🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ІР
Ірина
29.10.2024 | 15:38
Відповідь надано
Тимчасове заміщення інспектора з кадрів під час відпустки
Підкажіть, будь ласка, якщо інспектор з кадрів, відповідальний за військовий облік на підприємстві, йде в відпустку, то ми наказом призначаємо тимчасове заміщення. Я в роздумах як це зробити: з військового обліку виконання обов'язків на себе має взяти директор, а Табель обліку…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
30.10.2024 | 11:46
ВТ
Волошко Тетяна Миколаївна
29.10.2024 | 15:36
Відповідь надано
Правила прийняття працівника на роботу за сумісництвом
Доброго дня. Як правильно прийняти працівника на роботу за сумісництвом, якщо основна його робота позмінна( працює кочегаром)?. Як вказати години праці за сумісництвом, чи вірно буде - на 0,5 ставки, години праці згідно затвердженого помісячного графіка роботи? Дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
30.10.2024 | 10:15
НІ
Ніна
29.10.2024 | 15:30
Відповідь надано
Відображення мобілізованого працівника в єдиній звітності: поради
Добрий день. Як в єдиній звітності відобразити мобілізованого працівника?Дякую…
АК
Аліна, консультант
експерт
30.10.2024 | 10:50
СП
Пилипенко Світлана Вікторівна
29.10.2024 | 15:25
Відповідь надано
Розрахунок штрафу за невиконання нормативу по інвалідам у 2023 році
Як розраховується штаф за невиконання нормативу по інвалідам, якщо за звітний рік трудові договори у працівників були призупинені, заробітна плата не нараховувалась (крім директора), а були тільки виплати компенсацій за невикористані дні відпусток при звільненні…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
30.10.2024 | 16:36
СО
Соколова Ганна
29.10.2024 | 15:22
Відповідь надано
Військовий облік для ФОП: обов'язки з найманими працівниками
Чи повинен ФОП на єдиному податку з найманими працівниками вести військовий облік і подавати відомості в ТЦК та ПС? Зокрема при прийомі/звільнені працівника…
ТК
Таміла, консультант
експерт
29.10.2024 | 17:12
ТЕ
ТЕТЯНА
29.10.2024 | 15:20
Відповідь надано
Соціальна відпустка для одинокої матері: вікові обмеження дітей
Вітаю. До якого віку дитини надаємо соціальну відпустку матері, якщо вона мала статус одинокої матері згідно наданих витягів. Одній дитині 12 а другій 17 р. і за обома вона вважається одинокою, не зважаючи що вишла заміж. (процедури вдочеріння не було)…
ОК
Олена, консультант
експерт
18.11.2024 | 13:10
ІН
Інна
29.10.2024 | 15:18
Відповідь надано
Можливість використання двох різних відпусток одночасно для працівника
Чи має працівник можливість застосування відпусткм за сімейними обставинами на підставі статті 26 та обов'язковими відпустками без збереження заробітної плати відповідно до статті 25, якщо він підпадає під відповідні категорії, наприклад п. 6 - як пенсіонер, тобто чи може бути…
ВЦ
Василь Циганенко, редактор kadroland
експерт
29.10.2024 | 15:37
ВБ
Басюк Валентина Петрівна
29.10.2024 | 15:16
Відповідь надано
Затримка в оповіщенні про військовий облік: що робити
Добрий день! Скажіть, будь ласка, на підприємство прийшло розпорядження від ТЦК про направлення працівника для проходження мед.огляду та оформлення військово-облікових документів . Лист отримали із запізненням, відповідно дата з'явлення працівника до ТЦК вже пройшла, оповіщення…
ПК
Поліна, консультант
експерт
30.10.2024 | 15:10
НП
Павленко Наталія Миколаївна
29.10.2024 | 15:13
Відповідь надано
Відповідальність за військовий облік: обмежено придатний працівник і ВЛК
Добрий день. Є працівник обмежено придатний (проходив ВЛК у березні 2024 року). Чим загрожує відповідальному за військовий облік та працівнику, якщо працівник не пройде ВЛК до 04.02.2025? Дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
31.10.2024 | 18:01
ГА
Ганна
29.10.2024 | 15:04
Відповідь надано
Зміна прізвища працівниці з інвалідністю: чи потрібно оновлювати документи
Доброго дня, працівниця з інвалідністю вийшла заміж і змінила прізвище, чи потрібно міняти довідку МСЕК та індивідуальну програму реабілітації інваліда? інвалідність - довічно з дитинства, в найближчий час у неї не буде перекомісій, дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
29.10.2024 | 22:24
ПО
Полина
29.10.2024 | 14:58
Відповідь надано
Визначення дати наказу про декретну відпустку жінки
Доброго дня! У жінки лікарняний по вагітності по 25.08.2024 р., але вона народила 01.06.2024 року. Наказ повинен бути від якого числа? В наказі вказувати декрет від якого числа? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.10.2024 | 21:18
ВА
Валентина Вдовиченко
29.10.2024 | 14:58
Відповідь надано
Правила розрахунку середньої заробітної плати для військового обліку
Як правильно розрахувати середню заробітну плату для отримання критичності? Ми брали всю зарплату за липень-вересень + лікарняні за рахунок підприємства, ділили на 3 і отримали середню за 3 місяці заробітну плату, тоді чисельність працюючих мінус декретників і мінус…
ПК
Поліна, консультант
експерт
30.10.2024 | 12:47
НА
Наталья
29.10.2024 | 14:50
Відповідь надано
Звільнення критично важливого працівника: які документи необхідні
Вітаю! Підприємство є критично важливим для забезпечення функціонування економіки. Звільняємо заброньованого працівника. Чи потрібно від нього якісь документи, окрім заяви на звільнення? Чи потрібно повідомляти про це в якісь державні органи…
ПК
Поліна, консультант
експерт
29.10.2024 | 21:50
КН
Костинюк Нінель Орестівна
29.10.2024 | 14:48
Відповідь надано
Як скласти наказ про прийняття працівника без формальної посади
Доброго дня. Приймаємо працівника на виконуючого обов'язків відділу капбудівництва. Як правильно скласти наказ про прийом? Адже такої посади нема. Просимо розширену відповідь і зразок наказу…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.10.2024 | 21:15
ОД
Олена Д.
29.10.2024 | 14:47
Відповідь надано
Чи потрібно підписувати новий договір при прийнятті на сумісництво
Доброго дня.
Працівник, матеріально-відповідальна особа звільнилась з основного місця роботи на нашому підприємстві, та наступного дня прийнято за сумісництвом.
Чи потрібно заново підписувати договір про повну матеріальну відповідальність, та повторно ознайомлювати з…
Працівник, матеріально-відповідальна особа звільнилась з основного місця роботи на нашому підприємстві, та наступного дня прийнято за сумісництвом.
Чи потрібно заново підписувати договір про повну матеріальну відповідальність, та повторно ознайомлювати з…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.10.2024 | 21:13
ОЛ
Олена
29.10.2024 | 14:46
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти ТЦК про вихід на роботу
Добрий день. Чи потрібно подовати повідомлення до ТЦК про вихід на роботу у зв’язку із закінченням строку проходження військової служби за контрактом? Дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
29.10.2024 | 22:08
ЮВ
Юлія Володимирівна
29.10.2024 | 14:36
Відповідь надано
Обґрунтоване подання для анулювання військової відстрочки роботодавцем
Анулювання відстрочки здійснюється за рішенням Мінекономіки на підставі обґрунтованого подання підприємства. Що може входити до обґрунтованого подання для анулювання відстрочки за ініціативою роботодавця…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
30.10.2024 | 09:52
ВА
Валентина Вдовиченко
29.10.2024 | 14:36
Відповідь надано
Чому зникло моє питання щодо військового обліку
Де пропало моє питання, яке я давала ще до обіду…
АК
Аліна, консультант
експерт
29.10.2024 | 14:52
ВІ
Вікторія
29.10.2024 | 14:35
Відповідь надано
Оформлення додаткової відпустки для донора крові на підприємстві
Добрий день. Робітник приніс довідку, що він здавав донорську кров, і прийшов на роботу у день сдачи. Тобто йому полагається 2 дні додаткової відпустки, як донору.. Як оформити таку відпустку. Дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
30.10.2024 | 09:46
АГ
Гудима Алла Володимирівна
29.10.2024 | 14:32
Відповідь надано
Обов'язковість ведення Номенклатури справ у кадровому обліку
Доброго дня! Чи обов'язково вести Номеклатуру справ…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
30.10.2024 | 09:26
