Kadroland | Особистий консультант

Добрий вечір. Яким документом передбачені штрафи за погане ведення військового обліку. Дякую…

Відповідь надано

Штрафи за порушення військового обліку: який документ регулює

ТК

Таміла, консультант

експерт

07.11.2024 | 20:47

Кодексом України про адміністративні порушення.

За будь-які порушення ведення військового обліку (в тому числі неподання повідомлення) може бути накладено…Ще

РС

Рімша Світлана Миколаївна

07.11.2024 | 17:23

Доброго дня. Формую відомості оперативного обліку військовозобов'язаних. Прийняла в жовтня працівника по основному місцю праці. Відповідно збільшила кількість військовозобов'язаних. В листопаді цього ж працівника переводжу на 0,5 ставки і приймаю по сумісництву на 0,5 ставки на…

Відповідь надано

Облік військовозобов'язаних: як врахувати сумісництво працівника правильно

ЮК

Юлія, консультант

експерт

07.11.2024 | 18:14

Збільшувати кількість військовозобов'язаних не потрібно.

Внутрішні сумісники відображаються у відомості оперативного обліку як один працівник, тобто…Ще

НК

Ковтун Наталья Василівна

07.11.2024 | 17:21

Добрий день. Працівник перебуває у відпустці без збереження заробітної плати за угодою сторін до закінчення військової агресії. Чи може він в односторонньому порядку без згоди адміністрації перервати відпустку і чи може адміністрація відмовити йому виходити? Дякую…

Відповідь надано

Переривання відпустки без збереження зарплати: права працівника та адміністрації

АК

Анжеліка, консультант

експерт

08.11.2024 | 17:32

Ні, в односторонньому порядку працівник перервати таку відпустку не може.

Відпустка без збереження зарплати за згодою сторін, у т. ч. і у зв'язку з воєнним…Ще

ІГ

Ігор

07.11.2024 | 17:18

Вітаю! Бухгалтер підписував своїм підписом (Бухгалтер "підпис" Прізвище І. Б.) особові картки працівників при звільненні, внизу сторінки. Бухгалтер не був працівником кадрової служби. Чи це помилка? Якщо так, то який за це штраф…

Відповідь надано

Чи правомірно підписувати особові картки працівників бухгалтеру

АК

Анжеліка, консультант

експерт

08.11.2024 | 17:23

Ні, це не помилка.

Вимог законодавства, що особові картки має заповнювати (а отже, і підписувати) саме працівник кадрової служби немає – головне, аби…Ще

АР

Радчук Анастасія

07.11.2024 | 17:14

Добрий день! Скажіть будь ласка, якщо працівниця оформлена по договору на сезонну роботу (внутрішній сумісник), йде в декрет у грудні 2024, а договір закінчується (по сумісництву) у червні 2025, то чи звільняти її тою датою як було заплановано в червні, залишаючи у декреті за…

Відповідь надано

Визначення термінів звільнення працівниці під час декрету

АК

Анжеліка, консультант

експерт

08.11.2024 | 17:18

Звільнити працівницю Ви можете лише у разі її працевлаштування – інакше вона має перебувати у декретній відпустці і за місцем роботи за сумісництвом.

С…Ще

ОЛ

Олена

07.11.2024 | 17:13

Добрий день! в травні звільнився працівник, в додатку 5 він до кінця року залишається як *звільнений - з реквізитами докумету про звільнення й листа-повідомлення на тцк щодо звільнення. В листопаді знову беремо його на роботу. як його додавати в додаток 5? новим рядком? і…

Відповідь надано

Як правильно внести звільненого працівника до додатку 5

ЮК

Юлія, консультант

експерт

07.11.2024 | 23:51

Так, новим рядком.

Працівник вноситься до списку двома рядками. У першому рядку зазначаються його дані станом на 1 січня 2024 року. У травні до графи 17…Ще

АР

Радчук Анастасія

07.11.2024 | 17:11

Трудові книжки

Відповідь надано

Чи потрібно вносити досягнення в електронну трудову книжку

Добрий день! Чи потрібно вносити і якщо так, то як саме, відомості про досягнення в електронну трудову книжку? Дякую…

ВК

Вячеслав, консультант

експерт

08.11.2024 | 14:46

В електронній трудовій книжці відображається інформація про стаж, записи про прийняття на роботу, переведення та звільнення.

Внесення записів про досягнення…Ще

МА

Мар'яна

07.11.2024 | 17:07

Інше

Відповідь надано

Дві посади головного бухгалтера: як правильно оформити штатний розпис

Добрий день! Головний бухгалтер пішла в декретну відпустку, проте при прийомі на роботу нового головного бухгалтера, ми не фіксували, що приймаємо її на час декретної відпустки, оскільки не було такої домовленості про час роботи, чи вірно я вважаю, тоді в штатному розпису буде…

ДК

Дарія, консультант

експерт

07.11.2024 | 19:02

В ШР не може бути дві штатні одиниці головбуха. А для будь-якої іншої посади все так.

Тому у Вас виникне проблема, коли працівниця вирішить припинити…Ще

МА

Малій Алла Олександрівна

07.11.2024 | 16:50

З якого періоду часу в 2024 році дозволено бронювати офіцерів з ВОС 900101 ,які не є на керівних посадах…

Відповідь надано

Бронювання офіцерів з ВОС 900101: правила на 2024 рік

ПК

Поліна, консультант

експерт

07.11.2024 | 22:17

Військовозобов’язані, зазначені у пункті 1 цього Порядку, підлягають бронюванню незалежно від військового звання, віку та військово-облікової…Ще

Oksana

07.11.2024 | 16:44

Вітаю, підкажіть, звільняли працівника, до прикладу 30.10.2024, розрахункові і компенсаційні виплати були зроблені в цей день звільнення, але були якісь затримки і помилки в банку і кошти зарахувалися йому 31.10.2024. Як бути в такій ситуації…

Відповідь надано

Затримка виплат при звільненні: як діяти у складній ситуації

ВК

Вячеслав, консультант

експерт

11.11.2024 | 09:42

Мирного неба!

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

АА

Арахамія Анна Михайлівна

07.11.2024 | 16:43

Добрий день. Який код по класифікатору для звітності для працівника, якщо він веде військовий облік, але має посаду адміністратора.? 3439…

Відповідь надано

Код класифікатора для військового обліку адміністратора: який вибрати

ВК

Вячеслав, консультант

експерт

08.11.2024 | 14:17

Використовуйте код КП 4222 - код «Адміністратора»

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ВК

Кубрак Валентина

07.11.2024 | 16:38

Добрий день ! У військовому квитку стоїть відмітка "взято на ВО" 2023 рік, в Резерв + "знято", категорія обліку "не військовозобов'язаний", підстава зняття "Військовослужбовець".
Дані оновлені в Резерві 07.11.2024
Є витяг з наказу МО про "звільнити з військової…

Відповідь надано

Непорозуміння щодо статусу військового обліку та відстрочки служби

ЮК

Юлія, консультант

експерт

08.11.2024 | 15:40

Вносьте працівника до списку першої або другої групи в залежності від військового звання. За наявності підстав працівник має право оформити відстрочку від…Ще

МК

Мар'яна КОВАЛЬ

07.11.2024 | 16:36

Доброго дня! Якщо в працівника накладаються декільки підстав на відпустку, а саме Чорнобиль, УБД та батько 2 дітей віком до 15 років. На яку кількість днів претендує працівник…

Відповідь надано

Правила нарахування відпусток при кількох підставах у працівника

АК

Анжеліка, консультант

експерт

15.11.2024 | 18:37

Так, працівник має право на обидві ці відпустки (обирають одну із двох лише серед додаткових щорічних відпусток - приміром, якщо є відпустка за особливий…Ще

ЛЮ

Людмила

07.11.2024 | 16:34

Робочий час / табель

Відповідь надано

Коригування Правил внутрішнього розпорядку під час дистанційної роботи

На час военного стану наше підприємство працює дистанційно, чи треба коригувати Правила внутрішнього розпорядку?
Дякую…

ОК

Олеся, консультант

експерт

07.11.2024 | 22:30

В ПВТР визначати порядок оформлення дистанційної форми організації праці не обов’язково, однак для одноманітного запровадження такої форми роботи з…Ще

НА

Наталья

07.11.2024 | 16:25

Вітаю! Працівник був у тарифній відпусці з 01.06.2024 по 30.06.2024р. З 01.07.2024р на роботу він не вийшов, (виїхав за кордон). Він є на зв'язку по Viber, але ніякі заяви писати не хоче, в Україну повертатись поки не планує. Директор вирішив звільнити його за прогули. Яким буде…

Відповідь надано

День звільнення працівника за прогул: нюанси та важливі дати

АК

Анжеліка, консультант

експерт

11.11.2024 | 17:15

По-перше, лист Мінсоцполітики є лише рекомендацією, а не правовою нормою. По-друге, навіть у ньому вказано робочий день, а не день відпустки. Коли…Ще

ТЕ

Тернопільська обласна філармонія

07.11.2024 | 16:19

Кадровий облік

Відповідь надано

Право на соціальну відпустку для жінки з двома дітьми

Вітаю
Прийняли жінку, має 2 неповнолітніх дітей. Батько однієї дитини помер, батько другої дитини і її чоловік мобілізований . Чи має вона право на соціальну відпустку ( на дітей) більше, ніж 10 днів в рік…

АК

Анжеліка, консультант

експерт

09.11.2024 | 00:43

Це немає значення - адже щодо першої дитини у працівниці все одно зберігається статус одинокої матері (звісно, за умови, що другий чоловік першу дитину…Ще

ВІ

Вікторія

07.11.2024 | 16:18

Добрий день, працівника поновляють по рішенню суду наприклад 10.10.2024, його місце займає вже інший працівник, відповідно до законодавства він підлагає звільненню у звязку з поновленням. Скільки часу ми можемо надати працівнику що підлагає звільненню на роздуми на перевод на…

Відповідь надано

Поновлення працівника: питання звільнення та переведення на вакантні посади

АК

Анжеліка, консультант

експерт

08.11.2024 | 16:38

Ніскільки – звільняйте одразу за рішенням суду.

Для звільнення у разі поновлення на роботі працівника, який раніше виконував цю роботу, є пряма…Ще

ГТ

Тимошенко Ганна Володимирівна

07.11.2024 | 16:18

Вітаю.
Підкажіть, як рахувати щорічну відпустку?
У працівника 01.06.2024 р. закінчився строк довідки МСЕК (2 гр. інвалідності), документи на переогляд повторного МСЕК подано вчасно, але досі на переогляд не викликають з якихось незрозумілих причин.
Після скарги…

Відповідь надано

Як правильно рахувати щорічну відпустку при зміні інвалідності

АК

Анжеліка, консультант

експерт

08.11.2024 | 16:24

Надайте поки працівнику щорічну відпустку тривалістю у стандартні 24 календарні дні, а якщо не знімуть інвалідність – то залишок у 2 чи 6 днів…Ще

ЗО

Захаренко Олена Вадимівна

07.11.2024 | 16:15