Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОЛ
Олена
14.11.2024 | 15:38
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Прийняття працівників у новому напрямку охорони фізичних осіб

запроваджено новий напрямок діяльності- охорона фізичних осіб. Чи коректно прийняти працівників за посадами: 1)старший охоронець, 2)охоронець, 3)водій-охоронець. Які Коди класифікатора професій відповідають цим посадам,Дякую…

1

ВК
Вячеслав, консультант
експерт
15.11.2024 | 19:10

Оформлюйте працівника охоронцем, а обов’язки водія покладіть на нього шляхом суміщення посад з доплатою.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ЭЛ
Эля
14.11.2024 | 15:28
Військовий облік
Відповідь надано

Як відобразити в списках призовників відстрочку для навчання

Доброго дня. Підкажіть будь ласка, як відобразити в списках призовників... що працівник навчається і має відстроку…

2

ЮК
Юлія, консультант
експерт
14.11.2024 | 20:57

До графи 14 списку персонального військового обліку призовників вноситься норма Закону України “Про військовий обов’язок і військову…Ще

СЮ
САЙФУЛІНА ЮЛІЯ ГЕННАДІЇВНА
14.11.2024 | 15:28
Кадровий облік
Відповідь надано

Алгоритм дій роботодавця при відмові працівника звільнитися

Добрий день! Працівник підприємства є громадянином Російської Федерації, при оформленні на роботу була посвідка на постійне місце проживання в Україні. В 2022 році необхідно було вклеїти фотокартку в зв'язку з виповненням 45 років. Станом на сьогоднішній день фото так і не було…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
15.11.2024 | 14:06

Єдиний — скорочення посади і звільнення за п. 1 ст. 40 КЗпП.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ОЮ
Юрчик Ольга
14.11.2024 | 15:28
Трудові книжки
Відповідь надано

Чи потрібно підписувати працівника після запису в трудовій книжці

Чи потрібно після кожного запису в трудовій книжці ознайомлювати працівника під підпис…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
14.11.2024 | 21:47

Так.

Згідно п. 2.5 Інструкції № 58: З кожним записом, що заноситься до трудової книжки на підставі наказу (розпорядження) про призначення на…Ще

СВ
Світлана
14.11.2024 | 15:26
Військовий облік
Відповідь надано

Подання інформації до ТЦК при лікарняному керівника: терміни та форма

Доброго дня. Якщо керівник знаходиться на лікарняному з 13.11.2024,потрібно в ТЦК подавати лист на виконуючого обов'язки, якщо так, то в який термін і чи є якась встановлена форма подання…

2

ЮК
Юлія, консультант
експерт
14.11.2024 | 20:47

Ні, не потрібно.


Порядок 1487 не містить такої вимоги.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ЮО
Юрій Олександрович
14.11.2024 | 15:25
Військовий облік
Відповідь надано

Необхідність інструкції з військового обліку на підприємстві

На підприємстві створено сектор мобілізаційної роботи та військового обліку (2 штатні одиниці)
питання:
чи має бути на підприємстві "інструкція з організації та ведення військового обліку
призовників і військовозобов'язаних на підприємстві"…

1

ЮК
Юлія, консультант
експерт
14.11.2024 | 20:45

Ні, не має.

Ведення військового обліку на підприємстві здійснюється на підставі Порядку 1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#n10 та…Ще

ІА
Андрієнко Ірина Сергіївна
14.11.2024 | 15:20
Кадровий облік
Відповідь надано

Як звільнити працівників, мобілізованих і самовільно залишених частину

Добрий день! Маю двох працівників, яких було мобілізовано, і які самовільно залишили військову частину (як ми потім дізналися). Що з такими робити в обліку? Я і далі показую їх як мобілізованих. Підскажіть, що робити в таких випадках? Може потрібно звільнити, то як? Дякую…

1

ЮК
Юлія, консультант
експерт
15.11.2024 | 11:09

Якщо заява про звільнення за власним бажанням, звільняйте за ст. 38 КЗпП, за п. 1 ст. 36 звільнення відбувається за угодою сторін. Мобілізований працівник…Ще

ВІ
Вілена
14.11.2024 | 15:19
Звільнення
Відповідь надано

Звільнення працівника під час відпустки: можливості та умови

Добрий день! Підкажіть, будь ласка, чи можна провести звільнення працівника під час відпустки? За угодою сторін. Дякую…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.11.2024 | 01:42

Так, можна.

У ч. 3 ст. 40 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n231) міститься заборона на звільнення під час відпустки лише з ініціативи…Ще

ЮЛ
Юліана
14.11.2024 | 15:18
Інше
Відповідь надано

Питання щодо благодійної допомоги працівнику на лікування захворювання

Працівник підприємства захворів,перебуває у лікарні.Плануємо надавати працівнику цільову благодійну допомогу.А саме:оплачувати лікування працівника,перераховуючи оплату за лікування безпосередньо на рахунок лікарні.Питання:1)які витрати не можна відшкодовувати(види…

1

АК
Аліна, консультант
експерт
15.11.2024 | 08:48

Доброго дня! 😊

У цьому чаті ми відповідаємо на запитання з тем кадрового обліку. Для отримання відповіді на бухгалтерські питання радимо Вам скористатись…Ще

ЛТ
Терещенко Людмила Вікторівна
14.11.2024 | 15:16
Відпустки
Відповідь надано

Право на додаткову відпустку та податкові пільги для матері дітей

Доброго дня
В нас працює працівниця вона має 2-х дітей 2012 р.н., одна из них дитина 2002 р.н (інвалід з дитинства)
Чи має вона право на додаткову відпустку, та податкові пільги…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.11.2024 | 01:37

Ні, не має.

Старшій дитині Вашої працівниці вже кілька років тому виповнилося 18 років, тож статусу «дитини» вона наразі немає внаслідок…Ще

СВ
Світлана
14.11.2024 | 15:15
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Можливість роботи лікаря за зовнішнім сумісництвом при навантаженні

Якщо лікар-психіатр працює за основним місцем роботи на ставку і за внутрішнім сумісництвом на 0,25 ставки, то може він ще працювати на 0,5 ставки за зовнішнім сумісництвом (години роботи в графіку не співпадають)…

1

НК
Надія, консультант
експерт
15.11.2024 | 00:31

Так, може.

Працівник має право реалізувати свої здібності до продуктивної і творчої праці, уклавши трудовий договір на одному або на декількох робочих…Ще

МА
Марина
14.11.2024 | 15:14
Військовий облік
Відповідь надано

Військовий облік: необхідність подачі листа до ТЦК до грудня

Доброго дня. Підкажіть, будь-ласка, я правильно розумію, що я маю подати листа до ТЦК до 1 грудня, навіть якщо на підприємстві немає допризовників ( лист-відписку, що я виконую роботу, як відповідальна за в/о) та в додатку позначити чоловіків, котрим вже 60+ та ті хто виключений…

1

ТК
Таміла, консультант
експерт
14.11.2024 | 19:30

Трохи не так.

Пустий список не потрібно подавати, при цьому доцільно направити лист до ТЦК за місцем знаходження підприємства.
Порядком 1487…Ще

⁨А
⁨Аліна Гусак⁩
14.11.2024 | 15:13
Інше
Відповідь надано

Переведення економіста з урахуванням досвіду попередньої роботи: нюанси

Доброго дня, чи можна економіста 2 категорії перевести на провідного економіста. (При умові, що на попередньому місці роботи вона працювала провідним економістом)…

1

ВК
Вячеслав, консультант
експерт
15.11.2024 | 19:13

В наказі про переведення не зазначають попередній досвід.

Краще про цей досвід вказати у службовій записці на ім’я керівника, який прийматиме…Ще

ОЛ
Ольга
14.11.2024 | 15:13
Відпустки
Відповідь надано

Чи обов'язково надавати матеріальну допомогу до відпустки працівникам

Добрий день! Підкажіть, будь ласка, чи обовязково матеріальну допомогу на оздоровлення надавати працівнику до щорічної основної відпустки? Ми щорічно усім працівникам у листопаді одним наказом надаємо матдопомогу на оздоровлення незалежно від того, використав чи ні працівник…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.11.2024 | 01:17

Так, матеріальну допомогу на оздоровлення слід надавати саме до щорічної відпустки.

Аби розуміти, на підставі якого саме нормативно-правового акта Вам слід…Ще

ОК
Оксана
14.11.2024 | 15:10
Військовий облік
Відповідь надано

Питання щодо військового обліку та дійсності тимчасового посвідчення

Доброго дня. Проконсультуйте, будь ласка.
1. Чи прирівнується документ із Резерва + до військово-облікового документу? Якщо да то на підставі якого документу?
2. Надано тимчасове посвідчення у липні 2024 року - в ньому немає зазначення придатний чи не придатний та чи…

2

ТК
Таміла, консультант
експерт
15.11.2024 | 17:54

Придатність до військової служби визначає ВЛК, у роботодавця не має повноважень направляти працівника до ТЦК для проходження ВЛК.

Номер тимчасового…Ще

ТЕ
ТЕТЯНА
14.11.2024 | 15:09
Військовий облік
Відповідь надано

Анулювання відстрочок: чи повинні скасувати мобзавдання спочатку

Підприємству ще до повномаштабного вторгнення встановлено мобзавдання( укладено договір).На сьогодні отримали лист від ОВАпро анулювання відсрочок за порядком №45, так як виконання мобзавдань не розпочато( не було потреби). Хіба не має бути скасовано мобзавдання і вже потім…

1

СК
Світлана, консультант
експерт
14.11.2024 | 15:40

Дійсно, за Порядком № 45 відстрочка від призову на військову службу на період мобілізації та на воєнний час підлягає анулюванню у разі завершення виконання…Ще

ОК
Оксана
14.11.2024 | 14:57
Кадровий облік
Відповідь надано

Наказ про увільнення: кадрові накази чи загальна діяльність

Доброго дня. Підкажіть будь ласка, Наказ про увільнення від роботи працівника у звязку із викликом до ТЦК, відноситься до кадрових наказів, чи до загальної діяльності ? Дякую…

1

ОК
Олена, консультант
експерт
14.11.2024 | 22:40

До кадрових наказів тривалого строку зберігання.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

КТ
корж татьяна
14.11.2024 | 14:53
Військовий облік
Відповідь надано

Як заповнити графу 14 додатку 5 Порядку № 1487

Вітання!
Бюджетне комунальне неприбуткове підприємство: прошу пояснити як заповнити графу 14 додатку 5 Порядку № 1487 (вказати пункт, розділ та номер переліку) - де брати ці дані…

1

СК
Світлана, консультант
експерт
15.11.2024 | 11:29

Порядком № 1487 не визначено щодо зазначення відомостей про бронювання військовозобов`язаних працівників за Плорядком № 76, тому радимо у Графі 14 Додатку…Ще

ГЕ
Геннадій
14.11.2024 | 14:49
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Прийняття на роботу іноземця з посвідкою на проживання в Україні

Добрий день. На підприємство хоче влаштуватися жінка без громадянства. У неї є посвідка на право тимчасового проживання в Україні. Термін дозволу до 01.04.2025 р. Чи є особливості прийняття таких працівників? Як ми можемо її прийняти: на постійну роботу чи терміновий контракт по…

4

АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.11.2024 | 00:44

Порядок прийняття на роботу осіб без громадянства такий самий, як і іноземців, трудовий договір укладаєте на час дії дозволу, надалі можете продовжити…Ще

ЭЛ
Эля
14.11.2024 | 14:48
Військовий облік
Відповідь надано

Реєстрація відомостей обліку призовників: журнали чи таблиці

Підкажіть, будь ласка, чи можна Відомість оперативн.обл.призовників.... реєструвати в окремому журналі або в роздрукованій та звіреній таблиці (назвати: реєстр відомостей оперативного обліку призовн...)? В організації тільки журнали: вх та вих докум та наказів…

1

КК
Катерина, консультант
експерт
14.11.2024 | 17:23

Так, можете створити окремий журнал для реєстрації.

Відповідно до Постанови 1487 ( https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#Text) списки…Ще

Усі консультації158639
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю158553
Уточнення21
В роботі61
Очікує1
З відповіддю АІ700
Теми
Відпустки20136
Військовий облік43027
Держслужба / ОМС1808
Загальні документи кадровика5274
Звільнення9833
Кадровий облік20832
Лікарняні / страховий стаж4998
Прийняття на роботу11671
Робочий час / табель7302
Трудові книжки6425
Інше27330