🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
IN
incognito
02.01.2025 | 11:09
Відповідь надано
Фіксація окладу в євро: можливості та законодавчі нюанси
Доброго дня. Ми є резидентами дія сіті. Виплату будемо проводити в гривнях.
А оклад хочемо зафіксувати в штатному розписі в євро, з привязкою до курсу нбу на останій день місяця ( адже за законодавством оклад не забороняється встановлювати в іноземній валюті ) саме оклад і…
А оклад хочемо зафіксувати в штатному розписі в євро, з привязкою до курсу нбу на останій день місяця ( адже за законодавством оклад не забороняється встановлювати в іноземній валюті ) саме оклад і…
ДК
Дарія, консультант
експерт
02.01.2025 | 19:12
ИР
Ирина
02.01.2025 | 11:09
Відповідь надано
Перекомісія військовозобов’язаного: необхідні документи та порядок дій
Доброго дня! Працівник надав тимчасове посвідчення в яком стоїть "обмежено придатний у В/Ч". Наскільки я розумію йому треба пройти перекомісію до лютого 2025 і він набуде статуса придатний або не придатний. Підкажіть будь-ласка на підставі чого? Наказу № 402 МОУ? Чи є ще…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
02.01.2025 | 14:13
ЖА
Жанна
02.01.2025 | 11:00
Відповідь надано
Суміщення посад: наказ, заява та доплата за кваліфікацію
Доброго дня! З 01.01.25 приймаємо працівника на посаду медичного директора(наказ від 30.12.24). В штаті є вакантна посада лікаря-рентгенолога, даний працівник відповідає за кваліфікаційним вимогам для її заміщення.
Підкажіть, будь ласка, наказ про суміщення посад в такому…
Підкажіть, будь ласка, наказ про суміщення посад в такому…
ОК
Олеся, консультант
експерт
02.01.2025 | 17:36
ЮВ
Воскевич Юлія Віталіївна
02.01.2025 | 10:58
Відповідь надано
Тривалість основної відпустки на приватному підприємстві: норми та зміни
Доброго дня. підскажіть, будь ласка, приватне підприємство дає 14 днів основної відпустки на рік, це в законних нормах? де це можно почитати. Дякую за відповідь…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
05.01.2025 | 17:35
АК
Анна Кобец
02.01.2025 | 10:57
Відповідь надано
Чи потрібно підвищувати оклади при індексації зарплати 2025
Працівникам по посадах, у яких в 2024 році виникло право на індексацію, проводилась індексація зп. З урахуванням ЗУ про держбюджет на 2025 рік, базовим місяцем для індексації буде січень 2025 року. У такому випадку за січень 2025 року працівникам буде потрібно виплатити лише…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
02.01.2025 | 14:40
ИР
Ирина
02.01.2025 | 10:56
Відповідь надано
Як заповнити графу про профіль підготовки офіцера
Доброго дня! У списках персонального обліку є графа № 7 Склад (профіль підготовки - для офіцера). Тут заповнюються дані з ВОД. Не розумію, де брати інформацію у ВОД з Резерв+ саме про профіль підготовки офіцера. Допоможіть розібратися, що вносити в цю графу та де ці дані брати…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
29.01.2025 | 17:45
РН
РИБАК Наталія Володимирівна
02.01.2025 | 10:56
Відповідь надано
Правомірність вимоги ТЦК щодо здачі мобільних телефонів відвідувачів
Добрий ранок! З Новим роком! Питання щодо військового обліку. Чи правомірна вимога працівників ТЦК щодо залишення мобільного телефону (здати черговому на пропускнику) до всіх відвідувачів ТЦК, наприклад до мене, як відповідальної особи за ведення військового обліку, коли я…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
02.01.2025 | 13:17
МТ
Толкач Марина Юріївна
02.01.2025 | 10:49
Відповідь надано
Правомірність переведення працівника на 0,5 ставки без підстав
Вітаю, роботодавець планує перевести працівника на 0,5 шт.од., (попереджаємо за дві місяці, з подальшим звільненням п.6 ст.36) не маючи підстав для зміни істотних умов праці, не маючи наявних змін в організації виробництва. Чи правомірні дії…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
02.01.2025 | 16:53
ІР
Ірина
02.01.2025 | 10:44
Відповідь надано
Лікарняний за доглядом дитини: нюанси оплати на 15 днів
Доброго дня. Знову звертаюсь до вас по лікарняному "Догляд за хворою дитиною". У працівниці виходить, що у грудні безперервно 15 календарних днів такого лікарняного (один страховий випадок; лікарняний виданий приватною клінікою). Лікувалися амбулаторно, не стаціонарне лікування…
ДК
Дарія, консультант
експерт
02.01.2025 | 11:17
РУ
Руслана
02.01.2025 | 10:41
Відповідь надано
Суміщення посад: чи потрібно оформлювати домашнього працівника
Доброго дня. доброго дня. директор виконуватиме обов'язки піротехніка, чи можна це оформити, як суміщення посад? чи потрібно подавати повідомлення про прийняття працівника (домашнього працівника) на роботу…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
02.01.2025 | 16:43
MA
Mariana
02.01.2025 | 10:38
Відповідь надано
Атестація працівників: частота, порядок та законодавчі норми проведення
Доброго дня
цікавить питання атестації чергової та позачергової атестації працівників підприємства (не педагогічних працівників). як часто необхідно проводити? яким чином проводиться та норми законодавства де це зазначено. Дякую…
цікавить питання атестації чергової та позачергової атестації працівників підприємства (не педагогічних працівників). як часто необхідно проводити? яким чином проводиться та норми законодавства де це зазначено. Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
03.01.2025 | 12:43
ВА
Валентина
02.01.2025 | 10:38
Відповідь надано
Оформлення військового обліку працівника з повістками в грудні
Доброго дня! Ситуація: працівнику дали повістку (не через установу) на уточнення даних 23.12. і був він там цілий день (возили по навч.центрах), ми не знали де він. Ввечері 23.12. повернувся, дали повістку на 24.12., прибув, дали повістку на 26.12., прибув, всі візити тривали по…
ПК
Поліна, консультант
експерт
03.01.2025 | 09:38
НХ
Харитонова Надія
02.01.2025 | 10:36
Відповідь надано
Зміни в професійній назві: коригування штатного розпису та трудової книжки
Відповідно до Зміни № 14 до КП, професійну назву роботи з кодом КП 2429 «Юрисконсульт» замінили на «Юрисконсульт (радник юридичний)». Чи вносити зміни до штатного розпису? Чи змінювати запис в трудовій книжці…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
02.01.2025 | 20:17
IN
incognito
02.01.2025 | 10:30
Відповідь надано
Зміна штатного розпису: заява та наказ для юрисконсульта потрібні
Доброго дня. З 01.01.2025 згідно зміненого штатного розпису юрисконсульта переведено на 0,5 ставки. потрібна заява від працівника ? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
03.01.2025 | 15:26
ГУ
Гусєва Ніна
02.01.2025 | 10:29
Відповідь надано
Чи зобов'язане критично важливе підприємство звітувати до ПФУ
Вітаю! Чи потрібно підприємству, яке визнане критично важливим, подавати оперативні відомості до ПФУ про осіб, з якими укладено цивільно-правові договори…
ОК
Олеся, консультант
експерт
02.01.2025 | 16:58
ХР
Христина
02.01.2025 | 10:29
Відповідь надано
Вимоги до додатку 5: звільнені працівники та звітність 2024
Добрий день, до 25.01.2025 потрібно роздрукувати та затвердити додаток 5 до положення 1487 станом на 01.01.2025.
Підкажіть чи повинні в ньому відображатися звільненні працівникиу 2024 році? Чи роздрукований додаток вже повинен бути без звільнених працівників…
Підкажіть чи повинні в ньому відображатися звільненні працівникиу 2024 році? Чи роздрукований додаток вже повинен бути без звільнених працівників…
ПК
Поліна, консультант
експерт
17.01.2025 | 11:39
ТЕ
Тетяна
02.01.2025 | 10:29
Відповідь надано
Чи можлива броня працівника-сумісника на військовий облік
Доброго дня, підскажіть чи можна бронювати працівника, якщо той є сумісником…
АК
Анастасія, консультант
експерт
02.01.2025 | 11:43
ІР
Ірина
02.01.2025 | 10:28
Відповідь надано
Коди посад: визначення для "Фандрайзера" та помічника менеджера
Доброго дня, сажіть будь ласка під яким кодом і яку назву присвоїти назву посаді яка аналогом "Фандрайзера"…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
04.01.2025 | 14:58
ЛЮ
Людмила
02.01.2025 | 10:13
Відповідь надано
Документальне оформлення прийняття на вакантне місце головного бухгалтера
Доброго дня! Допоможіть у ситуації.
Головний бухгалтер КНП перебуває у відпустці для догляду за дитиною до 3-х років. На її місці працювала тимчасово виконуюча обов’язки головного бухгалтера. Зараз вона звільняється. Чи можна на вакантне (декретне) місце взяти іншу особу…
Головний бухгалтер КНП перебуває у відпустці для догляду за дитиною до 3-х років. На її місці працювала тимчасово виконуюча обов’язки головного бухгалтера. Зараз вона звільняється. Чи можна на вакантне (декретне) місце взяти іншу особу…
НК
Надія, консультант
експерт
03.01.2025 | 21:12
СВ
Світлана
02.01.2025 | 10:10
Відповідь надано
Підтвердження додаткових днів відпустки за колективним договором підприємства
Доброго дня, скажіть будь ласка, якщо додаткові дні (їх кількість) до відпустки за особливий характер праці прописані у Колективному договорі підприємства, то чи треба ще якось їх підтверджувати? Чи надавати згідно Колективному договору і все…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
02.01.2025 | 14:18
