Kadroland | Особистий консультант

Вітаю! Чи є можливість прибрати раніше звільнених працівників із порталу ДІЯ, якщо підприємство не має електронних трудових книжок…

Відповідь надано

Видалення звільнених працівників з порталу ДІЯ без книжок

СК

Світлана, консультант

експерт

25.02.2025 | 15:25

Так, можете.

Щоб розв'язати проблеми та забезпечити коректність даних, представники Пенсійного фонду України (далі – ПФУ) та порталу…Ще

ВА

Валентина

25.02.2025 | 14:04

Добрий день! Чи потрібно поновлювати довідку МСЕК працівнику - інваліду дитинства та працівнику -пенсіонеру, яким всоновлений термін - довічно…

Відповідь надано

Чи потрібно поновлювати довідку МСЕК для працівників-інвалідів

ОК

Олеся, консультант

експерт

25.02.2025 | 20:58

Ні, не потрібно.

Довідка до акта огляду МСЕК, якщо вона була видана до 1 січня 2025 року. Такі довідки залишаються чинними протягом усього строку їх дії.

Док…Ще

РТ

Тевосян Рафаель Вачикович

25.02.2025 | 14:00

Добрий день. Ми приватне підприємство. Періодично отримуємо замовлення від ДСНС на верифікаційні споруди , укриття цивільного захисту від УЖКГ. Чи можемо ми подати на критичність за постановою 45?. Середня ЗП по підприємству менше 20000,00 грн…

Відповідь надано

Можливість подання на критичність згідно з постановою 45

СК

Світлана, консультант

експерт

25.02.2025 | 15:19

За Порядком 45 неможливо отримати статус критичності.

Адже, цим порядком бронювання не передбачено визначення підприємств "критично важливими".

Мобілізаційне…Ще

ОЛ

Олена

25.02.2025 | 13:57

Доброго дня, директор йде у відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами (126 к.д.), підскажіть який порядок дій? Може вона залишити право підписання документів електронним цифровим підписом за собою? чи треба нові ключі єцп на т.в.о директора? Дякую…

Відповідь надано

Порядок дій при відпустці директора та електронному підписі

ОК

Олеся, консультант

експерт

25.02.2025 | 20:55

Ні, під час відпустки не може підписувати документи.

Якщо директор йде у відпустку по вагітності і пологам , то вона може сама передати свої повноваження в…Ще

ЛФ

Федорова Лариса

25.02.2025 | 13:49

Відпустки

Відповідь надано

Переривання відпустки по догляду: можливість переходу на щорічну відпустку

Добрий день! Чи можливо працівниці за її бажанням перервати відпустку по догляду за дитиною до 3-х років і відправити її у щорічну основну відпустку (не використано 30 к.д. до декрету) без виходу на роботу? А потім знову оформити відпустку до 3-х років…

АК

Анжеліка, консультант

експерт

26.02.2025 | 13:59

Так, можна.

Відпустку по догляду за дитиною до трьох років можна припиняти й поновлювати знову необмежену кількість разів – перебувати у такій…Ще

ТМ

Терентяк Михайло

25.02.2025 | 13:48

Доброго дня!Підкажіть будь ласка,плануємо прийняти 2х найманих працівників.Один буде сумісник,має відстрочку (працює в школі), інший військовозобов'язаний без відстрочки (плануємо забронювати).Чи буде враховуватись сумісник в квоту під час обрахунку кількості працівників для…

Відповідь надано

Облік працівників для бронювання: сумісник та військовозобов'язаний нюанси

ЮК

Юлія, консультант

експерт

25.02.2025 | 16:01

Так, буде.

Порядок 76 не містить обмежень щодо бронювання сумісників, тому працівники, які працюють за сумісництвом, включаються до загальної кількості…Ще

ЛЮ

Людмила

25.02.2025 | 13:47

Відпустки

Відповідь надано

Компенсація за невикористані відпустки при переведенні працівника

Добрий день! Провідного спеціаліста відділу "Центр надання адміністративних послуг" селищної ради (центр знаходиться в структурі виконавчого апарату) переводимо до відділу соціального захисту селищної ради (окрема юридична особа). Підскажіть, як бути з невикористаними…

АК

Анжеліка, консультант

експерт

26.02.2025 | 13:50

Так, потрібно.

Оскільки у Вас відбувається переведення до іншої юридичної особи, то це є не внутрішнім переведенням, а звільненням за п. 5 ст. 36 КЗпП (…Ще

ОГ

Гончарова Олена Сергіївна

25.02.2025 | 13:46

Чи надається при звільненні компенсація за відпустку чоловікові як батькові 2 х дітей віком до 15 років, якщо матір не використала її?він надав довідку…

Відповідь надано

Компенсація за невикористану відпустку при звільненні батька двох дітей

АК

Анжеліка, консультант

експерт

26.02.2025 | 13:24

Так, надається.

У разі наявності на день звільнення невикористаних днів відпусток «на дітей» за них виплачується грошова компенсація, так само…Ще

Наталія

25.02.2025 | 13:40

Добрий день. Такі питання: 1.При прийнятті працівник надав військово-облікові док-ти (військовий квиток, який є дійсним ) та роздрукований додаток Резерв + ) В Резерв + не заповнені такі графи, як звання та ВОС, можу я при заповненні Списків взяти інформацію з військового квитка…

Відповідь надано

Запитання щодо військово-облікових документів та їх заповнення у Списках

МК

Марія, консультант

експерт

25.02.2025 | 17:36

Добрий день!Давайте розбиратись:1. При прийнятті Ви перевіряєте наявність ВОД і перебування на обліку. Для заповненя списків можете брати інформацію з обох…Ще

ТА

Татьяна Томашевская

25.02.2025 | 13:40

Працівник звільняється. Перед ним у підприємства є борг за авансовими звітами. Борг погасити наразі можливості немає. Яким чином узгодити це питання…

Відповідь надано

Узгодження боргу за авансовими звітами при звільненні працівника

ДК

Дарія, консультант

експерт

26.02.2025 | 18:04

В цій ситуації питання погашення заборгованості регулює Податковий кодекс України, а не КЗпП. Тому передбачити в наказі про звільненні утримання цих коштів…Ще

Наталія

25.02.2025 | 13:34

Чи є алгорит бронювання по постанові 45 зі зразками необхідних документів…

Відповідь надано

Алгоритм бронювання за постановою 45: зразки документів та вимоги

АК

Аліна, консультант

експерт

25.02.2025 | 13:47

Доброго дня! 😊Звертаємо вашу увагу, що Сервіс Особистий консультант надає відповіді лише на кадрові питання, питання військового обліку і…Ще

АГ

Гудима Алла Володимирівна

25.02.2025 | 13:32

Доброго дня. Якщо прийняли працівника на посаду менеджера зі збуту, за сумісництвом, на умовах неповного робочого часу (20 годин на тиждень) з посадовим окладом 21700,00 грн./місяць та оплатою праці пропорційно відпрацьованому часу і маємо намір забронювати, чи не буде…

Відповідь надано

Чи можливе бронювання працівника з неповним робочим часом

МК

Марія, консультант

експерт

25.02.2025 | 14:54

Це буде порушенням!Нарахована ЗП - незалежно від відпрацьованих годин і днів має бути не менше 20 тис.Тож доведеться робити донарахування або змінювати…Ще

ВА

Валентина

25.02.2025 | 13:18

Добрий день. Як в трудовій книжці, штатному розписі вказувати назву посади - як у Класифікаторі,наприклад, Бухгалтер (з дипломом магістра), Код 2411.2 чи просто Бухгалтер.Дякую…

Відповідь надано

Як правильно вказувати назву посади в трудовій книжці

ДК

Дарія, консультант

експерт

25.02.2025 | 16:52

В ШР вводите посаду «Бухгалтер (з дипломом магістра)» (код КП 2411.2). Таку ж посаду вказуєте в наказах та ТК. Тут слова в дужках є складовою…Ще

ВІ

Віталіна

25.02.2025 | 13:18

Лікарняні / страховий стаж

Відповідь надано

Оплата лікарняних зовнішнім сумісникам при порушенні режиму роботи

Вітаю, у нас працюють зовнішні сумісники на умовах неповного робочого часу з погодинною оплатою.
відкрили лікарняний з 24 по 28 лютого, загальне захворювання, але по графіку вони в нас проводять уроки в четвер 27-го лютого і планують бути в школі. Скажіть, ми маємо право…

ДК

Дарія, консультант

експерт

25.02.2025 | 16:51

Якщо вони під час лікарняного працювали у свій робочий день, то, на нашу думку, лікарняний не підлягає оплаті. Підстава — ч. 1 ст. 15 ЗУ «Про…Ще

ДА

Дар'я

25.02.2025 | 13:12

Терміново!!!!
чи потрібно зберігати нараховану заробітну плату в розмірі 20 000грн заброньованому працівнику, який звільняється і не відпрацював повний місяць (наприклад, звільняється 10. 02.2025, або 20.02.2025)…

Відповідь надано

Чи зберігати зарплату заброньованого працівника при звільненні

МК

Марія, консультант

експерт

25.02.2025 | 14:57

Так як практики перевірок дотримання цієї вимоги ще не було, то чи потрібно при звільненні нараховувати ЗП не менше 20 тис. думки розділяються. Окремі наші…Ще

АН

Анастасія

25.02.2025 | 13:06

Добрий день. Підкажіть, будь ласка, чи потрібно міняти документи Протокол зборів тк, наказ, проводити збори тк, якщо звільнили працівника, який був Представником трудового колеективу і працював на посаді заступника директора за сумісництвом та одразу прийняли його за основним…

Відповідь надано

Чи потрібно змінювати документи після звільнення представника трудколективу

ДК

Дарія, консультант

експерт

03.03.2025 | 17:37

Раді допомогти!

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ОД

Дембовська Олена Іванівна

25.02.2025 | 13:05

Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, як вірно вказувати назву посади - з розширенням (як у Класифікаторі) чи без у Штатному розписі та відповідно у трудовій книжці працівника. Наприклад, Директор (начальник, інший керівник) підприємства, Код 1210.1 чи просто Директор…

Відповідь надано

Правильне оформлення назв посад у штатному розписі і книжці

ДК

Дарія, консультант

експерт

25.02.2025 | 16:47

Щодо першого питання: в ШР вводите посаду «Директор» (код КП 1210.1). Тут слова в дужках вказують на альтернативні назви посад.

В другому…Ще

ДА

Дарія

25.02.2025 | 13:00

Вітаю) В якому Журналі реєструвати Наказ про стан військового обліку за 2024 рік
і завдання на 2025 рік…

Відповідь надано

Реєстрація наказу про військовий облік у журналі на 2024 рік

МК

Марія, консультант

експерт

25.02.2025 | 14:58

Такі наказа можна реєструвати в Журналі наказів з основної діяльності.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ЯМ

Яна Миколаївна

25.02.2025 | 12:58

Доброго дня, підкажіть алгоритм дій: працівник змінив місце перебування на обліку , місце тцк та сп. Що я маю робити, куди що повідомляти? дякую…

Відповідь надано

Алгоритм дій при зміні місця обліку працівника в ТЦК

МК

Марія, консультант

експерт

25.02.2025 | 16:55

Уточніть, будь ласка, працівник приніс вам ВОД із відмітками про зняття з обліку в одному ТЦК і взяття в іншому? Яку ще інформацію він надав? Він змінив…Ще

ЗО

зоряна

25.02.2025 | 12:57