Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЛІ
Лілія
14.11.2024 | 17:45
Інше
Відповідь надано

Правильний відмінок для ПІБ у наказах типової форми

Добрий день! У якому відмінку правильно вказувати ПІБ у наказах типової форми? Чи урегульовано це якимось нормативним актом…

11

АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.11.2024 | 17:00

У родовому чи давальному (залежно від тексту).

Нормативно саме щодо наказів такої вимоги не встановлено, проте якщо дотримуватися стандарту ДСТУ 4163:2020…Ще

МА
Мар'яна
14.11.2024 | 17:34
Інше
Відповідь надано

Зміна табельного номера працівника: які підстави необхідні

Добрий вечір! Підскажіть будь ласка на підставі чого можна змінити табельний номер працівнику…

1

ВК
Вячеслав, консультант
експерт
14.11.2024 | 19:33

Систему присвоєння та використання табельних номерів кожна організація розробляє самостійно і закріплює в Положенні про облік використання робочого часу.

За…Ще

ПР
ПрАТ 'АПТЕКИ ЗАПОРIЖЖЯ'
14.11.2024 | 17:31
Військовий облік
Відповідь надано

Облік військових документів на підприємстві: вимоги та порушення

Доброго дня,
Якщо на підприємстві є працівники, які надали військово-обліковий документ - довідку, військовий квиток або тимчасове посвідчення, але не оновили дані. Чи буде це порушення для підприємства ?
У справі повинні лежати зі списками військовоза-х по групам…

13

ЮК
Юлія, консультант
експерт
14.11.2024 | 22:09

Ні, не буде.

Підприємство не має обов'язку контролювати уточнення даних працівниками, тому відповідальності за неуточнення ними облікових даних не нестиме…Ще

АБ
Бодня Анжеліка Михайлівна
14.11.2024 | 17:27
Відпустки
Відповідь надано

Виплата відпускних під час воєнного стану: можливі варіанти

Добрый день! Подскажите пожалуйста можно ли во время военного положения выплачивать отпускные не до начала отпуска, а в ближайшую выплату ЗП после начала отпуска…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.11.2024 | 16:43

Ні, не можна.

Відповідно до ч. 5 ст. 115 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n691) та ч. 1 ст. 21 Закону «Про відпустки» (…Ще

ОЛ
Олена
14.11.2024 | 17:22
Інше
Відповідь надано

Правила виконання обов'язків керівника під час лікарняного періоду

Доброго дня. Чи має право керівник під час лікарняного виконувати свої посадові обов'язки? Чи потрібно все ж таки видати наказ про покладання обов'язків на іншого працівника (секретаря), але вказати у наказі що право підпису на час лікарняного залишається за директором тому, що…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.11.2024 | 16:25

Так, може, але за таких обставин лікарняний оплачено не буде.

Якщо працівник, у т. ч. і директор, під час лікарняного виконував роботу, у табелі за цей…Ще

ОК
Оксана
14.11.2024 | 17:20
Відпустки
Відповідь надано

Відпустки в умовах бойових дій: обов'язки та виключення працівників

Доброго дня! Підприємство розробляє графік відпусток на 2025 рік. Працівникам була надіслана форма для заповнення. Форма містить графи початок відпустки та кількість днів. Працівниця відмовляється заповнювати форму обґрунтовуючи це тим, що поки в країні відбуваються бойові дії…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.11.2024 | 15:23

Заборони на надання щорічної відпустки немає, період надання такій працівниці відпустки визначайте самостійно і включайте до графіка.

Відповідно до ч. 1 ст…Ще

ВП
Полтинкін Віталій
14.11.2024 | 17:18
Трудові книжки
Відповідь надано

Як правильно оформити звільнення працівниці до трудової книжки

Вітаю! Звільняється працівниця за власним бажанням, у звязку з необхідністю догляду за дитиною до досягненняю нею чотирнацядцятирічного віку за ст. 38 КЗпП України. Чи потрібно прописувати всю причину звільнення (догляд за дитиною) або ж достатньо вказати тільки підставу ст. 38…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
16.11.2024 | 13:32

До трудової книжки так само - адже відповідно до п. 2.4. Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Мінпраці…Ще

НА
Наталія
14.11.2024 | 17:17
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Документи з Дії для прийняття працівника: юридична сила та можливості

Колеги, які з документів з Дії ми можемо приймати від працівника при прийомі на роботу? Чи мають вони юридичну силу? Чи можемо приймати працівника на основі паспорту з Дії, брати довідку ВПО, дипломи…

2

АК
Анастасія, консультант
експерт
14.11.2024 | 17:25

Так, можете.
Документи у Дії мають таку ж юридичну силу, як і паперові чи пластикові аналоги…Ще

МА
Мар'яна
14.11.2024 | 16:58
Звільнення
Відповідь надано

Відшкодування витрат на навчання під час звільнення працівника

Добрий день,
Підкажіть, будь ласка, чи можна відшкодувати у працівника під час звільнення варітсть навчання, яке він проходив під час роботи і яке було оплачене підприємством…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
14.11.2024 | 22:22

Так, якщо були прописані умови в договорі.

Якщо працівник відмовиться відпрацювати в роботодавця протягом погодженого строку та звільниться до закінчення…Ще

НА
Наталія
14.11.2024 | 16:58
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Прийом на роботу без індивідуальної програми реабілітації: можливості

Колеги, чи можемо прийняти довідку МСЕК працівника без індивідуальної програми реабілітації, яка йде до цієї довідки…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
15.11.2024 | 09:37

Ні, кандидат вказав, що є інвалідність, робота може бути протипоказана, тому нехай звернеться до комісії і йому видадуть ІПР.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

BA
Boyko Alexander
14.11.2024 | 16:55
Кадровий облік
Відповідь надано

Процедура звільнення працівника за строковим трудовим договором

Добрий день! Питання. Працівник працює майже один рік по одному строковому трудовому договору який завершується в цьому місяці. Договір продовжувати не будуть, оскільки ця посада не передбачена далі. Дали працівнику письмове повідомлення, більше ніж за місць до завершення…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
14.11.2024 | 19:37

При звільненні у зв’язку з закінченням строку ТД не потрібно жодних повідомлень, а також заяв від працівника. В останній робочий день видаєте наказ…Ще

ЯМ
Яна Миколаївна
14.11.2024 | 16:46
Звільнення
Відповідь надано

Компенсація днів відпустки при звільненні: нюанси і логіка

якщо працівник працює з лютого 2024 року, зараз звільняється. Маємо компенсувати йому дні відпусток, чи коректно буде формулювання у такому випадку:
- за 4 календарні дні щорічної основної відпустки, право на які виникло з 01 січня
2024 р. до дати звільнення (29…

3

АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.11.2024 | 14:23

У Вашому випадку можете зазначити дату початку робочого року та день звільнення.

У наказах зазначають окремо дні відпусток, право на які здобуто до…Ще

ВІ
Вікторія
14.11.2024 | 16:45
Військовий облік
Відповідь надано

Зразок супровідного листа для звіряння військового обліку потрібен

Вітаю, чи є зразок супровідного листа до ТЦК для звіряння списків персонального ВО (витягів)…

1

АК
Аліна, консультант
експерт
14.11.2024 | 16:49

Доброго дня! 😊Сервіс "Особистий консультант" надає лише відповіді на професійні запитання. Надання зразків документів у межах цього сервісу не передбачено…Ще

ТМ
Мастюк Тамара Володимирівна
14.11.2024 | 16:39
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Коли потрібно повторно схвалити номенклатуру справ для освіти

Номенклатура справ відділу освіти та закладів освіти схвалена протоколом засідання експертної комісії архівного відділу райдержадміністрації 23 грудня 2021 року, в якому році її треба схвалити знову? Дякую…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
14.11.2024 | 19:41

Номенклатура справ установи підлягає погодженню з відповідним державним архівом або схваленню органом вищого рівня один раз на п’ять років або…Ще

КО
Коваль Алла
14.11.2024 | 16:37
Військовий облік
Відповідь надано

Відповідальність підприємства за прийом працівника без призивного документа

Яка відповідальність підприємтсва за те, що прийняло працівника з роздрукованим ВОД із відповідних застосунків(Дія, Резерв +)? Тобто немає на руках у призовника бумажного призивного, треба їхати далеко).Дякую…

1

ТК
Таміла, консультант
експерт
14.11.2024 | 19:20

Відповідальності не буде.

Адже відповідно п. 9 Постанови 559 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/559-2024-%D0%BF#Text військово-обліковий документ в…Ще

БІ
Бунак Інга Дмитрівна
14.11.2024 | 16:36
Військовий облік
Відповідь надано

Необхідність підвищення кваліфікації директора щодо військового обліку

На підприємстві 2 працівника, один військовозабов'язаний директор він же і відповідальний за ведення військового обліку, Як правильно написати в наказі про визнання потреби в підвищенні кваліфікації на директора? 1Встановити потребу у підвищенні кваліфікації Литвиненка Сергія…

2

ЮК
Юлія, консультант
експерт
14.11.2024 | 21:35

Так, наказ має бути таким.

Зразок наказу за посиланням…Ще

ТТ
ТОВ "ФК "Профінеф" ТОВ "ФК "Профінеф"
14.11.2024 | 16:36
Відпустки
Відповідь надано

Як правильно підрахувати дні відпустки для компенсації

Добрий день. Звільняється працівниця 14.11.24. Допоможіть розібратися з підрахуванням днів відпустки для компенсації. Залишок щорічна-23.04.23-22.04.24-3к.д; 23.04.24-22.04.25-24к.д. Дитячі-за 2022, 2023,2024. При підрахуванні періоду щорічної 23.04.23-31.12.23 = - 4 к.д. Як…

3

АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.11.2024 | 13:37

Різні види відпусток завжди рахуються окремо – «взаємозарахування» за ними неможливе.

У Вашому випадку по щорічним відпусткам усі 27 (24 +…Ще

ТМ
Мастюк Тамара Володимирівна
14.11.2024 | 16:33
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Термін дії номенклатури справ, затвердженої 31.12.2021 року

31.12.2021 року затверджена номенклатура справ, на скільки років вона дійсна? дякую…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
14.11.2024 | 20:14

Номенклатуру справ необхідно затверджувати щороку.

Номенклатура справ структурного підрозділу розробляється не пізніше 15 листопада поточного року посадовою…Ще

IN
incognito
14.11.2024 | 16:27
Звільнення
Відповідь надано

Важливі нюанси звільнення працівника з інвалідністю: що знати

Вітаю! Наскільки важко звільнити людину з інвалідністю? Чи є якісь нюанси…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.11.2024 | 13:18

Процедура звільнення нічим не відрізнятиметься від «стандартної».

Для звільнення осіб з інвалідністю немає якихось особливих заборон чи пільг…Ще

ІР
Ірина
14.11.2024 | 16:23
Кадровий облік
Відповідь надано

Визначення вилки окладів для аналітиків: документи та процедура

Добрий день.
В організації є декілька Аналітиків, але оклад в них різний у зв'язку з виконанням різної складності завдань, чи можемо ми застосувати тільки для Аналітиків вилку окладів?
Чи достатньо буде зробити наказ по організації , про те що посада аналітиків має…

2

ОК
Олеся, консультант
експерт
15.11.2024 | 11:51

Немає єдиного нормативного документа, який би чітко регулював діапазон вилки окладів для всіх сфер діяльності. Підприємство самостійно це встановлює в…Ще

Усі консультації158352
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю158305
Уточнення4
В роботі43
Очікує0
З відповіддю АІ586
Теми
Відпустки20106
Військовий облік42926
Держслужба / ОМС1805
Загальні документи кадровика5266
Звільнення9818
Кадровий облік20801
Лікарняні / страховий стаж4989
Прийняття на роботу11647
Робочий час / табель7291
Трудові книжки6418
Інше27283