🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
АН
Анастасія
07.09.2024 | 21:15
Відповідь надано
Правомірність підпорядкування військового обліку у відділі кадрів
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, чи може бути у підпорядкуванні у начальника відділу кадрів - відповідальний за ведення військового обліку (окрема посада)? Та це правомірно якщо інших працівників/посад у відділі кадрів немає…
ПК
Поліна, консультант
експерт
10.09.2024 | 16:56
АН
Анастасія
07.09.2024 | 21:13
Відповідь надано
Коли та які категорії військовозобов'язаних подавати для бронювання
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, коли подаємо списки військовозобовязаних для бронювання, які категорії не подаються? Чи у загальний список подавати вже заброньованих військовозобовязаних…
ПК
Поліна, консультант
експерт
16.09.2024 | 16:18
НА
Наталія
07.09.2024 | 19:59
Відповідь надано
Правильний вибір назви посади та коду в кадровому обліку
Доброго дня, питання по назві посади згідно ДК
1) як правильно назвати цю посаду 2132.2 Розробник архітектури технічних рішень (інформаційні технології), чи потрібно відкидати дужки?чи правильно зазначати повністю?
2)заступник директора з комерційної діяльності або…
1) як правильно назвати цю посаду 2132.2 Розробник архітектури технічних рішень (інформаційні технології), чи потрібно відкидати дужки?чи правильно зазначати повністю?
2)заступник директора з комерційної діяльності або…
ОК
Олеся, консультант
експерт
07.09.2024 | 21:41
АР
Радчук Анастасія
07.09.2024 | 19:40
Відповідь надано
Правила оформлення декретної відпустки для сумісників в установі
Добрий день! Якщо працівниця працює на двох різних посадах (основне місце роботи та внутрішнє сумісництво) в одній установі, як правильно відправити її у декретну відпустку…
ОК
Олеся, консультант
експерт
07.09.2024 | 21:32
ЛК
Кучай Лариса Григорівна
07.09.2024 | 16:54
Відповідь надано
Сумніви кадровика щодо прийняття добровольця на штатну посаду
До кадрової служби звернулася особа яка хоче працевлаштуватися, на основне місце роботи. Перевіряючи документи на відповідність до майбутньої займаної посади, особа яка виявила бажання прийнятися на роботи повідомила, що перебуває у формуванні ТРО як доброволець. це посіяло…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.09.2024 | 14:49
ЛК
Кучай Лариса Григорівна
07.09.2024 | 16:51
Відповідь надано
Врегулювання конфлікту при звільненні працівника пенсійного віку
Добрий день. До відділу кадрів звернулась працівниця пенсійного віку. Хоче звільнитися за власним бажанням. Але прямий її керівник не пододжує звільнення поки та не передасть матеріальні цінності (матеріально-відповідальна особа), хоче щоб працівниця відпрацювала 2 тижні. Згоду…
ОК
Олена, консультант
експерт
08.09.2024 | 14:45
ОЛ
Олена
07.09.2024 | 13:54
Відповідь надано
ТОВ не уникне штрафів за відсутність військового обліку раніше
вітаю, я правильно розумію, якщо ТОВ раніше взагалі не вели ВО, а наразі почали, то все рівно ТОВ не обійдеться від штрафу....що раніше не вели ВО…
ТК
Таміла, консультант
експерт
09.09.2024 | 13:53
ОК
Оксана
07.09.2024 | 12:26
Відповідь надано
Оновлення військового обліку: нові витяги та продовження відстрочки
Добрий день. Підприємство видало працівникам Витяг з наказу Мінекономіки про бронювання. Відповідно до постанови КМУ від 07.05.2024 №516 (зі змінами, внесеними постановою КМУ від 04.06.2024 №642) відстрочку продовжено на 3 місяці. Чи потрібно вилучати у працівників попередній…
ПК
Поліна, консультант
експерт
09.09.2024 | 16:51
ТЕ
Тетяна
07.09.2024 | 04:23
Відповідь надано
Правомірність управління ТОВ без трудового договору власника
Добрий вечір. ТОВ працює з січня 2023 на підставі модельного статуту. Власник управляє компанією без укладання трудового договору, не отримує зарплату. Під час реєстрації ТОВ власника зазначено директором. Чи правомірно таке управління якщо ТОВ діє на підставі модельного…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
07.09.2024 | 23:46
ЮО
Олехнович Юлія Сергіївна
07.09.2024 | 01:57
Відповідь надано
Суперечка щодо оформлення наказів та вимог до документів
Добрий вечір. Виникла суперечка з юристом стосовно оформлення наказів. 1. Назва підприємства, прописана у статуті, починається перше слово з великої літери, а всі інші маленькі. Як правильно оформлювати назву юр особи на бланку наказу згідно ДСТУ: всі літери великі, чи так, як у…
ОК
Олена, консультант
експерт
07.09.2024 | 23:55
ОЛ
Олена
07.09.2024 | 00:57
Відповідь надано
Право на соціальну відпустку після декретної: нюанси використання
Вітаю. Жінка народила в жовтні 2023 другу дитину. З грудня у декретній відпустці. Чи має вона право на соц.відпустку на 10 дн. за 2023 р.
Наразі, під час декр. відпустки вийшла на роботу на неповний робочий день з 02.09.24.
Чи може в жовтні працівниця уже використати…
Наразі, під час декр. відпустки вийшла на роботу на неповний робочий день з 02.09.24.
Чи може в жовтні працівниця уже використати…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.09.2024 | 16:36
ОЛ
Олена
07.09.2024 | 00:48
Відповідь надано
Чи потрібно підтвердження від екс-чоловіка для соц.відпустки
Вітаю. Працівниця, має двох дітей до 15 років. Іде у соц.відпустку на 10 днів. Діти від різних шлюбів. Чи потрібно від чоловіка, в даному випадку, отримувати підтвердження що він не використовував даний вид відпустки, оскільки він являється батьком лише однієї дитини. Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.09.2024 | 16:36
ОП
Пайвіна Олександра Сергіївна
06.09.2024 | 22:55
Відповідь надано
Зміни посадових окладів для держслужбовців у зоні бойових дій
Добрий день. Постановою КМУ для працівників державних органів на територіях активних бойових дій посадові оклади визначаються з урахуванням коефіцієнта 2, а на територіях можливих бойових дій – з урахуванням коефіцієнта 1,5. Підкажіть, будь ласка, чи потрібно вносити наказом…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.09.2024 | 14:45
ЮЛ
Юлія
06.09.2024 | 22:51
Відповідь надано
Оформлення постійного місця роботи після звільнення мобілізованого працівника
Добрий вечір! Один працівник був переведений тимчасово на посаду мобілізованого працівника. Мобілізований працівник звільнився, а інший працівник так і залишився поцювати на тій посаді, на яку був переведений. Чи потрібно було йому писати заяву і видавати наказ про постійне…
ОК
Олеся, консультант
експерт
09.09.2024 | 16:15
СЗ
Захарова Світлана В'ячеславівна
06.09.2024 | 22:23
Відповідь надано
Чи потрібно затверджувати положення про підрозділи окремим наказом
Доброго дня. Підкажіть, чи мають бути положення про підрозділи затверджені окремим наказом? Згідно якої норми…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.09.2024 | 14:41
ОП
Поспіх Ольга Іванівна
06.09.2024 | 22:11
Відповідь надано
Оформлення трудових відносин при переведенні працівника в офіс
Працівник працював віддалено, перевели на іншу посаду, тепер працює на офісі. Як правильно оформити трудові відносини…
ОК
Олеся, консультант
експерт
09.09.2024 | 14:43
ГА
Головко Алла Володимирівна
06.09.2024 | 22:00
Відповідь надано
Суміщення обов'язків: чи можуть два працівники зайняти одну позицію
Вітаю. У нас є 1 вакантна посада. Чи можуть виконувати обовязки по цій посаді на умовах суміщення 2 працівника?
Дякую…
Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
07.09.2024 | 18:29
АН
Анна
06.09.2024 | 21:48
Відповідь надано
Чи потрібно подавати квартальний звіт по заброньованим військовим
Скажіть, будь ласка, чи подається квартальний звіт по заброньованим (дія)…
АК
Анастасія, консультант
експерт
09.09.2024 | 14:29
ТЗ
Золотова Тамара
06.09.2024 | 21:26
Відповідь надано
Оформлення працівника з призупиненим трудовим договором: основний чи сумісник
Вітаю. Підкажіть, будь ласка, як можна оформити працівника, який має призупинений трудовий договір, тобто без наразувань з\плати, без стажу, лише закріплено робоче місце. Він буде як основний працівник чи як сумісник…
ОК
Олеся, консультант
експерт
07.09.2024 | 17:00
IN
incognito
06.09.2024 | 21:13
Відповідь надано
Які документи потрібні для працевлаштування особи з інвалідністю
Вітаю! Я трохи заплуталася. Почитайте мої питання раніше.Тут мені надали таку інформацію перший коментар:
Для включення особи з інвалідністю в рахунок виконання нормативу достатньо копії довідки до акта огляду МСЕК, яка підтверджує групу і причину інвалідності, та копії…
Для включення особи з інвалідністю в рахунок виконання нормативу достатньо копії довідки до акта огляду МСЕК, яка підтверджує групу і причину інвалідності, та копії…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.09.2024 | 16:37
