🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
АГ
Гливук Анна
18.11.2024 | 11:03
Відповідь надано
Запізніле повідомлення про прийняття військовозобов'язаного: що робити далі
Добрий день! Відповідальний за ведення ВО не відправив вчасно повідомлення до ТЦК про прийняття на роботу військовозобов"язаного. Чи треба зараз, після виявлення цього факту, відправити це повідомлення? Пройшло 2 місяці…
АК
Анастасія, консультант
експерт
18.11.2024 | 11:25
АН
Анна
18.11.2024 | 11:01
Відповідь надано
Чи достатньо протоколу для продовження дисциплінарного провадження
Підкажіть, будь ласка, чи достатньо другого протоколу засідання комісії як підстави для наказу про продовження строку дисциплінарного провадження відносно державного службовця, якщо підставою для продовження строку є судове засідання? Чи потрібна доповідна записка від голови…
ДК
Дарія, консультант
експерт
18.11.2024 | 17:26
OK
Oksana
18.11.2024 | 10:57
Відповідь надано
Документи для працівника на сумісництво: які потрібні
Вітаю, які документи потрібно подати працівнику, якого беремо за сумісництвом? Маю на увазі додаткові якісь, можливо? Чи має підтвердити основне місце роботи…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
19.11.2024 | 12:40
МУ
Уляницька Марина Віталіївна
18.11.2024 | 10:57
Відповідь надано
Чи потрібно встановлювати доплату за виконання чужих обов'язків
Добрий день. Чи обов'язково встановлювати доплату працівнику за виконання обов'язків відсутнього працівника (на час перебування у відпустці до трьох років і в подальшому до 3-х років)? Якщо обов'зково то в якому розмірі і чи можна втановити 20% доплати до посадового окладу…
ДК
Дарія, консультант
експерт
18.11.2024 | 15:21
ОЛ
Олена
18.11.2024 | 10:55
Відповідь надано
Як правильно відзначати дистанційних працівників у табелі обліку
Доброго дня. Як позначати в табелі людину , яка працює дистанційно? Можна приклад табеля…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
18.11.2024 | 22:47
ОК
Оксана
18.11.2024 | 10:54
Відповідь надано
Відсторонення водія: які дії підприємства у цій ситуації
Добрий день! Наша ситуація. Водій 3 останні місяці періодично на лікарняному. Підприємство надіслало йому листа з проханням надати довідку про стан здоров'я та можливість чи неможливість виконувати посадові обов'язки в повному обсязі. Довідку не надав, його відсторонили від…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
18.11.2024 | 22:20
ІВ
Ірина Володимирівна
18.11.2024 | 10:47
Відповідь надано
Чи можливо працювати по годині на кількох підприємствах
Добрий ранок! Зараз скасоване обмеження щодо тривалості робочого часу на роботі за сумісництвом. Працівники, які працюють за сумісництвом, одержують заробітну плату за фактично виконану роботу. Чи може працівник працювати по 1 годині на різних підприємствах ( при цьому свої…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
18.11.2024 | 13:48
БН
Буткевич Наталія Олегівна
18.11.2024 | 10:45
Відповідь надано
Зміни в бронюванні: що чекає працівників за 45 постановою
Добрий день. У нас працівники заброньовані по 45 постанові. Чи стосуються зміни в бронюванні тепер? Чи 45 тепер не дійсна? Буде лише 76? Працівники хвилюються, чи їхня бронь дійсна. Дякую…
СК
Світлана, консультант
експерт
18.11.2024 | 14:08
ТЗ
Зебницька Тетяна Анатоліївна
18.11.2024 | 10:42
Відповідь надано
Прийняття працівника за сумісництвом: графік та умови роботи
Доброго дня!
Чи можемо прийняти працівника за сумісництвом на повну ставку (з графіком роботи з 8:00 до 17:00). І чи повинні у нього запрошувати графік роботи за основним місцем роботи…
Чи можемо прийняти працівника за сумісництвом на повну ставку (з графіком роботи з 8:00 до 17:00). І чи повинні у нього запрошувати графік роботи за основним місцем роботи…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
18.11.2024 | 13:37
ВІ
Вікторія
18.11.2024 | 10:41
Відповідь надано
Як внести працівника в графік звіряння та записати результати
Доброго ранку! 1. Графік зовнішнього звіряння на 2024 р. складався в грудні 2023 р. В жовтні прийняли працівника, який перебуває на обліку в ТЦК, якого у нас немає в графіку зовнішнього звіряння. Зовнішнє звіряння з цим ТЦК ми зробили, але як тепер правильно внести його в графік…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
18.11.2024 | 12:54
ЛВ
Лариса Василівна
18.11.2024 | 10:40
Відповідь надано
Оформлення лікарняного після звільнення працівника: рекомендації та дії
Доброго дня. Працівник написав заяву на звільнення, підписав наказ про звільнення останній робочий день 15.11.24. Сам не прийшов 15.11.24, після обіду ми дізнались що він взяв лікарняний. Працівника ми звільнили, направили цінним листом з описом йому копію наказу про звільнення…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
18.11.2024 | 21:36
ВА
Валентина
18.11.2024 | 10:37
Відповідь надано
Вибір коду КП для посади інженера-аналітика в будівництві
Добрий день! Допоможіть, будь ласка, визначитись: будівельна ТОВ, є посада інженер-аналітик, який пише і зводить звіти інженерів з технагляду, який має бути код КП 2142.2 чи 2149.2…
ОК
Олеся, консультант
експерт
18.11.2024 | 17:17
НА
Наталія
18.11.2024 | 10:36
Відповідь надано
Перенесення днів відпустки через неробочий святковий день
Доброго дня. Працівник планує йти у відпустку з 20.12.по 02.01.2025 на 14 к.д.Підприємство наказом визнає 01.01.2025 днем, робота в який не проводиться. Чи потрібно перенести відпустку на один к.д? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
18.11.2024 | 13:46
ВК
Кубрак Валентина
18.11.2024 | 10:36
Відповідь надано
Хто відповідає за медичний огляд при прийомі на роботу
Добрий день, хто відповідальний за попередній медичний огляд, при прийнятті на роботу, це охорона праці чи відділ кадрів…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
19.11.2024 | 09:16
ПА
Пайвіна Олександра Сергіївна
18.11.2024 | 10:32
Відповідь надано
Встановлення рангу державному службовцю: чи потрібно подавати подання
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, якщо при призначенні на роботу державному службовцю вперше встановлюється найнижчий ранг, чи потрібно робити подання про встановлення рангу чи це стосується лише про встановлення чергового рангу? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
18.11.2024 | 15:18
СВ
Светлана
18.11.2024 | 10:29
Відповідь надано
Проблеми з документами про освіту при прийомі на роботу
Добрий день, приймаємо працівника 19 років, з документів про освіту є тільки атестат про середню освіту, але в день прийняття виявилось що атестат не може надати, тому що оригінал знаходиться в університеті , де зараз навчається . Як бути, якщо в особовій справі взагалі не буде…
ДК
Дарія, консультант
експерт
18.11.2024 | 15:15
ОЛ
Ольга
18.11.2024 | 10:26
Відповідь надано
Переоформлення критичності для бронювання військової служби підприємства
Доброго дня . СГ підприємство отримало критичність через Мін. АПК до 30.04.2025 року. Бронь до 03.12.2024 р.Чи потрібно переоформляти критичність для бронювання…
ПК
Поліна, консультант
експерт
18.11.2024 | 11:55
Квітко Оксана
18.11.2024 | 10:22
Відповідь надано
Статус критичності: чи можна вважати аудит завершеним до 1 грудня
Вітаю! Підкажіть, стосовно статусу критичності. Якщо до 1 грудня нас не повідомлять про результати аудиту, чи можна це вважати, що ми прийшли аудит? Тобто ми зможемо просто оновити бронювання через Дію і все…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
18.11.2024 | 12:45
НА
Наталія
18.11.2024 | 10:21
Відповідь надано
Прийняття працівника за сумісництвом: необхідність повідомлення Пенсійного фонду
Доброго дня! приймаємо на роботу працівника за сумісництвом, який має бронь за основним місцем роботи. Наше підприємство не має статусу критичного та не має заброньованих працівників. Підкажіть, будь ласка, Пенсійний фонд про прийняття маємо інформувати? Дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
18.11.2024 | 12:37
ОЛ
Олена
18.11.2024 | 10:13
Відповідь надано
Відповідальність інспектора з військового обліку після звільнення
Більшість порушень пов’язаних із військовим обліком на підприємстві, є триваючими. Підкажіть, будь ласка, протягом якого часу після звільнення з посади інспектор з військового обліку несе відповідальність та може притягнутися до неї…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
18.11.2024 | 12:33
