🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Людмила
26.09.2024 | 22:36
Відповідь надано
Який ТЦК повідомити при звільненні співробітника з обліку
Вітаю ще раз. Співробітник в 2007 році був знятий з обіку, але відмітки про виключення немає. Зараз у Відомостях з Реєстру відображається, як такий, що не перебуває на обліку ( а не як Виключений), при оновлення Резерв отримав запрошення оновти дані. Співробітника звільняємо…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
27.09.2024 | 13:41
Людмила
26.09.2024 | 22:14
Відповідь надано
Дії роботодавця після зняття співробітника з військового обліку
Вітаю. У нас співробітник був знятий з обліку по ст 37 п5 пп2 ЗУПВО. Підкажіть, будь ласка, які дії роботодавця? Чи потрібно повідомляти йому, що йому необхідно статти на облік? Що вказувати у списках? який ТЦК та СП інформувати про зміни. Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
28.09.2024 | 12:42
ГА
Галина
26.09.2024 | 22:10
Відповідь надано
Компенсація за соціальні відпустки при звільненні жінки з дітьми
Доброго вечора! Підскажіть, будь-ласка, чи потрібно виплачувати компенсацію при звільненні за дні соціальних відпусток на дітей до 15 років жінці, яка з березня 2022 року по січень 2024 року перебувала у призупиненних трудових відносинах з підприємством, враховуючи, що вона…
ОК
Олена, консультант
експерт
28.09.2024 | 00:14
ВО
Вікторія Олександрівна
26.09.2024 | 21:45
Відповідь надано
Рекомендації по основним документам для кадрової роботи новачка
Доброго вечора! В мене невеликий досвід кадрової роботи і так важко систематизувати все, чи не могли б ви мені допомогти і порадити, які нормативні документи насамперед вивчати, на що звертати пильну увагу, дуже важко все запам'ятати…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.09.2024 | 14:13
ТЕ
Тетяна
26.09.2024 | 21:43
Відповідь надано
Наслідки прийняття працівника без звільнення з попереднього місця роботи
Що буде кадровику і працівнику,якщо з попереднього місця роботи його ще не звільнили,а ми встигли його прийняти за основним місцем роботи?І чи є десь подивитися чи звільнений працівник з попереднього місця роботи…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.09.2024 | 01:35
МА
Марина
26.09.2024 | 21:10
Відповідь надано
Звільнення співробітника в день закінчення відпустки по догляду
Доброго дня, будь ласка, можна отримати роз'яснення, у співробітника закінчилася відпустка по догляду за дитиною до 3-х років 28.09.2024, це субота, співробітник хоче звільнитися останнім днем відпустки , можна провести звільнення вихідним днем, якщо немає виплати компенсації…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
27.09.2024 | 19:14
ОТ
Тарасенко Оксана Миколаївна
26.09.2024 | 21:04
Відповідь надано
Необхідність оформлення виходу працівників на роботу у вихідні дні
Вітаю. На підприємстві виникла необхідність, щоб працівник бухгалтерії (веде первинку) та працівники складу вийшли на роботу у вихідні дні - суботу та неділю. Із-за кордону прибуває партія нового товару, який терміново потрібно прийняти (це не продукти, а мобільна техніка) і…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.09.2024 | 14:09
НІ
Ніна
26.09.2024 | 20:58
Відповідь надано
Дії роботодавця при дистанційному звільненні без трудової книжки
Працівниця,яка знаходиться на кордоном звільняється дістанційно.Трудову книжку не надавала на зберізання.Запис про прийняття зроблений.Зробити запис про звільнення неможливо,оскільки вона в неї на руках.Дії роботодавця…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
27.09.2024 | 13:34
БО
Бойко Олена Володимирівна
26.09.2024 | 20:55
Відповідь надано
Наслідки для роботодавця при відмові працівника оновити дані
Добридень! маю запитання щодо ведення війського обліку, а саме щодо оновлення даних працівників чоловічої статі від 18 до 60 років. 1. Працівник оновив дані через Резерв+. Дані паперового ВОД і електронного ВОД не ідентичні. Направляємо працівника то ТЦК та СП для уточнення…
ПК
Поліна, консультант
експерт
27.09.2024 | 21:05
БВ
Білоус Володимир Михайлович
26.09.2024 | 20:45
Відповідь надано
Чи можна примусити працівника взяти обов'язкову відпустку
Добрий день.
Працівник не хоче йти у відпустку 14 обов'язкових днів, чи можна примушувати працівника?
Чи може працівник не йти якщо не хоче і чи не зашкодить це підприємству?
Дякую…
Працівник не хоче йти у відпустку 14 обов'язкових днів, чи можна примушувати працівника?
Чи може працівник не йти якщо не хоче і чи не зашкодить це підприємству?
Дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
27.09.2024 | 13:17
АН
Анастасія
26.09.2024 | 20:38
Відповідь надано
Роз’яснення щодо директиви про призов чоловіків 50-60 років
Добрий день. У звʼязку із директивою Командування Сухопутних Військ, якою встановлено не призов чоловіків 50-60 років, для того щоб розуміти як діяти цим людя, розʼясніть, будь ласка, щодо застосування цієї директиви та чи є її текст…
ПК
Поліна, консультант
експерт
30.09.2024 | 23:29
ОК
Оксана
26.09.2024 | 20:16
Відповідь надано
Коли надавати надбавку працівникам за затвердженим документом
доброго дня. підкажіть будь, ласка як вірно зробити: доповідна керівника відділу про встановлення надбавки за напруженість працівникам з 02.09. Керівник наклав візу 02.09. Але документ зареєстрований 04.09 і попав в кадри 04.09. Питання: з якого числа надавати надбавку…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
27.09.2024 | 19:06
МА
Марина
26.09.2024 | 20:07
Відповідь надано
Чи потрібно вносити премію до трудової книжки працівника
Чи обов'язково вносити до трудової книжки запис про виплату грошової премії? Якщо так, тоді яку дату потрібно поставити, якщо виплата здійснювалась разом із виплатою заробітної плати на липень…
ДК
Дарія, консультант
експерт
30.09.2024 | 16:30
ЛІ
Ліля
26.09.2024 | 19:54
Відповідь надано
Прийняття на роботу: строковий договір та його продовження без зайвих формальностей
Добрий день, чи можна прийняти людину за строковим трудовим договором ( на місяць) за основним місцем роботи (не на місце відсутнього чи мобілізованого працівника) і у разі якщо він нам не підійде, щоб уникнути зайвої паперової тяганини (пояснень чому не підходить) звільнити…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.09.2024 | 00:48
АП
Петрова Аліна Миколаївна
26.09.2024 | 19:51
Відповідь надано
Відсутність печатки у трудових книжках: як діяти далі
Доброго дня. При скануванні трудових книжок працівників є трудові книжки де відсутня печатка на першій сторінці. Деякі є досить "старими" трудовими книжками (1943-1953рр), а деякі з першим роботодавцем ФОП, де, скоріш за все, печатки не існувало. При оцифруванні є відхилення від…
ДК
Дарія, консультант
експерт
26.09.2024 | 21:59
ВА
Валерія
26.09.2024 | 19:50
Відповідь надано
Компенсація відгулів: грошова виплата чи оформлення відпустки
Добий день.
Питання з приводу відгуляв, які зароблені працівником відпрацювавши у свій вихідний день (суботу) при 5-ти денному робочому графіку.
Чи можемо ми компенсувати працівнику відгули грошима без звільнення, а просто по його заяві. Чи відгули співробітник може…
Питання з приводу відгуляв, які зароблені працівником відпрацювавши у свій вихідний день (суботу) при 5-ти денному робочому графіку.
Чи можемо ми компенсувати працівнику відгули грошима без звільнення, а просто по його заяві. Чи відгули співробітник може…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.09.2024 | 00:34
ОК
Оксана
26.09.2024 | 19:50
Відповідь надано
Ситуація з працівниками: скорочення, переміщення та вихідна допомога
доброго дня. Ми попередили кухарів про скорочення за 2 місяці до скорочення. Тепер адміністрація передумала їх скорочувати. Потрібно щоб вони працювали на цьому ж підприємстві, в цьому ж місті, тільки в іншому структурномі підрозділі. Обов'язки їх не змінюються. Як це оформити…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
30.09.2024 | 20:50
АЛ
Альона
26.09.2024 | 19:44
Відповідь надано
Ставлення до військового обліку для медичного працівника новачка
Добрий день! на підприємство працевлаштовується дівчина на посаду сестри медичної. на сьогоднішній день в неї закінчена вища освіта за спеціальністю "медицина" професійна кваліфікація лікар (наразі проходить навчання на інтернатурі). на військовому обліку не перебуває, і…
СК
Світлана, консультант
експерт
27.09.2024 | 19:38
ОК
Ковальчук Ольга
26.09.2024 | 19:43
Відповідь надано
Бронювання працівників на обліку СБУ через Дію: можливості
Добрий день, чи можемо працівників, які перебувають на обліку у СБУ бронювати через Дію…
ПК
Поліна, консультант
експерт
27.09.2024 | 18:58
КБ
Борсук Каріна Володимирівна
26.09.2024 | 19:40
Відповідь надано
Види відпусток для заступника директора коледжу з педнавантаженням
Доброго дня. Яка відпустка у заступника директора з адміністративно господарської роботи Коледжу з педнавантаженням (або) без. Дякую…
СК
Світлана, консультант
експерт
27.09.2024 | 19:20
