Чи потрібно нараховувати зарплату працівнику перед звільненням
Так, потрібно.
Відповідно до абз. 3 п. 8 Порядку бронювання військовозобов'язаних на період мобілізації та на воєнний час, затвердженого постановою КМУ від 27.01.2023 р. № 76 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF#Text), військовозобов'язаним працівникам критично важливих підприємств, яких включають до списків на бронювання, щомісяця повинна бути нарахована зарплата протягом строку, на який надано відстрочку від призову на військову службу під час мобілізації та на воєнний час, не нижче 20 000 грн (8 000 грн х 2,5).
Тож умову про виплату 20 000 грн потрібно дотримати і за Ваших обставин, проте зверніть увагу, що оскільки йдеться саме про нараховану зарплату заброньованого працівника, а грошова компенсація за невикористані дні відпустки також належить до зарплатних виплат, то вона теж має включатися до загального розміру нарахованої зарплати (можливо, разом з компенсацією сума вийде не менше 20 000 грн).
Якщо ж і разом з компенсацією до 20 000 грн не вистачає певної суми, то просто виплатіть працівнику при звільненні премію – приміром, за сумлінну працю. Премію оформлюйте як зазвичай – шляхом видання наказу про преміювання відповідного працівника.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Чи можна подати звіт про співробітників з інвалідністю онлайн
Заголовок тимчасово відсутній
Заголовок тимчасово відсутній
Зарахування періоду роботи в Росії до страхового стажу лікарняного
Проблеми з коригуванням дати відпустки та звільнення працівника
Переведення на безстроковий трудовий договір для педагогічних працівників
Є відповідь АІ
Як звільнити заброньованого власника без втрати броні
Чи може є якийсь інший варіант в цій ситуації…
Є відповідь АІ
Причини відсутності працівника у реєстрі військовозобов'язаних осіб
Є відповідь АІ
Проблеми з бронюванням військовозобов'язаних: що робити далі
Є відповідь АІ
Оформлення відпустки та використання службового авто працівником після відрядження
Правила прописування випробувального терміну у заяві на роботу
Перевірка лікарняних: підготовка до візиту ПФУ та інвалідність
Чи включати стаж роботи для лікарняного станом на травень
Є відповідь АІ
Коректне формування назв посад відповідно до Класифікатора професій
Є відповідь АІ
Прийом на роботу військовозобов’язаного: питання заборони та штрафів
1. Чи є заборона приймати такого працівника на роботу. 2. Чи…
Як звільнитися з роботи під час війни та банкрутства
Підкажіть будь ласка, як звільнитися учаснику бойових дій (який зараз воює) з основного місця роботи ТОВ фермерське господарство, де він увільнений у зв'язку з мобілізацією з 2022 року, якщо це ТОВ зараз визнано банкрутом і засновник зник. Ніяких контактів з…
Потрібен бланк квартального звіту по інвалідах для допомоги
Шукаю бланк квартального звіту по інвалідах.
Знайти не можу, може допоможите.
Дякую…


