Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ММ
Максимчук Марина Михайлівна
27.09.2024 | 15:41
Відповідь надано
Чи дійсний військовий облік без ВОС та Звання в ВОД
Якщо в ВОД в електронній формі немає ВОС або Звання він дійсний чи ні…
ПК
Поліна, консультант
експерт
28.09.2024 | 16:12
НА
Наталя
27.09.2024 | 15:40
Відповідь надано
Звільнення під час лікарняного: юридичні наслідки та процедура оформлення
Доброго дня! Працівник написав заяву на звільнення за угодою сторін із датою звільнення в кінці місяця. На наступний день після написання заяви він відкрив лікарняний. Чи правомірно звільнити працівника датою визначеною в заяві і в наказі? Чи потрібно чекати закінчення…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.09.2024 | 23:48
ОЛ
Олена
27.09.2024 | 15:26
Відповідь надано
Чи планується розробка нових правил поведінки на підприємстві
Доброго дня! з 27.09.2024 вступили в силу нові зміни до КЗпП, зокрема стаття 142 стосовно правил поведінки на підприємстві. Чи розробляються зразки таких правил, чи можливо ви плануєте розробляти такий зразок…
АК
Аліна, консультант
експерт
30.09.2024 | 13:58
IN
incognito
27.09.2024 | 15:21
Відповідь надано
Чи дозволено встановити медсестрі обідню перерву тривалістю 25 хв
Чи можна встановити медичній сестрі обідній перерив 25 хв за її згодою…
2Н
2-Вдовиченко Наталія (БВП) Експерт-20
експерт
28.09.2024 | 01:45
ЛЮ
Людмила
27.09.2024 | 15:21
Відповідь надано
Оформлення договору для неповнолітнього працівника з умовами продовження
добрий день, приймаємо неповнолітнього працівника, складаємо письмовий договір, прописуємо скорочені години роботи, відпустку 31 день... Як правильно оформити договір, щоб при настанні повноліття цей договір втратив чинність, працівник продовжив працювати на загальних умовах…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.09.2024 | 23:38
ТА
Татьяна
27.09.2024 | 15:20
Відповідь надано
Необхідність наказу про укладання дистанційних трудових договорів працівникам
Вітаю! Працівники переведені наказом на дистанційну роботу з початку війни в 2022р. Зараз вирішили укласти з усіма трудові договори про дистанційну роботу. Чи потрібен в такому випадку наказ про укладання з працівниками дистанційних трудових договорів і до якого виду наказів…
ОК
Олена, консультант
експерт
29.09.2024 | 21:24
ОК
Оксана
27.09.2024 | 15:19
Відповідь надано
Де знайти шаблони списків військовозобов'язаних у форматі Excel
Добрий день! Скажіть, будь ласка, де можна взяти шаблони списків військовозобовязаних у екселі…
АК
Аліна, консультант
експерт
27.09.2024 | 15:44
ДЛ
Ломінська Дар'я Олегівна
27.09.2024 | 15:17
Відповідь надано
Перевірка документів для організації військового обліку на підприємстві
що перевіряється на підприємстві (державний орган) в рамках пункту "стан методологічного та методичного забезпечення заходів ВО"? які документи повинні бути, щоб вважати, що цей пункт організований вірно…
СК
Світлана, консультант
експерт
28.09.2024 | 01:12
ВІ
Вікторія
27.09.2024 | 15:13
Відповідь надано
Чи може працівник за сумісництвом оформити дві відпустки
Вітаю. Чи може працівник, який працює за сумісництвом, на основному місці оформити відпустку щорічну основну 14 к.д., а на місці за сумісництвом додаткову соціальну відповідно ст. 19 ЗУ "Про відпустки" 10 к.д…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.09.2024 | 23:17
ММ
Максимчук Марина Михайлівна
27.09.2024 | 15:10
Відповідь надано
Чи потрібно повторно оформлювати наказ про кваліфікацію до 1 жовтня
Підкажіть будь ласка якщо військовий облік почали вести у червні 2024 року і одразу видали наказ про підвищення кваліфікації . Чи потрібно зараз знову робити цей наказ саме до 1 жовтня…
ТК
Таміла, консультант
експерт
28.09.2024 | 13:12
СВ
Світлана
27.09.2024 | 15:04
Відповідь надано
Алгоритм складання акту про нещасний випадок під час відпустки
Добрий день. Працівниця, будучи у відпустці, зламала руку. Перебуває на лікарняному. У ЛН вказано, що причина непрацездатності - тимчасова непрацездатність внаслідок захворювання або травми, що не пов'язані з нещасним випадком на виробництві.
Чи потрібно і який алгоритм…
Чи потрібно і який алгоритм…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
28.09.2024 | 03:55
ЕК
Екатерина
27.09.2024 | 15:02
Відповідь надано
Чи потрібно оновлювати наказ про підвищення кваліфікації військових
Скажіть,будь ласка, якщо ,наприклад" військовий облік почали вести в травні місяці і одразу видали наказ про підвищення кваліфікації . Чи потрібно зараз знову робити цей наказ саме до 1 жовтня? Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
28.09.2024 | 13:11
АЛ
Аліна
27.09.2024 | 14:59
Відповідь надано
Скорочення посади працівника: юридичні нюанси та ризики ситуації
Добрий день! Два місяці тому працівник був попереджений про скорочення, запропонована інша посада і вона погодилась, але тепер трішки відбулися зміни і ми посаду скоротимо ще через місяць і людина працюватиме, чи не буде порушенням, що людину попереджували, але не скоротили…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.09.2024 | 16:27
СТ
Станислава
27.09.2024 | 14:56
Відповідь надано
Оформлення відпустки та звільнення: один наказ або два
Чи можна одним наказом оформити надання невикористаної щорічної відпустки з наступним звільненням? Якщо йдеться про звільнення працівника, що працює у важких та шкідливих умовах праці і він написав одну заяву. На мою думку, що не можна, так як накази про відпустки і про…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.09.2024 | 17:00
ЕЛ
Елена
27.09.2024 | 14:41
Відповідь надано
Формулювання наказу про підвищення кваліфікації військового обліку
Добрий день!
До 1 жовтня треба подати наказ про потребу у підвищенні кваліфікації відповідальному за військовий облік. Наразі я проходжу курси підвищення кваліфікації і закінчу їх 31 жовтня 2024. Підкажіть, будь ласка, як вірно сформулювати наказ в такому випадку…
До 1 жовтня треба подати наказ про потребу у підвищенні кваліфікації відповідальному за військовий облік. Наразі я проходжу курси підвищення кваліфікації і закінчу їх 31 жовтня 2024. Підкажіть, будь ласка, як вірно сформулювати наказ в такому випадку…
ТК
Таміла, консультант
експерт
28.09.2024 | 13:09
ВІ
Вікторія
27.09.2024 | 14:40
Відповідь надано
Чи має працівник-сумісник право на додаткову відпустку
Вітаю. Працівник влаштовується 0,25 ставки за сумісництвом, має 1 категорію Чорнобильського посвідчення (працює та проживає в 3 чорнобильській зоні), чи повинні йому надавати за період з 01.01.2024 по 31.12.2024рр. щорічну додаткову відпустку відповідно ст. 20 №796-12 "Про…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
01.10.2024 | 20:04
ВК
Кубрак Валентина
27.09.2024 | 14:32
Відповідь надано
Ситуація з військовим обліком: що робити у випадку
Доброго дня ! неймовірно радію, що є така платформа, як кадроленд !!! дякую вам за ваш труд !!! така ситуація-працівник в 2022 році виїхав з міста як впо, став на облік у відповідному тцк. згодом повернувся назад в місто. резерв+ відображає тцк та сп те, де він був на обліку як…
ПК
Поліна, консультант
експерт
06.10.2024 | 12:44
ПО
Поліна
27.09.2024 | 14:29
Відповідь надано
Як правильно відправити звіт до обласної військової адміністрації
Добрий день, підкажіть будь ласка, як відправити рекомендованим листом із повідомленням до обласної військової адміністрації звіт про чисельність військовозобов'язаних, які заброньовані (гриф обмеження доступу). Які документи додаються ( вкладаються в конверт супроводжувальний…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
28.09.2024 | 00:22
РО
Романа
27.09.2024 | 14:28
Відповідь надано
Як анулювати бронювання працівника без його звільнення
Добрий день, цікавить питання як можна анулювати бронь через дію, якщо працівник не звільняється, а просто зникла потреба бронювати працівника…
ПК
Поліна, консультант
експерт
27.09.2024 | 15:31
НА
Наталя
27.09.2024 | 14:22
Відповідь надано
Увільнення працівника від роботи під час мобілізації: нюанси
Доброго дня. Нашого працівника "мобілізували " на вулиці, 24.09. Довідки від ТЦК чи повістки - на даний час немає. Чи можу я в наказі про увільнення від роботи на час мобілізації підставою вказати доповідну начальника відділу. ( вона була присутня під час цієї події). І ще…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
28.09.2024 | 03:20



