🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
НА
Надія
02.09.2024 | 16:19
Відповідь надано
Запит на зразок наказу про перейменування підприємства для використання
Добрий день ! Чи можна зразок наказу про перейменування підприємства. Дякую…
АК
Аліна, консультант
експерт
02.09.2024 | 16:23
ВР
Рибчак Віра Олександрівна
02.09.2024 | 16:18
Відповідь надано
Чи має право роботодавець відмовити у продовженні відпустки
Вітаю! Працівник захворів під час щорічної відпустки, просить продовжити її. Чи може роботодавець відмовити у продовженні відпустки…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.09.2024 | 01:08
ОЗ
Зміївський Олександр Іванович
02.09.2024 | 16:17
Відповідь надано
Внесення даних до повідомлення Додатка 4 при працевлаштуванні
При працевлаштуванні кандидат надав Є- ВОД. Які дані вносяться в повідомленні Додаток 4 постанови 1487 3. Військово-обліковий документ: серія. , виданий…
АК
Анастасія, консультант
експерт
03.09.2024 | 16:35
ТГ
Гойко Тетяна Вікторівна
02.09.2024 | 16:08
Відповідь надано
Лікарняний під час відпустки без збереження: як оформити
Доброго дня. Якщо людина, яка знаходиться у відпустці без збереження заробітної плати пішла на лікарняний. В такому випадку нам же не потрібно змінювати період відпустки і наказ, так як ми це робимо при основній відпустці, просто в табелі ці дні вказати як лікарняний і оплатити…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.09.2024 | 01:05
ОД
Демент'єва Олена Геннадіївна
02.09.2024 | 16:07
Відповідь надано
Припинення повноважень в.о. директора після призначення нового керівника
Добрий день. У зв'язку із звільненням директора школу виконання обов'язків директора було тимчасово покладено на заступника директора до призначення директора в установленому законодавством порядку. Після призначення нового директора чи потрібно робити якийсь наказ на…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
03.09.2024 | 01:54
ОК
Оксана
02.09.2024 | 16:02
Відповідь надано
Чи можливий прийом на роботу військовослужбовця після зняття з обліку
доброго дня! Працівник надав Е-вод з резер+, в ньому зазначено -віськовослужбовець, з обліку знято. Чи можна приймати на роботу…
ТК
Таміла, консультант
експерт
03.09.2024 | 15:23
ХН
Хріпкова Наталія
02.09.2024 | 15:59
Відповідь надано
Коли звітувати про бронювання працівників на військовий облік
Доброго дня. Отримали статус критичності і забронювали працівників через портал Дія. Якого числа звітувати про бронювання…
ПК
Поліна, консультант
експерт
02.09.2024 | 17:14
ОК
Оксана
02.09.2024 | 15:59
Відповідь надано
Збереження заробітку та посади для працівників тероборони України
Вітаю! Працівник є членом добровольчого формування територіальної оборони, чи зберігається середній заробіток та посада за місцем роботи за таким працівником у разі виконання ним громадських обов'язків…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.09.2024 | 00:49
ОЛ
Ліпчей Ольга Андріївна
02.09.2024 | 15:54
Відповідь надано
Бронювання працівників: чи потрібен Додаток 3 та 4
Доброго дня. Отримали статус критичності і забронювали двох працівників через портал Дія. Чи потрібно готувати для них Додаток 3 до порядку та вносити до додатку 4 відомість про видачу таких бланків? у Дії інформацію оновили, бронювання зазначено…
ПК
Поліна, консультант
експерт
03.09.2024 | 22:27
АГ
Гудима Алла Володимирівна
02.09.2024 | 15:53
Відповідь надано
Термін зберігання наказу про виплату відпустки та картка П-2
Доброго дня. Створюємо наказ про виплату невикористаної відпустки працівнику у зв'язку з мобілізацією. До якого терміну зберігання відноситься даний тип наказу- тимчасового або тривалого? Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
08.09.2024 | 00:13
НА
Наталья
02.09.2024 | 15:46
Відповідь надано
Права демобілізованих учасників бойових дій на відпустки
Доброго дня.
Питання: Працівник демобілізований, подається на групу, має статус учасника бойових дій:
1. На які додаткові відпустки він має право, буде мати право(якщо буде група) ?
2. Чи можна їх брати всі одразу ?
3. Чи має право на відпустку без…
Питання: Працівник демобілізований, подається на групу, має статус учасника бойових дій:
1. На які додаткові відпустки він має право, буде мати право(якщо буде група) ?
2. Чи можна їх брати всі одразу ?
3. Чи має право на відпустку без…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
03.09.2024 | 01:48
ЛЮ
Людмила
02.09.2024 | 15:46
Відповідь надано
Увільнення з ЗСУ та повернення до ПФУ: що робити
Працівник був звільнений з військової служби в запас та 02.09.2024 приступав до роботи ( відповідно до наказу).Підприємство є критично важливим. Чи подавати увільнення в ЗСУ та повернення з ЗСУ до ПФУ, Дякую…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
03.09.2024 | 02:52
ОЗ
Зміївський Олександр Іванович
02.09.2024 | 15:43
Відповідь надано
Вибір адреси проживання при оформленні військового обліку на роботі
Під час оформлення повідомлення додаток 4 постанови 1487, при прийнятті на роботу, яку адресу проживання вказувати, за реєстрацією чи фактичного проживання, що вказана в Є- ВОД…
ТК
Таміла, консультант
експерт
02.09.2024 | 20:31
НГ
Гречко Наталія
02.09.2024 | 15:36
Відповідь надано
Правила прийому на роботу неповнолітніх: що потрібно знати
Які правила прийому на роботу неповнолітніх? Все що стосується неповнолітніх на роботі. Дівчина 16 років…
ОК
Олеся, консультант
експерт
02.09.2024 | 16:56
OK
Oksana
02.09.2024 | 15:20
Відповідь надано
Алгоритм дій для бронювання при статусі критичного підприємства
Вітаю, підкажіть, будь ласка, якщо підприємство отримає статус критичного, який алгоритм дій для бронювання через дію…
АК
Анастасія, консультант
експерт
02.09.2024 | 16:24
ТЕ
Тетяна
02.09.2024 | 15:17
Відповідь надано
Правила надання відпустки військовослужбовцю після звільнення у запас
Добрий день. Військовослужбовець звільнений у запас, повертається на роботу але бажає взяти відпустку без збереження заробітної плати тривалістю 60 календарних днів, чи буде дана відпустка рахуватися до стажу яка надає право на щорічну основну відпустку? Якщо згідно наказу з…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
03.09.2024 | 01:07
ГА
Глушкова Анна
02.09.2024 | 15:16
Відповідь надано
Документальне оформлення обов'язків директора щодо військового обліку підприємства
Вітаю. Скажіть, будь ласка, як правильно документально покласти виконання обов'язків по веденню військового обліку на директора підприємства…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
03.09.2024 | 20:31
ВЕ
Віталій Едуардович
02.09.2024 | 15:11
Відповідь надано
Чи підлягає бронюванню працівник на неповному робочому часі
Вітаю. Підкажіть будь ласка чи підлягає бронюванню особа працевлаштована на основне місце
роботи на умовах неповного робочого часу 10 годин на тиждень (2 години на день), ТОВ віднесено до критично важливих? Дякую…
роботи на умовах неповного робочого часу 10 годин на тиждень (2 години на день), ТОВ віднесено до критично важливих? Дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
02.09.2024 | 17:12
ОЛ
Олена
02.09.2024 | 15:08
Відповідь надано
Запит щодо внесення даних до списків військового обліку
добрий день, проводячи вутрішнє звірянні, отримую ВОД з Резерв+, куди дівати старі ВК та ТП…
ТК
Таміла, консультант
експерт
05.09.2024 | 21:02
ОК
Оксана
02.09.2024 | 15:00
Відповідь надано
Оплата дня відвідування військової кафедри для працівника під питанням
Доброго дня! Працівник навчається у вищому навчальному закладі за індивідуальним графіком навчання. У нього є військова кафедра. Йому один раз на тиждень потрібно відвідувати заняття на військовій кафедрі. Чи оплачується якось цей день, чи це якийсь вид відпустки? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
02.09.2024 | 16:46
