Прийом на роботу особи з тимчасовим посвідченням військовозобов'язаного

Так, можете.

Відповідно до п. 20 Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ від 30.12.2022 № 1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#n10, до внесення змін, передбачених Постановою КМУ від 16 травня 2024 р. № 563, військово-обліковими документами є: для призовників - посвідчення про приписку до призовної дільниці; для військовозобов’язаних - військовий квиток або тимчасове посвідчення військовозобов’язаного; для резервістів - військовий квиток.

Порядок виготовлення, видачі та знищення тимчасового посвідчення військовозобов’язаного, форму тимчасового посвідчення військовозобов’язаного затверджено наказом Міністерства оборони України від 21.11.2017 № 610 (станом на сьогодні втратив чинність).

Відповідно до п. 2 Постанови КМУ Про затвердження Порядку оформлення (створення) та видачі військово-облікового документа для призовників, військовозобов’язаних та резервістів і форми такого документа від 16.05.2024 № 559 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/559-2024-%D0%BF#n11 військово-облікові документи, оформлені до набрання чинності цією постановою, вважаються дійсними на всій території України до видачі військово-облікового документа нового зразка.

Отже, тимчасове посвідчення військовозобов'язаного є належним військово-обліковим документом, з яким кандидата на працевлаштування можна приймати на роботу.

Тимчасове посвідчення видавали військовозобов'язаним, зарахованим в запас, які не проходили військову службу, у зв'язку з нестачею бланків військових квитків.

Раді допомогти, звертайтесь ще!