Як правильно скласти табель для сторожів з нічними змінами

В табелі обліку робочго часу зазначаємо завжди фактичний час роботи.

Роботодавець повинен так скласти графіки змінності, щоб в обліковому періоді вийти на норму робочого часу. Графік доба через цілком правомірний і його можна застосовувати. У деяких місяцях працівники можуть відпрацювати більше або менше годин, ніж передбачено нормою, що спричиняє дисбаланс. Щоб уникнути розбіжностей у кількості годин, потрібно застосувати підсумований облік робочого часу. Це дозволяє врівноважити відпрацьовані години працівників не за місяць, а за обліковий період (наприклад, квартал чи рік). Оскільки графіки змінності складають на обліковий період, то буде видно, скільки, кому потрібно зменшити десь змін, а кому додати.

Якщо не можливо забезпечити роботою, щоб вийти на норму робочого часу слід оформити простій не вини працівника, оплачують із розрахунку не нижче від 2/3 тарифної ставки встановленого працівникові розряду згідно ч. 1 ст. 113 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n680. Якщо будуть понаднормові, то у воєнний час обмежень щодо кількості годин понаднормових немає. Зразка саме такого графіку немає, стане у пригоді - Золота колекція «Робочий час-2023: норми, графіки змінності та накази»

Буде корисною стаття - https://kadroland.com/news/2551-zminnii-grafik-roboti-rozstavlyajemo-kadrovi-akcenti

Раді допомогти, звертайтесь ще!