🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ВІ
Віра
13.01.2025 | 14:03
Відповідь надано
Обов'язковість сплати ЄСВ для пенсіонера з Чорнобильської зони
ФОП на загальній системі оподаткування віком 58 років . На пенсії у звязку з проживанням в Чорнобильській зоні з 55 років. На сьогоднішній день сплата ЄСВ для неї є обовязковою…
АК
Аліна, консультант
експерт
14.01.2025 | 14:45
ОЛ
Олена
13.01.2025 | 14:03
Відповідь надано
Чи можливе порушення при відрядженні сумісника без інформації
Вітаю, питання : чи буде порушення (штраф) якщо працівник за сумісництвом їде у відрядження, а на основному місці роботи ми це не вказуємо, тобто закриваємо 8. (питання з реаліями сьогоднішнього дня....)…
ОК
Олеся, консультант
експерт
13.01.2025 | 22:28
БН
Буткевич Наталія Олегівна
13.01.2025 | 14:01
Відповідь надано
Проблеми з підписами у трудовій книжці: можливі рішення та нюанси
Добрий день. Працівниця у нас працювала у 2018 році. Трудову видавало наше підприємство. Печатка стоїть, але підпису того працівника відділу кадрів ,хто видавав трудову, немає. І підпису власника трудової теж. У ПФУ людині сказали, що трудова не дійсна. Чи можу я , як теперішній…
ОК
Олеся, консультант
експерт
13.01.2025 | 22:20
ИР
Ирина
13.01.2025 | 13:57
Відповідь надано
Нормативні документи для визначення педагогічного стажу та тарифу
Якими нормативними документами керуватись при підрахунку педагогічного стажу майстру виробничого навчання в коледжі а також його тарифного розряду…
ДК
Дарія, консультант
експерт
13.01.2025 | 17:51
БО
Бровченко Оксана Миколаївна
13.01.2025 | 13:56
Відповідь надано
Можливість отримання відстрочки при діючому бронюванні працівника
Доброго дня. Підкажіть, будь-ласка, чи може заброньований працівник (під час діючою броні) отримати іншу відстрочку, передбачену ст. 23 З-н України «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію» Чи не буде це підставою відмови для ТЦК, коли в «Оберезі» буде запис про наявність…
ПК
Поліна, консультант
експерт
13.01.2025 | 22:01
ЛЕ
Леся
13.01.2025 | 13:56
Відповідь надано
Військовий облік: зберігати чи знищити документи звільнених працівників
Добрий день, при складанні списків за Додатком 5, працівники які були звільнені у 2024 році та досягли граничного віку, прибираємо зі списків та військово - облікові документи зі справи. Чи повинна бути додаткова папка де зберігаються копії військово - облікових докуметів, таких…
ПК
Поліна, консультант
експерт
13.01.2025 | 18:54
ЮЛ
Юлія
13.01.2025 | 13:53
Відповідь надано
Виплати лікарняного при звільненні та поновленні працівниці на роботі
Доброго дня. Підкажіть будь ласка, якщо працівниця яка перебуває у відпустці у зв’язку з вагітністю та пологами виявила бажання звільнитися за угодою сторін, керівництво не проти, але як бути з виплатами по лікарняному листу? Як діяти, якщо працівниця надумає поновитися на…
ОК
Олеся, консультант
експерт
13.01.2025 | 22:10
СВ
Світлана Вікторівна
13.01.2025 | 13:48
Відповідь надано
Строки зберігання документів з військового обліку: важлива інформація
Доброго дня. Підкажіть строки зберігання документів з військового обліку (списки, відомості, листування, звіряння, повідомлення). Дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
14.01.2025 | 12:51
ОС
Серенкова Олександра Євгенівна
13.01.2025 | 13:44
Відповідь надано
Виконання обов'язків директора під час відрядження: доплата чи без
Вітаю! Чи потрібно на період службового відрядженя директора покладати виконання обов’язків директора на головного бухгалтера з доплатою чи можна без доплати…
НК
Надія, консультант
експерт
14.01.2025 | 19:58
ВІ
Віктор Іванович
13.01.2025 | 13:43
Відповідь надано
Чи можна не зазначати оклад у наказі про прийняття
Доброго дня. В наказі про прийняття на роботу прописуємо оклад рпацівника. Чи можна не прописувати це в наказі ? Згідно якого нормативного акту? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
13.01.2025 | 18:04
ОВ
Олеся Володимирівна
13.01.2025 | 13:42
Відповідь надано
Норми робочого часу при змінному графіку: як вирішити питання
Доброго дня. Працівники працюють зі зміним графіком роботи (7 змін) (шестиденка -40 год.) При нормі тривалості робочого часу для шестиденки на січень місяць 181 годин у однієї зміни норма тривалості становить 174 години. Як бути в такому випадку…
ДК
Дарія, консультант
експерт
15.01.2025 | 09:38
АГ
Гудима Алла Володимирівна
13.01.2025 | 13:41
Відповідь надано
Чи потрібно перезатверджувати додаток 5 після прийняття працівників
Доброго дня. Прийняли двох військовозобов'язаних працівників 13.01.2025, додаток 5 роздрукували і затвердили 8 січня, чи потрібно передруковувати додаток 5 і перезатвержувати? Дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
13.01.2025 | 20:20
НК
Ковтун Наталья Василівна
13.01.2025 | 13:38
Відповідь надано
Запит на нормативні документи щодо продовження терміну сертифікації лікарів
Добрий день. Будь-ласка, дайте посилання на нормативні документи, на підставі яких продовжені термін дії сертифікатів спеціаліста лікарям та молодшим спеціалістам з медичною освітою. Щиро буду вдяна за зразок наказу…
НК
Надія, консультант
експерт
13.01.2025 | 22:21
НА
Наталія
13.01.2025 | 13:35
Відповідь надано
Компенсація відпустки: необхідність підтвердження та нюанси використання
Колеги, якщо працівник працює за сумісництвом, при його звільненні потрібно компенсувати відпустку додаткову соціальну (дитина з інвалідністю). Але працівник використав (за його словами) на основному місці роботи. Чи потрібно нам підтвердження про те, що вона її використала у…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.01.2025 | 17:42
ЮЛ
ЮЛІЯ
13.01.2025 | 13:35
Відповідь надано
Чи можливо преміювати працівника на неповний робочий час
Добрий день! Працівник працює неповний робочий час, а саме на 0,5 ставки посади. Його планують преміювати і в наказі вказують суму 11600 (100% посадового окладу). Чи можливе таке преміювання? В колектиктивному договорі вказано: Розмір премії не може перевищувати 100% посадового…
НК
Надія, консультант
експерт
13.01.2025 | 21:36
РН
РИБАК Наталія Володимирівна
13.01.2025 | 13:34
Відповідь надано
Вимоги до ІПР при працевлаштуванні осіб з інвалідністю
Вітаю! Питання щодо прийняття особи з інвалідністю. Працівник при працевлаштуванні на посаду надає Довідку МСЕК особи з інвалідністю 2 групи, а ІПР не надає. Чи є вимога надати ІПР правом чи обовязком? чи це впливає на надання пільг (основна щорічна відп. більшої тривалості…
НК
Надія, консультант
експерт
14.01.2025 | 22:53
ЛЮ
Людмила
13.01.2025 | 13:29
Відповідь надано
Внесення виключених з військового обліку до списків: нюанси
Доброго дня! Відповідно до п. 44 порядку 1487 "Відомості щодо осіб, виключених з персонального військового обліку, зберігаються у таких списках до кінця поточного року з відображенням відповідної інформації про їх чисельність у відомості оперативного обліку призовників…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
13.01.2025 | 20:09
Л
Лариса
13.01.2025 | 13:22
Відповідь надано
Визначення терміна для заміщення головної медичної сестри в документах
Доброго дня. Головна медична сестра відсутня у зв'язку з тимчасовою непрацездатністю на довгий строк. ЇЇ обов'язки покладені на статистика медичного до дати фактичного виходу основного працівника на роботу. Як правильно в документах, наказах називати цього працівника- в.о…
НК
Надія, консультант
експерт
13.01.2025 | 19:47
ЛЮ
Людмила
13.01.2025 | 13:18
Відповідь надано
Документи для підтвердження критичності підприємства при бронюванні військового обліку
Доброго дня. Питання по бронюванню, підтвердження критичності підприємства. Підкажіть будь ласка які документи необхідно подати для підтвердження критичності підприємства. Дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
13.01.2025 | 19:14
МА
Марія
13.01.2025 | 13:15
Відповідь надано
Скасування наказу про переведення працівника на нову посаду
Добрий день, працівник написав заяву на переведення на іншу посаду 09.01.25, видали наказ перевели працівника, подали в оперативні дані 10.01.25, а в кінці дня 10.01.25 працівник передумав працювати за новою посадою, попросився назад на ту посаду, на якій був до переведення…
ОК
Олена, консультант
експерт
14.01.2025 | 11:31
