Дії при відмові охоронника оновити дані військового обліку
Він не обовязково має бути виключений.
Найпросіший спосіб оновити дані - встановити додаток Резерв +.
Якщо по ньому є інформація в Реєстрі Оберіг то все підтягнеться і оновиться. Якщо ж не вийде або працівник не захоче встаноувлювати цей додаток тоді дійте, виходячи з того, що Вам від нього потрібно.
Якщо питання тільки в оновленні даних чи в відсутності Він коду - то це не Ваш клопіт, Ви за це не несете відповідальність. Можливий адмін штраф при виявленні цього порушення буде накладено саме на працівника , а не на підприємство.
Якщо він не пербуває на обліку ( а має перебувати), має неактуальну інформацію в ВОД чи взагалі не має ВО документа - тоді, щоб себе убеспечити повідомте письмово працівника про необхідність уточнити (оновити) свої дані . Можете скорсистатись зразком Повідомлення працівнику, щодо отримання (оновлення) військово-облікового документу вкажіть приблизний термін виконання.
У разі відмови працівника від взяття на вйськовий облік необхідно повідомити ТЦК та СП про порушення ним правил військового обліку (направляєте у свій ТЦК за місцем реєстрації підприємства).
Зразок повідомлення за посиланням: Повідомлення до ТЦК про порушення працівником Правил військового обліку
У разі невжиття заходів посадових осіб підприємства може бути притягнуто до адміністративної відповідальності за ст. 210-1 КУпАП, яка передбачає накладення штрафу від 34000 до 59500 грн. https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/80731-10#n2434.
Наявність інвалідності - це не автоматично виключений. Щоб бути виключеним він мав пройти ВЛК і за його результатом приймається рішення про виключення.
За новим законом мобілізація інвалідів 1, 2 і 3 груп можлива тільки за їх власним бажанням – вони звільняються від військової служби, але можуть піти служити, якщо у них з’явиться таке бажання, за контрактом. Тобто, мобілізація людей з інвалідністю не відбувається.
Коли (якщо) буде йти в ТЦК обовязково при собі мати всі необхідні документи, які підтверджують наявність групи інвалідності.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ відхилено експертом
Запит щодо військового обліку працівника з відстрочкою служби
Можливість відновлення військового обліку для особи з інвалідністю
Залишити інформацію про військовий квиток у списках резерву
Включення виключених з військового обліку у внутрішнє звіряння
Переведення військовозобов’язаного працівника: які дії з ТЦК
Порядок подання списків працівників для звірки з ТЦК
Порядок проведення звірки з "чужими" та "своїми" ТЦК
Військовий облік ВПО: як діяти при працевлаштуванні
Визначення дати відмови по лікарняному за ЦПД
Необхідні документи для затвердження інструкції під час тривоги
Чи потрібно після звірки дозвіряти співробітників з ТЦК
Відповідь АІ схвалено експертом
Можливість бронювання працівника за сумісництвом після звільнення
Облік працівників з інвалідністю в шкідливих умовах праці
Відповідь АІ схвалено експертом
Ризики військового обліку при звільненні працівника за короткий термін
Є відповідь АІ
Чи можна використовувати нові дані для Додатку 4
Введення посади водія-експедитора в штатний розпис підприємства
чи вірно буде ввести посаду в штатний розпис Водій автотранспортних засобів (експедитор) з кодом КП 8322? дякую…
Вибір коду професії та назви для технічного консультанта
2. Яку назву посади ввести Технічний…
Є відповідь АІ
Чи потрібне звернення до ЦНАП для продовження відстрочки
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Термін виплати середнього заробітку після поновлення на роботі
Дії підприємств під час тривоги та нарахування зарплати
Велике прохання, надішліть інформацію про те які діі підприємства під час тривоги. І, якщо я не помиляюся, зарплата теж нараховується в години тривоги інакше. Щиро Вам дякую за допомогу…


