🎥 Мега подія 17.08
Великий зарплатно-кадровий семінар — розберемо всі актуальні питання
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
АЛ
Алла
04.02.2025 | 13:20
Відповідь надано
Хто має підписувати наказ під час відсутності директора
Вітаю. Підкажіть будь ласка. На період відсутності директора підприємства, у зв’язку із лікарняним по вагітності та пологам, обов’язки було покладено на його заступника. Наказ необхідно поновити так як лікарняний було подовжено. Цей наказ має підписувати заступник, на якого…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
04.02.2025 | 14:35
МА
Марія
04.02.2025 | 13:17
Відповідь надано
Запит щодо зразка повідомлення про бронювання для ТЦК
Добрий день!
Підкажіть, будь ласка, посилання на додаток 5, який містить зразок повідомлення про бронювання, яке потрібно подати в наш тцк? в Постанові 560 додаток 5 - це перелік документів, що подаються для отримання відстрочки…
Підкажіть, будь ласка, посилання на додаток 5, який містить зразок повідомлення про бронювання, яке потрібно подати в наш тцк? в Постанові 560 додаток 5 - це перелік документів, що подаються для отримання відстрочки…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
10.02.2025 | 16:09
ВХ
Володарська Христина
04.02.2025 | 13:17
Відповідь надано
Уточнення щодо розрахунку середньооблікової кількості працівників
Питання по розрахунку середньооблікової кількості працівників для статистичних звітів. Згідно Інструкції зі статистики кількості працівників, в середньооблікове не включаються лише працівники, що перебувають у декретних відпустках (вагітність і пологи, догляд за дитиною до 3/6…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
04.02.2025 | 14:16
ТЕ
Тетяна
04.02.2025 | 13:12
Відповідь надано
Чи правомірний наказ про звільнення без статті КЗпП
Добрий день. Чи можна вважати правомірним наказ про звільнення, якщо в наказі про припинення трудового договору не зазначили статтю звільнення з посиланням на КЗпП України…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
05.02.2025 | 12:30
ОК
Оксана
04.02.2025 | 13:11
Відповідь надано
Поняття "виключений з військового обліку": що потрібно знати
Добрий день. Пікажіть будь ласка, чи є зараз поняття "виключений з військового обліку"…
ТК
Таміла, консультант
експерт
05.02.2025 | 12:44
ЮЛ
Юлія
04.02.2025 | 13:04
Відповідь надано
Зарплата заброньованих працівників: нові вимоги та терміни дії
Добрий день, підкажіть з/п по заброньованому = 20 000 стосується тільки тих кого бронювали після 01.12.2024 та проставляли галочку погодження? Раніше заброньовані- можуть мати з/п нижче нової вимоги до 28.02.2025…
НК
Наталія, консультант
експерт
05.02.2025 | 16:18
ТВ
Тетяна Василівна
04.02.2025 | 13:02
Відповідь надано
Визначення відповідальної особи за накази під час відсутності працівника
Доброго дня! Працівник за сумісництвом (інженер з охорони праці) знаходиться за кордоном. Надсилає на підприємство накази на електронну пошту на підпис директору, і вказує своє ПІБ як відповідальну особу, з місцем для свого підпису, та "ознайомлений з наказом". А підписати не в…
ОК
Олеся, консультант
експерт
04.02.2025 | 23:03
ЛЕ
Леся
04.02.2025 | 12:56
Відповідь надано
Чи потрібно повторно ознайомлювати директора з посадовою інструкцією
Добрий день, на підприємстві був в.о. директора, з 01 січня 2025 р призначили директором, посадова інструкція була на директора, чи потрібно знуву ознайоилювати з посадовою так як призначений вже директор? Дякую…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
04.02.2025 | 13:53
ТА
Татьяна
04.02.2025 | 12:52
Відповідь надано
Переведення працівника між відділами: заява чи наказ достатньо
Вітаю! Підкажіть як правильно перевести працівника з одного відділу в інший. Посада і обов'язки не змінюються, просто хочемо відокремити в окремий підрозділ певний напрямок роботи. Чи потрібна в даному випадку заява чи достатньо просто наказу…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.02.2025 | 20:49
МА
Мар'яна
04.02.2025 | 12:50
Відповідь надано
Як доповнити посадову інструкцію для старшого контролера якості
Добрий день, питання:
потрібно перевести працівника з контролера якості продукції, на старшого контролера якості продукції, які пункти додати до посадової інструкції старшого контролера якості продукції до тих що є у контролера? Хоча б приблизно в якому напрямку шукати…
потрібно перевести працівника з контролера якості продукції, на старшого контролера якості продукції, які пункти додати до посадової інструкції старшого контролера якості продукції до тих що є у контролера? Хоча б приблизно в якому напрямку шукати…
ОК
Олеся, консультант
експерт
04.02.2025 | 22:56
BА
Bалерія
04.02.2025 | 12:48
Відповідь надано
Обов'язкова номенклатура справ: документи, відповідальні особи та інструкції
Чи обов'язкова наявність номенклатури справ на підприємстві до 50-ти працівників?
З чого почати введення номенклатури справ, які документи необхідно розробити?
Чи потрібно розробити інструкцію з діловодства у такому випадку?
Хто може бути призначений за…
З чого почати введення номенклатури справ, які документи необхідно розробити?
Чи потрібно розробити інструкцію з діловодства у такому випадку?
Хто може бути призначений за…
ОК
Олеся, консультант
експерт
05.02.2025 | 23:41
МО
Марина Олександрівна
04.02.2025 | 12:46
Відповідь надано
Звільнення зниклих працівників і мобілізованих: юридичні нюанси
Добрий день. Підкажіть як правильно звільнити: працівник зник 2 роки тому, відкрито провадження по факту крадіжки, але його ще не знайдено, тому суда так і не було. На сьогодні він "висить" у відділі кадрів, але за пів року підприємство ліквідовується. як бути з такими…
ДК
Дарія, консультант
експерт
06.02.2025 | 13:21
MМ
Maланчук Мар'яна Романівна
04.02.2025 | 12:44
Відповідь надано
Чому лікарняний мобілізованого працівника з'явився на порталі
Добрий день, питання:
на пенсійному порталі з'явився лікарняний мобілізованого працівника, працівник каже що він ще мобілізований, чому цей лікарняний у нас підпягнувся? Ми його не оплачуємо, вказуємо у протоколі з відміткою про відмову в оплаті у зв'язку з проходженням…
на пенсійному порталі з'явився лікарняний мобілізованого працівника, працівник каже що він ще мобілізований, чому цей лікарняний у нас підпягнувся? Ми його не оплачуємо, вказуємо у протоколі з відміткою про відмову в оплаті у зв'язку з проходженням…
ОК
Олеся, консультант
експерт
05.02.2025 | 13:27
НА
Наталія
04.02.2025 | 12:44
Відповідь надано
Правила звільнення сумісника при переході на основну роботу
Наш сумісник хоче по Основній роботі звільнитися 08.02(субота). (ми в суботу і неділю не працюємо)
Яким числом нам треба його звільнити по сумісництву і прийняти на основне місце роботи…
Яким числом нам треба його звільнити по сумісництву і прийняти на основне місце роботи…
ОК
Олеся, консультант
експерт
04.02.2025 | 15:40
НЯ
Ярошенко Наталія
04.02.2025 | 12:42
Відповідь надано
Вибір правильної посади для продавця ювелірних виробів магазину
Вітаю. Допоможіть правильно підібрати посаду для працівників ювелірного магазину: 5220 -Продавець-консультант ювелірних виробів; 5220 - Продавець непродовольчих товарів 3 розряду. Функціонал по посаді включатиме: консультування клієнтів та продаж ювелірних виробів через РРО…
ОК
Олеся, консультант
експерт
04.02.2025 | 22:33
ТД
ТДВ "ЧЗМК"
04.02.2025 | 12:41
Відповідь надано
Відображення вихідних днів у табелі після відрядження працівника
Доброго дня! За повернення з відрядження у вихідний день працівнику надано інший вихідний. Як відобразити у табелі обліку використання робочого часу ці дні…
ОК
Олеся, консультант
експерт
04.02.2025 | 22:30
СВ
Світлана
04.02.2025 | 12:41
Відповідь надано
Запит на довідку для відстрочки військового обліку педагогічному працівнику
Доброго дня. Надайте довідку на відстрочку у військомат педагогічному працівнику…
АК
Аліна, консультант
експерт
04.02.2025 | 12:52
УЛ
Уляна Макота
04.02.2025 | 12:41
Відповідь надано
Оподаткування винагороди за Гіг-контрактами для резидентів Дія Сіті
Вітаю! Резидент Дія Сіті: приймаємо спеціалістів за Гіг-контрактом. Як нараховується і оподатковується їх винагорода? Чи можна ототожнити з працівниками, прийнятими за трудовими договорами…
АК
Аліна, консультант
експерт
05.02.2025 | 10:25
НА
Наталія
04.02.2025 | 12:38
Відповідь надано
Затвердження графіків роботи охоронців: наказ чи відповідальна особа
На підприємстві працюють охоронці (добово), Графіки складаються щомісячно, питання: чи потрібно ці Графіки затверджувати наказом і якщо так, то це буде наказ з основної діяльності? чи можна наказом визначити відповідальну особу за складання графіків і далі подавати Графік на…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.02.2025 | 20:42
УЛ
Уляна Макота
04.02.2025 | 12:37
Відповідь надано
Включення Гіг-контрактів у розрахунок середньої зарплати для резидентів
Вітаю! Питання в наступному: резидент Дія Сіті при прийнятті працівників на роботу укладає трудові договори і Гіг-контракти. Щоб не втратити статус резидента Дія Сіті одна з умов: середня зарплата 1200 EUR. Чи включаються у розрахунок спеціалісти прийняті за Гіг-контрактом? І на…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.02.2025 | 20:39
