Замовити рекламу
Наприклад
Бронювання
Графік відпусток 
Військовий облік
Головна
Новини та статті
Документи
Відеонавчання
Консультації
Інструменти
ГоловнаГоловна
Особистий кабінетKабінет
Мої консультаціїМої консультації
АІ-КонсультантАІ-Консультант
НОВЕ
Новини та статтіНовини та статті
Безкоштовні вебінариБезкоштовні вебінари
ВідеонавчанняВідеонавчання
ПрофесіїПрофесії
КонсультаціїКонсультації
ДокументиДокументи
ІнструментиІнструменти
НОВЕ
ДовідникиДовідники
РозвагиРозваги
Нове
КалендарКалендар
Теми
homeВійськовий облік
homeВідпустки
homeБронювання
homeПрийняття на роботу
homeЛікарняні
Контакти0 800 607 507 (безкоштовно)+380 67 008 70 55info@kadroland.com Про нас
  • Головна
  • Консультації
  • Особистий консультант
  • Невідповідність даних про військовозобов'язаного на електронному порталі Дія
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
АН
Анна
26.02.2025 | 10:13
Військовий облік
Відповідь надано

Невідповідність даних про військовозобов'язаного на електронному порталі Дія

Добрий день. Підкажіть, будь ласка, що потрібно робити в наступній ситуації. Наш державний орган подав відомості про прийняття військовозобов'язаного працівника на роботу на вебпортал електронних послуг ПФУ (дата призначення на посаду 24.02.2025; а самі відомості подали 21.02.2025, тобто у п'ятницю, у день видання наказу з зазначенням дати призначення на порталі 24.02.2025, але при перевірці на порталі Дія (у вівторок) 25.02.2025 цей військовозобов'язаний не був включений в загальну кількість військовозобов'язаних?
ЮК
Юлія, консультант
експерт
26.02.2025 | 22:06
Очікує відповідь

Для вирішення питання потрібно звернутись до служби технічної підтримки порталу Дія одним із способів:


- чатбот;
- e-mail: support@thedigital.gov.ua;
- сторінка в Instagram @diia.gov.ua;


- сторінка у Фейсбук https://www.facebook.com/diia.gov.ua.


Раді допомогти, звертайтесь ще!

ВБ
Басюк Валентина Петрівна
15.07.2026 | 16:45
Трудові книжки
Відповідь надано

Можливість оцифрування трудової книжки працівника в роботодавця

Доброго дня! Чи може роботодавець ще подати на оцифрування трудову книжку працівника, яка ще наразі зберігається в роботодавця, якщо раніше це не було зроблено (ПФУ не прийняв на оцифрування трудову книжку, оскільки не було рнокпп в працівника). Наказ на видачу трудових книжок…

4

ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
15.07.2026 | 17:02

Так, роботодавець може повторно подати трудову книжку на оцифрування, якщо вона ще фактично зберігається у нього.

Законодавство дозволяє подавати відомості…Ще

ЛС
Супруненко Людмила Віталіївна
15.07.2026 | 16:42
Лікарняні / страховий стаж
Відповідь надано

Як розрахувати лікарняні для працівника з низькою зарплатою

Добрий день! Як розрахувати допомогу по тимчасовій втраті працездатносиі працівнику інваліду, у якого в розрахунковому періоді з\п меньше мінімальної? Дякую…

10

ТК
Тетяна, консультант
експерт
15.07.2026 | 16:47

Виходячи із нарахованого заробітку, але при необхідності застосовуючи спецобмеження. Пунктом 3 Порядку 1266 передбачено, що середня зарплата визначаться…Ще

ВІ
Вікторія
15.07.2026 | 16:40
Відпустки
Відповідь надано

Консультація щодо документів для відпустки одинокої матері з дітьми

Доброго дня, прошу проконсультувати? Працівниця має двох дітей до 15 років, з чоловіком розлучена. З 2022 року чоловік знаходиться за кордоном, копію закордонного паспорту, що він за кордоном не бажає надавати (дітям фінансово допомагає). Мої дії, які підтверджуючі документи…

7

ОК
Олеся, консультант
експерт
15.07.2026 | 17:22

Розлучена жінка має право на таку відпустку лише за умови, що вона фактично виховує дитину без участі батька.

Для додаткової соціальної відпустки за ст. 19…Ще

СК
Коблюк Сергій Володимирович
15.07.2026 | 16:17
Відпустки
Відповідь надано

Визначення кількості днів відпустки для опікуна дітей

Вітаю! Жінка є опікуном двох дітей 2013 та 2015 р. ми маємо їй надавати 10 чи 17 к.д. дитячої відпустки? В неї одна підстава чи дві…

5

ОК
Олеся, консультант
експерт
15.07.2026 | 16:43

Має право на 17 к. дн.

Особа, яка взяла під опіку дитину, має право на додаткову відпустку працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину — особу…Ще

ТП
Прима Таміла Іванівна
15.07.2026 | 15:59
Відпустки
Відповідь надано

Компенсація соціальної відпустки працівниці з дітьми: питання та відповіді

Добрий день. Звільняється працівниця, яка має 2-х дітей до 15, яка перебує у відпустці для догляду за дитиною до 6 років з 2020 року. Надала довідку, що батько дітей не брав соціальну відпустку на дітей з 2021 по 2026 р. Чи маємо ми компенсувати працівниці соціальну відпустку на…

9

ОК
Олеся, консультант
експерт
15.07.2026 | 16:32

Так, потрібно компенсувати.

Право працівниці на соцвідпустку на дітей під час перебування у відпустці по догляду за дитиною не втрачаєтьсяСтаття 19 Закону…Ще

КВ
відділ Кадрів КНП ЦПМСД
15.07.2026 | 15:54
Військовий облік
Відповідь надано

Порядок дій після підтвердження критичності військового обліку

КНП ЦПМСД має критичність до 01.09.2026 (хоча мали до 19.02.2027). Подали документи на підтвердження критичності. рішення ще не маємо. Як діяти після підтвердження критичності: заново бронювати тих, хто має бронь зараз? Тобто їх треба спочатку розброньовувати? Бронь маємо до…

17

СК
Світлана, консультант
експерт
15.07.2026 | 16:08

У наведеній ситуації підприємство зможе перебронювати військовозобов`язаних працівників до закінчення строку дії чинних бронювань При цьому перебронювання…Ще

КВ
відділ Кадрів КНП ЦПМСД
15.07.2026 | 15:49
Відпустки
Відповідь надано

Тимчасове виконання обов'язків: як підписувати документи правильно

Вітаю. Директор КПН ЦПМСД іде у відпустку. Його обовязки тимчасово виконує директор медичний без увільнення від своєї роботи з доплатою 50% посадового окладу. Як підписувати листи або накази під час такого тимчасового виконання обовязків…

9

ОК
Олеся, консультант
експерт
15.07.2026 | 16:18

Якщо наказом на період відпустки директора тимчасове виконання його обов'язків покладено на медичного директора (без увільнення від основної роботи та з…Ще

ЛЮ
Людмила
15.07.2026 | 15:32
Військовий облік
Відповідь надано

Відсутність даних в графах 13-16: що робити далі

Заповнюю списки (дод 5). нема даних по графах 13,14,15,16 в резерв +. Що прописувати в цих графах, якщо по них відсутня інформація…

5

ТК
Таміла, консультант
експерт
15.07.2026 | 17:37

Доцільно зазначити що інформація відсутня або поставити прочерки.
Оскільки відповідно до примітки 1 до додатку 5 до Порядку 1487…
Ще

АЦ
Цапій Анастасія Володимирівна
15.07.2026 | 15:28
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Тимчасовий перевід працівників між відділами за їх згодою

Вітаю! Підкажить, будь ласка, я вірно скласти наказ про те, що у зв'язку з виробничою необхідністю, потрібно тимчасове ( на 1 місяць) перевести працівників одного відділу для виконання робіт в іншому відділу за їх згодою (вакансій немає)…

3

АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.07.2026 | 17:37

За відсутності вакансій це зробити неможливо.

Незалежно від того, зміняться трудові функції працівників чи ні (тобто буде мати місце тимчасове переведення…Ще

ВХ
Холявенко Вікторія Олександрівна
15.07.2026 | 15:27
Військовий облік
Відповідь надано

Перелік документів для перевірки ТЦК та СП: важливі деталі

Добрий день. Чекаю перевірку ТЦК та СП. підкажіть, будь ласка, що в мене повинно бути в наявності? Хоча б основний перелік, те, що вовинно бути обовязково при перевірці. Буду дуже вдячна…

10

ТК
Таміла, консультант
експерт
15.07.2026 | 16:39

Документи, які потрібно підготувати до перевірки
1. Списки персонального військового обліку (додаток 5 до Порядку № 1487)

2. Відомість оперативного обліку…Ще

ТЕ
Тетяна
15.07.2026 | 14:46
Інше
Відповідь надано

Округлення показників працевлаштування інвалідів: як правильно діяти

Чи округлюється розрахунок по виконанню норматива працевлаштування інвалідив? Наприклад 0,3337 як округлюється, до 1 чи до 0. Дякую…

12

ОК
Олеся, консультант
експерт
15.07.2026 | 14:59

Так, показник нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю округлюється до цілого числа за загальними математичними правилами.

Якщо в…Ще

ІД
Данькова Ірина Анатоліївна
15.07.2026 | 14:23
Звільнення
Відповідь надано

Звільнення працівника в простої: порядок та особливості процедури

Добрий день. Працівник знаходиться в простої по вині роботодавця, написав заяву на звільнення за власним бажанням. Можна звільнити працівника в простої 31.07.2026, не виводячи його 31.07.2026 з простою? Чи потрібно його вивести з простою 31.07.2026 і видати наказ на звільнення…

3

ДК
Дарія, консультант
експерт
15.07.2026 | 18:20

Ні, припиняти простій не потрібно. Видаєте наказ про звільнення 31.07.2026 і з наступного дня після звільнення простій припиниться автоматично.

Раді…Ще

НА
Наталья
15.07.2026 | 13:39
Кадровий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Виправлення документів при пізньому виході працівника на роботу

Добрий день. Прийняли на роботу працівнкиа 25.06.26 працівник з'явився на роботі тільки 01.07. додаток № 1 до податкової та повідомлення в тцк подавали, що працівник працює з 25.06. як виправити наказ та інші документи на дату 01.07…

8

АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.07.2026 | 14:20

Оформіть працівнику з 25.06.2026 р. по 30.06.2026 р. відпустку без збереження зарплати.

За Ваших обставин немає сенсу ні вносити зміни до наказу про…Ще

ЮБ
Бакляк Юлія Миколаївна
15.07.2026 | 13:28
Відпустки
Відповідь надано

Коли працівник може взяти відпустку після вступної кампанії

Доброго дня, працівник працює в коледжі заступником директора з навчальної роботи і викладачем, а також на період вступу є відповідальним секретарем в приймальній комісії. Із-за вступної компанії він не пішов у відпустку як усі викладачі на 56 к.д. з липня по серпень. Коли він…

5

ОК
Олеся, консультант
експерт
15.07.2026 | 15:27

Якщо через роботу відповідальним секретарем приймальної комісії працівник не зміг використати всі 56 календарних днів відпустки влітку, відпустку можна…Ще

ДА
Дар'я
15.07.2026 | 13:08
Інше
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Новий рахунок для сплати військового збору в місті Київ

новий рахунок на військовий збір місто Київ…

7

АК
Анастасія, консультант
експерт
15.07.2026 | 14:39

Реквізити:

М.КИЇВГУК у м.Києві/м.Київ/1101100037993783Казначейство України(ел. адм. подат.)UA44899998031312102600002600111011000Військовий збір (крім…Ще

ІВ
Іван
15.07.2026 | 12:54
Військовий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Повідомлення ТЦК при звільненні: де і як інформувати

чи потрібно повідомляти при звільнені працівника тцк де зареєстроване підприємство, чи тільки по місцю де стоїть військовозобовязаний на обліку…

16

АК
Анастасія, консультант
експерт
15.07.2026 | 14:06

Ні. До ТЦК за місцем реєстрації (прописки) працівника де він стоїть на військовому обліку протягом 7 календарних днів подається Додаток 4.

Згідно з п. 34…Ще

РО
Романна
15.07.2026 | 12:50
Військовий облік
Відповідь надано

Неврахування мобілізованих у квотах: процедура для зарахування

https://kadroland.com/news/10956-ci-prodovzuyut-mobilizovani-vxoditi-do-kvoti-dlya-bronyuvannya-pislya-03072026 У нас є 3, мобілізованих…

7

ПК
Поліна, консультант
експерт
15.07.2026 | 15:31

Так, до загальної кількості військовозобов’язаних для підрахунку квоти на бронювання, включаються працівники, що мобілізовані після 18.05.2024 року.

Що…Ще

РО
Романна
15.07.2026 | 12:46
Кадровий облік
Відповідь надано

Правильність формулювання наказу про переведення працівника на нову посаду

Чи правильне формулювання наказу. наказую і. перевести: 1.1. кулик василину василівну, оператора заправних станцій азс № 1 ч. калини з 15.07.2026 року на посаду оператора заправних станцій азс №3 миколаїв з попередніми умовами праці.
підстава: заява василини кулик від…

5

ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
15.07.2026 | 16:38

Наказ можна викласти так:

"1. Перевести Кулик Василину Василівну, оператора заправних станцій АЗС № 1 (с. Калини), з 15.07.2026 на посаду оператора…Ще

AШ
Шахкулянц Aлла
15.07.2026 | 12:29
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Дата переведення працівника: 31 липня чи 1 серпня

Працівник переводиться за його ж заявою на іншу посаду останій день праці по старою посадою 31.07.2026 року. В наказі яку требо вказувати дату переведення з 31 липня чи 01 серпня…
1

23

ОК
Олена, консультант
експерт
15.07.2026 | 13:15

Видати (зареєструвати) наказ можна або датою реєстрації заяви або іншою датою, наприклад 31.07.2026, але дата переведення в наказі має бути 01.08.2026.

Оскіл…Ще

ОК
Оксана
15.07.2026 | 12:28
Військовий облік
Відповідь надано

Чи потрібен новий витяг з Резерву для звірки з ТЦК

Добрий день. Чи потрібно для проведення звірки з ТЦК брати в працівника новий витяг з Резерву? дякую…

8

ПК
Поліна, консультант
експерт
15.07.2026 | 15:18

ВОД на дату звіряння потрібен для звіряння облікових даних списків з даними ВОД (внутрішнє звіряння). Для звіряння з ТЦК такий вимог немає.

Відповідно до п…Ще

  • 1
  • 2
  • …
  • 7903

Питання до експерта? Online-відповіді з Оленою Габрук

Запитати

Популярне

Інтерв'ю з Андрієм Бобковим: Як вести ВО після змін: перевірка ВОД, відсутність «Резерв+», звіряння, повідомлення до ТЦК по-новомуБронювання і критичність між 01.07 та 01.09: спрощена критичність, контроль квоти, сумісники в загальній кількості & Зміни у ВО з 27.06: списки, ВОД, повідомлення до ТЦКЗміни у ВО з 27.06: списки, повідомлення та звіряння по-новому & Назви посад та посадові інструкції після переходу на ЄРК – Класифікатор професій
Усі популярні відео

Календар кадровика

Календар кадровика
  • Про нас
  • Долучитися до нашої команди лекторів
  • Долучитися до нашої команди редакторів
  • Долучитися до нашої команди консультантів
  • Замовити рекламу
Телефон
0 800 607 507 (безкоштовно по Україні)+380 67 008 70 55 Адреса: 04112 м. Київ, вул. Олени Теліги, 4
Emailinfo@kadroland.com
Наші соцмережі

Договір-оферта Політика конфіденційності

© ТОВ «КАДРОЛЕНД», 2026 Всі права захищені

Використання та розповсюдження матеріалів дозволяється лише за умови отримання попередньої письмової згоди від редакції сайту kadroland.com

Головна Відео Консультації Документи