🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОН
Онофрійчук Марина
02.09.2024 | 19:46
Відповідь надано
Премія як складова нарахування відпускних: важливі аспекти обліку
Доброго дня, чи входить премія в нарахування відпускних…
АК
Аліна, консультант
експерт
03.09.2024 | 13:36
ТЕ
Тетяна
02.09.2024 | 19:45
Відповідь надано
Переліміт бронювання працівників: штрафи та наслідки для підприємства
Добрий день. Підкажіть будь ласка, якщо на підприємстві переліміт на 10 % від дозволеного для бронюванню працівників. А дозволяється бронювати 50% військовозобов'язаних працівників критично важливих для функціонування економіки. Які штрафні санкції і наслідки? Дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
03.09.2024 | 00:01
АТ
Татарінова Анжела Володимирівна
02.09.2024 | 19:35
Відповідь надано
Нормативні документи щодо відмови виклику з відпустки безплатно
Доброго дня!!! на який нормативний документ зіслатись про відмову викликати з відпустці без збереження заробітної плати…
АК
Аліна, консультант
експерт
02.09.2024 | 19:36
АТ
Татарінова Анжела Володимирівна
02.09.2024 | 19:35
Відповідь надано
Нормативні документи щодо відмови виклику з відпустки безоплатно
Доброго дня!!! на який нормативний документ зіслатись про відмову викликати з відпустці без збереження заробітної плати…
ОК
Олена, консультант
експерт
03.09.2024 | 01:15
АН
Анна
02.09.2024 | 19:31
Відповідь надано
Облік відрядження в табелі без компенсації: що врахувати
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, в табелі робочого часу чи потрібно вказувати день відрядження працівника, якщо йому в цей день відрядження не компенсувалось, так як відсутні кошти на рахунку державного органу…
ОК
Олеся, консультант
експерт
02.09.2024 | 21:14
СВ
Світлана
02.09.2024 | 19:22
Відповідь надано
Алгоритм оформлення відпустки по вагітності при строковому договорі
Вітаю! Працівниця прийнята на роботу за строковим трудовим договором до 31.12.2024р. Як правильно оформити відпустку по вагітності та по пологам якщо працівницею заключено строковий трудовий договір, який алгоритм дій кадровика…
ДК
Дарія, консультант
експерт
02.09.2024 | 21:51
ІР
Ірина
02.09.2024 | 19:21
Відповідь надано
Коди професій для кадрових документів у секторі комунікацій
Доброго дня. Який код по класифікатору професій можно зазначити:
- завідувач сектору комунікацій та інформаційної роботи;
- провідний фахівець сектору комунікацій та інформаційної роботи;
- фахівець сектору комунікацій та інформаційної роботи…
- завідувач сектору комунікацій та інформаційної роботи;
- провідний фахівець сектору комунікацій та інформаційної роботи;
- фахівець сектору комунікацій та інформаційної роботи…
ОК
Олеся, консультант
експерт
02.09.2024 | 20:21
МЗ
Зубрицька Марина Володимирівна
02.09.2024 | 19:19
Відповідь надано
Інформування ПФУ про закінчення договору ЦПХ у вихідний день
Добрий день. Працівник працював по договору ЦПХ термін дії якого закінчився 31.08.2024 р. Чи потрібно інформувати ПФУ про зміни у трудових відносинах? Якщо так, то як бути якщо дата закінчення припала на вихідний день…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
03.09.2024 | 13:14
ІН
Інна
02.09.2024 | 19:14
Відповідь надано
Підбір коду по КП для нової посади менеджера
Добрий день, вводимо нову посаду Девізіональний менеджер, підскажіть який код по КП буде…
ОК
Олеся, консультант
експерт
02.09.2024 | 20:04
ГА
Ганна
02.09.2024 | 19:12
Відповідь надано
Звільнення працівника за власним бажанням під час скорочення трудового договору
Доброго дня! Підкажіть будьласка, чи є можливість звільнити працівника за власним бажанням, якщо він поданий на скорочення? з ним з 2022 року призупинено ТД (знаходиться за кордоном). Тобто з наказом про скорочення особисто ознайомитись не може…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
03.09.2024 | 13:59
ІР
Ірина
02.09.2024 | 19:10
Відповідь надано
Військовий облік для працівників зовнішнього сумісництва: необхідність подачі даних
Добрий день! Товариство (спрощена система, не відноситься до критичних) військовий облік не веде оскільки станом на сьогодні відсутні працівники, які підлягають військовому обліку. Плануємо прийняти працівника за зовнішнім сумісництвом чи потрібно нам подавати дані про такого…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.09.2024 | 00:42
ОЛ
Олена
02.09.2024 | 19:09
Відповідь надано
Необхідність документів для бронювання сумісників та їх відстрочення
Доброго дня! Чи потрібно нам мати документи по бронюванню наших сумісників , що отримали за основним місцем відстрочку . При перевірці це будуть питати? І що вказувати у пункті 8 дод.5 , який ВОД, якщо є лише ВОД Резерв+…
ПК
Поліна, консультант
експерт
03.09.2024 | 00:16
ОЛ
Ольга
02.09.2024 | 19:06
Відповідь надано
Чи потрібно подавати інформацію в ПФУ щодо практикантів
Доброго дня! Чи потрібно подавати оперативне в ПФУ на практикантів. Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
02.09.2024 | 19:53
МІ
Іванченко Марина
02.09.2024 | 19:04
Відповідь надано
Призначення відповідального за військовий облік в структурних підрозділах
Доброго дня. Підкажіть будь-ласка, якщо на підприємстві є інспектор з військового обліку та фахівець з питань мобілізаційної роботи, чи можемо ми наказом призначити відповідального за ведення військового обліку в структурному підрозділі товариства…
ТК
Таміла, консультант
експерт
02.09.2024 | 20:33
ОЛ
Ольга
02.09.2024 | 19:00
Відповідь надано
Питання про вихід з відпустки для догляду за дитиною
Добрий день. Працівниця планує вийти з відпустки для догляду за дитиною до 3 років раніше (у два роки дитини). На порталі знайшла зразок заяви на припинення відпустки та наказ. В заяві і наказі зазначено, припинення відпустки "з 10.11.23". Це означає що працівниця 10.11.23р. вже…
ОК
Олена, консультант
експерт
03.09.2024 | 01:08
МЛ
Маршалковська Людмила Михайлівна
02.09.2024 | 18:59
Відповідь надано
Як правильно зробити перший запис у трудовій книжці студента
Вітаю! Підкажіть, як приймати на трудову студента. Для того щоб зробити перший запис, чи потрібно мені пропускати місце! Дякую…
АК
Аліна, консультант
експерт
02.09.2024 | 19:21
МЛ
Маршалковська Людмила Михайлівна
02.09.2024 | 18:59
Відповідь надано
Як правильно оформити трудову книжку для студента-працівника
Вітаю! Підкажіть, як приймати на трудову студента. Для того щоб зробити перший запис, чи потрібно мені пропускати місце! Дякую…
СК
Світлана, консультант
експерт
03.09.2024 | 02:38
Олег
02.09.2024 | 18:57
Відповідь надано
Бронювання підприємств, важливих для економіки, за Постановою 45
Добрий день! Чи можуть здійснювати бронювання за Постановою 45 підприємства, критично важливі для економіки…
СК
Світлана, консультант
експерт
04.09.2024 | 00:46
ОВ
Оксана Володимирівна
02.09.2024 | 18:47
Відповідь надано
Правила заповнення графи 14 додатку 5 для бронювання працівників
Доброго дня! Як потрібно заповнювати графу 14 додатку 5 до постанови 1487 у разі бронювання працівника засобами порталу дія (критичне підприємство)…
АК
Анастасія, консультант
експерт
02.09.2024 | 19:25
БЮ
Борисенко Юлія
02.09.2024 | 18:47
Відповідь надано
Як правильно зробити перший запис в трудовій книжці
Добрий день. Скажить як правильно зробити перший запис в трудовій книзі (освіта - бакалавр, магістр). В новій трудовій книжці в середині тітульний аркуш, заповнюе та же особа, що і основний тітульний аркуш, чи не заповнювати його.
Дякую…
Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
02.09.2024 | 21:48
