Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ТЕ
Тетяна
06.09.2024 | 13:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку! Підкажіть, чи може ФОП (діяльність-освіта у сфері спорту) надавати практичну допомогу у наданні додаткових послуг у виді навчально-тренувальних занять. Якщо можна, як правильно оформити з приватною ДЮСШ ..? В умовах договору та акту виконаних робіт? Якщо таке…
АК
Аліна, консультант
експерт
06.09.2024 | 13:18
ІР
Ірина
06.09.2024 | 12:57
Відповідь надано
Чи можливо надати частину відпустки при народженні дитини
Добрий ранок! Згідно Порядку надання відпустки при народженні дитини, вона не підлягає поділу. Якщо працівник хоче використати лише частину цієї відпустки - чи можемо ми надати частину цієї відпустки (наприклад 3 календарних дні) за заявою працівника…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
07.09.2024 | 02:42
ОЛ
Ольга
06.09.2024 | 12:51
Відповідь надано
Переведення бухгалтера 1 категорії на провідного: вимоги освіти
Доброго дня. Підкажіть, чи можна перевести бухгалтера 1 категорії на провідного бухгалтера бкз вищої освіти…
ОК
Олеся, консультант
експерт
06.09.2024 | 15:41
НА
Наталья
06.09.2024 | 12:50
Відповідь надано
Визначення відповідальної особи за військовий облік на підприємстві
добрий день. на підприємстві працює 2 людини: директор та водій навантажувача. кого можна призначити відповідальним за ведення військового обліку…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
07.09.2024 | 02:42
ОЛ
Олександра
06.09.2024 | 12:48
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти ТЦК про звільнення призовника з роботи
Добрий день! Звільняємо призовника. При прийомі на роботу не стояв на обліку в жодному ТЦК та СП. За весь час роботу ВОД наданий так і не був. Територіально ми знаємо до якого ТЦК та СП він відноситься. Підкажіть, чи треба формувати повідомлення про звільнення в ТЦК у такому…
ТК
Таміла, консультант
експерт
07.09.2024 | 02:30
ГА
Галина
06.09.2024 | 12:48
Відповідь надано
Накази для кадрового обліку після виходу з лікарняного
Добрий ранок! Питання: жінка вишла на роботу після лікарняного по вагітності та пологам. Потрібні якісь накази по підприємству…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
07.09.2024 | 02:42
БІ
Баканова Інна Володимирівна
06.09.2024 | 12:43
Відповідь надано
Отримання сертифікату спеціаліста з ведення військового обліку
Добрий день, мене цікавить питання отримання сертифікату державного зразка спеціаліста з ведення військового обліку…
АК
Аліна, консультант
експерт
06.09.2024 | 13:16
ІК
Кужель Інна Миколаївна
06.09.2024 | 12:41
Відповідь надано
Дії роботодавця при звільненні працівника на лікарняному
Доброго дня! Працівника повідомили про майбутнє звільнення у зв'язку з скороченням. 09 вересня 2024 року працівника мали звільнити, але він захворів та пішов на лікарняний. Які дії роботодавця у цьому випадку та якого змісту наказ ми повинні видати ? Яка має бути дата звільнення…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
07.09.2024 | 16:30
ОС
Степанчук Оксана
06.09.2024 | 12:39
Відповідь надано
Можливість доповнення назви професії адміністратора для специфіки роботи
Доброго дня!
Чи можемо доповнити назву професії "Адміністратор"(код КП 4222) та утворити назву "Адміністратор по роботі з ключовими клієнтами", зберігаючи при цьому код базової професії…
Чи можемо доповнити назву професії "Адміністратор"(код КП 4222) та утворити назву "Адміністратор по роботі з ключовими клієнтами", зберігаючи при цьому код базової професії…
ОК
Олеся, консультант
експерт
06.09.2024 | 15:38
ПІ
Погоріла Ірина Анатоліївна
06.09.2024 | 12:33
Відповідь надано
Використання відпусток працівницею після декрету: можливості та обмеження
Працівниця працює в ЦНАП (ОМС) з 16.02.2021. З 01.02.2025 йде в декретну відпустку. Щорічну відпустку за період роботи з 16.02.2024 по 15.02.2025 використала повністю. Також, має додаткову відпустку за вислугу років (12.05.2024 р. стаж 18 років). яку теж використала. Чи може…
ДК
Дарія, консультант
експерт
06.09.2024 | 17:29
МА
Маргарита
06.09.2024 | 12:26
Відповідь надано
Чи можна прописати різні обов'язки для однакових посад
Добрий день.
Підкажіть, будь-ласка, чи можна у письмовому ТД прописувати різні обов'язки працівників за однаковою посадою. На приклад: у нас 2 бухгалтери, у них однакова назва посади, але різні ділянки роботи. Чи можна їм прописати конкретно їх обов'язки…
Підкажіть, будь-ласка, чи можна у письмовому ТД прописувати різні обов'язки працівників за однаковою посадою. На приклад: у нас 2 бухгалтери, у них однакова назва посади, але різні ділянки роботи. Чи можна їм прописати конкретно їх обов'язки…
ОК
Олеся, консультант
експерт
06.09.2024 | 15:01
СВ
Світлана
06.09.2024 | 12:25
Відповідь надано
Чи можна вказувати покладання обов'язків у заяві на відпустку
Доброго дня. Чи не буде вважатись помилкою у написанні заяви на основну щорічну відпустку: вказувати покладання обовязків на іншого працівника з підписом для ознайомлення ? Чи покладання обовязків вказувати у наказі…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
07.09.2024 | 16:16
ЛК
Ковальчук Лариса
06.09.2024 | 12:14
Відповідь надано
Визначення термінів подання повідомлення для військовозобов'язаного сумісника
Вітаю, наказ про прийняття на посаду сумісник військовозобов'язаний виданий 30.08, стати до роботи 02.09. Повідомлення подання 7 днів спливає 05.09 чи 04.09. Відлік днів починається з 30.08 чи з 31.08…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
07.09.2024 | 02:43
ГП
Піщак Галина Василівна
06.09.2024 | 12:04
Відповідь надано
Звільнення працівника: дії при відсутності відповіді на запити
Працівник оформив відпустку б/з зарплати і виїхав за кордон. На роботу не повертається, заяву на звільнення не подає, мотивує загрозою життю у зв'зку із воєнним станом.Підприємство є об'єктом критичної інфраструктури, знаходиться не у зоні бойових дій. На повідомлення від…
ОК
Олеся, консультант
експерт
06.09.2024 | 14:53
ПІ
Погоріла Ірина Анатоліївна
06.09.2024 | 12:04
Відповідь надано
Права на відпустки: обчислення стажу та періодів роботи працівниці
Працівниця (ОМС) прийнята на роботу 21.01.2020 рок З 01.02.2020 р. узнаходилась у декретній відпустці по догляду за дитиною до 3-х років по 08.07.2022 р. 09.07.2022 р. виходить на роботу і рацює по 29.07.2022 і знову іде в декретну відпустку до 6 років. 22.12.2022 р. загальний…
ДК
Дарія, консультант
експерт
09.09.2024 | 18:32
ЛЕ
Леся
06.09.2024 | 12:02
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти Мінекономіки про анулювання броні
Добрий ранок. Звільнений працівник був заброньований через "Дію". повідомлення про звільнення відправлено до ТЦК. Чи обов'язково направляти лист до Мінекономіки про анулювання броні…
ТК
Таміла, консультант
експерт
07.09.2024 | 02:23
ТЕ
Тетяна
06.09.2024 | 11:59
Відповідь надано
Сканування трудової книжки: один файл чи окремі сторінки
Добрий день. Підкажіть будь ласка скан трудової книжки може бути поданий одним пдф файлом чи потрібно сканувати кожну сторінку окремим файлом? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
06.09.2024 | 15:18
КА
Кадровик
06.09.2024 | 11:54
Відповідь надано
Правильне оформлення вихідних днів у табелі при відрядженні
Якщо у працівника було відрядження Сб.,Нд.,Пн., і замість подвійної оплати за час роботи у вихідні дні, надались вихідні дні Вт. та Ср. - як ці 2дні позначити вірно у табелі - ІН? чи як вихідний? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
07.09.2024 | 02:43
ЛЮ
Людмила
06.09.2024 | 11:52
Відповідь надано
Переведення працівника на вищий розряд: необхідність повідомлення органів
Доброго дня ! Ми є критично важливим підприємством. Працівник О. працює лицювальником-плиточником 3-го розряду, з 09.09.2024 переводять на роботу лицювальником-плиточником 4-го розряду. Чи повідомляти ( про підвищення кваліфікації ) в в ПФУ та ТЦК…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
07.09.2024 | 03:42
ЗО
Зоя
06.09.2024 | 11:23
Відповідь надано
Розподіл обов'язків відсутнього працівника між кількома особами
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, чи можна виконання обов'язків тимчасово відсутнього працівника (фрезерувальник у відпустці) розподілити на декількох працівників, а не на одного? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
06.09.2024 | 15:16



