи можемо ми їй виплатити матеріальну допомогу при звільнені…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
06.03.2025 | 17:09
ІН
Інна
05.03.2025 | 15:50
Відповідь надано
Чи потрібна окрема згода на обробку персональних даних
Якщо в трудовому договорі є розділ "Захист персональних даних" і працівник з ним ознайомлений, то чи потрібно окремо ще Згода на збір та обробку персональних даних…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
06.03.2025 | 17:03
ЗЗ
Завсюк Зоряна Олегівна
05.03.2025 | 15:47
Відповідь надано
Звільнення військовозобов'язаного працівника: можливість та правові наслідки
Доброго дня.
Забронювали працівника, і є ще один працівник не заброньований , але військовозобов"язаний.
Запитання: якщо ми звільнимо даного військовозобов"язаного працівника? Таке можливо? Ци це вважатиметься порушенням?
Я у списках ВО його не вказувала…
Забронювали працівника, і є ще один працівник не заброньований , але військовозобов"язаний.
Запитання: якщо ми звільнимо даного військовозобов"язаного працівника? Таке можливо? Ци це вважатиметься порушенням?
Я у списках ВО його не вказувала…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
06.03.2025 | 13:18
А
Аліна Гусак
05.03.2025 | 15:45
Відповідь надано
Які документи можуть замінити посадову інструкцію військового обліку
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, який документ може замінити посадову інструкцію особи, відповідальної за ведення військового обліку , якщо така штатна посада у штатному розписі відсутня, а обов'язки покладено з доплатою на начальника кадрів…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
06.03.2025 | 13:11
ЛЮ
Людмила
05.03.2025 | 15:43
Відповідь надано
Термін бронювання: з дня критичності чи подання в Дію
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, термін бронювання відраховується з дня надання критичності підприємства, чи з дня подання в Дію на бронювання? Дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
06.03.2025 | 13:02
НА
Наталія
05.03.2025 | 15:41
Відповідь надано
Документи та права одинокої матері на відпустку для виховання дитини
Які документи має надати працівниця яка хоче відпустку-як одинокій матері, що працює і виховує дитину з інвалідністю? і вона має право на 10 чи 17 днів? і чи можна їй поділити на 10 і 7 днів- чи вона не ділиться…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
06.03.2025 | 16:58
СІ
Сизонова Ірина Володимирівна
05.03.2025 | 15:40
Відповідь надано
Необхідність видання наказу щодо облікової політики в ОМС
потрібен наказ по обліковій політики…
АК
Аліна, консультант
експерт
05.03.2025 | 15:58
ІР
Ірина
05.03.2025 | 15:39
Відповідь надано
Як правильно прописати матеріальну допомогу в оплаті праці
Добрий день ,питання : як правільно прописати в положенні про оплату праці матеріальну допомогу заброньованому ? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
05.03.2025 | 18:08
ЛА
Лариса Жученко
05.03.2025 | 15:30
Відповідь надано
Практика студента з будівництва: можливість безкоштовного проходження стажування
Доброго дня . Якщо ТОВ бере студента по спеціальності Будівництво цивільної та екологічної інженерії чи може бути практика без оплати…
ДК
Дарія, консультант
експерт
05.03.2025 | 18:06
