Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЛЧ
Чоботько Лілія Миколаївна
24.10.2024 | 09:37
Військовий облік
Відповідь надано

Перевірка СБУ: підготовка до критичної перевірки військового обліку

Добрий день, на підприємство надіслали повідомлення про перевірку СБУ з приводу критичності, що потрібно підготувати до ререаірки…

3

ПК
Поліна, консультант
експерт
24.10.2024 | 14:17

Масові перевірки підприємств торкнуться ведення військового обліку, дотримання трудового законодавства та насамперед підстав для отримання статусу критично…Ще

ДВ
Дяченко Валентина
24.10.2024 | 09:35
Лікарняні / страховий стаж
Відповідь надано

Правила нарахування декретних при відпустці без зарплати

Добрий день, Працівниця з березня 2022 року по теперішній час знаходиться у відпустці без збереження заробітної плати. З 09.10.2024 року в ПФУ з'явився лікарняний по вагітності та пологам. Які дії кадровича? Чи маємо ми право нараховувати їй декретні і з якого розрахунку…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
24.10.2024 | 18:10

Так, призначайте допомогу по вагітності та пологах.

У разі надання застрахованій особі відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами у період простою…Ще

ОЛ
Олена
24.10.2024 | 09:34
Інше
Відповідь надано

Чи потрібна угода при підвищенні окладів для працівника

Доброго дня, ФОП, працівник знаходиться за свій рахунок , чи потрібно робити ФОПу додаткову угоду якщо він підпищив посадові оклади…

3

ОК
Олеся, консультант
експерт
24.10.2024 | 16:16

Так, потрібно.

Підвищення посадових окладів змінює умови трудового договору, зокрема розмір оплати праці. Будь-які зміни в умовах письмового трудового…Ще

ИР
Ирина
24.10.2024 | 09:20
Звільнення
Відповідь надано

Алгоритм дій при звільненні працівника, що не виходить на зв'язок

Працівниці 2 роки не має на роботі у зв'язку з виїздом за кордон. На зв'язок не виходить. Підскажіть який алгоритм дій при звільненні працівника який не виходить на зв'язок понад 4 місяці? Яка стаття? Скиньте будь ласка ссилку на зразки наказів на звільнення по цій статті…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.10.2024 | 18:51

П. 8-3 ст. 36 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n204) – через відсутність працівниці на роботі та інформації про причини такої…Ще

ОЮ
Юрчик Ольга
24.10.2024 | 09:18
Відпустки
Відповідь надано

Розрахунок тривалості відпустки: святкові дні при вагітності

Чи виключати при розрахунку тривалості відпустки у звязку з вагітністю та пологами святкові/неробочі дні за період 90 к.дн. з 10.11.2025 по 08.02.2025…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.10.2024 | 17:10

Так, включати – святкові та неробочі дні при наданні відпустки по вагітності та пологам не продовжують її тривалість як у мирний час, так і у період…Ще

ІР
Ірина
24.10.2024 | 09:18
Інше
Відповідь надано

Організаційна структура: виробничо-складський підрозділ та окремий склад

Добрий день! Підкажіть, будь ласка, чи може бути в структурі підприємства виробничо-складський підрозділ і окремо склад. До працівників виробничо-складського підрозділу будуть входить комірники, які отримуватимуть і видаватимуть сировину у виробництво. Якщо володієте…

4

ЮК
Юлія, консультант
експерт
24.10.2024 | 19:16

Так, може.

Відповідно до ч. 3 ст. 64 Господарського кодексу України підприємство самостійно визначає свою організаційну структуру, встановлює чисельність…Ще

МА
Маряна
24.10.2024 | 09:13
Інше
Відповідь надано

Відображення додаткового благо у звіті про харчування працівників

Як у звіті відобразити дод.благо(харчування за рахунок фірми)…

2

ЮК
Юлія, консультант
експерт
24.10.2024 | 18:21

У розділі I Податкового розрахунку за формою № 1ДФ вартість харчування — додаткового блага відображається з ознакою доходу «126».

Раді…Ще

ОК
Оксана
24.10.2024 | 09:11
Звільнення
Відповідь надано

Чи можливо скоротити працівника після попередження про скорочення

доброго дня. якщо працівника попередили про скорочення, але у вказану дату не скоротили. наказ про продовження терміну не зробили. Пройшло вже 4 місяці- чи можна тепер скоротити на підставі того повідомлення? дякую…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.10.2024 | 16:37

Ні, не можна.

У наказі про попередження про звільнення у зв'язку із скороченням посади та у самому повідомленні працівника про скорочення мала бути вказана…Ще

КА
Катерина
24.10.2024 | 09:11
Військовий облік
Відповідь надано

Хто має підписувати витяг зі списку військового обліку

Доброго ранку! Підкажіть, витяг зі списку персонального військового обліку, завіряти згідно з оригіналом і підписує тільки директор? Чи підписувати і відповідальній особі? Дякую…

3

ПК
Поліна, консультант
експерт
24.10.2024 | 13:48

І директор і відповідальна особа. Витяг зі списків персонального військового обліку Витяг зі списків
персонального військового обліку

Звіряння з ТЦК…Ще

ОН
Онофрійчук Марина
24.10.2024 | 09:11
Військовий облік
Відповідь надано

Обов'язковість надання ВІН коду для військового обліку працівниками

Доброго дня, як змусити працівника надати ВІН код, він не хоче йти у військомат. Чи обов"язковий він код у списках. дякую…

2

ПК
Поліна, консультант
експерт
24.10.2024 | 14:07

Чинними нормативно-правовими актами з питань ведення військового обліку не передбачено обов'язкового вклеювання він-коду (окремого номеру запису у Єдиному…Ще

МА
Маряна
24.10.2024 | 09:07
Інше
Відповідь надано

Чи потрібно вказувати працю за сумісництвом у трудовій книжці

Чи потрібно вписувати в трудову книжку працю за сумісництвом…

2

ЮК
Юлія, консультант
експерт
24.10.2024 | 18:16

За бажанням працівника.

Відповідно до п. 2.14 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Міністерства праці України…Ще

МА
Маряна
24.10.2024 | 09:07
Відпустки
Відповідь надано

Включення лікарняних та премій у розрахунок середньоденної відпустки

Чи входить у розрахунок середньоденної для відпустки сума лікарняних,премій та матеріальної допомоги…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.10.2024 | 16:25

Оплата лікарняних та премії враховуються, матеріальна допомога – ні.

Виплати, що включаються у розрахунок середньої заробітної плати для оплати…Ще

МА
Маряна
24.10.2024 | 09:05
Лікарняні / страховий стаж
Відповідь надано

Розрахунок лікарняних: включення попередніх лікарняних та премії

Добрий день!Чи входить у розразунок середньоденної для лікарняних,сума попередніх лікарняних?І чи включається у розрахунок премія…

2

ЮК
Юлія, консультант
експерт
24.10.2024 | 18:08

Ні, не входить.

Відповідно до п. 3 Порядку обчислення середньої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення) для розрахунку виплат за…Ще

ОЛ
Ольга
24.10.2024 | 08:54
Відпустки
Відповідь надано

Соціальна відпустка для матері дитини з інвалідністю: вимоги

Добрий ранок! Підкажіть, будь ласка: батько - працівник-фоп, працює сам на себе, мати - викладач, дитина -інвалід. Мати хоче взяти совідпустку на 10 к дн. Яку довідку має надати батько, щоб мати взяла соцвідпустку? Копії з трудової достатньо, що він ніде не працює офіційно…

3

АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.10.2024 | 14:39

Ні, копії трудової недостатньо – адже відповідно до ч. 1 ст. 47 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n310) з 2021 року записи до…Ще

ОЗ
Зміївський Олександр Іванович
24.10.2024 | 08:50
Військовий облік
Відповідь надано

Запит щодо внесення даних про військовий облік призовника

Доброго ранку. Прийнято на роботу призовника. під час оформлення повідомлення про зміну облікових даних (додаток 4 до Порядку 1487), які дані вносити в графи п.4. Номер військово-облікової спеціальності та п.5 Військове звання, якщо таких даних в документі немає? Дякую…

2

ПК
Поліна, консультант
експерт
24.10.2024 | 13:38

Який саме ВОД надав працівник? Якщо витяг з резерв + і там не зазначено ні ВОС ні ВЗ, то скоріш за все він призовник. Якщо у ВОД не зазначено військове…Ще

БВ
Бабак Вероніка Анатоліївна
24.10.2024 | 08:27
Військовий облік
Відповідь надано

Невідомі обставини затримання працівника: що робити далі

Вітаю! Працівника тцк посадили у бус біля метро. Дані у нього оновлено, але ВЛК не пройдено. Причину за якою його забрали не знаємо. Які наші дії…

2

ПК
Поліна, консультант
експерт
24.10.2024 | 13:25

Якщо працівник не надав жодного документу, що підтверджує факт його мобілізації, табелюйте його відсутність як неявки з нез'ясованих причин (НЗ), зарплату…Ще

ЛЕ
Леся
24.10.2024 | 08:17
Кадровий облік
Відповідь надано

Переведення працівника на посаду головного мікробіолога за суміщенням

Доброго ранку, підскажіть будь ласка, як правильно оформити, працівник працює начальником відділу очиних споруд, за суміщенням головний мікробіолог. З 01.11.2024 р необхідно перевести/ чи звільнити, а потім призначити головним мікробіологом, а за суміщенням начальник очисних…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.10.2024 | 14:29

У Вашому випадку у звільненні немає потреби – видавайте наказ про скасування суміщення з переведенням на посаду головного мікробіолога (це можна…Ще

ОМ
Ольга Миколаївна
24.10.2024 | 08:17
Держслужба / ОМС
Відповідь надано

Куди віднести накази про кадровий резерв: основна діяльність чи кадрові питання

Доброго ранку!
Накази про кадровий резерв до якої справи віднести, з основної діяльності чи з кадрових питань? Яким саме нормативним документом керуватися? В архіві нашого міста наполягають, що кадровий резерв відноситься до наказів з кадрових питань…

5

ДК
Дарія, консультант
експерт
24.10.2024 | 18:08

Так, це наказ з кадрових питань тривалого строку зберігання.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ЛС
Супруненко Людмила Віталіївна
24.10.2024 | 01:26
Звільнення
Відповідь надано

Звільнення матері-одиночки: які статті законодавства застосувати

За якою статтею можна звільнити матір одиночку двох неповнолітніх дітей старше 14 років, якщо вона не виходить на роботу протягом тижня без поважної причини ? Дякую…

4

АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.10.2024 | 14:02

Якщо обом дітям працівниці вже виповнилося 14 років і жодна з них не є дитиною з інвалідністю, то можете звільнити її за прогул без поважних причин за п. 4…Ще

СВ
Світлана
23.10.2024 | 23:08
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Прийняття на роботу ФОП: основне місце чи сумісництво

Добрий день!
Скажіть будь ласка,в такій ситуації. Потенційний працівник є ФОП 3 форма. Чи можна його брати на 0,5 ставки вихователем як за основним місцем роботи чи це вже буде за зовнішнім сумісництвом? Дякую…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.10.2024 | 13:52

Так, можете прийняти його на роботу за основним місцем (хоч на 0,5 ставки, хоч і на повну).

ФОП – не трудові відносини й підприємець не може сам у…Ще

Усі консультації159401
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю159376
Уточнення3
В роботі22
Очікує0
З відповіддю АІ947
Теми
Відпустки20233
Військовий облік43281
Держслужба / ОМС1820
Загальні документи кадровика5319
Звільнення9880
Кадровий облік20906
Лікарняні / страховий стаж5010
Прийняття на роботу11742
Робочий час / табель7331
Трудові книжки6436
Інше27441